女性活躍中求人特集
自分のキャリアを見つけよう
最終更新：2026/01/28
-
仕事内容
パン職人の補助スタッフとして、店舗でのパン製造の補助業務およびサンドウィッチの調理をメインに担当していただきます。
パンづくりは分業制で、主に以下の4つのポジションがあります。
① 生地の仕込み
② 成形
③ 焼成（釜担当）
④ サンドイッチづくり
経験やスキルに応じてポジションを持ちながらも、
手が空いたときは他の担当を助け合うチームワークを大切にしています。
製造スタッフは3〜6名体制で協力しながら、
午後2〜3時ごろまで焼成・翌日の仕込み作業を行います。 -
給与
時給1,226円〜
◎業務経験・スキルに応じて昇給の可能性あり
＜その他手当＞
・通勤手当 など -
休日・休暇
◎シフト制勤務（週2日からOK）
※南大沢店の場合は週3日からOK
＜その他休み＞
年末年始
夏季休暇
有給休暇
最終更新：2026/01/28
-
仕事内容
＼パン屋の接客スタッフ募集／
リベルベでは、単に“モノを売る”のではなく、
お客様の毎日に寄り添うパンを届けることを大切にしています。
販売スタッフは、その想いを直接伝える大切なポジションです。
▼主な仕事内容
◎開店準備
レジ金の確認
パンの陳列・袋詰め
洋菓子の補充や賞味期限チェック
◎接客・販売業務
レジ対応・お客様対応
食パンスライス
焼きたてパンの補充
◎店内演出・販売促進
店舗レイアウトの調整
POPや販促物の作成
◎その他業務
ECサイトの注文ピッキング・梱包・発送手配
Uber Eatsの注文受付・商品準備
フードロス削減プロジェクト「ロッカーパン」の準備・管理 -
給与
時給1,225円〜
◎業務経験・スキルに応じて昇給の可能性あり
＜その他手当＞
・通勤手当 など -
休日・休暇
◎シフト制勤務（週2日からOK）
＜その他休み＞
年末年始
夏季休暇
有給休暇
最終更新：2026/01/28
-
仕事内容
＼パン屋の接客スタッフ募集／
リベルベでは、単に“モノを売る”のではなく、
お客様の毎日に寄り添うパンを届けることを大切にしています。
販売スタッフは、その想いを直接伝える大切なポジションです。
▼主な仕事内容
◎開店準備
レジ金の確認
パンの陳列・袋詰め
洋菓子の補充や賞味期限チェック
◎接客・販売業務
レジ対応・お客様対応
食パンスライス
焼きたてパンの補充
◎店内演出・販売促進
店舗レイアウトの調整
POPや販促物の作成
◎その他業務
ECサイトの注文ピッキング・梱包・発送手配
Uber Eatsの注文受付・商品準備
フードロス削減プロジェクト「ロッカーパン」の準備・管理 -
給与
未経験者：月給210,880円～292,000円
【給与例】
・22歳／店舗販売リーダー：月給238,000円（能力給、残業代含む）
◎昇給あり（年1回・10月）
＜その他手当＞
・能力給
・通勤手当
・残業手当など -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
＜その他休み＞
年末年始
夏季休暇
有給休暇
最終更新：2026/01/28
-
仕事内容
パン職人の補助スタッフとして、店舗でのパン製造の補助業務およびサンドウィッチの調理をメインに担当していただきます。
パンづくりは分業制で、主に以下の4つのポジションがあります。
① 生地の仕込み
② 成形
③ 焼成（釜担当）
④ サンドイッチづくり
経験やスキルに応じてポジションを持ちながらも、
手が空いたときは他の担当を助け合うチームワークを大切にしています。
製造スタッフは3〜6名体制で協力しながら、
午後2〜3時ごろまで焼成・翌日の仕込み作業を行います。 -
給与
未経験者：月給210,880円～400,000円
【給与例】
・40歳／製造技術者（店舗店長職兼務）：月給400,000円（能力給、早朝手当・残業代含む）
・22歳／月給250,000円（早朝手当・残業代含む）
◎昇給あり（年1回・10月）
＜その他手当＞
・能力給
・通勤手当
・早朝深夜手当
・残業手当
・役職手当 など -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
＜その他休み＞
年末年始
夏季休暇
有給休暇
最終更新：2026/01/28
-
仕事内容
自動車のナンバー登録業務
＜具体的には・・・＞
・電話対応
・窓口対応
・登録書類関係 -
給与
月給225,000円〜281,000円
※時間外手当約15h含む
※年齢・学歴・経験に応じて給与考慮あり
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当
・役職手当 - 休日・休暇 土日祝休み（会社カレンダーによる）
最終更新：2026/01/28
-
仕事内容
