最終更新:2025/10/23

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仕事内容
当社の工事部にて、プラント設備施工現場における安全管理・品質管理を中心とした機械・器具の施工管理をお任せします。
当社は、上下水道処設備(ポンプや浄水装置)・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、
地域のインフラを支えています。
■業務詳細
・技術部との打ち合わせ
・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼
・発注元との交渉や折衝
・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務
・現場での下請け業者管理(スケジュール管理・コスト管理・工程管理)
・竣工後のアフターフォロー
■案件詳細
・対象物:上下水道処理施設やゴミ焼却施設
・案件規模:500万〜5億円
・工期:3か月〜1年程
・案件数:1人1案件
・直行直帰OK!
・社用車貸与
・出張:有(数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。)
⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。(2000円〜3000円/日)
・社宅:あり(家賃・電気ガスもすべて会社負担)
工事部は15名で構成されています。
年齢は20代後半から50代後半まで幅広く、一級有資格者は5名、二級有資格者が2名のプロ集団の集まりです。
うち中途入社者は9名です。
7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける当社。
ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。
また、竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する当社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、
安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。 - 給与 月給500,000円
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休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
最終更新:2025/10/23

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仕事内容
当社の工事部にて、プラント設備施工現場における安全管理・品質管理を中心とした機械・器具の施工管理をお任せします。
当社は、上下水道処設備(ポンプや浄水装置)・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、
地域のインフラを支えています。
■業務詳細
・技術部との打ち合わせ
・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼
・発注元との交渉や折衝
・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務
・現場での下請け業者管理(スケジュール管理・コスト管理・工程管理)
・竣工後のアフターフォロー
■案件詳細
・対象物:上下水道処理施設やゴミ焼却施設
・案件規模:500万〜5億円
・工期:3か月〜1年程
・案件数:1人1案件
・直行直帰OK!
・社用車貸与
・出張:有(数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。)
⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。(2000円〜3000円/日)
・社宅:あり(家賃・電気ガスもすべて会社負担)
工事部は15名で構成されています。
年齢は20代後半から50代後半まで幅広く、一級有資格者は5名、二級有資格者が2名のプロ集団の集まりです。
うち中途入社者は9名です。
7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける当社。
ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。
また、竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する当社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、
安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。 - 給与 月給333,333円
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休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
最終更新:2025/10/23

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仕事内容
当社の工事部にて、プラント設備施工現場における安全管理・品質管理を中心とした機械・器具の施工管理をお任せします。
当社は、上下水道処設備(ポンプや浄水装置)・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、
地域のインフラを支えています。
■業務詳細
・技術部との打ち合わせ
・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼
・発注元との交渉や折衝
・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務
・現場での下請け業者管理(スケジュール管理・コスト管理・工程管理)
・竣工後のアフターフォロー
■案件詳細
・対象物:上下水道処理施設やゴミ焼却施設
・案件規模:500万〜5億円
・工期:3か月〜1年程
・案件数:1人1案件
・直行直帰OK!
・社用車貸与
・出張:有(数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。)
⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。(2000円〜3000円/日)
・社宅:あり(家賃・電気ガスもすべて会社負担)
工事部は15名で構成されています。
年齢は20代後半から50代後半まで幅広く、一級有資格者は5名、二級有資格者が2名のプロ集団の集まりです。
うち中途入社者は9名です。
7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける当社。
ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。
また、竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する当社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、
安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。 -
給与
月給476,666円
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休日・休暇
土日祝
完全週休2日
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
最終更新:2025/10/23

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仕事内容
(1)製品の取り付け作業
(足場組み/製品の組み立て・据え付け/センサー・機械の設置など)
(2)メンテナンス作業(保守・点検)
(防火検査や設備の動作確認/部品の交換/防火設備の運動テストなど)
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします!
【営業職も同時募集中!】
❖出社は月数回程度!
「自宅→現場(神奈川県内)→自宅」といった直行直帰スタイルで働けます!
通勤時間のストレスフリーで、プライベートの時間を大切にできます。 -
給与
<初年度の年収>
350万円~400万円
<モデル年収例>
年収550万円/35歳 経験10年
年収600万円/40歳 係長職
年収850万円/50歳 課長職
<月給イメージ>
月給200,000円~ +諸手当+賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用(待遇は変動なし)
※その後、正社員雇用
---
◎昇給あり
<その他手当>
・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当(規定有) -
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新:2025/10/23

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仕事内容
(1)製品の取り付け作業
(足場組み/製品の組み立て・据え付け/センサー・機械の設置など)
(2)メンテナンス作業(保守・点検)
(防火検査や設備の動作確認/部品の交換/防火設備の運動テストなど)
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします!
【営業職も同時募集中!】
❖出社は月数回程度!
「自宅→現場(神奈川県内)→自宅」といった直行直帰スタイルで働けます!
通勤時間のストレスフリーで、プライベートの時間を大切にできます。 -
給与
<初年度の年収>
350万円~400万円
<モデル年収例>
年収550万円/35歳 経験10年
年収600万円/40歳 係長職
年収850万円/50歳 課長職
<月給イメージ>
月給200,000円~ +諸手当+賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用(待遇は変動なし)
※その後、正社員雇用
---
◎昇給あり
<その他手当>
・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当(規定有) -
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新:2025/10/23

