アルバイト求人特集
アルバイトデビューを応援！
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定）
病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？
就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！
【総務課】
■労務業務
■採用業務
■庶務業務
■資材管理
└病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など
■システム開発室業務
└電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など
■秘書事務
└医局や看護部の書類作成、整理、学会の申込、スケジュール管理など
【医事課】
外来受付／会計／入院担当／地域医療連携室／診療情報管理室のいずれかに所属し、以下の業務を行います。
■患者及びそのご家族の対応
■PC入力
■会計業務
■他病院などの対応
■保険請求業務
■地域医療機関、地域住民への営業
■HP管理、イベント企画、広報誌作成
医療業界からの転職、販売業、公務員、メーカー、様々なバックグラウンドの方がいます。
当グループでは院内感染防止のため、下記のような感染対策を講じ、安心して就業頂ける環境を整えています。
■全職員に対するマスクの配布と着用の徹底
■1処置1消毒（手洗い）の徹底
■フィルムシールドの設置、清掃・除菌の強化
■全職員に対する毎朝の検温、体調管理及び報告の徹底
■職員向けのマニュアルを配布
■学会等大規模イベントや会議を自粛、オンライン化 など
※各施設により実施内容は一部異なります。 -
給与
月給175900円
給与備考：内訳（最下限）
基本給 ： 163,000円
住宅手当 : 15,000円
諸手当計 : 12,900円
合計 ： 190,900円
※短大新卒6年目の再下限の給与
モデル年収:530万円（39歳課長）月給32.7万円＋時間外・家族手当＋賞与＋役職手当
420万円（28歳主任）月給20.9万円＋時間外手当＋家族手当＋賞与＋役職手当
350万円（25歳一般職）月給20.6万円＋時間外手当＋賞与 -
休日・休暇
病院は土曜午後、日曜、祝日休み
4週8休制（月8日〜10日)
※祝日通常診療日は休日出勤の可能性有、振り替え休日あり
その他の休日・休暇：慶弔休暇/有給休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定）
病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？
就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！
【総務課】
■労務業務
■採用業務
■庶務業務
■資材管理
└病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など
■システム開発室業務
└電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など
■秘書事務
└医局や看護部の書類作成、整理、学会の申込、スケジュール管理など
【医事課】
外来受付／会計／入院担当／地域医療連携室／診療情報管理室のいずれかに所属し、以下の業務を行います。
■患者及びそのご家族の対応
■PC入力
■会計業務
■他病院などの対応
■保険請求業務
■地域医療機関、地域住民への営業
■HP管理、イベント企画、広報誌作成
医療業界からの転職、販売業、公務員、メーカー、様々なバックグラウンドの方がいます。
当グループでは院内感染防止のため、下記のような感染対策を講じ、安心して就業頂ける環境を整えています。
■全職員に対するマスクの配布と着用の徹底
■1処置1消毒（手洗い）の徹底
■フィルムシールドの設置、清掃・除菌の強化
■全職員に対する毎朝の検温、体調管理及び報告の徹底
■職員向けのマニュアルを配布
■学会等大規模イベントや会議を自粛、オンライン化 など
※各施設により実施内容は一部異なります。 -
給与
月給175900円
給与備考：内訳（最下限）
基本給 ： 163,000円
住宅手当 : 15,000円
諸手当計 : 12,900円
合計 ： 190,900円
※短大新卒6年目の再下限の給与
モデル年収:530万円（39歳課長）月給32.7万円＋時間外・家族手当＋賞与＋役職手当
420万円（28歳主任）月給20.9万円＋時間外手当＋家族手当＋賞与＋役職手当
350万円（25歳一般職）月給20.6万円＋時間外手当＋賞与 -
休日・休暇
4週8休制（月8日〜10日)
※祝日通常診療日は休日出勤の可能性有、振り替え休日あり
