女性活躍中求人特集
自分のキャリアを見つけよう
最終更新：2024/09/18
-
仕事内容
・ケアプラン作成およびモニタリングなど一般的なケアマネジャー業務全般
・本社ショールーム内の介護相談窓口対応業務
事業開始日: 2024年度中を予定
雇用開始日: 2024年度中(日程は応相談) -
給与
月給258,000円〜
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします
●昇給あり
＜その他手当＞
・交通費規定支給
・資格手当
・子育て支援手当
・勤続手当
・健康手当（タバコを吸われない方）
・徒歩自転車通勤手当（1.7km以上の距離を徒歩又は通勤で移動する場合：2,000円/月） -
休日・休暇
日祝休み＋月間で任意の4日
●夏季休暇（5日）
●年末年始休暇（6日）
●産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
●慶弔休暇
●有給休暇 （6ヶ月間の継続勤務で8割以上出勤していれば12日付与）
最終更新：2024/09/18
-
仕事内容
お客様の健康増進のための運動指導
＜具体的には…＞
・お客様の送迎
・準備体操や整理体操などの運動指導
・機能向上トレーニング・インストラクション
・機能訓練計画書の作成と実施
・運動プログラムの提案、実施、評価
・業務日報
・見学対応 など… -
給与
月給195,000円〜
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします
＜年収例＞
入社4年目20代：年収400万円 (月給25万＋賞与)
入社8年目30代：年収495万円 (月給30万＋賞与)
●昇給年1回（前年度実績あり）
＜その他手当＞
・交通費規定支給
・資格手当
・子育て支援手当
・勤続手当
・健康手当（タバコを吸われない方）
・徒歩自転車通勤手当（1.7km以上の距離を徒歩又は通勤で移動する場合：2,000円/月） -
休日・休暇
日曜定休 その他週1日
●夏季休暇（5日）
●年末年始休暇（6日）
●産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
●慶弔休暇
●有給休暇 （6ヶ月間の継続勤務で8割以上出勤していれば12日付与）
最終更新：2024/09/18
-
仕事内容
居宅介護支援業務
介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います
▼ 具体的には・・・
・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録
・事業者等との連絡調整
・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区
・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 等 -
給与
月給 220,000〜250,000円＋各種手当
年収例：3,520,000〜4,000,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2024/09/18
-
仕事内容
お客様のパートナーとしてビジネスを推進するITコンサルタントをお任せします。
最適なコンサルティングを行い、企業改革の実現をリードし、中小企業へのIT化、DX推進支援を行って頂きます。
【支援の流れ】
▽企業分析（現状調査）
▽課題抽出、業務プロセス見える化
▽提案資料作成
▽課題対応、ITツールの選定、導入支援
▽助成金、補助金申請支援
【コンサル事例】
◎不動産
▼課題
・賃貸管理をアナログで行っており、負担が大きく引継ぎができない
・銀行とのアナログ回線（ISDN回線）のデータ伝送中止
・段階を踏んでIT化を実施したい、計画を立てたい
・利用PCのOSが古く、サポートが切れているので改善したい
▼解決策
・賃貸管理ツールの選定およびデータ移行・導入・運用を支援
・EB （Electronic Banking） サービスの選定および導入・運用を支援
・各種事務作業の自動化
・今後のIT化方針の作成支援
・PCの調達、キッティング、データ移行の支援
◎新規事業
▼課題
・他事業展開にあたり経営戦略からOPENまでの相談をしたい
・これをきっかけに、他の拠点のIT化を推進したい
▼解決策
・経営戦略、損益分岐の検討
・利用者に向けた予約サイト構築、ドア解錠IT化の検討から導入
・販促支援（デジタルサイネージ導入検討とサイネージ動画作成）
・You TubeなどのSNSでの販促支援
・ペーパーレス化のためのIT化支援
【当社の強み】
◎一連の支援は自社内で完結！
当社は「中小企業診断士」「ITコーディネーター」「ITベンダー」という3つの役割をすべて自社内に備えているため、スピーディーかつスムーズなサポートが可能。
◎自由度の高い提案が可能！
自社製品やパッケージありきのコンサルティングではありません。そのため、提案できる幅はかなり広いです。
-
給与
月給 300,000円 ～ 800,000円
※想定年収 3,600,000円 ～ 9,600,000円
※経験・スキルを考慮して決定いたします
＜各種手当＞
■時間外手当
■出張手当
■在宅勤務手当 -
休日・休暇
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（2～5日）
■年末年始休暇（年度により日数は変化）
■特別休暇
■有給休暇（取得率75.3％）
■産休育休取得・復帰実績あり
最終更新：2024/09/18
-
仕事内容
お客様のパートナーとしてビジネスを推進するITコンサルタントのアシスタントをお任せします。
コンサル系資格の取得支援も行っておりますので、キャリアアップも可能です。
【業務内容】
▽顧客へのヒアリング
▽課題解決、変革支援
まずは、コンサルタントの指示のもと、できる業務からお任せしますので、ご安心ください。
【コンサル事例】
◎小売
▼課題
・システム間で在庫情報の同期が取れておらず欠品が発生している
・セット品と単品の販売において、実態は在庫を共有しているが連動されていない
・人手を介してデータの転記が発生している
▼解決策
・費用対効果の観点から、現行パッケージを流用した構成の提案
・お客様とパッケージ提供元の間に入って調整を行う
・システム間の自動同期機能をRPAにて提供
◎製造業
▼課題
・会社規模が小→中企業に成長し基幹システムやNW環境がフィットしていない
・部門によって個別にシステムを導入しておりバラバラになっている
▼解決策
・基幹システム入替の提案
・NW環境の最適化の提案と導入サポート
