最終更新：2025/10/28
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仕事内容
土木工事の施工管理を行っていただきます。
【総合建設業(建築・土木)・住宅・事務所・店舗ビル等の新築工事】
工程・品質・出来形・安全・原価管理などの土木現場における施工管理業務。
社内職人との連携があるため管理業務の負担が軽減するとともに施工品質も向上します。
【具体的に】 社内職人との打ち合わせによる工事関係打合せ 現場巡視による工事品質の管理 技術者や作業員などの安全管理 など
【働き方改革】 令和4年5月より第2、第4土曜日を休日にする取り組みをおこなっており、休日増加による業務意欲向上を図っております。
【状況】 お客様からの信頼が厚く、案件の発注が絶えない状況です。官民問わず、多方面での案件を請け負っており盤石な経営基盤です。
【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません
☆舗装施工管理技術者
☆法人営業
☆建築・土木現場での作業
社内は30代～50代が多く在籍しており、幅広い年齢の方が働いている職場です。
一緒に働くメンバーの中には明るく思いやりのある方がいたり、責任感のある方がいたりと様々な方が活躍されており、
安心してやりがいを感じながら成長できる環境となっています。
【魅力】 転勤は一切なく、平均退社時間17時です。社内の職人とのやり取りがメインとなるため、スムーズに仕事ができ、
残業を極力しない環境となっております。
社有車の貸与制度があり、Uターン・Iターン歓迎です。また、Uターン・Iターンの方に対しては住宅補助がございます。
【強み】 民間と公共事業のバランスを維持し、盤石な経営基盤を作っています。多様な案件を請け負い、多くの協力会社やお取引先を抱えます。 -
給与
月給250000円
給与備考：月給：250,000円～650,000円＋各種手当
※年齢・経験・資格スキルを考慮の上、当社規定に照らし合わせて決定致します。
モデル年収:30歳入社8年目：月32万の賞与3回(4ヶ月分)
年収512万
給与備考:初年度は賞与回数が少なくなる場合がございますが、2年目からは満額なのでそれに応じて年収も上がります。 -
休日・休暇
固定休
休日備考：日曜・祝祭日
その他の休日・休暇：GW休暇
最終更新：2025/10/28
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仕事内容
建築の施工管理を行っていただきます。
【総合建設業(建築・土木)・住宅・事務所・店舗ビル等の新築工事】
工程・品質・出来形・安全・原価管理などの建築現場における施工管理業務。
【具体的に】 社内職人との打ち合わせによる工事関係打合せ 現場巡視による工事品質の管理 技術者や作業員などの安全管理 など
【働き方改革】 令和4年5月より第2、第4土曜日を休日にする取り組みをおこなっており、休日増加による業務意欲向上を図っております。
【状況】 お客様からの信頼が厚く、案件の発注が絶えない状況です。官民問わず、多方面での案件を請け負っており盤石な経営基盤です。
【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません
☆法人営業
☆建築・土木現場での作業
■一日の流れ（例）
８：００ 現場打合せ
８：１０ 作業開始（職人の作業段取り・次工程の準備）
10：00 休憩
10：30 作業開始
12：00 昼休憩
13：00 作業開始（社内職人と次の作業の打合せ）
15：00 休憩
15：30 作業開始
17：00 作業打合せ（次の工程の準備）
社内は30代～50代が多く在籍しており、幅広い年齢の方が働いている職場です。
一緒に働くメンバーの中には明るく思いやりのある方がいたり、責任感のある方がいたりと様々な方が活躍されており、
安心してやりがいを感じながら成長できる環境となっています。
【魅力】 転勤は一切なく、平均退社時間17時です。社内の職人とのやり取りがメインとなるため、スムーズに仕事ができ、
残業を極力しない環境となっております。
社有車の貸与制度があり、Uターン・Iターン歓迎です。また、Uターン・Iターンの方に対しては住宅補助がございます。
【強み】 民間と公共事業のバランスを維持し、盤石な経営基盤を作っています。多様な案件を請け負い、多くの協力会社やお取引先を抱えます。 -
給与
月給250000円
給与備考：月給：250,000円～650,000円＋各種手当
※年齢・経験・資格スキルを考慮の上、当社規定に照らし合わせて決定致します。
モデル年収:30歳入社8年目：月32万の賞与3回(4ヶ月分)
年収512万
給与備考:初年度は賞与回数が少なくなる場合がございますが、2年目からは満額なのでそれに応じて年収も上がります。 -
休日・休暇
固定休
休日備考：日曜・祝祭日
その他の休日・休暇：GW休暇
最終更新：2025/10/28
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仕事内容
＜未経験者歓迎！＞法人への寮・社宅の不動産営業×IT ソリューション新規提案業務
【仕事内容】
社員寮・社宅をご検討、お探しの大手企業様へ向けた、物件の新規ご提案、マッチングフォローから、継続的な課題解決、
アフターフォローまでをトータルでご提供するお仕事です。
また、お客様に向けた職場環境の DX 推進サービスの提案や、自社で開発している寮・社宅管理システムなどの IT プラットフォームの導入など、
ソリューション販路拡大におけるも業務もご担当いただきます。
今後、事業拡大に伴い、更なる新規事業も立ち上げ予定となるため、不動産業界における新しい価値を一緒に創っていける仲間を募集します。
【具体的な業務内容】
寮・社宅制度のある法人の新規開拓
寮・社宅を検討する法人へ向けた物件のご提案
既存顧客へのヒアリングを通した課題・ニーズ精査、改善策提案
寮・社宅管理システム等の IT プラットフォームのご提案
企画提案書の制作作業
オーナーや管理会社等からの物件調達
・設立したての企業となるため、ご自身の経験を活かしていただきながら、一緒に不動産業界の新しい価値を生み出していける面白み
・コミュニケーションを活かし、裁量をもって顧客関係性を継続的に構築していけるやりがい
・不動産テックなどIT知識などの経験も蓄積することが可能
