最終更新：2025/07/07
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仕事内容
・各レセプト作成
・エコーによる画像診断
・はり/きゅう
・捻挫
・打撲
・巻き爪矯正
・マッサージ
・牽引(腰・首)
・外反母趾
・カイロプラクティック
・骨盤矯正
・腰痛/肩こり
・脳卒中などのリハビリ/機能訓練
・交通事故による自賠責保険適用/労災
※歩行困難な方には往診も行っています。 -
給与
⽉給261,680円〜
(固定残業給68,900円45時間含む）
＜その他手当＞
交通費支給(3万円迄/月) -
休日・休暇
週休2日
変形労働時間制により月7日お休み
夏季・年末年始・有給休暇
最終更新：2025/07/07
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仕事内容
横浜市周辺を中心に神奈川県・東京都で、河川工事・ 道路工事・砂防工事・橋梁工事・土木工事の施工管理（工程管理や予算作成）を担当していただきます。
公共工事、都市基盤、インフラ整備等に関心をお持ちの方を積極的に募集しております。
■業務詳細
・土木工事における施工管理（工程管理・安全管理・品質管理等）
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給与
月給250,000円～550,000円
【支給例】
一級土木施工管理技士 50,000円／月
二級土木施工管理技士 + 一級土木施工管理技士補 30,000円／月
二級土木施工管理技士 10,000円／月
推進工事技士 15,000円／月
建設業経理士1級20,000円・2級10,000円
【交通費】
全額支給
【その他】
役職手当
※入社年次不問の実力主義。成果に応じて支給いたします。
※入社支度金制度あり。家族で入居可能な社宅も手当てします。
※経験・年齢を考慮しますが、長期的には成果に応じた実力本位で決定いたします -
休日・休暇
週休2日制（土・日）。思いっきり働くために思いっきり休んでください。
＊ノー残業デーあり。
＊祝日、GW休暇（5日）、夏季休日（6日）、年末年始（7日）、
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（現場終了時・最大14日間）、産前産後休業、育児休業、介護休業
＊有給の生理休暇（女性のみ）
最終更新：2025/07/07
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仕事内容
いすゞグループの建築・不動産領域を担う同社にて、いすゞ自動車及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設を中心とした新築、改修工事等における施工管理をお任せします。
＜具体的な業務＞
・工程管理：工事スケジュールを作成し、進行状況を管理
・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか
・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導
・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理
※案件例※
・自動車製造工場の基礎工事
・倉庫の屋根改修工事
・事務所の増改築、新築工事 など
＜当ポジションについて＞
★案件は神奈川県が中心で遠方への出張はありません。そのため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えて就業可能な環境です！
★現場管理や図面制作等のサポートスタッフもおり、一人ひとりの負担軽減に加え、年末年始はしっかりとお休みを取る等、公私のメリハリをもった働き方が可能！
■同社の魅力
＼案件はグループ会社メイン／
いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど！
＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／
・年休129日／残業も月30h程度とワークライフバランス○
・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減！
・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎
■配属組織
一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多く、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多いです。また、適性やご本人の希望等も踏まえ、建築以外にも管工事や電気工事をご担当いただく機会もあり、より専門性高いキャリアを歩むことも可能です！
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給与
＜予定年収＞
400万円～700万円
＜月給＞
180,000円～350,000円
通勤手当
家族手当
資格手当
（例）1級資格：月10,000円～、2級資格：月2,000円～
＜給与補足＞
※上記年収には、想定残業を30時間として算出しております。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社初年度は入社月に応じ付与
■曜日及び連休時期は個人カレンダーを設定し決定
■5月連休、夏季休暇、年末年始休暇
最終更新：2025/07/07
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仕事内容
いすゞ自動車株式会社及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の新築、補修工事における電気工事の施工管理をお任せします。工程管理や品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務をご担当いただきます。
＜その他＞
・同社の受注案件のほとんどがいすゞグループの案件です！
・案件は栃木工場内が主となります。遠方の案件がないため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えながら取り組める環境です。
■同社の魅力
＼案件はグループ会社メイン／
いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど！
＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／
・年休129日／残業も月30h程度と働きやすい環境です
・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減！
・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎
社員が長期的に働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートスタッフも雇用し、一人一人の負担を減らす取り組みを行っているほか、年末年始はしっかりとお休みを取るなど、公私のメリハリをもった働き方が可能です。そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。
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給与
＜予定年収＞
550万円～800万円
＜月給＞
280,000円～400,000円
通勤手当
家族手当
資格手当
（例）1級資格：月10,000円～、2級資格：月2,000円～
＜給与補足＞
※上記年収には、想定残業を30時間として算出しております。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社初年度は入社月に応じ付与
■曜日及び連休時期は個人カレンダーを設定し決定
■5月連休、夏季休暇、年末年始休暇
最終更新：2025/07/07
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仕事内容
＊総務部にて、保護者宛て資料（案内、延長料金等の請求等）を
作成（エクセル・ワード等を使用）
＊受付応対
＊保育士欠勤時の保育の手伝い
＊保育補助の仕事（調理補助を含む）
・一月のうち４日間と年度末・年度初めの一週間ほどは、事務作業
が主ですが、通常は一日１時間ほどが事務作業となります。
＊未経験の方は、丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 -
