最終更新：2025/09/24
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仕事内容
まずは、仕様書（基本設計書）を見て画面の詳細設計やプログラミング、テスト等を行って頂きます。
基幹システム等の開発をお願いします。経理関連、製造業の生産管理、SCM関連等、様々な案件があります。
◎受託開発・客先常駐の割合は5：5です。
設計書をみながらプログラミングと単体テストを担当して頂き、
その後仕様書（基本設計書）を見ながら、詳細設計の作成、修正も行っていく予定です。
画面作成やお客様のシステム設計などの業務をお任せします。
未経験でも、社員研修で座学や資格取得のための勉強をするため、
基礎からプログラミングのスキルをつけることが可能です。
◎勤務地について
本社または
・神奈川県（横浜市・川崎市など）
・東京都（品川・東京近辺など）
のお客様先にて勤務となります。
■一日の流れ
出社→定例の打合せ→プログラミング
チームで活動するため都度上司相談可能
より良いサービスを提供し、業務の最適化・効率化を創出するためには、それを実現する人材が必要不可欠です。
当社では、技術力を超えた総合ソリューションを提供するために、
社員全員で｢不可能を可能に｣｢自由な発想を｣｢常に向上心を胸に｣という3つの言葉を合い言葉にしています。 -
給与
月給250000円
給与備考：2年目から年俸制に変更。ボーナスは2年目から支給
モデル年収:32歳/入社10年目/役職：アシスタントマネージャー/年収700万円
37歳/入社11年目/役職：マネージャー/年収750万円
給与備考:2年目からは年収340万程度～を想定しております。 -
休日・休暇
土日祝休み
年末年始休暇は12月30日〜1月3日
有給は1時間単位で取得可能",住宅手当
最終更新：2025/09/24
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仕事内容
■具体的な仕事内容
POSレジシステムのお困りごとを、電話で解決！
コンビニやスーパー、ドラッグストア、アパレルショップ、家電量販店、飲食店等で使われるPOSレジシステムについて、
電話質問を受け、解決に導きましょう。
問い合わせ履歴はQ＆A方式で検索できるようになっており、常時更新。
最近では、ハンディタイプやタブレット端末のPOSシステムを導入している店舗が増え、
お店によって使用しているハードウェアやシステムが異なります。
それぞれのニーズに合わせながら、しっかりサポートしてください。
＜具体的には…？＞
「キャッシュレス決済を導入したけど、レジと連携できない」「自動釣銭機からお釣りが出てこない」等の相談に対応します。
不具合の状況を判断し、操作方法について分かりやすく説明しましょう。
＜仕事のポイント＞
◎入社後はひとり立ちまで3ヶ月以上サポート。先輩が近くで見守っているので、なんでも聞いてください。
◎レジの故障等は修理担当のフィールドエンジニアをお店に直接訪問させるよう、手配をすることもあります。
◎1件の対応時間は3分〜10分ほど。入社半年〜1年目のベテランになると1日40〜50件対応します。
◎お店の業態・システムごとに、サポートチームを分けて対応しています。
◎POSレジシステムのデータの確認には、専門ツールを使用します。使い方は入社後に教えます。
＜問い合わせがないときは…＞
電話対応履歴の入力や見直し・整理、電話対応実績の集計を行なっています。
また、教育資料の作成を行なうこともあります。システムのアップデートに合わせて作成し直しや、
複雑になっている情報をわかりやすく洗い出し、対応の品質・スピードを上げていくことを目指しています。
＜職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します！＞
★経験はいっさい不問！
「困っている人を助ける仕事がしたい」「POSレジになじみがあるし、面白そう」という方、ぜひご応募ください！
★社会人デビュー歓迎！
アルバイト経験のみ、といったメンバーも、手厚い教育サポートでしっかりと一人前になり活躍しています。
★販売・接客経験を活かせる仕事です。
特に飲食店や家電量販店、スーパー・コンビニなどでPOSレジを使ったことのある、という方は大歓迎。
対応時にどんな状況なのかイメージしやすいため、活躍しているメンバーが多くいます！
当社は業界トップクラスのシェアを誇る大手電機メーカーから、POSレジシステムの修理・サポートを受託しており、安定性も抜群。
1997年の創業以来、「人は、出逢い、成長する。」という信念のもと、社員やお客さまを大切に想いながら、成長を続けています。 -
給与
月給209793円
給与備考：基本給￥202,000～
精勤手当￥7,793～
※月5時間分の固定残業代、超過分は別途支給 -
休日・休暇
■土日祝含むシフト制
■希望休制度あり（連休・長期休暇取得可）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■永年勤続休暇
■結婚休暇
■子供の結婚休暇
■妻の出産休暇
最終更新：2025/09/24
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仕事内容
当社で、車両の外装部分に塗料を吹き付け、美しく仕上げる自動車塗装業務を担当していただきます。
塗装前の下地処理（パテ埋めやサンディング）、マスキング、塗料の調合、スプレーガンによる塗装、乾燥後の仕上げ作業（磨きや確認）など、
一連の工程に携わっていただきます。
