最終更新：2025/10/17
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仕事内容
商業施設等の設計をサポートする図面作成を行っていただきます。CAD経験を活かして働けます！
2D・3Dなどの建築CADを使用して、街・ランドマークとなる設計をサポートする図面作成や図面チェックを行います。
これまで培ってきたCADスキルや経験を活かして、もっと大規模な案件の設計図面作成に携わりたい方、
より働きやすい環境を求めている方の要望にマッチした案件をお任せします。
取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。通勤に便利なオフィスばかりです。
東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実
通常15万円〜20万円するスキルアップ受講料が無料♪
資格取得支援制度や提携しているWinスクールを活用してスキルアップすることも出来ます。
当社に転職した方は、図面制作に興味がある技能工出身者、設計・施工管理経験を持つ20代・30代・40代から、
施工図作成や施工計画ができる50代・60代など、職務経歴もさまざまです。
こんな方におススメ
・待遇・働き方など現状を改善したい方
・CADスキルを活かしながらキャリアアップしたい方
・大規模なプロジェクトに携わりたい方
幅広い業界からの転職をいただいており、刺激をうけながらあなた自身も成長できる環境です！
フォロー体制も整っており、安心して働くことが出来ます♪
私たちは、建設現場の施工に関わる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」など、
5つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。
当社では、ベテランだけでなく、若手社員の教育にも力を入れており、きめ細やかなフォローと教育体制を徹底しております。
独自の研修施設である技術センターを設置しており、様々な研修を実施しております。
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給与
月給280000円
給与備考：諸手当35,000円～を含む/月 -
休日・休暇
土日祝休み
その他の休日・休暇：会社カレンダーによる
最終更新：2025/10/17
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仕事内容
仕事内容
自動車整備と酷似する部分が多いですが、法人対応のため土日休み＆深夜作業なし
具体的には
■建設機械の修理・点検・メンテナンス
⇒オイル交換、エンジンの分解修理、油圧シリンダーの交換、アタッチメントの修理・交換ほか
■予防・保全の案内や提案
■機械清掃 など
まずは自社保有のレンタル品から担当。顧客保有の建機や、溶接・塗装といった技術が求められる工程は段階的にお任せしていきます。
拠点ごとに管轄エリアが決まっており、個々に担当企業を振り分けています。
建機と自動車の整備は似ている部分が多く、経験があれば即戦力として活躍できます。早期に年収500万円以上が目指せます。
[対象となるお客様の業種]
地域の土建業者が中心です。その他、ゼネコン・サブコンなどの重機土工業者、地盤改良業者、さらに林業業者等も含まれます。
【就業場所について】
皆さんのご経験や役割期待により、ご応募いただいたエリア内の営業所へ配属となります。
北海道・東北・関東といったエリア内です。
ある1日の流れ
08:30／まずは準備運動！
08:45／工場内でレンタル製品の点検
12:00／営業所にいるメンバーと雑談しながら昼食
13:00／午後からはお客様の元に出向き、建機を修理！
17:00／営業所に戻り、片付けと明日の業務確認
19:00／残業が発生する場合も。この日は19時頃退社
※平均的には19時頃には帰れています！
日立建機の国内ビジネスの一翼を担う企業
アプリで修理箇所が分かる技術支援あり
研修中に会社支援で10種類以上を取得可
賞与4.7ヶ月分＋大手ならではの福利厚生の制度充実
長期休暇もあり、家族や趣味時間が充実 -
給与
月給180000円
給与備考：月給18万円以上＋各種手当別途(通勤手当・時間外労働手当・家族手当・住宅手当)+賞与2回
※こちらは最低保証金額です※
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
モデル年収:年収380万円 ／ 25歳 ／独身／時間外手当30h分込み
年収500万円 ／ 35歳 ／独身／時間外手当30h分込み -
休日・休暇
土日祝休み
★メリハリのある働き方を推奨しておりますので、帰りにくい雰囲気は一切ありません。
最終更新：2025/10/17
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仕事内容
電気工事の設備・施工および建設物の電気設備工事を施工管理という立場で、
工程管理・作業員(協力会社の方)の調整・部材管理等をおこなって頂きます。電気工事・電気通信工事の実作業は行いません。
【詳細業務】
1.各種プラントの電気工事全般
2.太陽光発電設備設置
3.受変電設備設置
4.電気配線工事の設計
5.工事管理監督業務
各現場において工事監督業務をおこなう。
慣れてくれば見積，設計，図面作成業務もおこなう。
上下の隔たりを感じさせない，フランクな社風が浸透している。
若手が率先して業務を動かす一方，同じ趣味を持つ仲間が集まって，オフタイムを楽しむことも多いです。