・法人営業、DX、新規事業構築など、複数領域の業務経験もつけることができ、より広い専門性を備えたプロフェッショナルへとスキルアップを目指すことが可能
・スキル向上を目的とした柔軟なジョブローテーションを実施し、幅広い経験を積極的に学んでいただくことも可能
・幅広いエリアのお客様と向き合うことができ、多くの土地へ赴く事ができる楽しさ
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給与
月給230000円
モデル年収:450万 -
休日・休暇
土日休み（祝日は除く）
休日備考：繁忙期（1-3月）のみシフト勤務
最終更新：2025/10/28
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仕事内容
鎌ヶ谷をはじめとする地域密着型の不動産経営をしている同社で、新築注文住宅の設計業務を担当いただきます。
・お客様に対して、住宅のコンセプト・構造・仕様・デザインのご説明
・実施設計およびプラン図、見積の作成
・CADでの図面作成および施工部署への引継ぎ
※基本は内勤業務となりますが、外勤として敷地調査・上棟検査＆顧客打合せ等も行うことがございますので、
設計担当が現場を確認する機会があります。
※鎌ヶ谷から車で1時間県内のお客様をご担当いただきます。
※モデルハウス建築のプロジェクトにも参画できる可能性があります。
部署人数は現在3名。設計経験が豊富な方が多いです。若手からベテランまでいる部署になりますので、その中でチームで働いていただきます。
■環境/働き方について：
・残業時間は月30時間以下です。業務効率化に向けて、施工管理ツール（ANDPAD）を導入し
図面のやり取りなどをシステム上で行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでおります。
・万が一残業30時間を超えてしまった場合は、社長との面談にて業務の整理をおこない、削減できる仕事はないか、
他の社員に助けてもらえる部分はないか等の話し合いが行われます。
・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。
・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。
当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、
地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しております。
最近では、生活家電とスマホの連携により外出先での操作や電力使用量の見える化、ドアセンサーとスマホアプリでの会話機能など、
AIやIoT技術を活用し便利で快適なのはもちろん、安全性の向上や省エネにも寄与しております。
また、太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、
住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、
新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。 -
給与
月給350000円
給与備考：月額（基本給）：270,000円～340,000円
上記はあくまで目安であり、選考に応じて変動します。 -
休日・休暇
固定休
完全週休2日制（休日は水＋1日休み,曜日固定）
年間休日日数115日
最終更新：2025/10/28
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仕事内容
海が目の前！！
ホテルグリーンプラザ鴨川にて、フロント・レストランホール業務をチームでお客様におもてなしをして頂きます。
【具体的な業務内容】
■フロント業務
┗チェックイン・チェックアウト対応
┗観光案内
┗客室からのお問い合わせ対応
┗売店の対応業務（お土産商品の選定などもできます）
┗宿泊予約対応やお部屋割り、ルームコントロール
┗季節に合わせたホテルイベントの運営
■レストラン・ホール業務
┗オープン準備
┗お客様のご案内対応
┗バイキングのお料理補充
┗ドリンク提供
┗発注管理
┗クローズ業務
☆レストランはバイキングスタイルとなり、キッチンは別の担当スタッフがいるため、調理業務などはありません。
■その他業務
┗客室の清掃（業務委託していますが、清掃の状況確認やお手伝いをする場合あり）
┗洗い場業務のサポート（食器洗いなど）
◎マルチタスクで業務を行いますが、「チーム制」で業務を分担して行っているため、一人で対応しなければいけない事はありません。
＜入社後の流れについて＞※一例／適性・スキル・状況により変動あり
・入社初日は座学での研修
入社後まずは、「当ホテルについて」「ホテル周辺の環境について」「業務内容について」などを座学での研修でじっくり学んでいただきます。
▼
・約2カ月間OJTでの研修
その後は先輩によるOJTでの研修。先輩が一つひとつの業務を丁寧に教えます。2カ月間時間をかけて学び、徐々にできることを増やしていきましょう。
▼
・入社1年後を目処にチームのリーダーを目指せます。
少しずつできることを増やし、早ければ1年後にはリーダーになってフロント・レストランのチームを率いてお仕事をして頂けます。
マルチタスクでお仕事を行いますので、1年間一つの部署だけの経験を積むのではなく複数の部署を経験することができます。
◇生活の中での困りごとを相談！定期的な面談実施も◎
リゾート地での生活が初めてのスタッフも多数なことから、暮らしの中での困りごとや仕事の目標など、
ざっくばらんにお話をする機会を設けています。年齢が近いスタッフと行う、気軽な感じの面談です！
＜1日の流れ／フロント業務メインの場合（例）＞
08:00 出社・チェックアウト準備
10:30 お客様精算
11:30 休憩
14:00 チェックイン準備
15:00 チェックイン対応
17:00 レストラン・ホール業務
19:00 退勤！
※お客様精算後～チェックイン準備まで中抜けの時間となります。
小規模なホテルで、支配人をはじめとしてフロント、レストラン、調理と一丸となってお客様へのおもてなしを行っています。
部署間の垣根は一切なく、皆親しみやすいメンバーばかりです。
社員寮も併設されている為、初めてのリゾート地でのお仕事でも安心してお仕事に臨むことがの中には親しみやすい方がいたり、
