アルバイト求人特集
アルバイトデビューを応援！
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
【土日祝休み/業界未経験歓迎/既存・ルート中心/3年で売上2倍/法人営業】
■職務内容：
個人のお客様が新築戸建てを立てる際に、太陽光パネルや蓄電池、V2H機器などの再エネ設備もセットでご提案していただけるように、
代理店(住宅建設会社)に営業をすることがミッションとなります。(個人への営業は行いません)
■職務詳細
・取扱製品や新商品の紹介、販売支援
・社内施工管理部門へのリレーション
・紹介いただいた代理店への新規提案
代理店の9割以上は新築戸建てのビルダーで、再エネ設備を組み合わせ、魅力的な設備セットを提案します。
施工申請までワンストップで提供できる点が当社の強みです。
■入社後について
先輩営業によるOJTで、業務に必要な知識を覚えていただきます。
その後は販売店への支援や折衝の仕方、施工の流れなど、先輩と共に働きながら実務を習得していきます。
経験豊富な先輩社員が手厚くフォローいたしますので、業界知識がない方も安心していただけます。
■組織構成
営業課には11名が所属しております。(男性8 名、女性3 名)
配属予定のチームメンバーは4名で、40代1名(マネージャー)・30代2名・20代1名(4名とも男性)です。
マネージャーは創業当初から在籍しているベテラン営業で、入社後はマネージャーから営業ノウハウを学ぶことができます。
メンバーは全員中途入社です。3名とも別業界の営業経験者で、再エネ業界への興味や、自己資本比率の高さに魅力を感じて入社しています。
■顧客について
数年前までは、グループ会社のイシンホームが全国で約150店舗フランチャイズ経営している工務店を対象に販売を行っておりましたが、
現在は当社独自の販路拡大に注力しており、現在取引工務店約300社の内、35％程度はイシンホーム以外の顧客です。
飛び込みで新規開拓することはありません。
取り扱い商品の優位性や品質の高さから、SNSなどで取り上げられることが多く、同社へお問い合わせいただき新たな販路開拓につながり、
取引先工務店は週に2～3社程度右肩上がりに増えています。
■商材優位性
世界№１クオリティの太陽光パネルや、大手電気自動車メーカーが販売する太陽光パネルを取り扱っており、
日本で数社しかない認定販売施工店に指定されております。 -
給与
月給218750円
給与備考：月額（基本給）：218,750円～375,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
【年間休日126日/土日祝休み/夜勤無し/再生可能エネルギー活用提案会社/太陽光発電システムや蓄電池/業績好調/イシンホーム共同運営会社】
■職務内容
日本全国の工務店(約300社)に対し、太陽光パネルと蓄電池をセット販売し、
施工申請までワンストップで提供するシステムインテグレーターである当社にて、施工管理職を募集します。
■職務詳細
・太陽光発電／蓄電システム設置工事・申請の管理業務
・設置図面の作成
・顧客（主に工務店・ハウスビルダー）と工事協力会社の中継業務（工事・申請の手配・調整など）と進捗管理
※ お施主様と直接やり取りをする仕事ではないので、多数の案件を同時に管理出来る仕事です。
故にかなりのスピードで経験値が貯まる仕事です
■働き方：
年間休日126日・土日祝休み・夜勤無し
出張の頻度：月1〜2回程度（日帰りメイン）
■担当する案件のエリア：
全国(出張を伴うのは基本的に関東近郊となります。)
■組織構成
工事課には男性4 名が所属しております。
（30 代：1 名、40 代：3 名)
■入社後について
入社後はご経験値にもよりますが、半年程度で一人立ちを目指していただく想定です。
ですが、基本的に工事課のメンバーと連携して業務を行うため、分からないことがあればすぐに質問ができる環境です。
先輩営業によるOJTで、業務に必要な知識を覚えていただきます。その後は販売店への支援や折衝の仕方、施工の流れなど、先輩と共に働きながら実務を習得していきます。経験豊富な先輩社員が手厚くフォローいたしますので、業界知識がない方も安心していただけます。
■顧客について
数年前までは、グループ会社のイシンホームが全国で約150店舗フランチャイズ経営している工務店を対象に販売を行っておりましたが、
現在は当社独自の販路拡大に注力しており、現在取引工務店約300社の内、35％程度はイシンホーム以外の顧客です。
取り扱い商品の優位性や品質の高さから、動画配信サービスSNSやで取り上げられることが多く、
同社へお問い合わせいただき新たな販路開拓につながり、取引先工務店は週に2～3社程度右肩上がりに増えています。
■商材優位性
世界No.１クオリティの太陽光パネルや、大手電気自動車メーカーが販売する太陽光パネルを取り扱っており、