大規模製造設備やエネルギープラント，オフィス，交通を支える機器まで，
多種多様なデバイス・技術を提供してており，幅広い仕事に挑戦する土台が整っています。 -
給与
月給182000円
モデル年収:30代前半 4,652,000円～4,871,200円
（通勤手当 他含めず，残業含む） -
休日・休暇
土日祝休み
有給休暇⇒入社直後12日 最高付与日数44日 ※入社月により付与日数変更あり
最終更新：2025/10/17
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仕事内容
機械設計、電気・電子設計、制御、解析など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。
当社の強みは、開発、設計、生産、物流、修理までをワンストップで対応でき、幅広い業務にチャレンジできる環境が整っていることです。
機電エンジニア職では、電気自動車のボディ設計、航空宇宙部品の制御ソフト開発、
そしてEV・HV自動車の駆動部品の開発など、多岐にわたる業務を経験できます。
エンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
＜案件例＞
・軽BEV領域のボディー設計業務（CATIA V5、V6）
・航空宇宙部品の制御ソフト開発（MATLAB / Simulink）
・EV・HV自動車の駆動部品の開発業務（CATIA V5、V6）
※ご経験・スキル・希望の勤務地を考慮して案件を選定し配属先が決定します。
職場環境はプロジェクト先によって異なることがありますが、平均残業時間は月20時間以内、年間休日は125日と、
ワークライフバランスが整っています。
完全週休二日制（土日）、祝日はもちろん、年末年始や夏季休暇など5日以上の連続休暇も取得可能です。
また、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など、個々の状況に応じて休暇を取得できる制度も充実しており、
産休・育休の取得実績も多数あります。さらに、U・I・Jターンを希望される方も大歓迎。全国に多くのプロジェクトがあり、
あなたのスキルや志向性に合わせた最適な勤務地で、新たなチャレンジができる環境です。
当社では、大手車載部品メーカーや航空宇宙関連開発企業など、最先端のプロジェクトでエンジニアが活躍しています。
月に常時150件以上の案件が寄せられ、あなたの経験や希望に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。
多彩なプロジェクトを通じて、スキルを磨きながらさらなる成長を目指しませんか？
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給与
月給375000円
給与備考：経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
残業手当は全額支給します（みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり）。
モデル年収:550万円／中途入社2年目／機械設計（30歳)（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／機械設計プロジェクトリーダー（48歳）（月給62万円） -
休日・休暇
土日祝休み
有給休暇(入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日)、GW休暇、介護休暇
最終更新：2025/10/17
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仕事内容
食品工場に導入するマヨネーズ・ドレッシング設備／箱詰め設備／搬送設備など幅広い生産設備の設計を担当頂きます。
■業務詳細：
2D／3DCADを使用し仕様決定から社内調整、エンドユーザーへの納品まで、チームで協力しながら進めます。
上記業務に加え、新製品開発とそれに伴う見積り試算、新製品開発時の初期評価も担当。
ロボット技術を取り入れた設備や既存設備の改良まで幅広い分野にわたり担当頂きます。
また、キユーピー100％子会社のため、工場のライン一式など大型設備の導入・設計に携わることができます。
加えて、社内各部署での連携が充実しており、提案/設計/製造まで自社内で完結できるため、設備品質にこだわった作業が可能です。
※使用ＣＡＤ：CADPAC／Solidworks
■業務の魅力：
自分のアイディアを形にできます。
親会社に対してどういう設備を作るのか一から検討・提案し形作っていくため、
自ら作り上げた設備が現場で稼働する時にモノづくり醍醐味を味わえます。
■配属部門：
同社設計部は9名構成（内訳：機械設計5名、電気設計4名）。20代〜50代まで各世代万遍なく在籍。
若手ベテラン問わず、中途で入社している社員も多いので中途で入社する方も馴染みやすい環境です。
■研修体制：
基本的にはOJTですが、キユーピーグループの研修制度やその他外部講習も受けられる体制ができており、
未経験の方でも早くにチームの一員になれるような環境が充実してます。
〇創業75年、キユーピー株式会社の100％子会社で、マヨネーズを充填する機械、卵を割る機械など食品設備をメインに、
医薬・化学工場など幅広い業界の自働化設備を設計及び製作、設置まで一貫して行っています。
〇事業の安定性：
親会社キユーピーへの、製品納入は毎年安定的に受注している状況です。
また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、過去の実績からその他グループ企業からも継続的な受注を重ねております。