社交的な方がいたりと様々な方が活躍されており、わからないことを聞きやすい環境が整っていますので、安心して取り組んでください。
【未経験でも安心！じっくり成長できる環境】
ホテルで働いた経験や、スキル・知識がなくても興味を持っていただけましたら、ご応募下さい。レストランやフロントなどから先輩社員がフォローしながらお仕事できますので安心してチャレンジして下さい。
【お客様一人ひとりに向き合う仕事ができる】
当ホテルでは「手作り感のあるアットホームなおもてなし」をテーマとしているため、お客様に対して丁寧で温かみのある、
誠実でやさしい接客を行うことができます。
観光で訪れるお客様が大半なので、流れ作業のような接客ではなく、お客様一人ひとりに心を込めて向き合える接客ができます。
あなたからのご応募をお待ちしております。 -
給与
月給217000円
給与備考：大卒対象
モデル年収:年収330万円／24歳（入社2年・月給24万円＋賞与）
年収430万円／35歳（入社8年・月給31万円＋賞与）
年収500万円／37歳（入社15年・月給33万円＋賞与）
年収600万円／45歳（入社23年・年俸制） -
休日・休暇
シフト制
休日備考：2週間ごとに提出あり
1週間前にはシフト確定済み
■週休二日制
（月8〜9日／シフト制）
■年次有給休暇
■産前産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休も取得可能です！
最終更新：2025/10/28
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仕事内容
韓流アイドル・キャラクターグッズの商品の梱包作業・入出荷作業（リーダーポジション）をお任せします。
まず、一般的な物流業務（ピッキング・仕分け・ダンボール箱への梱包・伝票発行など）を覚えていただきます。
作業マニュアル等が用意されていますので、安心して作業方法やノウハウを習得してください。
作業に慣れてきた後は、日々の物量にあわせて派遣社員・協力会社社員・パート社員の人員配置を考え、
指定の時間までに作業を完了できるよう指示出しを行うリーダー役の仕事も担当していただきます。（簡単なパソコン入力作業あり）
当社は社員の6-7割が中途採用で、さまざまなバックグランド（製造メーカー・小売流通・営業職など）を持ったメンバーが活躍しています！
■一日の流れ
出勤：朝礼で1日の作業内容を確認、上長の指示に従い作業開始
午前：梱包作業・入出荷作業に従事
昼休憩：各自で取得
午後：梱包作業・入出荷作業に従事
退勤：上長の指示に従い業務終了
作業者間でのコミュニケーションが取れている明るい職場です。
新規出店に伴うオープニングスタッフの募集になります。
湖南工業は約22万人の社員を擁するヤマトグループの一員のため、スケールメリットを生かした充実した福利厚生制度を利用することができます。 -
給与
月給159300円
給与備考：月収＝基本給＋仕事日額＋地域手当＋（時間外手当＋扶養手当）、時間外手当は1分単位で支給
事例①：22歳独身で中途入社（月給179,850円／年収2,558,200円）
23歳で全国型正社員に登用（月給192,150円／年収3,105,800円）
27歳で役割者に登用（月給216,650円／年収3,673,500円）
事例②：24歳家族3名で中途入社（月給237,400円／年収3,248,800円）
26歳で全国型正社員に登用（月給261,500円／年収3,938,000円）
28歳で役割者に登用（月給277,880円／年収4,486,660円）
モデル年収:200万円～300万円（独身者/賞与込み） -
休日・休暇
土日休み（祝日は除く）
休日備考：シフト表による（118日）
その他の休日・休暇：年次有給休暇（入社時5日〜最大20日、年6日分の取得必須、半日ずつの取得も可能）
最終更新：2025/10/28
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仕事内容
〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。
私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。
聞きなれない言葉かと思います。でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。
白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン…。その中では実に大勢の人が働いています。
でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工事を進めていたら…どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。
そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。
作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する…。
もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終えたとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。
その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。それが「東京技術センター」です。
これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。
〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。
・2020年に向けた大規模再開発
・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設
・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります
※ 全国のプロジェクト先での勤務です。（東北、関東）※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！
2週間の初期研修を実施
○施工管理基礎研修
・建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について）