日本で数社しかない認定販売施工店に指定されております。
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給与
月給312500円
給与備考：月額（基本給）：312,500円～375,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
将来、海外で働くチャンスあり/0→１に挑戦できる／売上成長率130％／多様なキャリアアップ制度あり◇
■業務内容：
弊社のベトナム拠点を活用するWEB広告運用業務のアウトソーシングを企画提案する国内コンサルティング営業です。
日本国内の企業へアプローチするため英語力は不問です。
■職務詳細：
・リード獲得戦略の立案・実施
・見込み顧客へのアプローチ・商談（プレゼンテーション）
・クライアントの課題分析と最適なマーケティング戦略の提案
・デジタルマーケティング施策の設計・実行
・サービス導入のサポート
・海外マーケターとの連携（ベトナム駐在の日本人マーケター、ベトナム人オペレーターとの協業）
■事業内容についての魅力：
・ベトナム拠点を活用し、コストを落としつつ広告運用メニューの提案をします。
新規事業になるため方法などを模索しながらスキルアップができる環境です。
エンジニア領域のオフショア開発はありますが、広告運用領域のブリッジは日本でも少なく、今後成長が見込まれる事業になります。
・今後よりテクニカルなmeta広告、Googleアナリティクスなどのメニューも展開予定。
現地にはベトナム語の使用できる日本人がおり、コミュニケーションも取りやすい環境です。
・将来このサービスが軌道に乗れば他のアジアの国にも展開していく計画がございます。
ご希望に応じて海外で働くチャンスもございます。
目標達成のためにチーム一丸で取り組んでいるので分からない事は相談していきながら業務に取り組んでいけます！
平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、
働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。
社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。
将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。
マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している社員もいます。 -
給与
月給310000円
月額（基本給）：236,880円～466,120円
固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月）。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
GW、年末年始休暇（5日）、産休・育休（取得実績あり）、慶弔休暇、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
当社の営業職として、専門工事の受注・建設現場に必要な資材の販売業務をお任せいたします。
【業務概要】大手ゼネコン/道路会社から一次下請けとして専門工事の受注業務や建設現場に必要な資材の販売をお任せいたします。
■土木、建築、基礎。建築業界での専門商社・専門工事業者としての一貫体制が強みです。
■クロス/軽天を中心とした内装工事、サイディング/ALCなどの外壁工事からガードレール/フェンスといった安全施設工事まで、
各種の専門工事を請負っています。（住宅やビルの施工から、道路や庁舎、スタジアムなど、国家プロジェクト等）
■官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件も多く行っています
■権限を持ち、現場へトータルに携わることができます
■人材育成に注力しており、研修制度のほかに資格取得バックアップ制度などを備えて、社員の成長を支援しています
- 給与 月給250000円
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休日・休暇
土日祝休み
■年間休日120日
■夏季5日 年末年始7日
■有給休暇：入社半年経過時点10日
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
当社にご登録いただいている1万名以上の人材の「強み」を引き出し、市場価値を高めながら就業をサポートする営業職です。
▼企業にアプローチ
企業に訪問し、当社スタッフを派遣できるお仕事情報をいただきます。
▼人材マーケティング