対応いただく車種に偏りはありません｡
国産車や外車など幅広い車種を担当していただきます。
工場には空調も完備！
設備や道具なども､最新機材が揃う､働き甲斐がある職場です！
自動車塗装工の経験が２年以上ある方歓迎！
業績好調のため、車好きでやる気のある方、未経験の方も大歓迎です。
研修体制も充実しております。
当社は、社員の大半が中途で入社しております。
当社の技術者達からマンツーマンで指導を受け、じっくりとスキルを磨くことができます。
経験者はもちろん、未経験者や新卒の方も歓迎しており、技術力を高めたい方や車が好きな方にとって魅力的な職場です。
個室寮の完備や最新設備の導入など、働きやすい環境が整っています。 -
給与
月給260000円
給与備考：基本給：月給 260000円 〜 37万3000円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万7000円 〜 2万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
モデル年収:経験２年以上の経験者：月給27万円～40万円
給与備考:前職を考慮して、決定いたします。
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休日・休暇
日、祝
月2〜3回自由休をとれる（前月に希望）
最終更新：2025/09/24
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仕事内容
〈勤務シフト作成業務メイン！！〉
取引先である美容クリニックの事務局メンバーとしてお出迎え♪
事務長経験、クリニックスタッフとの連携を図り業務が円滑になるようバックオフィサーとして活躍下さい！
《具体的には》
◇約50院、150名ほどの勤務医シフトの作成業務（line、メール、お電話での確認）
◇スポット求人情報の作成及び配信
◇面接日程の調整
◇契約書の締結、他付随する業務など
※メールでのやりとりがメインになります。
＼安定性バツグンの医療業界で新しいキャリアを／
事務スキル・自分の時間・専門知識を手に入れよう！
★未経験スタートを前提とした採用です！
お任せするのは、求職者である医療従事者の方の面接日調整や、書類作成といった営業メンバーのサポート業務。
フランクに話せる空気の中、先輩がサポートするので、バックオフィスでのお仕事にチャレンジしたい方も是非ご応募ください！
★スキルアップやキャリアアップも叶う★
「新しいことにチャレンジしたい」となった時には人材コーディネーターへのキャリアチェンジも可能！
また、Officeをはじめとした事務スキルや調整力、医療の専門知識などマルチスキルも身につけていけますよ◎
■一日の流れ
10時：出勤
10時～10時30分：メールチェック
10時30分～12時：シフト作成
12時～13時：翌月のシフト希望ヒアリング（lineworksを使用）
13時～14時：休憩
14時～16時：支払い給与確認・契約書管理
16時～19時：直近のスポット求人打診（外部取引先へのメール連絡）
19時：帰宅準備
19時15分：帰宅
■理想の働き方を実現できる環境
・朝はゆっくり10時出社可能
・残業少なめ＆時短勤務OK
・土日祝休み＆有休取得も柔軟に対応
代表自身も子育てをしているパパだからこそ、仕事以外の時間も大切にできる働き方を整えています。
■先輩スタッフがしっかりフォロー
入社後は、先輩スタッフがメンターとして付いてあなたをしっかりサポート。
一人ひとりの習熟度に合わせて育てるので、特別なスキルがなくても大丈夫。医療の知識も働きながら自然と覚えていける環境です♪
美容医療の仕組みや専門知識など、日常でも役立つ知識が身につくのもポイントです！
■頑張りが正当に還元される評価制度に！
今後の成長に応じて、少しずつ事務メンバーを増員予定。1人ひとりの頑張りをしっかり還元できるよう、クリアーな評価制度を整えていきます！
■あなたの「サポート力」が活かせます！
医師や看護師、医療機関から感謝されることはもちろん、
営業からも「○○さんのお陰でスムーズに進められました」とたくさんのありがとうをもらえるポジションです。
医療業界の知識も、業務の中で自然と身につきますよ◎ -
給与
月給260000円
※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します
■想定年収320万円～500万円
■賞与８ヶ月分支給実績あり
■月給26万円～＋賞与年2回（6月・12月）
※月給は上記金額は最低保障とし、前職の給与を考慮させていただき確定します。 -
休日・休暇
土日祝休み
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
最終更新：2025/09/24
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仕事内容
クリニック内で、受付と医療事務のお仕事をしていただきます。
主な業務内容は、
・来院された患者さまの受付・ご案内
・会計、レセプト業務
・人間ドック・健康診断の受付、事務作業等
・外部からの電話対応
となっております。
医療事務経験者の方はもちろん、接客業務や事務職のご経験をお持ちの方も大歓迎です。
患者さまと近い距離で関わりながら、日常的に多くのコミュニケーションを取る機会がありますので、、
人と係わる仕事が好きな方、患者さまに対して笑顔を絶やさず、柔軟な対応ができる方を歓迎いたします。