その他の休日・休暇：慶弔休暇/有給休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
IMSグループが運営している病院やクリニック、介護施設など、各施設における経理業務をお任せします。
まずは、本部または比較的経理の人数の多い施設での業務からスタート。
経験を積んだ上で、各施設へと配属されますので、経理経験が短い方もご安心ください。
【具体的には・・・】
■伝票の仕訳・資金管理、振込み
■月次決算
■固定資産の管理
■給与計算
■経営資料作成 など
＜キャリアアップが目指せます＞
各施設は基本的に少人数で運営されており、入社から短い期間でそれぞれの責任者をお任せすることになります。
また、エリアの経理担当者を束ねたり、本部でグループ全体の経理に従事するチャンスもあります。
医療業界からの転職、販売業、公務員、メーカー、様々なバックグラウンドの方がいます。
当グループでは院内感染防止のため、下記のような感染対策を講じ、安心して就業頂ける環境を整えています。
■全職員に対するマスクの配布と着用の徹底
■1処置1消毒（手洗い）の徹底
■フィルムシールドの設置、清掃・除菌の強化
■全職員に対する毎朝の検温、体調管理及び報告の徹底
■職員向けのマニュアルを配布
■学会等大規模イベントや会議を自粛、オンライン化 など
※各施設により実施内容は一部異なります。 -
給与
月給175900円
給与備考：内訳（最下限）
基本給 ： 163,000円
住宅手当 : 15,000円
諸手当計 : 12,900円
合計 ： 190,900円
※短大新卒6年目の再下限の給与
モデル年収:530万円（39歳課長）月給32.7万円＋時間外・家族手当＋賞与＋役職手当
420万円（28歳主任）月給20.9万円＋時間外手当＋家族手当＋賞与＋役職手当
350万円（25歳一般職）月給20.6万円＋時間外手当＋賞与
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休日・休暇
4週8休制（月8日〜10日)
※祝日通常診療日は休日出勤の可能性有、振り替え休日あり
その他の休日・休暇：慶弔休暇/有給休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
【経理経験者歓迎】病院・施設にて、経理業務をお任せ致します。（IMS内各施設に配属予定）
IMSグループが運営している病院やクリニック、介護施設など、各施設における経理業務をお任せします。
まずは、本部または比較的経理の人数の多い施設での業務からスタート。
経験を積んだ上で、各施設へと配属されますので、経理経験が短い方もご安心ください。
【具体的には・・・】
■伝票の仕訳・資金管理、振込み
■月次決算
■固定資産の管理
■給与計算
■経営資料作成 など
＜キャリアアップが目指せます＞
各施設は基本的に少人数で運営されており、入社から短い期間でそれぞれの責任者をお任せすることになります。
また、エリアの経理担当者を束ねたり、本部でグループ全体の経理に従事するチャンスもあります。
医療業界からの転職、販売業、公務員、メーカー、様々なバックグラウンドの方がいます。
当グループでは院内感染防止のため、下記のような感染対策を講じ、安心して就業頂ける環境を整えています。
■全職員に対するマスクの配布と着用の徹底
■1処置1消毒（手洗い）の徹底
■フィルムシールドの設置、清掃・除菌の強化
■全職員に対する毎朝の検温、体調管理及び報告の徹底
■職員向けのマニュアルを配布
■学会等大規模イベントや会議を自粛、オンライン化 など
※各施設により実施内容は一部異なります。 -
給与
月給175900円
給与備考：内訳（最下限）
基本給 ： 163,000円
住宅手当 : 15,000円
諸手当計 : 12,900円
合計 ： 190,900円
※短大新卒6年目の再下限の給与
モデル年収:530万円（39歳課長）月給32.7万円＋時間外・家族手当＋賞与＋役職手当
420万円（28歳主任）月給20.9万円＋時間外手当＋家族手当＋賞与＋役職手当
350万円（25歳一般職）月給20.6万円＋時間外手当＋賞与 -
休日・休暇
その他就業時間
休日備考：病院は土曜午後、日曜、祝日休み
4週8休制（月8日〜10日)
※祝日通常診療日は休日出勤の可能性有、振り替え休日あり
慶弔休暇/有給休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
国内トップクラスのシェアを誇る食品メーカーでの、経理業務をお任せします。始めは補助業務から初めて頂けます。
■業務内容：
経理補助担当として取りまとめした情報の入力、請求書発行などをお任せします。最初は自身の知見を活かせる補助業務に取り組んでいただきます。