日々お仕事を探されている方が来社されますので、その方のスキルや強みを詳細にヒアリングし、ご希望に合うお仕事を紹介できるように動きます。
書類上ではわからない「人柄」を引き出し、今後の「武器」としていただく大事な作業です！
▼ご紹介〜成約
企業と人材をつなげてご成約。
▼就業中〜後フォロー
定期的にコミュニケーションをとりながら、何かトラブルがあればすぐに対応します。
すべては少しでも長く、安定して働いていただけるようにという想いから。有期のお仕事であれば、次のお仕事紹介も必ず行います！
とある1日のスケジュール
▼9:00 社内で朝礼
▼9:10 メールチェック
▼9:30 外出
▼10:00 既存顧客を訪問
▼11:30 近くの現場で働くスタッフと面談
▼12:00 近場でランチ
▼13:00 新規顧客を訪問
▼14:30 帰社
▼15:00 オンラインにて派遣登録会
▼16:00 顧客に紹介する人材探し
▼17:00 テレアポ
▼18:00 終礼に参加
・・・残作業を片付け次第、退社
当社の職場は、風通しの良いオープンな雰囲気が特徴です。
社員同士が積極的に意見を交換し、互いに協力し合いながら目標達成に向かって取り組んでいます。
フラットなコミュニケーションが促進されており、新しいアイデアや提案も歓迎される環境です。
チーム一丸となって成長できる職場で、やりがいを持って働くことができます。
私たちの企業は、情報システム開発やITインフラ構築のプロジェクトにおいて、
優れた人材と高い技術力を持つメンバーと共に取り組むことを大切にしています。お互いの知識や経験を尊重し、
協力しながらお客様の本質的な課題を解決するための企画提案やサービス提供を心掛けています。
私たちは、決して現状に満足せず、技術の習得だけでなく人間性の向上にも日々努めています。
チーム一丸となって成長し、社会から信頼される企業を目指す中で、あなたの意見やアイデアを積極的に取り入れ、
共により良い未来を築いていきたいと考えています。 -
給与
月給262364円
給与備考：上記額にはみなし残業代（月40時間分、6万1300円分～）を含みます。※超過分は別途、全額支給
モデル年収:3,750,000円 / 入社1年目・23歳／入社1年目
4,500,000円 / 入社3年目・27歳／入社3年目
7,500,000円 / 入社7年目・37歳／マネージャー -
休日・休暇
土日祝休み
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
首都圏の難関中学への合格者を多数輩出している弊社。
あなたには、教室運営事務として下記を中心にお任せします。
生徒や保護者ともコミュニケーションを取り、スキルを活かしながら塾の顔として活躍できるお仕事です◎
≪*+☆具体的なお仕事内容☆+*≫
◆授業・講習の日程調整
◆保護者様からの問合せ対応（メールが8割）
◆入塾などの諸手続き対応
◆テキストの作成準備（印刷など）
◆テストの試験監督・採点・結果作成（毎年12月のみ）
◆保護者様へのお手紙作成
◆教室内の清掃
◆業務の効率化や改善提案 など
*☆チームワーク抜群＆アイデア活かせる☆*
業務はチームで進めており、他の教室との連携もあります。
職種に関係なくスタッフから業務改善を提案しており、優れたアイデアを出した方や目立った活躍をされている方には
「アイデア賞」「社長賞」として金一封を贈っています！
こんな方にお勧めです
☆事務としてのルーティンワークにちょっと物足りなさを感じている
☆書類作成など事務業務だけでなく人ともかかわる仕事がしたい
☆高い志を持つ人と一緒に成長したい
☆自分の考えが活かせる仕事がしたい
☆色んなスキルを身に付けたい
配属予定勤務地
■自由が丘第2教室
東京都目黒区自由が丘3-11-3-B1F
■自由が丘個別教室
東京都目黒区自由が丘1-8-20-302
■白金高輪個別教室
東京都港区三田4-7-19ハタビル5F
■ルミオン算数クラブ日本橋教室
東京都中央区日本橋人形町3-11-10ホッコクビル6F
決まった業務を黙々と行うだけでなく、業務改善の提案や環境づくりまで行えるなど、塾運営の中核メンバーとしてご活躍いただけます。
代表とも距離が近いため、塾をより良くするためのアイデア出しもしやすくなっています。
月に一回全体ミーティングとして、改善案を一人ひとりが出せる場を設けており、
「さらに働きやすい環境や制度をつくっていこう」という意識を高めています。
POINT01 働きやすさも大きな魅力。無理のないワークスタイルが叶います
◇完全週休2日制（※土日どちらか＋平日）
◇残業月平均10時間程度（残業代は1分単位で支給）
◇各種長期休暇あり（年末年始、GW、夏季）
◇有給休暇も社員同士で調節して積極的に取得
など、オンオフのメリハリをしっかりつけながらご活躍いただけます。さらにお仕事は13：00スタートのため、午前中を有意義に使うことが可能。