RC造・S造・木造住宅を中心とした民間工事における施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
・現場管理業務
・書類作成や整理
・見積もりの打ち合わせ など -
給与
月給250,000円～500,000円
※経験や能力を考慮した上で決定いたします。
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・資格手当 -
休日・休暇
完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～）
最終更新：2026/01/28
-
仕事内容
RC造・S造・木造住宅を中心とした民間工事もしくは公共工事における施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
・現場管理業務
・書類作成や整理
・見積もりの打ち合わせ など -
給与
月給250,000円～500,000円
※経験や能力を考慮した上で決定いたします。
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・資格手当 -
休日・休暇
完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～）
最終更新：2026/01/28
-
仕事内容
社内・現場でのサポート業務・雑務（準備作業や片付け・清掃など）をお任せします。
慣れてきたら以下の業務もお任せします。
・書類作成や整理
・見積もりの打ち合わせへの同行・補助 など
難しい業務や一日中力仕事をお任せすることはありません！
先輩社員のサポートを通じて少しずつ仕事を覚えていける環境です。 -
給与
月給250,000円～
※経験や能力を考慮した上で決定いたします。
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・資格手当 -
休日・休暇
完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～）
“元に戻す”だけじゃない、“価値を創る”仕事。
最終更新：2026/01/28
-
仕事内容
【主な業務内容】
■管理会社へ自社の退去後メンテナンスサービスの提案
■退去物件の立ち会い、管理会社と工事範囲や仕様を協議
■原状回復工事（クリーニング、修繕など）の見積書作成
■協力会社とのやり取り
■アフターフォロー（引渡し後の顧客対応と、次回のメンテナンスニーズの確認など）
-
給与
月給30万円～
＜内訳＞
基本給：30万円
※資格やスキルを考慮の上、決定いたします
※試用期間（研修期間）：月給25万円
＜モデル年収＞
賃貸管理兼任の方
5年目：20代課長 650万円
2年目：500万円
◎経験者は月給30万円以上でスタート（試用期間中：25万円）
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当
・資格手当
・役職手当
・皆勤手当
・時間外手当
・インセンティブ（歩合あり） -
休日・休暇
完全週休2日制（火・水）
＜その他休み＞
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
“元に戻す”だけじゃない、“価値を創る”仕事。
最終更新：2026/01/28
-
仕事内容
賃貸マンション・アパートの「原状回復工事」をお任せします。
退去されたお部屋を“入居前の状態”に戻す仕事です。
経験がなくても大丈夫です◎
まずは先輩と一緒に現場を回りながら、仕事の流れを覚えていきましょう。
【主な業務内容】
■賃貸物件の退去後の原状回復工事
■原状回復工事後の完了点検業務
■現場管理業務
■賃貸物件の退去立会代行清算業務
■現場調査後の見積もり作成
■作業職人様の手配業務
■部材手配など
★今後は、リフォームやリノベーション分野にも事業を広げていく予定です。
そのため、管理会社への提案や営業活動も社員一丸となって行う予定です。 -
給与
月給30万円～
＜内訳＞
基本給：25万円
※資格やスキルを考慮の上、決定いたします
※試用期間（研修期間）：月給25万円
＜モデル年収＞
5年目：20代課長 650万円
2年目：500万円
◎経験者は月給30万円以上でスタート（試用期間中25万円）
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当
・資格手当
・役職手当
・皆勤手当
・時間外手当
・インセンティブ（歩合あり） -
休日・休暇
完全週休2日制（火・水）
＜その他休み＞
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