・現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用）
・建築物の構造種別
・各工事図面の種類とその内容
・施工管理補助要員として知っておきたい知識
（安全管理、工程管理、工事管理）
・建築関係法令概論
○オフィスソフト、ＣＡＤ基礎研修
・エクセル研修（基礎研修、応用研修）
・ワード研修
・ＡＵＴＯＣＡＤ研修(平面図作成等)
○ほか、実地研修を予定(職長研修等)
・研修は同年代の同期と一緒に入社し、切磋琢磨し和気あいあいとした雰囲気です。
・年に1回「安全大会」の開催→オンラインで社員同士と現状報告とか情報交換をする機会があり、コミュニケーションをとることができる
・日研トータルソーシング株式会社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、
自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。
・日研トータルソーシングの特徴は、第一に、ご案内出来る企業や職種、プロジェクト、ポジションの豊富さです。
次に、全国のネットワークを駆使し、きめ細かな連携を行うことで、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートします。
さらには、あなたの将来設計を叶えることが出来る環境を整備しています。
将来なりたいポストを得る為に、どの様な過程が必要か？その為に、今何をすれば良いのか？を一緒に考えてサポートします。
その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。 -
給与
月給230000円
給与備考：■関東・東北エリア配属：28万3,910円
月給23万円～＋残業代（30時間想定）
【入社1年目の月収例】
月収30万円（月給23万円＋各種手当＋残業手当）
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
モデル年収:700万円／31歳・未経験（月給47万円＋手当）
450万円／27歳・未経験（月給35万円＋手当）
380万円／22歳・未経験（月給29万円＋手当）
給与備考:月給×12+残業時間30時間ある場合 ～3353010 -
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
その他の休日・休暇：※プロジェクト先により、月0〜2回程度の土曜出社あり。
休日出勤した場合は手当を支給します。
■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有)
■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇
最終更新：2025/10/28
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仕事内容
〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。
私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。
聞きなれない言葉かと思います。でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。
白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン…。その中では実に大勢の人が働いています。
でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工事を進めていたら…どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。
そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。
作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する…。
もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終えたとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。
その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。それが「東京技術センター」です。
これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。
〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。
・2020年に向けた大規模再開発
・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設
・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります
※ 全国のプロジェクト先での勤務です。（東北、関東）※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！
2週間の初期研修を実施
○施工管理基礎研修
・建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について）
・現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用）
・建築物の構造種別
・各工事図面の種類とその内容
・施工管理補助要員として知っておきたい知識
（安全管理、工程管理、工事管理）
・建築関係法令概論
○オフィスソフト、ＣＡＤ基礎研修
・エクセル研修（基礎研修、応用研修）
・ワード研修
・ＡＵＴＯＣＡＤ研修(平面図作成等)
○ほか、実地研修を予定(職長研修等)
・研修は同年代の同期と一緒に入社し、切磋琢磨し和気あいあいとした雰囲気です。
・年に1回「安全大会」の開催→オンラインで社員同士と現状報告とか情報交換をする機会があり、コミュニケーションをとることができる
・日研トータルソーシング株式会社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、