「午前中は朝活をしたい」「通勤ラッシュは避けたい」という方にもピッタリです。
POINT02 スキル、給与、キャリア。事務としてワンランク上を目指せます
中学の名門「御三家・早慶」などの難関校を目指す生徒たちに向け、算数に特化した授業を展開する私たち。
独自の優れた学習システムにより、塾生の約8割が毎年男女御三家・早慶レベルへ合格しています。創業以来増収を継続中です。
中学受験業界で最高クラスの合格実績を誇り、入塾希望者は毎年増え続け、現在は定員の5倍もの方にご希望いただいております。
2021年3月にはICT教育新規事業も開講し、こちらも大好評！
成長性抜群の会社だからこそ「スキルアップ」「給与アップ」「早期のポジションアップ」…など、様々な面での成長が叶います。 -
給与
月給330000円
給与備考：夜間手当1万円含む） -
休日・休暇
休日備考：◆完全週休2日制
┗土日どちらか＋平日
その他の休日・休暇：◆有給休暇
┗10〜20日※法定通り付与。
◆祝日調整休暇（10日）
◆産前・産後休暇
┗取得実績あり！
◆育児休暇
┗取得実績あり！
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。
GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。
未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。
参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。
《仕事の例》
・某大手PCメーカーのサポートデスク
・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務
・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク
・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行
【GOOYAで働く魅力】
１．未経験からスキルアップできる！
当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。
経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます！
２．社内交流でコミュニティを広げやすい！
ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者?Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。
同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります！
３．ラウンダーによるサポートが手厚い！
実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。
仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！
当社では、さまざまな業種・業界からの転職者を受け入れており、特に前職で営業、接客、事務職、製造業を経験された方が多い傾向があります。
業界や業種に偏りなく幅広い方々が活躍しています。
【歓迎スキル例】
・ 営業・事務職経験者：エクセルの関数スキルやデータ入力の実務経験は特に歓迎しています。
パソコン経験が少ない方でも、学習意欲があり現在勉強を始めている方を積極的に評価します。
・コミュニケーション力：社内外問わずスムーズなやり取りを工夫できる方、落ち着いた対応ができる方大歓迎です。
「人」を大事にするGOOYAには、同じく人と人とのつながりを重視してくれる社員がたくさんいます。
そのため、ボードゲーム会やフットサル会など、月1,2回開催される社内交流会には一度に20名以上が参加しています。
月2,3回開催される勉強会は、現役の先輩エンジニアが先生として登壇してくれます。
「自分も未経験からのスタートだった。あの頃、こういう話が聞けていたら良かったかもしれない。」という体験を元に、
講義内容を決めてくれています。
「自分のキャリアアップ」ももちろん大切ですが、誰かのために考えたり、気軽に誰かに頼ったりしながら、社員同士で切磋琢磨できる。
そんな結束力の強い環境がGOOYAにはあります。
GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。
IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引。
GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。
