最終更新：2026/02/04
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仕事内容
お花のお手入れ、管理、片付け、整理する倉庫内での軽作業をお任せします。
＜具体的には…＞
・台車を使ってお花のバケツを運搬
・使用済みスポンジを踏んで潰す作業
・傷んだお花の選別や処分
・花の在庫管理作業
・バケツの水換え
・倉庫内備品の整理作業
※立ち仕事メインの作業です
※水の入ったバケツ、花を台車で運搬することもあり、時には体力が必要です
最初はお花の手入れを教わったり、在庫の管理などから始めていきます
慣れてきたら、生花アレンジメント作成や花束作成などを学ぶことも可能です
お花のお手入れ、管理、使用済みスポンジを片付け、整理する倉庫内での軽作業です
お花が好きな方のご応募お待ちしています！ -
給与
▼西関東支店
時給1,150円~1,300円
＜収入例＞
▷1日6時間 週3日働くSさんの場合
時給1,150円で週18時間（1ヶ月4週で換算）月収82,800円
▼南関東支店
時給1,225円~1,300円
＜収入例＞
▷1日4時間 週3日働くSさんの場合
時給1,225円で週12時間（1ヶ月4週で換算）月収58,800円
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
通勤交通費は自宅から事業所まで直線距離2Km以上の方を対象に支給します - 休日・休暇
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
お花屋さんの事務所で、書類の確認や電話対応を担当します。
＜具体的には…＞
・生花商品に添える送り主の名札作成 （専用ソフトを使用します）
・FAXで届く受注書の振り分け作業
・発注書の文字の確認作業
・カッティングシール作成
・貼付作業 -
給与
▼西関東支店
時給1,150円～1,350円
＜収入例＞
▷週3日（時給1,150円）9～17時勤務のAさんの場合
1ヶ月（4週で換算）96,600円の収入
▷週4日（時給1,150円）11～19時勤務のBさんの場合
1ヶ月（4週で換算）128,800円の収入
※社会保険料が上記から控除されます
※休憩時間60分 実働7時間で計算
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
通勤交通費は自宅から事業所まで直線距離2Km以上の方を対象に支給します -
休日・休暇
・シフト制
・年次有給休暇付与あり（入社半年後）
・元旦休み
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
トーモク厚木工場での清掃業務をお任せします。
難しい作業は一切なし！決められたルーティンワークなので、すぐに慣れることができます。
▼具体的な業務内容
■ゴミ回収や拭き掃除などの清掃業務
★オフィス・トイレ・更衣室・廊下・階段・正面玄関などを3人ほどのチームで分担して進めます。
★約3週間で一通りの作業を習得可能◎先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください♪
※工場含め屋内業務が基本ですが、暑さを感じる瞬間もあるため空調服貸与も検討中です！ - 給与 時給1,300円〜
- 休日・休暇 原則土曜日、日曜日、祝日、年末年始は休み
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
大学キャンパス（校舎・関連施設）に常駐し、設備管理業務を担当いただきます。
「ビル管理士」の資格を活かしながら、セカンドキャリアを築けます◎
▼具体的な仕事内容
■空調・電気・給排水などの設備点検・巡回
■法定点検の立会い対応（契約上、必須資格保持者が担当）
■照明の交換、トイレ詰まり・水漏れなどの一次対応
■報告書の作成、施設管理担当者への説明・報告
■その他、施設運営に関わる軽作業の補助（植栽など）
★基本は2名体制（1名体制の日もあり）
★建物間の移動は屋外経由が多く、体を動かす仕事環境
★残業はほとんどなく、安定した勤務スタイルが可能！ -
給与
時給1,375円
◎昇給：あり
◎経験・スキルなどを考慮し規定により優遇
＜月給例＞
220,000円（時給1,375円×8h×週5日×4週間）
＜その他手当＞
・交通費支給：あり（上限30,000円/月）
・役職手当 - 休日・休暇 週5日勤務（月・火・水・木・土）
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
営業本部（横浜・馬車道）を拠点に、神奈川県内や東京都内のお客様を担当します。
既存顧客メインの法人営業として活動します。
▼具体的な仕事内容
■既存顧客への提案営業、契約内容や料金改定の対応
■契約更新に関する調整・資料作成
■社内外のメンバーと連携しながらのプレゼン・提案業務（案件規模によりチーム制）
※一部新規顧客の開拓営業あり
★訪問営業が70%、リモート営業が30%（月10〜20件程度）
★移動は公共交通機関または車を利用（約5：5）
★内勤（資料作成・契約書作成・社内調整など）が約65％、外勤が約35% -
給与
月給260,000円〜320,000円
※経験により変動あり
※過去3か年、物価高上昇に伴う昇給あり（5％前後）
＜その他手当＞
・交通費支給：あり（上限20,000円/月）
・役職手当 -
休日・休暇
週休2日制
◎原則土日祝休み（※社内カレンダーによる）
・有給休暇
“元に戻す”だけじゃない、“価値を創る”仕事。
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
【おすすめポイント】
●年間休日120日＆完全週休2日（火・水）
●未経験OK／資格取得支援あり（費用会社負担）
●経験者は月給30万円以上スタート
●若手活躍中のアットホームな職場
賃貸マンション・アパートの「原状回復工事」をお任せします。
退去されたお部屋を“入居前の状態”に戻す仕事です。
経験がなくても大丈夫です◎
まずは先輩と一緒に現場を回りながら、仕事の流れを覚えていきましょう。
【主な業務内容】
■退去時の立会（入居者様と室内の確認）
■原状回復作業（壁紙や床の交換・補修）
■水廻り作業・雑工事作業
■全ての工事完了後の最終完了点検作業
■協力業者の手配・スケジュール管理
■事務作業 など
★今後は、リフォームやリノベーション分野にも事業を広げていく予定です。
そのため、管理会社への提案や営業活動も社員一丸となって行う予定です。 -
給与
月給30万円～
＜内訳＞
基本給：30万円
※資格やスキルを考慮の上、決定いたします
※試用期間（研修期間）：月給25万円
◎経験者は月給30万円以上でスタート（試用期間中25万円）
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当
・資格手当
・役職手当
・皆勤手当
・時間外手当
・インセンティブ（歩合あり） -
休日・休暇
完全週休2日制（火・水）
＜その他休み＞
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
ビルなどの建築工事や、道路整備工場を手掛ける企業へ、建設機器のレンタルを提案します。
こまめに訪問して要望をヒアリングし、予算や用途に合った商品の提案をお願いします。
見積りの提出やレンタル後のフォローもトータルで手掛けます。
◎新規開拓のためひたすら電話をかけるようなテレアポはなし！ -
給与
月給216,609円～280,000円（固定残業代含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■その他手当：通勤手当（上限5万円まで）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間～31.5時間分を、月23,109円～56,143円支給