自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。
・日研トータルソーシングの特徴は、第一に、ご案内出来る企業や職種、プロジェクト、ポジションの豊富さです。
次に、全国のネットワークを駆使し、きめ細かな連携を行うことで、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートします。
さらには、あなたの将来設計を叶えることが出来る環境を整備しています。
将来なりたいポストを得る為に、どの様な過程が必要か？その為に、今何をすれば良いのか？を一緒に考えてサポートします。
その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。 -
給与
月給230000円
給与備考：■関東・東北エリア配属：28万3,910円
月給23万円～＋残業代（30時間想定）
【入社1年目の月収例】
月収30万円（月給23万円＋各種手当＋残業手当）
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
モデル年収:700万円／31歳・未経験（月給47万円＋手当）
450万円／27歳・未経験（月給35万円＋手当）
380万円／22歳・未経験（月給29万円＋手当）
給与備考:月給×12+残業時間30時間ある場合 ～3353010 -
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
その他の休日・休暇：※プロジェクト先により、月0〜2回程度の土曜出社あり。
休日出勤した場合は手当を支給します。
■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有)
■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇
最終更新：2025/10/28
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仕事内容
〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。
私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。
聞きなれない言葉かと思います。でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。
白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン…。その中では実に大勢の人が働いています。
でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工事を進めていたら…どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。
そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。
作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する…。
もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終えたとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。
その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。それが「東京技術センター」です。
これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。
〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。
・2020年に向けた大規模再開発
・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設
・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります
※ 全国のプロジェクト先での勤務です。（東北、関東）※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！
2週間の初期研修を実施
○施工管理基礎研修
・建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について）
・現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用）
・建築物の構造種別
・各工事図面の種類とその内容
・施工管理補助要員として知っておきたい知識
（安全管理、工程管理、工事管理）
・建築関係法令概論
○オフィスソフト、ＣＡＤ基礎研修
・エクセル研修（基礎研修、応用研修）
・ワード研修
・ＡＵＴＯＣＡＤ研修(平面図作成等)
○ほか、実地研修を予定(職長研修等)
・研修は同年代の同期と一緒に入社し、切磋琢磨し和気あいあいとした雰囲気です。
・年に1回「安全大会」の開催→オンラインで社員同士と現状報告とか情報交換をする機会があり、コミュニケーションをとることができる
・日研トータルソーシング株式会社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、
自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。
・日研トータルソーシングの特徴は、第一に、ご案内出来る企業や職種、プロジェクト、ポジションの豊富さです。
次に、全国のネットワークを駆使し、きめ細かな連携を行うことで、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートします。
さらには、あなたの将来設計を叶えることが出来る環境を整備しています。
将来なりたいポストを得る為に、どの様な過程が必要か？その為に、今何をすれば良いのか？を一緒に考えてサポートします。
その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。 -
給与
月給230000円
給与備考：■関東・東北エリア配属：28万3,910円
月給23万円～＋残業代（30時間想定）
【入社1年目の月収例】