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給与
月給250000円
給与備考：【月給の内訳】
・基本給：18万4,046円～27万3,632円
・地域手当：4万0,000円～
・固定残業代：2万5,954円～3万6,368円（月15時間分）
※固定残業時間を超えた場合は超過勤務手当を別途支給
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有
モデル年収: 例：23歳 入社1年目（前職：保育士）
└年収328万円（年収300万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当）
2年目以降
例：年収360万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職）
例：年収420万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員） -
休日・休暇
シフト制
休日備考：週休2日制
勤務先によって土日祝日休み等、休日の設定が異なる場合があります。
その他の休日・休暇：有給休暇、介護休暇
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
アフラックの専属代理店である同社にて既に加入されているお客様宅に伺って
加入内容の確認、給付等の保全業務、新商品の案内、相談業務をしていただきます。
【具体的な業務内容】
◆信頼関係のある方々との折衝ですのでとてもスムーズに行えます。
※飛び込みなどの新規開拓はありません
■弊社既契約者様へ、契約内容の確認〜新商品のご提案をお任せします。
■1人あたり約1,000件の契約をご担当いただき、アフターフォローを通して契約に見直しや追加をご提案いただきます。例えば昔の医療保険やがん保険は今の治療実態にあっていないものがあり、新商品にご加入いただくことでお客様に安心と喜びを提供することができます。
■生命保険営業にイメージされがちな、知人へのアプローチや新規顧客への営業は一切ございま
せん！【1日の業務】お客様への架電・アポイント取得、訪問(月20〜30件程度)
■年間200人以上の既存のお客様の相談に乗るお仕事を通して、金融リテラシーとコミュニケーション能力を養うことができます。
※チーム制を採用しているため、個人ノルマはありません。ただし個人で高い実績を出された場合はインセンティブボーナスに反映されます。
【未経験歓迎】
■お客様と向き合い信頼いただく営業であるため、誠実な対応ができる方★代表の横山はテニス
一筋、全国ランキング上位にランクインする技術。一つのことをやりぬいてきた方等、特に歓迎します★
【入社後の具体的な流れ】
〜2ヶ月：商品、事務、販売スキル研修等/〜3ヶ月：面談前ロープレ、訪問開始（先輩同行 約2か月間）
★基礎からじっくり丁寧に研修させていただきますので、未経験の方も安心してチャレンジ可能です！
【活躍事例】
■工場での品質管理、アパレル、ホテル、エステ、スタバ、テレマーケティング会社でのテレアポ業務、
アフラック代理店、大手国内生保出身など、 様々なバックグラウンドを持つ先輩方が活躍しています。
どんな仕事もそうですが、すぐに仕事が出来る人なんてそうはいません。はじめから優秀でなくても大丈夫です。
一所懸命がんばり、何でも学んで吸収しようとする人は必ず伸びます。私たちはそんな未来のあなたを応援します。
【1日の業務イメージ】※訪問は1日1・2件ほどになります。
9：30 出社、朝礼への参加 ⇒ 9：30 電話対応、訪問準備（打ち合わせなど）
11：00 訪問対応 ⇒ 12：00 昼休み
13：00 保障プランの資料作成 ⇒ 15：00 訪問対応
17：00 本店に戻り帰点作業 ⇒ 18:30 退社
～働き方～
・『社員の成長無くして事業成長なし』 『個人戦ではなく、チームで戦う』
これらを掲げ、社員一丸となってお客様と向き合えます。
・統括本部長は女性（元大手国内保険会社出身）で、リーダーシップに優れております。
直属の上長として、手取り足取り業務を教えてもらえる環境です。
有限会社ハピイ（以下、当社）は、『がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい』とのアフラックの想いに賛同し、
1987 年にアフラックの募集代理店として創業しました。
以来、多くの方々の『生きる』をサポートする代理店として、アフラックの商品・サービスの提供を通じ、地域密着で活動を行って参りました。
また、当社は『お客様に安心と幸福を』を企業理念に掲げ、お客様一人ひとりの安心と幸福を願い、
常にお客様の立場になって考えられるよう努めます。