また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、グループ企業以外からも継続的な受注を重ねています。
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給与
月給230000円
モデル年収:部長（50代）：850万円
課長（40代）：650万円 -
休日・休暇
土日祝休み
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
最終更新：2025/10/17
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仕事内容
■業務内容：
食品工場に導入するマヨネーズ・ドレッシング設備／箱詰め設備／搬送設備など幅広い生産設備の設計を担当いただきます。
■具体的には：
◎新製品開発に対する見積もり試算、新製品開発時の初期評価
◎ロボット技術を取り入れた設備や、既存設備の改良まで幅広い分野にわたり、機械設計と電気設計を融合した設備を提供
※CADソフトウェアは機械設計に強い「CADPAC」「SOLIDWORKS」を導入しています。
■設計部について：
顧客へのヒアリングから、製品／商品の特性を踏まえた提案を行い、最良な機械／設備を設計しています。
■研修体制：
基本的にはOJTですが、キユーピーグループの研修制度やその他外部講習も受けられる体制ができており、未経験の方でも早くにチームの一員になれるような環境が充実しております。
■魅力ポイント：
◎キユーピー100%子会社の為、大型設備投資できる環境です。
◎社内各部署での連携が充実しています。提案／設計／製造まで自社内で完結できるため、設備品質にこだわった作業が可能となっています。
◎恵まれた就業環境/徹底した労務管理：
完全週休2日で夏休みと年末年始には各5日間ずつの長期休暇があります。各種手当も手厚く、福利厚生も充実しております。
キユーピーグループであるため、労務管理は徹底されており、働きやすい環境となっております。
〇創業75年、キユーピー株式会社の100％子会社で、マヨネーズを充填する機械、卵を割る機械など食品設備をメインに、
医薬・化学工場など幅広い業界の自働化設備を設計及び製作、設置まで一貫して行っています。
〇事業の安定性：
親会社キユーピーへの、製品納入は毎年安定的に受注している状況です。
また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、過去の実績からその他グループ企業からも継続的な受注を重ねております。
また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、グループ企業以外からも継続的な受注を重ねています。
- 給与 月給230000円
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休日・休暇
土日祝休み
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
最終更新：2025/10/17
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仕事内容
京浜営業所管内の非破壊検査業務および3Dレーザー計測、ドローン点検を行います。（営業所内や客先工場に出向いての現業となります
【詳細】
一般非破壊検査の中心に業務を行っていますが、3Dレーザー計測や
ドローン点検などの新規検査技術なども取り入れています。一般非破壊検査技術習得後には、他の様々な検査技術を習得することも可能です。
【就業環境】
非破壊検査の資格取得に向けた補助制度（費用負担等）をはじめ、しっかりとした教育制度が整っているため、
入社後の教育や講習会への参加で資格取得に向けてのサポートを行っています。
残業や有給取得などの労働環境も整備されているため、安心して働くことができます。
住友重機械のグループ会社として、放射線利用技術サービスと検査診断エンジニアリングを軸に事業を展開。
放射線利用技術と 非破壊検査及び各種分析を主とした試験検査技術を蓄積しながら、様々なニーズに応えるサービスを提供し続けてきました。
当社の技術は、ハイブリッドカーや鉄道の一層の省エネ化、老朽化した社会インフラの再整備等、社会的要求の実現にも貢献。
住友重機械グループ製品のモノづくりで培った技術とノウハウを活かし、グループ製品のアフター検査サービス等も提供しています。 -
給与
月給210000円
モデル年収
弊社給与規定からの平均的なイメージです。昇給や評価によっては変動の余地があり
・20代 420～500万前後
・30代 500～600万前後
・40代以降650万以上 -
休日・休暇
土日祝休み
有給休暇（入社時に22日付与 ※平均取得日数16.8日）末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇等
最終更新：2025/10/17
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仕事内容
転勤なし／年間休日124日／出張・緊急呼び出しほぼなし/水処理システムのサービスエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。
■業務内容：
・施設の水処理システムに関する指揮監督
・設備のメンテナンス
・水のろ過及び濃度の管理
・関連する消耗品の提案
・顧客からの質問対応
