最終更新：2026/01/09
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仕事内容
まずは接客や簡単な作業からスタート。
専門知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。
●お客様への接客・ご案内
●店舗の清掃
●商品陳列、売り場づくり
●自転車のメンテナンス補助（未経験◎） -
給与
月収23万5125円～30万円＋賞与年2回
◎残業代は1分単位で全額支給！通勤手当や子ども手当など各種手当充実！
月収例・年収例や諸手当は特記事項をご確認ください。
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休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
最終更新：2026/01/09
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仕事内容
まずは接客や簡単な作業からスタート。
専門知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。
●お客様への接客・ご案内
●店舗の清掃
●商品陳列、売り場づくり
●自転車のメンテナンス補助（未経験◎） -
給与
月収23万5125円～30万円＋賞与年2回
◎残業代は1分単位で全額支給！通勤手当や子ども手当など各種手当充実！
月収例・年収例や諸手当は特記事項をご確認ください。
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休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
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仕事内容
まずは接客や簡単な作業からスタート。
専門知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。
●お客様への接客・ご案内
●店舗の清掃
●商品陳列、売り場づくり
●自転車のメンテナンス補助（未経験◎） -
給与
月収23万5125円～30万円＋賞与年2回
◎残業代は1分単位で全額支給！通勤手当や子ども手当など各種手当充実！
月収例・年収例や諸手当は特記事項をご確認ください。
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休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
最終更新：2026/01/09
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仕事内容
まずは接客や簡単な作業からスタート。
専門知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。
●お客様への接客・ご案内
●店舗の清掃
●商品陳列、売り場づくり
●自転車のメンテナンス補助（未経験◎） -
給与
月収23万5125円～30万円＋賞与年2回
◎残業代は1分単位で全額支給！通勤手当や子ども手当など各種手当充実！
月収例・年収例や諸手当は特記事項をご確認ください。
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休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
最終更新：2026/01/09
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仕事内容
まずは接客や簡単な作業からスタート。
専門知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。
●お客様への接客・ご案内
●店舗の清掃
●商品陳列、売り場づくり
●自転車のメンテナンス補助（未経験◎） -
給与
月収23万5125円～30万円＋賞与年2回
◎残業代は1分単位で全額支給！通勤手当や子ども手当など各種手当充実！
月収例・年収例や諸手当は特記事項をご確認ください。
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休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
最終更新：2026/01/09
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仕事内容
まずは接客や簡単な作業からスタート。
専門知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。
●お客様への接客・ご案内
●店舗の清掃
●商品陳列、売り場づくり
●自転車のメンテナンス補助（未経験◎） -
給与
月収23万5125円～30万円＋賞与年2回
◎残業代は1分単位で全額支給！通勤手当や子ども手当など各種手当充実！
月収例・年収例や諸手当は特記事項をご確認ください。
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休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
最終更新：2026/01/09
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仕事内容
ご利用者さまの日常生活をサポートします。
＜具体的には…＞
・食事の準備、補助や清掃
・入浴、排泄などの身体介助
・歩行補助、ベッド・車椅子への移乗補助
・報告書の作成、PCデータ入力 など
※勤務施設や配属などによって一部業務内容が異なります。 -
給与
【ヨウコーフォレスト相模沼田WEST・EAST】
月給 277,800円～
【ヨウコーフォレスト湘南】
月給 282,520円～
【ヨウコーキャッスル綾瀬】
月給 282,520円～
固定残業代あり：施設 66,000円／デイサービス 65,000円（40時間分／超過分は別途支給）
◎昇給あり（前年度実績あり）
＜その他手当＞
通勤手当：上限あり（月額30,000円）
夜勤手当：夜勤が月5回以上の場合、1回につき5,000円支給
資格手当：ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者
運転手当：デイサービスの送迎業務を行える方に支給 -
休日・休暇
週休二日制
有給休暇
◎育児休業取得実績あり
最終更新：2026/01/09
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仕事内容
ご利用者さまの健康を支えるため、介護職と連携しながら医療面・生活面のサポートを行います。
＜具体的には…＞
・健康観察、運動指導
・バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など）
・薬などの管理、配薬
・報告書の作成、PCデータ入力 など
※勤務施設などによって一部業務内容が異なります。 -
給与
月給 400,000円～
固定残業代：114,000円（40時間）
◎昇給あり（前年度実績あり）
＜その他手当＞
通勤手当：上限あり（月額30,000円）
運転手当：デイサービスの送迎業務を行える方に支給 -
休日・休暇
週休二日制
有給休暇
◎育児休業取得実績あり
最終更新：2026/01/09
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仕事内容
ご利用者さまの日常生活のリハビリ支援を行います。
＜具体的には…＞
・ご利用者さまの身体機能の評価・記録
・個別リハビリ計画の立案・実施
・日常動作を取り入れた生活リハビリ指導
・報告書の作成、PCデータ入力 など
※勤務施設や配属などによって一部業務内容が異なります。 -
給与
【デイサービスヨウコー相模沼田WEST】
リハビリ：月給 381,750円～ 固定残業代：96,000円（40時間）
リハビリ補助：月給 329,250円～ 固定残業代：79,000円（40時間）
【ヨウコーフォレスト湘南】
リハビリ：月給 380,000円～ 固定残業代：56,000円（22.86時間）
リハビリ補助：月給 282,520円～ 固定残業代：58,000円（34.10時間）
【ヨウコーキャッスル綾瀬】
リハビリ：月給 380,000円～ 固定残業代：56,000円（22.86時間）
リハビリ補助：月給 282,520円～ 固定残業代：58,000円（34.10時間）
◎昇給あり（前年度実績あり）
＜その他手当＞
通勤手当：上限あり（月額30,000円）
夜勤手当：夜勤が月5回以上の場合、1回につき5,000円支給
資格手当：ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者
運転手当：デイサービスの送迎業務を行える方に支給 -
休日・休暇
週休二日制
有給休暇
◎育児休業取得実績あり
最終更新：2026/01/09
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仕事内容
・お問い合わせのあったお客様への対応
・イベント企画、運営
・打ち合わせ、見積書等営業資料作成 など
＞＞＞POINT
①最大月給50万円！安定した高収入が実現可能◎
②既存顧客メインだからノルマなし◎
③お休みがしっかり取れる！
④地元「相模原市南区」で働きたい方！ -
給与
月給：280,000円～500,000円
※経験やスキル・前職年収を考慮して決定します。
※固定残業代含む
■昇給あり(昨年実績/年1回)
＜その他手当＞
・資格手当
・交通費支給（10,000円／月まで） -
休日・休暇
希望シフト制
（水木、土日、水日、日月休み etc）
・夏季休暇（例年9～10日連休）
・年末年始休暇（例年9～10日連休）
・GW休暇