・部門および社員へのヒアリングから必要なシステムの取捨選択と統合の提案
【当社の強み】
◎一連の支援は自社内で完結！
当社は「中小企業診断士」「ITコーディネーター」「ITベンダー」という3つの役割をすべて自社内に備えているため、スピーディーかつスムーズなサポートが可能。
◎自由度の高い提案が可能！
自社製品やパッケージありきのコンサルティングではありません。そのため、提案できる幅はかなり広いです。
-
給与
月給 200,000円 ～ 500,000円
※想定年収 2,400,000円 ～ 6,000,000円
※経験・スキルを考慮して決定いたします
＜各種手当＞
■時間外手当
■出張手当
■在宅勤務手当 -
休日・休暇
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（2～5日）
■年末年始休暇（年度により日数は変化）
■特別休暇
■有給休暇（取得率75.3％）
■産休育休取得・復帰実績あり
最終更新：2024/09/18
-
仕事内容
コンサルタント（法人営業担当）が取得した案件に基づき、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選び、企業に推薦します。
登録スタッフにはキャリアカウンセリングを行い、希望条件を聞き取って最適な企業を提案します。 -
給与
月給230,000円～340,000円（別途残業代支給）
基本給：230,000円～340,000円
固定残業：なし
◎昇給あり（年1回 ※15段階のJob Grade制を導入しています）
＜入社時の想定年収＞
年収330万円～600万円
＜社員の年収例＞
年収420万円／経験3年／月給30万円＋インセンティブ
年収480万円／経験4年／月給33万円＋インセンティブ
＜その他手当＞
通勤手当（上限4万円） -
休日・休暇
◎土日祝休み
・完全週休二日制（土日）
・祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
最終更新：2024/09/18
-
仕事内容
地域のお客様のカーライフをサポートする株式会社トータスでのお仕事です。
ですが、自動車の知識などは一切不要ですのでご安心ください♪
＜具体的な仕事内容＞
・書類の作成や処理、ファイリングや整理
・データ入力
・電話応対
・来客応対 など
◎社員同士のコミュニケーションも活発な明るい職場です♪
人と関わること、話すことが好きな方におすすめです！ -
給与
時給1,112円〜
※土日は時給+100円
◎昇給あり
＜その他手当＞
交通費支給
食事補助あり（規定あり） -
休日・休暇
【定休日】毎月第二火曜日・毎週水曜日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
最終更新：2024/09/18
-
仕事内容
新ブランドの直営店である「人工芝専門店」の店舗運営全般を行います。
＜具体的には…＞
・問い合わせ対応（完全反響営業！）
・現地の下見
・見積もりと提案
・施工 -
給与
月給25万円～
※固定残業代(30時間分／50,000円～)を含みます。※超過分別途支給
※経験や能力を考慮し、決定します。
●昇給あり(年2回：4月・10月)
＜試用期間中＞
月給23万円以上
※固定残業代は30時間分・4万5000円以上となります。（超過分別途支給）
＜年収例＞
年収350万円（20歳／入社1年）
年収400万円（25歳／入社3年）
年収500万円（28歳／入社5年）
＜その他手当＞
・出張手当
・役職手当（5,000円～）
・資格手当
・交通費支給（上限3万円まで） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
※研修等で休日出勤する場合、平日振替
・祝日
・GW休暇(5日：カレンダー通り)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休業(取得・復職実績あり)
・育児休業(男女ともに取得・復職実績あり)
・教育訓練休(年5日取得可能)
最終更新：2024/09/18
-
仕事内容
フランチャイズ加盟店のオーナーに対し、集客、技術力の向上、ビジネスの安定化など開業前後のさまざまなお悩みに応えるお仕事。
オーナーと信頼関係を築き、集客方法の改善や経営の安定化などをサポートしていただきます。
＜具体的には…＞
・インストラクター業務（集客・営業・技術などの指導）
・開業支援（オープン時の応援サポート）
・開業後の支援
・エリア会議、FC全国大会の企画・開催
・直営店の運営 -
給与
月給25万円～
※固定残業代(30時間分／50,000円～)を含みます。※超過分別途支給
※経験や能力を考慮し、決定します。
●昇給あり(年2回：4月・10月)
＜試用期間中＞
月給23万円以上
※固定残業代は30時間分・4万5000円以上となります。（超過分別途支給）
＜年収例＞
年収390万円（20歳／入社2年目）
年収560万円（30歳／入社4年目）
＜その他手当＞
・出張手当
・役職手当（5,000円～）
・資格手当
・交通費支給（上限3万円まで） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
※研修等で休日出勤する場合、平日振替
・祝日
・GW休暇(5日：カレンダー通り)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休業(取得・復職実績あり)
・育児休業(男女ともに取得・復職実績あり)
・教育訓練休(年5日取得可能)
最終更新：2024/09/18
-
仕事内容
コンサルタント（法人営業担当）が取得した案件に基づき、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選び、企業に推薦します。
登録スタッフにはキャリアカウンセリングを行い、希望条件を聞き取って最適な企業を提案します。 -
給与
月給230,000円～340,000円（別途残業代支給）
基本給：230,000円～340,000円
固定残業：なし
◎昇給あり（年1回 ※15段階のJob Grade制を導入しています）
＜入社時の想定年収＞
年収330万円～600万円
＜社員の年収例＞
年収420万円／経験3年／月給30万円＋インセンティブ
年収480万円／経験4年／月給33万円＋インセンティブ
＜その他手当＞
通勤手当（上限4万円） -
休日・休暇
◎土日祝休み
・完全週休二日制（土日）
・祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