入社後2週間程の事前研修があり、数ヶ月間は先輩社員が専属でサポートしながら業務内容や職場環境に慣れていただけるよう
チーム全体でフォローいたします。
■職場の雰囲気について
日頃からスタッフ間で活発なコミュニケーションが交わされており、クリニック全体として温かくアットホームな雰囲気の職場です。
スタッフ同士がチーム一丸となって業務に取り組む風土が根付いており、
不明点や疑問があればすぐに相談・解決できる環境が整っています。このような職場環境が、スタッフ一人ひとりの成長を後押ししています。
スタッフの主な年齢層は20代～50代で、いずれも「患者さま第一」の姿勢を大切にしているメンバーばかりです。
毎月開催される全体会議では、各種委員会活動や職種を超えた横断的な交流も活発に行われています。
このように、風通しがよく、チームワークを大切にする方にとって非常に働きやすい環境です。
■一日の流れ
【午前：外来受付担当（9：30～13：00）】
・来院された患者さまの受付・ご案内
・会計、レセプト業務
【午後：電話対応等、事務作業（14：00～18：00）】
・外部からの電話対応
・健診結果の送付、健診準備（事務作業）
年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇などには、クリニックの長期休診を設けており、きちんと長期休暇を取得することが可能です。
そのため、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
主な働き方の特徴として、月の残業時間が少なめであることに加え、業務の都合に左右されることなく、
定められた休憩時間をしっかりと取得できる環境が整っています。
当院は、従来およそ1週間を要していた人間ドックを、約3時間で完了できる「日帰り人間ドック」として再構築し、
新たなスタイルを確立したクリニックです。
現在もなお、常に新しい取り組みに果敢に挑戦する先進的な姿勢を大切にしています。
また、当院には、世界的な医師評価制度『Best Doctors』に選出された優秀な医師が多数在籍しており、
外部の医療機関との強固なネットワークを築いている点も大きな強みです。
質の高い医療に触れながら、自身のスキルアップを目指したいという向上心のある方にとって、最適な環境です。 - 給与 月給210000円
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休日・休暇
日曜、祝日、第2・4土曜日
有給休暇(法令通り半年以降)
第1土曜日は研修(患者の対応はなし)
最終更新：2025/09/24
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仕事内容
◎展示会事業・人材採用支援事業の新卒採用業務をお任せします。
事業の拡大に伴う、採用強化のための増員募集です。※新卒採用通年15名程度
【具体的な業務内容】
・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
・人材紹介会社対応
・面接日程・面接官調整
・面接準備・機材準備等
・スカウトメール作成・送信・管理
・内定者フォロー
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理
上記業務に慣れてきたら…
・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等）
・紹介会社とのリレーション構築
・面接・面談
・説明会や選考会など、採用イベントの企画・運営
・採用HPの企画・運営（採用PR活動）
・入社時研修
ご経験やスキルに応じて、お任せする内容は調整します。
先輩や同僚が近くにいるので分からないことや聞きたいことはいつでも聞ける環境です。
営業職は20～30代が多く若手が活躍しています。
全社敬語で話す文化が浸透しており、社歴や役職関係なくフラットなコミュニケーションができます。
業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。
企業理念「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、
【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。
今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、
2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています -
給与
月給300000円
・月給にみなし残業45時間分含む
・年収は経験スキル・希望年収に応じて検討します -
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
最終更新：2025/09/24
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仕事内容
大手通信キャリアオフィス等での常駐業務にて、幅広く営業事務等の業務を担当頂きます。
各プロジェクト先には当社社員が必ずいますので、一人の勤務ではなく安心して就業頂けます。
各プロジェクト先には当社の社員が必ずいますので、未経験の方もご安心を。
フォロー担当が定期的に足を運び、仕事の悩みや相談にもしっかり応えます。
まずは簡単な業務からお任せするため、専門用語などは一切必要ありません。入社後に覚えていきましょう。
【具体的な業務内容】