■入社後お任せする業務
データ入力、請求書チェック、エクセル使用し月次資料作成、日時の残業時間の管理
また電話対応、消耗品の発注、稟議書の管理、ファイリング業務なども適宜発生
■将来的にお任せしたい業務：
ご本人の希望によっては将来的に経理業務をお任せしたいと考えており、具体的には以下になります。
・日次決算、月次決算の確定、原価計算、収益シュミレーション
・損益管理や予算管理
・決算における外部税理士と連携
経理部門は40代～50代の方2名で構成されており、どちらの方も中途から入社された方になります。
※その他、バックオフィス部門4名 （人事総務、庶務のメンバーも在籍しております。）
＜事業内容・会社の特長＞
国内で圧倒的なシェアを誇るキムチの自社生産、輸入販売事業を展開する食品メーカーです。
「イチオシキムチ」を始め、豊富な製品ラインナップを揃えています。大手スーパーなどで販売されており、多くのお客様に支持されています。
時代のニーズを素早くキャッチアップし、自社製品の開発や本場韓国製品の輸入販売などにより、 強い美山ブランドを確立しています。
■トレンド：
健康食品ブームにより、国内マーケットが拡大し、波に乗る形で急成長を遂げています。
売上の約8割を占める国内生産キムチを軸に、今後も更なるブランド力の強化を図っていきます。
■主力商材キムチについて：
安全安心への取り組みとして同社は原材料の栽培から製造、衛生管理、梱包、出荷にいたるまでを厳しい管理体制のもと実施しています。
主要な原材料となる白菜は日本産を使用し、キムチに欠かせないヤンニョムも自社製造です。
完成した製品は、必ず理化学検査、細菌検査、官能検査を実施しています。
厳しいチェック体制により、常に安定した品質のキムチを出荷しています。 -
給与
月給235000円
給与備考：＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～
その他固定手当/月：10,000円～
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休日・休暇
その他固定休
完全週休2日制
週休二日,日曜,木曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,特別
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
【物流改善提案/オーダーメイド包装資材】
顧客の課題に寄り添った「提案力」を武器に、国内外のメーカーとともに、モノづくり企業のサプライチェーンを支えています。
顧客の物流課題をヒアリングし、包装資材やマテハン機器を活用した効率的かつ最適なモノの運び方を企画・提案する仕事です。
コスト削減・作業効率化・品質改善を実現するオーダーメイド製品の提案を行います。
取引先の工場長・購買担当者などから、現場の課題をヒアリング。
物流における課題をあぶり出し、コスト削減・作業効率化・品質改善を実現するソリューションを提供します。
自動車部品や機械部品など様々な形状に合わせた最適な包装資材の形状や材質を考え、提案していきます。
課題は現場によって異なり、ルーティンワークではなく毎回違う営業経験ができます。
研修も充実しているので業界未経験者もキャッチアップ可能です！
【魅力】
■未経験からでも安心の充実した研修制度。製品製造から設計までの全工程を学べます
■研修終了後は直行直帰OK、在宅勤務可能など、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現でき、1時間単位で有給の利用が可能です
■少人数の営業チームで、気軽に相談できる環境。Googleワークスペースのチャットツールでいつでもコミュニケーションがとれます
≪当社について≫
1939年創業の老舗企業ですが、この21年間で物流包装サービスのトータルコーディネーターとして、大きく進化・発展しつつある
「運ぶモノを、どう包めば安全で、低コストで、省スペース化ができるか」を熟知した物流関連メーカーです。
グッドパッケージングコンテストでは、13年連続で受賞を達成し、業界内で企画力が高く評価されています。
海外拠点としてベトナムとメキシコに工場を構え、グローバル規模で低コストかつ高品質な製品を提供しています。
段ボールからトレイに至るまでの幅広い包装資材を、包装設計～量産、供給に至るまで、一気通貫での物流のトータルサポートができる数少ない現地日系企業として、顧客から評価頂いています。 -
給与
月給280000円
給与備考：基本給￥280,000～￥330,000を含む/月
賞与備考：前年度実績4.0ヵ月分 -
休日・休暇
会社カレンダーに準ずる
