最終更新：2025/05/15
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仕事内容
＜仕事内容＞
・農業用施設や住宅の意匠設計
・工事監理
・コンサルティング業務
※直行・直帰あり
※移動の際は、基本2名体制
※建設現場の監理に出ることもあります -
給与
月給 300,000円〜
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
※二級建築士の場合、月給240,000円〜
■ 諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士：15,000円（規定あり）
2級建築士：5,000円（規定あり）
・家族手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・休日手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（9日）*土日含む
・リフレッシュ休暇（5日）※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新：2025/05/15
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仕事内容
＜仕事内容＞
・建物（アパート・住宅など）の検査の代行業務
・企画業務
・技術業務
平均担当物件：30棟程度/人
平均検査数 ：2〜3現場程度/日
担当エリア ：神奈川県内
検査時間 ：1時間～1時間30分/1現場あたり（検査内容により変動あり）
※完成検査の場合、3時間程度 -
給与
月給 300,000円〜
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
※二級建築士の場合➡月給 240,000円〜
■諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士：15,000円（規定あり）
2級建築士：5,000円（規定あり）
・家族手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・休日手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（9日）*土日含む
・リフレッシュ休暇（5日）※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
「はじめる勇気の、いちばん近くに。」をスローガンに掲げるスタートアップ税理士法人。経営者のいちばん近くにいる経営パートナーとして、拡大成長を続けています！
最終更新：2025/05/15
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仕事内容
・仕訳・入力等の会計データ入力
・決算や申告書作成のサポート業務
・顧客との会計データのやり取り
・来客・電話対応
・書類整理など -
給与
月給265,000円〜350,000円
※経験・能力を考慮し、雇用形態及び給与を決定いたします
※契約社員採用の場合も入社約半年での正社員登用を前提（正社員への登用率95％以上）
※上記金額には、固定残業手当(45時間分、6.78万円〜8.95万円)、固定深夜割増手当(5時間分、0.16万円〜0.2万円)を含みます。超過分は別途支給
＜初年度年収＞
371万円～490万円
＜その他手当＞
・通勤手当（2.5万円／月まで）
・住宅手当（1.5万円／月、規定あり）
・時間外手当（固定残業超過分）
・インセンティブ（年2回／新規顧客の獲得に応じて支給）
・資格取得支援（資格取得学校の割引など）
・書籍購入・セミナー費用支援（条件あり） -
休日・休暇
◎完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(半休OK)★取得しやすい環境です
・産前産後・育児休暇
・特別休暇（有給3日、半休取得可、ただし入社6ヶ月以内に限る）
・慶弔休暇(例:結婚時連続5日間付与)
「はじめる勇気の、いちばん近くに。」をスローガンに掲げるスタートアップ税理士法人。経営者のいちばん近くにいる経営パートナーとして、拡大成長を続けています！
最終更新：2025/05/15
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仕事内容
・巡回監査
・月次、年次決算作成
・各種申告書作成
・記帳代行
・会社設立相談
・創業融資等の資金調達など
※クライアント対応は約8割がWebや電話でのリモート対応
※直接訪問の場合もありますが、直行直帰OK
※1人あたりの担当社数は30社程度ですが、その時の状況に応じて案件量を調整しています -
給与
月給265,000円〜500,000円
※経験・能力を考慮し、雇用形態及び給与を決定いたします
※契約社員採用の場合も入社約半年での正社員登用を前提（正社員への登用率95％以上）
※上記金額には、固定残業手当(45時間分、6.74万円〜12.71万円)、固定深夜割増手当(10時間分、0.3万円〜0.57万円)を含みます。超過分は別途支給
＜初年度年収＞
371万円〜700万円
＜その他手当＞
・通勤手当（2.5万円／月まで）
・住宅手当（1.5万円／月、規定あり）
・時間外手当（固定残業超過分）
・インセンティブ（年2回／新規顧客の獲得に応じて支給）
・資格取得支援（資格取得学校の割引など）
・書籍購入・セミナー費用支援（条件あり） -
