社会保険完備 日勤 夜勤
最終更新:2024/10/12
【特別養護老人ホームゆとりあ】介護士(正)/DSK23_0058
  • 仕事内容 ■身体介助、生活援助全般
    ※服薬介助あり、配薬は看護師
    ・食事・入浴・排泄介助やシーツ交換など、入居者が日常生活を送るための生活支援。

    ◆20代~60代と幅広い年代のスタッフと一緒にお仕事をしていただきます。

    ◆職員同士のチームワークも良く、季節ごとのイベント(お花見・納涼祭・運動会・クリスマス会等)を大事にしています。


    【入居者・利用者数】112名
    【平均介護度】2.3~4.1

    【人員配置】
    ■介護福祉士:26名
    ■看護師:5名
    ■ヘルパー:55名
  • 給与 年収 290万円~420万円程度(諸手当込み)
    月収 20万円~30万円程度(諸手当込み)
  • 休日・休暇 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
    初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
最終更新:2024/10/12
【特別養護老人ホームあだちホーム】介護士/DSK23_0059
  • 仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般
  • 給与 〈介護福祉士〉
    [月給]214,900円~
    [基本給]191,000円~
    [資格手当]21,500円

    〈実務者研修〉
    [月給]204,400円~

    〈初任者研修〉
    [月給]201,400円~
  • 休日・休暇 月8日~9日休み
    週休2日制
    シフト制
    育児休暇、介護休暇、看護休暇
    有給休暇
社会保険完備 日勤 夜勤 シフト勤務 看護師・准看護師 平日休みあり
最終更新:2024/10/12
【特別養護老人ホームサンレジデンス湘南】介護士(正)/DSK23_0060
  • 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務

    【業務内容】
    ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
    ・レクリエーションや趣味活動のサポート
    ・自立に必要な生活訓練の支援
    ・生活や介護内容についての記録・報告
    ・シーツ交換、清掃など
  • 給与 月給 224,000円 〜 263,500円
  • 休日・休暇 4週8休シフト制(法人カレンダーによる)

    ・慶弔休暇
    ・育児休暇取得実績あり
    ・有給休暇(半休制度あり)
最終更新:2024/10/12
【株式会社 菊池電業社】電気施工管理/DSK23_0056
  • 仕事内容 ■担当業務:
    まずは事務からスタートしてもらい徐々に現場経験を積んで頂きます。
    ・設計図面から施工図面を作成(CAD)
    ・作業計画書の作成、資材や職人の手配、積算
    ・現場での作業指示など現場監督
    ・お客様へのお引き渡し
    ・アフターフォロー
    ※仕事の評価=個人の評価へ繋がる仕事です。
  • 給与 <予定年収>
    350万円

    <賃金形態>
    月給制
    特記事項なし

    <賃金内訳>
    月額(基本給):180,000円~
    固定残業手当/月:40,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <月給>
    220,000円~(一律手当を含む)
  • 休日・休暇 週休2日制(休日は土日祝日)
    年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    隔週休2日制(第2、第4土曜日、日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
最終更新:2024/10/12
【医療法人敬生会】訪問看護師(戸塚区、泉区、旭区)/DSK23_0055
  • 仕事内容 入院患者さまへの看護業務全般
  • 給与 月収 228,000円〜 288,000円 (手当含む)
  • 休日・休暇 月10日休み

    夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)
最終更新:2024/10/12
【馬淵建設 株式会社】土木施工管理/DSK23_0053
  • 仕事内容 ◆職務概要:神奈川・東京エリア(まれに千葉)の各現場にて、施工管理として、土木工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。現場の掛け持ちはなく、1人1案件。1現場につき工期は1~2年、2~5名のチームで入ります。直行直帰もOKです。案件は経験を考慮のうえ決定いたします。
    ◆職務詳細:2億~30億円規模の案件です。工事のスケジュールを立て、工事に必要な資材の発注、職人の手配、工事中の安全管理、近隣への挨拶周りなどを行っていただきます。現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行います。また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで、業務量を減らすことができます。
    ◆案件詳細:企業全体で建築工事:68%、土木工事:20%、リフォーム工事:12%の割合です。お任せするのは、土木工事になります。
    ◆施工実績:ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENEYOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センター など
    ◆配属部署について:現在土木部の工事部には、約60名在籍しております。
  • 給与 <予定年収>
    500万円~700万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):240,000円~423,000円

    <月給>
    240,000円~423,000円
  • 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
    年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

    土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇など※有給消化率:会社全体平均9.32日
最終更新:2024/10/12
【馬淵建設 株式会社】建築施工管理/DSK23_0052
  • 仕事内容 ◆職務概要:神奈川・東京エリア(まれに千葉・埼玉・静岡)の各現場にて、施工管理として、建築工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。現場の掛け持ちはなく、1人1案件。1現場につき工期は1~2年、2~5名のチームで入ります。直行直帰もOKです。案件は経験を考慮のうえ決定いたします。
    ◆職務詳細:主にマンション(7~15階建て・50~80戸)、老人ホーム、消防署、学校、病院、ショッピングモール等を担当していただきます。4億~20億円規模の案件です。工事のスケジュールを立て、工事に必要な資材の発注、職人の手配、工事中の安全管理、近隣への挨拶周りなどを行っていただきます。現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行います。また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで、業務量を減らすことができます。
    ◆案件詳細:企業全体で建築工事:68%、土木工事:20%、リフォーム工事:12%の割合です。お任せするのは、建築工事になります。
    ◆施工実績:ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENEYOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センター など
    ◆配属部署について:現在建築部の工事部には、約70~80名在籍しております。
  • 給与 <予定年収>
    500万円~700万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):240,000円~423,000円

    <月給>
    240,000円~423,000円
  • 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
    年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

    土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇など※有給消化率:会社全体平均9.32日
社会保険完備 日勤 夜勤 シフト勤務 初任者研修 平日休みあり 人と接したい
最終更新:2024/10/12
【草の家軽費老人ホーム】介護士(正)/DSK23_0043
  • 仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護職業務全般
    ・高齢者の介護、生活支援
    ・食事、入浴、排泄介助、リハビリ介助
    ・入所者家族との連絡
    (主に南足柄市、中井町、松田町、大井町、山北町、開成町の1市5町)
  • 給与 月給 202,700円 〜 272,000円
  • 休日・休暇 毎月10日間(シフト制)
    育児休業取得実績あり
    年次休暇
制服あり 日勤 日曜日休み 看護師・准看護師
最終更新:2024/10/12
【株式会社テュルクワーズ 訪問看護あおいそら】看護師/DSK23_0051
  • 仕事内容 看護業務
  • 給与 (常勤看護師)月給300,000円
  • 休日・休暇 日曜・祝日と他1日
    シフト制による完全週休2日制
    年末年始(12/29~1/3)
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 英語力不要 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 シフト勤務 介護福祉士 人と接したい 学歴不問 責任者 地元本社
最終更新:2024/10/12
【株式会社若武者ケア 港北事業所】サービス責任者(正)/DSK23_0107
  • 仕事内容 ●訪問介護員の指導・育成・管理
    ●ご利用者の管理
    ●訪問介護計画書の作成・管理
    ●サービス担当者会議への参加
    ●事務作業 など

    登録ヘルパーのリーダー役
    利用者20~40名程度のサービス提供責任者。
    1日3~5件程度、利用者宅を訪問。
    新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
    ケアマネージャーとの調整を行う。
    新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
    経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
  • 給与 月給:216,000円~280,000円(別途稼働手当上乗せ)
  • 休日・休暇 ■有給休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■短時間正社員制度