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仕事内容
当社が提供する整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せいたします。
受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。
【職務】
個人宅向けに当社が提供する整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せいたします。
当社が受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。
◎1日あたり4〜5件程度訪問していただきます。
【自己管理のスタイル】
ご自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取っていただきます。
アポ取得後は、顧客先へ訪問いただき、整水器の設置〜商品の使用方法説明
(1件あたり30分〜2時間程度)を行なっていただきます。
※建物への改変を伴う作業はありません。
活発で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。
【トップメッセージ】
■株式会社日本トリムは1982 年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、
1990 年には自社工場を設立してメーカーとして
整水器の普及に取り組んでまいりました。
創業以来、人間にとって最適な「水」とは何かを追求し続け、
これまで、20を越える国内外の大学や研究機関と産学共同研究をすすめ、
その成果を論文として国際学術誌に数多く発表してまいりました。 -
給与
月給212000円
給与備考:想定年収300〜600万円 -
休日・休暇
シフト制
完全週休2日制
年間休日120日
■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■夏季休暇,冬季休暇,GW あり
その他(休日出勤時は振替休日取得可)
最終更新:2025/10/23

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仕事内容
大手通信キャリアのオフィスなどに常駐し、幅広い事務業務を手がけていただきます。
各プロジェクト先には当社の社員が必ずいますので、未経験の方もご安心を。
フォロー担当が定期的に足を運び、仕事の悩みや相談にもしっかり応えます。
まずは簡単な業務からお任せするため、専門用語などは一切必要ありません。入社後に覚えていきましょう。
【具体的な業務内容】
プロジェクト先により異なりますが、下記どちらかの事務業務をお任せします。
■携帯キャリア事業者のサポート業務
◎専用システムへのデータ入力
◎電話対応
◎営業から依頼された資料の作成(フォーマットがあるため、難しくはありません)
◎電話転送といった通信サービスに関する問い合わせ対応
◎企業や法人から発注いただいた社用タブレットやスマホなどの発注対応
■基地局建設のサポート業務
◎電話対応
◎工事会社との日程の調整・管理
◎図面の管理
◎製図アシスタント
◎申請書類の作成・受付
【仕事のポイント】
★未経験からスタートしやすい仕事です。
いずれの業務も専用システムやフォーマットがあります。
データ入力といった対応がメインなので、未経験の方もすぐにコツをつかめるでしょう。
★専任スタッフがしっかりフォローします。
自社のフォロー担当が1人ついて、サポートします。
仕事の上での不安や悩みをいつでも相談することが可能。
今後のキャリアに関する相談もできます。女性担当も多いので産休・育休の取得などライフステージの変化に関する相談もしやすいです。
実際に産休・育休を取得し、復帰している社員もいます。
★上司や先輩の雰囲気がとても良く、ギスギスした雰囲気は一切なし。
営業も定期的に様子を見に来て、「困ったことはないか」「残業は増えていないか」とフォローしますので、穏やかに毎日を過ごせるでしょう。
〇モバイルコミュニケーションズについて〇
《ブランドスローガン》
~移動通信事業の発展に寄与することで、地域・世代を超えて豊かで安心・安全で幸せな社会実現への貢献~
《経営理念・企業ビジョン》
~社会性の追求 / 経済性の追求 / 人間性の追求~
「ネットがいつでもどこでも繋がる」という、私たちの生活に必要不可欠な業務に携わることができます。
弊社は好きなことや極めたいことを見つけ、経験を積んでスキルを磨いていける「道場」です。
みなさまの成長と夢の実現を支えることが、豊かな社会の実現にも繋がります。
【上記理念に共感していただける方からの応募をお待ちしております!】
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給与
月給185000円
モデル年収:【月給例】
月給25万円+賞与(28歳/入社3年)
月給33万円+賞与(32歳/入社5年)
月給40万円+賞与(38歳/入社10年) -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考:配属先によって休日が異なることもあります。
シフト制、夜勤勤務となることもございます。
その他の休日・休暇:■年間休日124日
■夏季休暇
■有給休暇(有休消化率90%以上)
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり!女性管理職・子育て中の社員も活躍中)
■介護休暇
※5日以上の連休取得が可能!
〜ここ3年間の定着率は90%!働きやすい環境!〜
★働きながらキャリアを考えることができる「ジョブチェンジ制度」の導入
★この時期を考え「オフピーク出勤」「在宅勤務」を導入
働きやすさを考え、環境を整えています。今後も制度・施策を検討しながら、社員の働きやすさを追求します。
最終更新:2025/10/23