上記を超える時間外労働分は追記で支給(月の平均残業時間は30時間）
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動
＜入社時の想定年収＞
年収343万円～420万円
＜社員の年収例＞
年収例：885万円（40代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：620万円（30代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：530万円（30代前半・各種手当・賞与含む）
年収例：485万円（20代後半・各種手当・賞与含む） -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
※第２、第４土曜日は基本お休み
土曜出勤の際は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与／5日分までは時間有給での取得も可能）
■リフレッシュ休暇（年7日間/有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度 ※取得実績あり
■介護休暇制度
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
ビルなどの建築工事や、道路整備工場を手掛ける企業へ、建設機器のレンタルを提案します。
こまめに訪問して要望をヒアリングし、予算や用途に合った商品の提案をお願いします。
見積りの提出やレンタル後のフォローもトータルで手掛けます。
◎新規開拓のためひたすら電話をかけるようなテレアポはなし！ -
給与
月給216,609円～280,000円（固定残業代含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■その他手当：通勤手当（上限5万円まで）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間～31.5時間分を、月23,109円～56,143円支給
上記を超える時間外労働分は追記で支給(月の平均残業時間は30時間）
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動
＜入社時の想定年収＞
年収343万円～420万円
＜社員の年収例＞
年収例：885万円（40代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：620万円（30代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：530万円（30代前半・各種手当・賞与含む）
年収例：485万円（20代後半・各種手当・賞与含む） -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
※第２、第４土曜日は基本お休み
土曜出勤の際は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与／5日分までは時間有給での取得も可能）
■リフレッシュ休暇（年7日間/有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度 ※取得実績あり
■介護休暇制度
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
ビルなどの建築工事や、道路整備工場を手掛ける企業へ、建設機器のレンタルを提案します。
こまめに訪問して要望をヒアリングし、予算や用途に合った商品の提案をお願いします。
見積りの提出やレンタル後のフォローもトータルで手掛けます。
◎新規開拓のためひたすら電話をかけるようなテレアポはなし！ -
給与
月給216,609円～280,000円（固定残業代含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■その他手当：通勤手当（上限5万円まで）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間～31.5時間分を、月23,109円～56,143円支給
上記を超える時間外労働分は追記で支給(月の平均残業時間は30時間）
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動
＜入社時の想定年収＞
年収343万円～420万円
＜社員の年収例＞
年収例：885万円（40代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：620万円（30代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：530万円（30代前半・各種手当・賞与含む）
年収例：485万円（20代後半・各種手当・賞与含む） -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
※第２、第４土曜日は基本お休み
土曜出勤の際は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与／5日分までは時間有給での取得も可能）
■リフレッシュ休暇（年7日間/有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度 ※取得実績あり
■介護休暇制度
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
土木建機や道路舗装機器・高所作業車、発電機・水中ポンプなどの整備・点検・修理・管理
【具体的な業務内容】
機械・機器機器の返却やレンタルに伴う入出庫業務
貸出前後の点検や整備、清掃業務
車検や重整備への対応
トラブルや故障時の出張修理 ※頻度少
電話対応
書類作成 など -
給与
月給216,609円～280,000円（固定残業代含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■その他手当：通勤手当（上限5万円まで）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間～31.5時間分を、月23,109円～56,143円支給
上記を超える時間外労働分は追記で支給(月の平均残業時間は30時間）
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動
＜入社時の想定年収＞
年収343万円～420万円
＜社員の年収例＞
年収例：885万円（40代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：620万円（30代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：530万円（30代前半・各種手当・賞与含む）
年収例：485万円（20代後半・各種手当・賞与含む） -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
※第２、第４土曜日は基本お休み
土曜出勤の際は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与／5日分までは時間有給での取得も可能）
■リフレッシュ休暇（年7日間/有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度 ※取得実績あり
■介護休暇制度