休日110日【有給休暇】有（10日〜） （入社時5日付与、半年経過時5日追加付与）
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
～シェアトップクラスのホテル向けサービスを展開／賞与年2回／少数精鋭集団で新しい事にチャレンジ可能◎～
ホテルソリューション事業、決済事業等、幅広く事業展開している当社にて、財務・管理部門の業務をお任せします。
将来的には各種機能（財務、経理）を管掌し、効率的な業務環境の構築を担っていただくことを想定しています。
■具体的には：
◇財務・経理業務（借入、資金管理、銀行対応等）
◇経理・税務業務（月次・年次決算対応、税務対応等）
◇経営企画業務（事業計画作成等）
◇親会社へのレポーティング、各種連携業務
◇各種業務フロー、業務ルール策定
◇部下のマネジメント など
■目標管理制度（MBO）：
所属組織の目標に対する貢献度や、個人の能力の成長度をもとに評価を行います。
評価者と年度内3回（年度始め、中間、最終）の面談を行い、総合評価をします。
当社は少数精鋭の集団のため、ご自身で能動的に動ける方や、新しい事にチャレンジしたい方を求めております。
トライ＆エラー歓迎の社風です。
私たちは2000年の創業以来、今で言う「IoT」だけをやり続けてきました。モノとネットワークをつなぎ、モノを遠隔からコントロールし、
サービスやコンテンツをモノを介して提供してきました。その結果として、ほかでは手にはいらない貴重な宝物が見つかることも。
「誰もやらないからこそ自分たちで」これが私たちの気概です。
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給与
月給500000円
モデル年収:■520 万円／ 32 歳 入社 3 年
■400 万円／ 27 歳 入社 2 年 -
休日・休暇
土日祝休み
年間休日日数125日
年末年始休暇（12/29〜1/4）、祝日、リフレッシュ休暇（入社2年目以降、毎年対象）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
【営業職】当社にて仕入・買取再販営業職として就業していただきます。
■具体的には
・不動産業者に訪問し、不動産の売却情報を入手
・物件調査
・物件査定
・契約交渉
・販売計画および販売活動
【取り扱う物件・エリア】
原則1都3県、1棟マンション・アパート、区分マンション、戸建て、土地等
■働き方：
当社では、社員が働きやすい環境を整え、個人の裁量を尊重した働き方を推奨しています。
・平均残業時間：約20時間／月
・無駄な残業をすることなく、業務が終わり次第スムーズに退社いただけます。
・有給休暇も事前の調整で取得しやすく、突発的な事情にも柔軟に対応できるよう配慮しています。
・六本木ヒルズにオフィスを構え、業務に必要なツールの支給やフリードリンクなど、快適に働ける環境が整っています。
・少人数の組織ならではの柔軟なコミュニケーションが可能で、業務上の確認や意見交換も円滑に行えます。
【六本木】仕入・買取再販営業◆水日・土日休／自由度の高い業務スタイル／転勤なし／大手企業と取引あり
～六本木の地で不動産のプロとしてさらなる高みを目指す／不動産のプロが集う環境◎／完全週休2日制（休暇は水曜日・日曜日、または土曜日・日曜日のいずれか）～
■入社後のフォロー体制：
当社では、中途採用の方がスムーズに業務に取り組めるよう、必要な研修・フォロー体制を整えております。
＜初期研修＞
ご入社後、当社の業務フローや社内ルール、使用する書類フォーマット、社内システム（物件管理システム・コミュニケーションツール等）について、実務を進めながら説明を行います。
＜OJTによる実務サポート＞
経験を活かして即戦力としてご活躍いただけるよう、上長や先輩社員が業務の進め方について適宜アドバイスを行い、不明点を解消できる環境を整えています。また、実務を通じて当社ならではのポイントを学びながら、早期に成果を出せるよう支援します。
＜営業活動を支える後方支援体制＞
営業活動に専念できるよう、契約書類の作成サポートなど、必要な後方支援体制を整えております。社内のリソースを活用し、仕入れ業務に集中しやすい環境を提供します。
＜定期的なフォローアップ＞
業務開始後も、適宜ミーティングを設け、業務上の疑問点や課題を相談できる機会を設けています。
また、必要に応じて追加研修やサポートを行い、円滑に業務を進められるようフォローいたします。
Societal Benefit
地域社会の発展と
文化の創造に貢献すること
One Team
個の力を集結しチーム
として目標を達成すること
Infinite Possibilities
無限大の可能性を探求し
挑戦的な姿勢であること
Realization of Dreams
