社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/18
【株式会社旭ハウジング(藤沢)】営業《正社員》/DSK23_0524
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※販売は、仲介会社が販売
    完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
  • 給与 <予定年収>
    384万円~650万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):220,000円~229,000円
    固定残業手当/月:50,000円~101,000円(固定残業時間30時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <月給>
    270,000円~330,000円(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    ■固定手当内訳:役職手当1万~9万円

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は火・水)
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ※有給取得率80%以上消化、5日以上連続取得可
    ※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/18
【株式会社旭ハウジング(国立市)】営業《正社員》/DSK23_0523
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※販売は、仲介会社が販売
    完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
  • 給与 <予定年収>
    384万円~650万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):220,000円~229,000円
    固定残業手当/月:50,000円~101,000円(固定残業時間30時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <月給>
    270,000円~330,000円(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    ■固定手当内訳:役職手当1万~9万円

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は火・水)
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ※有給取得率80%以上消化、5日以上連続取得可
    ※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/18
【株式会社旭ハウジング(川口市)】営業《正社員》/DSK23_0522
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※販売は、仲介会社が販売
    完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
  • 給与 <予定年収>
    500万円~700万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):220,000円~232,000円
    その他固定手当/月:40,000円~110,000円
    固定残業手当/月:82,000円~108,000円(固定残業時間42時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <月給>
    342,000円~450,000円(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    【年収例】
    ・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万(残業42H分)+賞与
    298万円)
    ・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万+賞与380万円)
    ■その他役職・調整手当など40,000~110,000円

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(水曜日定休)
    ※火・水休日の社員が8割ほどです。
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ※有給取得率80%以上消化、5日以上連続取得可
    ※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/18
【株式会社旭ハウジング(相模原)】営業《正社員》/DSK23_0521
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※販売は、仲介会社が販売
    完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
  • 給与 <予定年収>
    384万円~650万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):220,000円~229,000円

    <月給>
    270,000円~330,000円(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    ■固定残業時間/月 :30時間0分~42時間0分 
    固定残業金額/月 :50,000円~101,000円
    ■別途役職手当:10,000円~90,000円

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(水曜日定休)
    ※火・水休日の社員が8割ほどです。
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/18
【株式会社旭ハウジング(海老名)】営業《正社員》/DSK23_0520
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※販売は、仲介会社が販売
    完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
  • 給与 <予定年収>
    384万円~650万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):220,000円~229,000円

    <月給>
    270,000円~330,000円(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    ■固定残業時間/月 :30時間0分~42時間0分 
    固定残業金額/月 :50,000円~101,000円
    ■別途役職手当:10,000円~90,000円

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ・完全週休2日制(休日は火・水)
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/18
【株式会社旭ハウジング(関内)】営業《正社員》/DSK23_0519
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※販売は、仲介会社が販売
    完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
  • 給与 <予定年収>
    384万円~650万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):220,000円~229,000円

    <月給>
    270,000円~330,000円(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    ■固定残業時間/月 :30時間0分~42時間0分 
    固定残業金額/月 :50,000円~101,000円
    ■別途役職手当:10,000円~90,000円

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ・完全週休2日制(休日は火・水)
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 勤務地固定 日勤 平日休みあり 特定曜日 宅地建物取引士 交通費別途支給 スキルアップできる 働きながら資格取得可能 人と接したい 地元本社
最終更新:2024/11/18
【株式会社旭ハウジング(埼玉・新座)】営業《正社員》/DSK23_0518
  • 仕事内容 ■仕事内容:
    横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。

    ■営業スタイル:
    ◇誰に…個人・法人のお客様
    ◇何を…土地の仕入れから販売まで
    ◇メインエリア…埼玉地域
    ◇担当顧客層…新規:既存=7:3の割合
    ◇対応件数:1日あたり2~3件ほどの企業様を訪問します。

    ■仕事の流れ:
    (1)用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済
    (2)営業所全体の販売促進管理
    (3)スタッフの労務管理
    (4)スタッフの育成、教育
    (5)その他営業所の運営業務
    ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。

    ■特徴/魅力:
    当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。
    中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。
  • 給与 <予定年収>
    700万円~1,000万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):310,000円~420,000円
    その他固定手当/月:130,000円

    <月給>
    440,000円~550,000円

    <昇給有無>


    <給与補足>
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ・完全週休2日制(休日は火・水)
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 研修・資格取得支援 経験を活かす 第二新卒歓迎 車通勤OK 日勤 土日休み 有資格系 介護福祉士 ケアマネジャー 未経験からOK 交通費別途支給 働きながら資格取得可能 人と接したい 年齢不問 スキル不要 介護休暇あり 学歴不問 責任者
最終更新:2024/11/18
【セレリアンス株式会社】サービス管理責任者/DSK23_0109
  • 仕事内容
    障がい者向けのグループホームの施設管理者業務
    ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善
    ・収支管理
    ・入居者確保のための営業活動
    ・入居希望者やご家族との面談、説明
    ・介護報酬の請求
    ・備品、消耗品管理
    ・スタッフ募集、面接
    ・シフト管理、研修
    ・生活支援業務
  • 給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 350,000円
    想定年収 3,500,000円~4,500,000円
    ※スキル、経験により決定
    ※固定残業代なし
  • 休日・休暇 完全週休2日(土・日)
    ※利用者さまの状況により、休日に出勤していただく可能性があります。その場合、翌週以降に代休を取得していただけます

    GW
    夏季休暇(2022年実績 8/8~8/16 9連休)
    年末年始休暇(2022年実績 12/28~1/4 8連休)
    有給休暇
    慶弔休暇
    介護休暇
    特別休暇
    産休育休制度あり
    ※取得実績・復帰実績・時短勤務実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 制服あり オフィスが禁煙・分煙 社員食堂あり 経験を活かす 勤務地固定 車通勤OK 日勤 夜勤 交替制 残業月20時間未満 シフト勤務 介護福祉士 初任者研修 副業OK 未経験からOK 交通費別途支給 即日スタート スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 高時給 人と接したい 年齢不問 ブランクOK 制服あり 転勤なし 介護休業あり ミドル(40歳以上)活躍 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/18
【株式会社ZENウェルネス】介護職/DSK23_0204
  • 仕事内容 ≪仕事内容≫
    有料老人ホーム内での介護業務全般
    ・ご入居者様への介助
     (食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど)
    ・レクリエーション企画運営
    ・記録、申し送り
    ・スタッフマネジメント業務 など
  • 給与 200,000円〜280,000円(夜勤手当4回分含む)
  • 休日・休暇 ◇4週8休のシフト勤務
    ・6ヶ月経過後の有給休暇(10日)
    ・産前・産後・育児休業
    ・慶弔休暇
    ・介護休業
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 制服あり オフィスが禁煙・分煙 PCスキル不要 経験を活かす 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 車通勤OK 日勤 夜勤 交替制 残業月20時間未満 シフト勤務 介護福祉士 交通費別途支給 即日スタート 託児所あり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 年齢不問 制服あり 転勤なし 介護休業あり
最終更新:2024/11/18
【寿楽園】介護スタッフ/DSK23_0207
  • 仕事内容 ≪仕事内容≫
    小規模特別養護老人ホームのご利用者様に対する介護業務全般
  • 給与 月給 190,200円 〜 229,600円
  • 休日・休暇 シフト制