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仕事内容
キムチの美山でお馴染み・国内首位のキムチ専業メーカー/キムチ工場の生産管理、損益管理をご担当いただきます。
キムチ工場の生産管理、損益管理をご担当いただきます。
生産計画にも携わることができ、生産管理としてキャリアを歩むことができます。
また本ポジションは、ゆくゆく工場長になっていただくキャリアを歩んでいただける副工場長となり得る方を期待しております。
※数値計算に伴うPC操作もございます。
■取扱商品:
取り扱い商品は人気の「イチオシキムチ」を始めとした主力10品程度となります。
大手流通PB商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いと思います。
堅調に成長を続け、この10年間で売り上げは3倍になっています。
現状工場における生産管理業務を管理職の方々が兼任して進めている状況のため、生産管理メインでやっていただく方を採用いたします。
キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。
設立以来、増収増益を続け急成長を遂げています。キムチの国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。
以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送や自社製品の開発に注力することで、確かな美山ブランドを確立しています。
また、時代のニーズに合わせた自社製品の開発に注力しているため、業界に先駆け韓国に合弁会社を設立しました。
本場韓国の味の提供を素早く実現できることも当社の強みです。
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給与
月給340000円
給与備考:<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~460,000円 -
休日・休暇
完全週休2日制(固定休)
その他の休日・休暇:週休二日,日曜,木曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,特別
最終更新:2025/10/23

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仕事内容
【クリーニング工場の生産管理スタッフ/洗濯工程の段取り・パートスタッフの人員配置・作業工程チェック】
各ホテルや飲食店などから運ばれてくるリネン類を洗濯し、不備なく納期通り届けられるよう業務管理をお任せします。
まずは各ラインの実作業に入っていただき全生産行程の流れを掌握
ゆくゆくはリーダーとして生産ラインのヒトとモノ(燃料、資材等)の管理をしていただきます。
・洗濯工程の段取り
・パートスタッフの人員配置
・作業工程のチェック
※リネンの仕分けや検品といった実際に洗濯に関わる作業は、パートスタッフがメインで行っています。
特別な知識や経験は必要なく、求められるのはパートスタッフとのコミュニケーション能力です。
気持ちよく働けるように気にかけてあげてください。
入社後はおよそ一か月かけて、先輩社員がイチから一通り業務を教えていきますので、未経験からでも無理なく活躍していただけます。
・新日本ウエックス株式会社は、現在では名古屋と東京を本拠に、大阪に支店、全国にサービス拠点を置き、
そのサービスエリアは全国の主要都市を網羅しています。
・業界先駆者としてISO9001とISO22000認証や、
リネンサプライ業界初のドイツの品質保証規格「RAL」取得しており、高い品質とサービスを実証しています。
クリーニング師・第一種衛生管理者資格保持者大歓迎 - 給与 月給230000円
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休日・休暇
シフト制
年間休日日数110日/夏期休暇(2日)、有給休暇(入社半年後より付与)、リフレッシュ休暇(3日間)
最終更新:2025/10/23

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仕事内容
病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。(IMS内各施設に配属予定)
病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか?
就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります!
【総務課】
■労務業務
■採用業務
■庶務業務
■資材管理
└病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など
■システム開発室業務
└電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など
■秘書事務
└医局や看護部の書類作成、整理、学会の申込、スケジュール管理など
【医事課】
外来受付/会計/入院担当/地域医療連携室/診療情報管理室のいずれかに所属し、以下の業務を行います。
■患者及びそのご家族の対応
■PC入力
■会計業務
■他病院などの対応
■保険請求業務
■地域医療機関、地域住民への営業
■HP管理、イベント企画、広報誌作成
医療業界からの転職、販売業、公務員、メーカー、様々なバックグラウンドの方がいます。
当グループでは院内感染防止のため、下記のような感染対策を講じ、安心して就業頂ける環境を整えています。
■全職員に対するマスクの配布と着用の徹底
■1処置1消毒(手洗い)の徹底
■フィルムシールドの設置、清掃・除菌の強化
■全職員に対する毎朝の検温、体調管理及び報告の徹底
■職員向けのマニュアルを配布
■学会等大規模イベントや会議を自粛、オンライン化 など
※各施設により実施内容は一部異なります。 -
給与
月給175900円
給与備考:内訳(最下限)
基本給 : 163,000円
住宅手当 : 15,000円
諸手当計 : 12,900円
合計 : 190,900円
※短大新卒6年目の再下限の給与
モデル年収:530万円(39歳課長)月給32.7万円+時間外・家族手当+賞与+役職手当
420万円(28歳主任)月給20.9万円+時間外手当+家族手当+賞与+役職手当
350万円(25歳一般職)月給20.6万円+時間外手当+賞与 -
休日・休暇
病院は土曜午後、日曜、祝日休み
4週8休制(月8日〜10日)
※祝日通常診療日は休日出勤の可能性有、振り替え休日あり
その他の休日・休暇:慶弔休暇/有給休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇
