給与
時給：1,300円〜1,500円
変則勤務手当、資格手当、管理職手当、職務手当
＊能力・経験等考慮致します。
＊早番・遅番手当あり -
休日・休暇
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他の休日
土曜日に保護者会など行事がある際（年５回ほど）の出勤があります。
終了次第、退園可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
最終更新：2025/07/07
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仕事内容
主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書（レセプト）業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎！福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。
【1日の流れ（一例）】
■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当
■12時30分：お昼休憩
■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。
■18時：業務終了／閉店作業
【研修・フォロー体制】★ご入社いただく方の9割が未経験★
■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。
■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！
■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。
【働きやすい環境】
■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。
■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 -
給与
月給：190,000円
月額（基本給）：155,000円
その他固定手当/月：35,000円
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
家族手当：配偶者1万円、子供1人7500円
＜予定年収＞
290万円
【想定モデル年収】
5年目2等級の場合：約320万円
10年目3等級の場合：約360万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
・4週8休＋祝日分
・夏期休暇3日
・年末年始休暇6日※近隣の医療機関に準ずる
・有給休暇（入社と同時に付与）
・サポート休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・がん通院休暇
・妊産婦通院休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
最終更新：2025/07/07
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仕事内容
太陽光発電・家庭用蓄電池などの家庭用設備の新規ご提案をお任せします。
ご入社後は、まず戸建て住宅への訪問活動にて蓄電池のご提案からスタートし、営業ノウハウを学んでいただきます。
実績を積んでいただきながら徐々に提案商材の幅を広げ、お客様のニーズに応えられるようになっていただきたいと考えています。営業職未経験の方でも、人のお悩みに寄り添ったコミュニケーションを取れる方であればご活躍いただけるお仕事です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・家庭用蓄電池
・太陽光発電、エコ給湯器、IHIなど
《誰に対して売るのか（顧客）》
・戸建て一般家庭
《どのように売るのか（営業スタイル）》
基本的には、担当エリアの一般のご家庭に対して新規の訪問営業を行っていただきます。
また、やみくもにインターホンを押すのではなく、効率的にお客様との接点を持てるよう、ご在宅の家庭を中心に1日40世帯程度訪問しています。
当社の営業は、蓄電池等を突然売り込むのではなく、住宅ローンの見直しや、電気代の節約方法をアドバイスさせて頂きながら生活のお悩みをヒアリングして行くスタイルです。
お客様にメリットのある場合に限り太陽光発電や家庭用蓄電池を提案するため、営業未経験の方でも安心して挑戦することが出来ます。
【営業の流れ】
▼一般のご家庭へ太陽光発電や家庭用蓄電池の借換リフォームのご提案を行っていただきます。
▼住宅ローン借換の審査に必要な書類をお客様からお預かりします。
その後、銀行・信用金庫・農業協同組合等に審査を依頼します。
▼審査結果が出たら、シュミレーションを作成し、お客様へご報告します。
▼借換リフォーム契約を結んでいただきます。
└既に住宅購入時に組んでいるローンと新規設備購入のローンを一つにまとめることで、月々の支払いを削減できるためご提案価値が高いです。
▼契約締結後、お客様のご自宅に工事の下見などにも行きます。
▼施工会社様ともやりとりを行いながら、工事を依頼します。
▼アフターフォローもしっかりと行っています。
営業活動に集中し、効率的に実績をつんでいただきたいため、社用車での直行直帰も可能です。 -
給与
280～550万円
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定します。
※1件成約毎に10～30万円のインセンティブの支給があります。
通勤手当 実費支給（上限あり）
月額 30,000円 -
休日・休暇
■週休2日制（火曜日定休、水曜日～金曜日で1日）
※相談の上、休日曜日の変更も可能です。
■夏季休暇3日間
■年末年始休暇
■GW休暇
最終更新：2025/07/07
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仕事内容
１．内装・外装等のリフォーム工事の施工管理
２．木造戸建住宅の現場管理
上記どちらかを担当していただきます。※状況によって変更の可能性あり
◆案件によっては直行直帰可能 -
給与
年収約430万〜650万
※経験・年齢・スキルを考慮の上、社内規定により決定します
＜年収例＞
年収440万／20代
年収560万／30代
年収730万／40代
※上記はモデル年収です。
＜試用期間中＞
月給19万～25万
※年齢を考慮の上、社内規定により決定します
昇給年1回（4月）
＜その他手当＞
・家賃補助手当（月2万円 ※当社管理物件に限る）
・時間外手当
・通勤手当（公共交通機関利用：全額支給／マイカー利用：規定により支給）
・役職手当
・職能手当
・資格取得の助成金
・技能手当
・家族手当（配偶者月１万5,000円／子一人につき：月5,000円） -
休日・休暇
完全週休2日制（基本土日休み）
祝日（会社カレンダーにより出勤の場合あり）
夏季休暇：5日（取得期間6～9月）
年末年始休暇：7日
有給休暇（平均有給取得日数11日）
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
最終更新：2025/07/07
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仕事内容
木造建築物（住宅、店舗）の設計図を預かり弊社ＣＡＤにて作製した構造図（プレカット図）をもとにお見積を作製し、お客様と梁組の打ち合わせを行う業務です。
また、地域に根ざした営業展開をしていますのでプレカット加工の提案も行っていただきます。 - 給与 月給 250,000～500,000円（固定残業代40時間程度60,000〜12,000円含む【基本給により変動】）
- 休日・休暇 隔週休2日制（土、日、祝日／※会社カレンダーによる）年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇など
最終更新：2025/07/07
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仕事内容
木材の販売営業及び仕入を行う業務です。
新規開拓営業を行うこともあります。 - 給与 月給 250,000～500,000円（固定残業代40時間程度60,000〜12,000円含む【基本給により変動】）
- 休日・休暇 隔週休2日制（土、日、祝日／※会社カレンダーによる）年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇など