夢に具体性を持たせ
実現すること
Aspiring to Create Value
事業を通し価値の
創造を探求すること
【会社情報】
■所在地 〒106-6116 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
■設立 2011年10月
■上場市場名 非上場
■資本金 15百万円
■企業URL https://soira.co.jp/
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給与
月給419500円
給与備考：＜試用期間中の給与＞
月給：336,000円～800,000円
基本給：299,000円～680,000円
固定残業代：37,500円～120,000円（固定残業時間／月：20時間）超過分は追加支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,000円～850,000円
固定残業手当/月：37,500円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
419,500円～1,000,000円（一律手当を含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■インセンティブ有 -
休日・休暇
固定休
■完全週休2日制（水・日休み）
■年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■完全週休2日制
休暇は水曜日・日曜日となります。
その他の休暇希望については、柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください
■年次有給休暇、夏季、年末年始、慶弔
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
・プラントや工場の大規模設備工事（配管など）をメインに積算業務をご担当いただきます。
積算業務とは、建設工事にかかる費用を事前に算出する仕事です。
適切な積算をおこなうことで、工事を受注できるかを判断する目安となります。受注数は会社の存続に関わるため、積算業務は重要な役割を担うポジションです。
◆設計図、仕様書の読み込み
◆材料の拾い出し
◆人材や材料費、工事費の算出
◆工法の予測および人件費の算出
◆概算予算書および見積書の作成
入社後はOJTでサポートを行います。
予算は100万から10億円を超えるものまで幅広く、どのような依頼に対しても応えられる技術力が当社の自慢です。
前職から施工管理をされていた方が多いです。数は少ないですが新卒の受け入れもあります。
人気質の義理人情に厚く、面倒見がいい人が多いです。様々なことを相談しやすく、風通しがいい環境です。
セイワカンパニーの強みは配管工事のクオリティの高さ。自社工場で加工しているため動員できる人数が多く、
CADで図面を制作しているため精度の高さも担保できています。
また、配管自体は現地で組み上げるので、コストも削減も可能。結果、価格も抑えられるという経済的なメリットも大きな魅力です。 - 給与 月給300000円
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休日・休暇
土日祝休み
年間休日：125日
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
新築のRC造マンションやS造事務所ビル、店舗の工事費積算をご担当頂きます。
積算ソフトは「COMPASS」と「FKS RC2.0」と「FKS FN2.0」を使用します。
会社の業績が自身の積算によって決定する重要なポジションです
【具体的な業務内容】
■設計図書からソフトウエアを使用した数量拾い（入社後に覚えていただいてもOK）
■協力業者に見積もり依頼
■業者からの見積もり集計及び、取り纏め
■提出用の見積書の作成等
《風通しの良い社風》
取締役自身が社内の様々な業務に関わっており、社員と取締役の距離が近いです。
大手企業では叶わない、会社の重役と伴走して同じ視座を持って仕事をすることが出来ます。
ビーテックは、社員が仕事に楽しさを感じながら業務を遂行していくことが重要であると考えています。
そのため、施工管理者一人で数多くの業務を担うのではなく、業務ごとに分担し、現場状況を共有し管理しています。
また、つらい事や嬉しい事も全員で共有し、日々改善に努め、全員が成長する企業を目指しています。 -
給与
月給357200円
給与備考：基本給357,200円～428,600円
固定残業代87,700円～105,200円/45時間 -
休日・休暇
土日祝休み
年間休日：120日