休日・休暇
◎完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(半休OK)★取得しやすい環境です
・産前産後・育児休暇
・特別休暇（有給3日、半休取得可、ただし入社6ヶ月以内に限る）
・慶弔休暇(例:結婚時連続5日間付与)
最終更新：2025/05/15
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仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
---
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2025/05/15
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仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
---
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2025/05/15
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仕事内容
１．入居前物件の点検や退去後のお部屋の修繕
２．入居後物件の修理やメンテナンス
※適性などをみて担当を決定します。 -
給与
月給195,000円～225,000円
※ご経験・スキルを考慮の上社内規定により決定します。
※試用期間3か月も基本給に変わりなし
昇給査定 年1回
※人事評価に応じて昇給額を決定（昇給しない場合もあり）
＜その他手当＞
・時間外手当（超過分満額支給）
・通勤手当（公共交通機関利用：全額支給／マイカー利用：規定に応じてガソリン代の支給）
・資格手当（「初級」「中級」「上級」のうち中級から資格手当あり）
・資格取得の助成金
・家族手当（月15,000円 ※配偶者を扶養に入れる場合）
・技能手当
第二種電気工事士：月5,000円
給水装置工事主任技術者：月10,000円
消防設備士乙種：月3,000円 など -
休日・休暇
完全週休2日制（水曜定休・土日どちらか）
※月末退去多数の為、月の3週目以降は土日出勤となり、代わりに平日お休みを取得頂きます。
祝日休み（繁忙月2・3・9・10月除く）
年末年始休暇（7日）
GW休暇
夏期休暇（6～9月の間に5日間）
慶弔休暇
有給休暇（入社半年後10日）
介護休業
最終更新：2025/05/15
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仕事内容
１．入居前物件の点検や退去後のお部屋の修繕
２．入居後物件の修理やメンテナンス
※適性などをみて担当を決定します。 -
給与
月給195,000円～225,000円
※ご経験・スキルを考慮の上社内規定により決定します。
※試用期間3か月も基本給に変わりなし
昇給査定 年1回
※人事評価に応じて昇給額を決定（昇給しない場合もあり）
＜その他手当＞
・時間外手当（超過分満額支給）
・通勤手当（公共交通機関利用：全額支給／マイカー利用：規定に応じてガソリン代の支給）
・資格手当（「初級」「中級」「上級」のうち中級から資格手当あり）
・資格取得の助成金
・家族手当（月15,000円 ※配偶者を扶養に入れる場合）
・技能手当
第二種電気工事士：月5,000円
給水装置工事主任技術者：月10,000円
消防設備士乙種：月3,000円 など -
休日・休暇
完全週休2日制（水曜定休・土日どちらか）
※月末退去多数の為、月の3週目以降は土日出勤となり、代わりに平日お休みを取得頂きます。
祝日休み（繁忙月2・3・9・10月除く）
年末年始休暇（7日）
GW休暇
夏期休暇（6～9月の間に5日間）
慶弔休暇
有給休暇（入社半年後10日）
介護休業
最終更新：2025/05/15
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仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
---
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2025/05/15
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仕事内容
オリンパス社案件や、富士通社を経由するクレジットカード事業案件を持つ当社でシステムエンジニアをお任せします。
■職務内容：
・Webシステムの要件定義・設計・開発
・稼働中システムの保守・運用
・PLサポート
※現在は案件の約７割がリモート案件
■お客様の声が聞こえやすいプロジェクト
・システムの仕事は成果が見えにくいものですが、当社は他のIT企業のプロジェクトをお手伝いする案件ではなく、直接お客様からご依頼をいただいているプライム案件を請け負っております。お客様と直に接する機会が多いので、その考えや思いに触れて、自分が役立っていることを比較的実感しやすい環境にあると思います。 -
給与
＜予定年収＞
600万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
昇給：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
誕生日月に誕生日休暇
年末年始休暇（12/30～1/3）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