※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど
※担当エリア…東海、北陸エリア（宿泊を伴う出張はほとんど無し）
■働き方の特徴：
・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。
・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。
月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。
・緊急の呼出しはほぼない環境です。お客様の設備にアドリアルシステム（ADREAL）というセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、また障害などが発生した場合も現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。
・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。
1人で移動することもございますが複数名のチームで対応するケースもあります。
■教育制度・組織体制：
・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。
・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。
・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。
業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。
・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。
・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、
専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。
大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 - 給与 月給241400円
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休日・休暇
土日祝休み
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
最終更新：2025/10/17
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仕事内容
物流に特化した営業活動を行っていただきます。
▼具体的には・・・
当社の倉庫、物流システムを利用していただき、自社以外で扱うモノの物流営業になります。
※運送会社の営業のようなイメージです -
給与
月給 258,000円～（一律手当を含む）＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
想定年収：400万円～500万円
※営業手当（固定残業代）40,000円～/20時間）を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
└時間単位で取得可能
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2025/10/17
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仕事内容
バーコード読込による入出荷作業を担当いただきます。
フォークリフトを使用し、商品格納や出荷案内書に沿ったピッキング作業がメインです。
＜出荷作業＞
倉庫でのピッキング・検品作業。
リストを見ながら出荷する商品を集め、検品を行います。
＜入荷商品の格納＞
フォークリフトを使用し、商品を倉庫内の決まった場所に格納します。
※免許をお持ちでない方はドライバーのサポート(荷物の積み下ろし)をお願いします。
＜出荷のための配車管理＞
システムを用いて注文内容に適した配送車両へ配車組を実施します。
経験を積んでからはロジスティクス全般の管理に携わっていただきます！
■組織構成：
センター長のもと幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
10～20年以上在籍している社員が多く、30年表彰の受賞予定者も多数います！
業界・職種未経験の方や正社員デビューという方も大歓迎！
店舗販売員、AD、銀行員、農家など…異業種からの転職者も活躍中です。
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給与
＜予定年収＞
350万円～450万円
＜月給＞
204,000円～230,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【年収例】
450万円／20代後半（月給22万円）
500万円／30代前半（月給25万円）
590万円／30代後半（月給27万円）
■昇給：年1回 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・お盆休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
※入社直後の有給休暇は3日の付与となります。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・時間休（１ｈ単位にて有給取得可）