プロジェクト先により異なりますが、下記どちらかの事務業務をお任せします。
■携帯キャリア事業者のサポート業務
◎専用システムへのデータ入力
◎電話対応
◎営業から依頼された資料の作成（フォーマットがあるため、難しくはありません）
◎電話転送といった通信サービスに関する問い合わせ対応
◎企業や法人から発注いただいた社用タブレットやスマホなどの発注対応
■基地局建設のサポート業務
◎電話対応
◎工事会社との日程の調整・管理
◎図面の管理
◎製図アシスタント
◎申請書類の作成・受付
【仕事のポイント】
★未経験からスタートしやすい仕事です。
いずれの業務も専用システムやフォーマットがあります。
データ入力といった対応がメインなので、未経験の方もすぐにコツをつかめるでしょう。
★専任スタッフがしっかりフォローします。
自社のフォロー担当が1人ついて、サポートします。仕事の上での不安や悩みをいつでも相談することが可能。
今後のキャリアに関する相談もできます。
女性担当も多いので産休・育休の取得などライフステージの変化に関する相談もしやすいです。
実際に産休・育休を取得し、復帰している社員もいます。
★上司や先輩の雰囲気がとても良く、ギスギスした雰囲気は一切なし。
営業も定期的に様子を見に来て、「困ったことはないか」「残業は増えていないか」とフォローしますので、穏やかに毎日を過ごせるでしょう。
〇モバイルコミュニケーションズについて〇
《ブランドスローガン》
～移動通信事業の発展に寄与することで、地域・世代を超えて豊かで安心・安全で幸せな社会実現への貢献～
《経営理念・企業ビジョン》
～社会性の追求 / 経済性の追求 / 人間性の追求～
「ネットがいつでもどこでも繋がる」という、私たちの生活に必要不可欠な業務に携わることができます。
弊社は好きなことや極めたいことを見つけ、経験を積んでスキルを磨いていける「道場」です。
みなさまの成長と夢の実現を支えることが、豊かな社会の実現にも繋がります。
【上記理念に共感していただける方からの応募をお待ちしております！】 -
給与
月給185000円
モデル年収:【月給例】
月給25万円＋賞与（28歳／入社3年）
月給33万円＋賞与（32歳／入社5年）
月給40万円＋賞与（38歳／入社10年） -
休日・休暇
土日祝休み
配属先によって休日が異なることもあります。
■夏季休暇
■有給休暇（有休消化率90％以上）
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり！女性管理職・子育て中の社員も活躍中）
■介護休暇
※5日以上の連休取得が可能！
〜ここ3年間の定着率は90％！働きやすい環境！〜
★働きながらキャリアを考えることができる「ジョブチェンジ制度」の導入
★この時期を考え「オフピーク出勤」「在宅勤務」を導入
働きやすさを考え、環境を整えています。今後も制度・施策を検討しながら、社員の働きやすさを追求します。
最終更新：2025/09/24
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仕事内容
リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。
・契約社員への指示出し
・新入社員への業務レクチャー
・シフト調整、勤怠管理
・クライアント企業の契約書や請求書の処理
・電話やメールでの問合せ対応 など
◆働くメンバーは？
全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。
正社員は15名で他は契約社員です。
契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり
みんなでより良い職場作りを行っています！
◆どんな人が向いている？
20〜40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染みやすいかもしれません。
◆働きやすさは？
有給推奨デーの導入や育休からの復職90％以上など、全社的に働きやすい仕組みを整えています！
◆連休も取得OK
年間で5〜8日「有給推奨デー」が設けられており、有給取得を推進しています。
午前だけ、午後だけなどの半休もOK
当社独自の研修プログラムで、メール作成や電話対応などの
基本的なビジネスマナーから、しっかりと学ぶことができます。
毎日の業務を通して、PCスキルも身につきますよ。
また、未経験から始めた先輩もたくさんいるので、
オフィスワーク未経験の方たちが難しいと感じる部分や、
慣れないことへの不安感は、誰よりもよく知っています｡
そんな先輩たちが、入社時の研修や日々の業務レクチャーなど、
万全の体制で、しっかりとあなたをサポートします！ -
給与
月給250000円
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。 -
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇
最終更新：2025/09/24
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仕事内容
不動産業界の人事部として、新卒/中途の採用支援を中心にした採用業務をお願いします。
■業務内容弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。
＜具体的には＞
・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...)
