女性活躍中求人特集
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最終更新：2024/09/17
- 仕事内容 営業支援の企画から、広報、販促・プロモ、WEB戦略まで、企業イメージに関わる企画
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給与
・月給 25万円～100万円
※経験や能力を考慮の上で相談し決定します。
※35歳既婚者例 月収45万円+賞与
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休日・休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・日曜、月曜、祝日 (月1回程度日曜出勤あり) ※年間カレンダーで管理
最終更新：2024/09/17
- 仕事内容 経営計画の立案や総務・人事・経理・システム開発など企業活動の活性化と円滑な運用のため、様々な企画提案を行う。
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給与
・月給 27万円～100万円
※経験や能力を考慮の上で相談し決定します。
※35歳既婚者例 月収43万円+賞与
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休日・休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
最終更新：2024/09/17
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仕事内容
各病院を訪問。複数科のドクターなど医療従事者にヒアリングを行い、ニーズに合わせて最適な医療機器をご提案します。
◎どんなお客様？
→総合病院や大学病院などの各病院となり、すでにお取引のある既存顧客さまがメインとなります。
◎商材は？
→人工心肺装置やペースメーカーなど、循環器分野の医療機器を中心としています。
＜入社後の流れ＞
▼研修・勉強会
基礎知識や専門用語などを習得します。
▼サブ担当
先輩社員と同行しながら、一連の業務を学びます。
▼メイン担当
先輩方業務を引き継ぎ、いよいよ独り立ちです。
教育には半年～完全な独り立ちまで3年程度と、たっぷりの時間をかけて教育。
ステップを踏んで徐々に成長を目指せるため、未経験の方も安心してスタートできます！ -
給与
関東支店／月給23万5000円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回
関西営業所／月給22万5000円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回
高松営業所／月給20万5000円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回
【手当】
営業手当、住宅手当、勤務地手当
★初年度の年収
300万円～450万円
★社員の年収例
500万円（月給30万円+賞与）／33歳・関西支店・経験4年
470万円（月給30万円+賞与）／28歳・関東支店・経験6年
530万円（月給30万円+賞与）／25歳・関東支店・経験10年
※金額は最低保証額です。
※経験・実績・資格・前職給与を考慮し、金額を決定。
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休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
有給休暇の平均取得日数9.5日（2022年度実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
最終更新：2024/09/17
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仕事内容
介護老人保健施設（100床）における介護業務全般
▼具体的には・・・
・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等 -
給与
月給 185,000〜250,000円＋各種手当
年収例：2,960,000〜4,000,000円
※処遇改善手当を１人あたり平均で年間約62万円支給（2022年実績）
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2024/09/17
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仕事内容
生理検査全般
（身体測定・聴力・眼底・心電図・肺機能・腹部超音波など）
※腹部及び乳腺エコー可能な方、歓迎！ -
給与
月給220,000〜300,000円＋各種手当
年収例：3,520,000〜4,800,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（日曜＋他曜日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2024/09/17
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仕事内容
IT関連事務業務、ヘルプデスク業務をお任せいたします。
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給与
月給 181,000〜250,000円＋各種手当
年収例：約2,896,000〜4,000,000万円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。※前職給与考慮します。
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（日曜＋他曜日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2024/09/17
- 仕事内容 病棟看護業務
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給与
月給 227,300円～＋病院勤務手当（9,000円）＋夜勤手当（15,500円/回）
年収例：4,768,000円〜 ※夜勤1ヶ月4回を1年通して行った場合
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制勤務）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2024/09/17
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仕事内容
・医事課業務（外来・入退院）
・レセプト・窓口・会計他 -
給与
月給 181,000円〜＋各種手当
年収例：2,896,000円〜
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
※日曜・祝日は休診日
※土日休みも可能
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2024/09/17
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仕事内容
放課後等デイサービスの児童指導員として
・子どもたちの宿題のサポート
・レク等の療育面での対応
・事務作業
・教材作成をお任せいたします。
・自宅への送迎（送迎車両はミニバン※普通車です）AT限定可
運転ができる方は送迎もお願いします！
■岡喜児童デイサービス阿久和
当事業所では、レクリエーションをメインとした支援を行っています。
毎日違うレクリエーションを考え、運動・ゲーム・工作など様々な活動を通して集団生活やルールを守ることなどをお子さまに伝えていきます。
大切にしていることは「やりたくないことも参加する」ということです。集団支援を行いながらもその中で個別に支援を行います。
「今これをしているからやりたくない」は学校生活や社会の中では通用しません。
生活の中で大切にしなくてはいけないことをしっかりとお子さまに伝え支援しています。
■職場の雰囲気
・子どもたちとじっくり向き合える施設です♪
・アットホームな職場環境！
・やりがいを持って働けるよう待遇面も充実！ -
給与
月給 217,510円～
※資格・経験・前職の給与を考慮いたします。
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休日・休暇
■シフト制：月9日(2月は8日)休み
・育児休業
・夏期休暇（取得時期希望選択可能）
・冬期休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
最終更新：2024/09/17
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仕事内容
発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。
【主な仕事内容】
・支援準備
・指導・活動記録の作成
・個別支援計画の作成
・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎
・スタッフへの指導 など
<社風>
思ったことや感じたことはため込まずみんなに共有しています!率先して声をかけ合い、支援上の悩みや不安などみんなで話し合って解決しています。スタッフの得意を活かしたものをそれぞれ担当(レクリエーション担当、お誕生日担当など)してもらっているので、是非得意を活かして活躍してみませんか?
スタッフ:20代前半~、主婦層(40代以上)が多く活躍中!社員・非常勤へだたりなく、みんなが意見を言えるような環境作りを行っています。 -
給与
月給250,000円~
※資格・経験・前職の給与を考慮いたします。
【内訳例】
基本給 155,000円
業務手当 31,000円
職位手当 25,000円
地域資格手当 39,000円
※みなし残業22時間分を含む。22時間以上の残業発生時は別途支給いたします。
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休日・休暇
■シフト制：月9日(2月は8日)休み
・育児休業
・夏期休暇（取得時期希望選択可能）
・冬期休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