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給与
月給270000円
給与備考：基本給\188,000～ 固定残業代\22,000～ 営業手当\10,000～を含む/月 -
休日・休暇
シフト制
休日備考：年間 120日
夏期3日年末年始5日
（内訳）
その他（休日については備考を参照）
有給休暇 入社半年経過時点10日
■年末年始休暇5日、GW休暇3日、夏季休暇3日、創業記念日休暇1日
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
認知症高齢者の生活を支え、安心して、衛生的に、穏やかに毎日を過ごして頂けるように、必要なサポートをするお仕事です。
1ユニット9名の認知症高齢者が共同生活を営むグループホームにて、食事や入浴、排せつ、就寝など、日常生活のあらゆる場面をサポートします。
家庭的な雰囲気の中で入居者様の「できること」を大切にしながら、自立支援を行うことがポイントです。
シフト制により、早番・日勤・遅番・夜勤で役割が明確化されているため、未経験者も安心してスタートできます。
ご利用者様と深く関わることで、信頼関係を築きながら介護のやりがいを実感できる職場です。
地域に根ざした温かみのある職場で、利用者様にもスタッフにも安心感があります。
チームワークがよく、家庭的で落ち着いた雰囲気の中、協力しながら働ける環境です。
株式会社ヴィクトリーは、医療と介護を軸に地域に根ざしたサービスを展開する総合福祉企業です。
認知症グループホームやリハビリ特化デイ、鍼灸整骨院などの多様な施設を運営し、利用者様の「その人らしい生活」を支える事を大切にしています。
訪問介護のような寄り添い型の支援や、明るく連携の取れたチーム体制が特徴。
穏やかで家庭的な空間の中、専門職としてのやりがいを実感しながららじっくり関われる職場です。 -
給与
月給202780円
給与備考： 基本給￥202,780～￥230,000を含む/月 -
休日・休暇
シフト制
完全週休二日制 夏季3日 年末年始3日
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
神奈川県横須賀市にある「RE:Born式リハビリセンター 上町」にて、
半日交代制の機能訓練型デイサービスで高齢者の方々の運動支援を担当していただきます。
入社後は、利用者様の送迎から一日の業務が始まります。
午前の利用者様をお迎えし、施設内でバイタルチェックや準備運動を行った後、「RE:Born式」と呼ばれるプログラムに沿ってTRXトレーニング、
平行棒でのスロートレーニング、ヨガマットを使ったストレッチングなどの運動指導を行います。
利用者様は自立度が高く、入浴や食事のサービスはありません。
利用者様の運動指導に加え、集団体操や脳トレ、レクリエーションなども実施し、楽しく元気に活動していただけるようサポートします。
午前のプログラム終了後は利用者様をご自宅まで送り届け、その後午後の利用者様をお迎えして同様のプログラムを行い、再び送迎を行います。
入社直後は、デイサービスにおける介護職員業務、送迎業務、付帯業務を担当していただきます。
業務習得は先輩職員のOJTを通じて行い、初めて介護に関わる方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導があります。
職場は風通しが良く、相談や意見発信がしやすい環境です。
年間休日は125日で、日曜を含む週休2日制、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇もあり、メリハリをつけて働ける環境です。
給与には通勤手当や資格手当、家族手当などがあり、社会保険完備や退職金共済加入、レジャー施設割引など福利厚生も充実しています。
地域に根ざした温かみのある職場で、利用者様にもスタッフにも安心感があります。
チームワークがよく、家庭的で落ち着いた雰囲気の中、協力しながら働ける環境です。
株式会社ヴィクトリーは、医療と介護を軸に地域に根ざしたサービスを展開する総合福祉企業です。
認知症グループホームやリハビリ特化デイ、鍼灸整骨院などの多様な施設を運営し、利用者様の「その人らしい生活」を支える事を大切にしています。
訪問介護のような寄り添い型の支援や、明るく連携の取れたチーム体制が特徴。
穏やかで家庭的な空間の中、専門職としてのやりがいを実感しながららじっくり関われる職場です。
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給与
月給199800円
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休日・休暇
シフト制
その他の休日・休暇：年間休日125日 完全週休2日制
夏季3日 年末年始5日