・新人研修・内定者フォロー・内定者面談・ミッション、ビジョンの浸透・表彰式運営、社内イベント運営
【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル
【採用人数】年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/ 新卒40名程度【構成人数】20代6名(女性5名、男性1名)在籍しています。 6名中3名は営業出身！未経験から人事に挑戦！評価制度があり、個人の定量的(採用実績)・定性的(育成等)な評価基準を設けています。学歴・経験・年齢に関係なく自分次第でキャリアアップしていくことが可能です。※年2回の査定や月1回の個人面談を実施
【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長
◆一日の流れ
・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...)
・新人研修
・内定者フォロー・内定者面談
・ミッション、ビジョンの浸透
・表彰式運営、社内イベント運営
◆職場の雰囲気
平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。
誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。
少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を
述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。
年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。
代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる
人柄です。過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方がほとんどです。
★2018年に代表の田口大志がたった1人で立ち上げたRERISE。今では社員も120名となりました。
目指すは【日本一の不動産営業会社】です。
『成長した分、成果を出した分、会社からしっかりと還元される』
そのためには営業社員が沢山挑戦し、失敗し、成長する環境と、 成果を役職や給与、
インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みが必要です。この「還元する仕組み」を重視しています。
事業として、不動産仲介・不動産投資、土地売買及び仲介業・顧客・パートナー開拓などを主軸に新規事業戦略立案・
企業コンサルなど 新しい分野にも積極的にチャレンジをしております。
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給与
月給207500円
給与備考：経験等を考慮する -
休日・休暇
土日祝休み
■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■結婚記念日休暇
■ハネムーン休暇 ■入社1年後より1年毎に10日間~最大2週間の連休が取得可能
最終更新：2025/09/24
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仕事内容
【財務】を行って頂きます。
スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めていますので、
分からないことは何でも質問してください！
▼主な仕事内容
伝票処理
会計ソフトによる仕訳、入力
売掛金管理（請求書発行など）
入出金管理
月次、年次決算業務
税務関連の対応
社員経費精算 など
入社後の流れ
まずは、会計ソフトへのデータ入力など、簡単な業務からお任せします。業務に関する知識を深めながら徐々に仕事の幅を広げていきましょう！
先輩社員が一つひとつ丁寧に教えるので、じっくり学びながら着実に専門知識・スキルが身に付けられます。
若手が多く、フレッシュな雰囲気です！元気で明るい職場です！
九州の製菓・製パン業界で圧倒的な知名度を持つ当社。現在では、関西・関東へ販路を拡げ、
食品産業に必要な設備やサービスを提供する専門商社として成長を遂げてきました。
当社の 若手社員の定着率は90％以上 と非常に高く、
長く働きやすい職場環境が整っています。
また、食品メーカー様を対象にした勉強会を定期的に開催しており、
「食」に関する知識を深める学びの機会が豊富です。
未経験の方はもちろん、経験生かして働きたい方も腰を据えて働ける。安心の環境が整っています！ -
給与
月給240000円
モデル年収:年収500万円 / リーダー職 経験5年
■月給240,000円～302,200円＋各種手当・賞与年3回（昨年度実績3.5ヵ月分）
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
※上記金額には、固定残業代（月30h分/43,850円～55,200円）を含みます。
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休日・休暇
土日休み（祝日は除く）
週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社半年後に10日間付与）
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得事績あり）★取得率90％以上！
バースデー休暇
年間休日113日