月収30万円（月給23万円＋各種手当＋残業手当）
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
モデル年収:700万円／31歳・未経験（月給47万円＋手当）
450万円／27歳・未経験（月給35万円＋手当）
380万円／22歳・未経験（月給29万円＋手当）
給与備考:月給×12+残業時間30時間ある場合 ～3353010 -
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
その他の休日・休暇：※プロジェクト先により、月0〜2回程度の土曜出社あり。
休日出勤した場合は手当を支給します。
■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有)
■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇
最終更新：2025/10/28
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仕事内容
〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。
私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。
聞きなれない言葉かと思います。でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。
白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン…。その中では実に大勢の人が働いています。
でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工事を進めていたら…どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。
そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。
作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する…。
もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終えたとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。
その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。それが「東京技術センター」です。
これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。
〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。
・2020年に向けた大規模再開発
・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設
・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります
※ 全国のプロジェクト先での勤務です。（東北、関東）※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！
2週間の初期研修を実施
○施工管理基礎研修
・建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について）
・現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用）
・建築物の構造種別
・各工事図面の種類とその内容
・施工管理補助要員として知っておきたい知識
（安全管理、工程管理、工事管理）
・建築関係法令概論
○オフィスソフト、ＣＡＤ基礎研修
・エクセル研修（基礎研修、応用研修）
・ワード研修
・ＡＵＴＯＣＡＤ研修(平面図作成等)
○ほか、実地研修を予定(職長研修等)
・研修は同年代の同期と一緒に入社し、切磋琢磨し和気あいあいとした雰囲気です。
・年に1回「安全大会」の開催→オンラインで社員同士と現状報告とか情報交換をする機会があり、コミュニケーションをとることができる
・日研トータルソーシング株式会社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、
自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。
・日研トータルソーシングの特徴は、第一に、ご案内出来る企業や職種、プロジェクト、ポジションの豊富さです。
次に、全国のネットワークを駆使し、きめ細かな連携を行うことで、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートします。
さらには、あなたの将来設計を叶えることが出来る環境を整備しています。
将来なりたいポストを得る為に、どの様な過程が必要か？その為に、今何をすれば良いのか？を一緒に考えてサポートします。
その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。 -
給与
月給230000円
給与備考：■関東・東北エリア配属：28万3,910円
月給23万円～＋残業代（30時間想定）
【入社1年目の月収例】
月収30万円（月給23万円＋各種手当＋残業手当）
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
モデル年収:700万円／31歳・未経験（月給47万円＋手当）
450万円／27歳・未経験（月給35万円＋手当）
380万円／22歳・未経験（月給29万円＋手当）
給与備考:月給×12+残業時間30時間ある場合 ～3353010 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：年間休日120日
その他の休日・休暇：※プロジェクト先により、月0〜2回程度の土曜出社あり。
休日出勤した場合は手当を支給します。
■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有)
■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇
