社会保険完備 昇給あり 賞与あり 研修・資格取得支援 制服あり オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 勤務地固定 車通勤OK 日勤 シフト勤務 大型免許 整備士 未経験からOK 交通費別途支給 スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 転勤なし エンジニア 自動車関連 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/03/08
【山三電機株式会社】整備士/DSK23_0214
  • 仕事内容 ≪仕事内容≫
    主にバス・トラックの電装品の取付、修理・整備をしていただきます。

    ・各種自動車関連電装品の出張修理・点検
    ・カーエレクトロニクス機器、エアコンの整備・点検
    ・各種冷凍車の出張修理・整備・取付・販売など
  • 給与 23~35万円
    ※未経験の方は要相談
  • 休日・休暇 月間:8日~9日
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 研修・資格取得支援 経験を活かす 駅から徒歩5分以内 日勤 土日祝休み 土曜日休み 日曜日休み 土日休み CAD関連 施工管理技士 交通費別途支給 スキルアップできる 転勤なし エンジニア 現場監督 設計 施工管理
最終更新:2024/03/08
【株式会社フソウハイドロパワーソリューションズ】機械系エンジニア《正社員》/DSK23_0307
  • 仕事内容 ■職務内容:
    小水力発電設備に関するエンジニアリング業務(製図・構造設計・強度計算・提案など)をお任せいたします。

    【職務詳細】
    ・水車の流体設計や構造設計などの知識を活かしたエンジニアリング業務(およびサポート)
    ・設計プロセス、製造プロセスの知識を活かしたものづくりの管理
    ・現地において、水車・発電機・入口弁および補機などの検査・試験の対応
    ・現地調査、客先との仕様調整、現地試験立会
    ・現地施工に伴う構造物及び配管の設計・手配業務

    ※運転試験等で全国各地に出張が発生する可能性があります。

    ■同社の特徴:
    水の総合企業「(株)フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。
    水力発電装置の開発・製造・販売・メンテナンスなどを行う会社として2019年に設立されました。
    水力発電用タービンの設計製作・据付から水圧鉄管などの各種資機材の調達と施工まで、水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。
    また、全国で展開するフソウグループの資機材調達力を活かし、資材コストを抑えることで、業界平均以上の経常利益率を維持しています。

    ■同社の強み
    水力発電用タービンの製品群が強み。
    世界最先端の水力発電技術を持つイタリア「ZECO」社と資本業務提携しており、地域ごとの水量を最大限に発電へと転換する世界最高水準の高効率発電タービンの設計・製作を担っています。
    また、計画地点のデータ(流量・落差等)をもとに、最も効率的な水車を選定し、顧客の要望に合った水車タービンをオーダーメイドで提供できる点も強みです。
  • 給与 <予定年収>
    400万円~850万円

    <賃金形態>
    年俸制

    <賃金内訳>
    年額(基本給):4,000,000円~8,500,000円

    <月額>
    333,333円~708,333円(12分割)

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 研修・資格取得支援 経験を活かす 駅から徒歩5分以内 日勤 土日祝休み 土曜日休み 日曜日休み 土日休み 施工管理技士 電気工事士 交通費別途支給 スキルアップできる 転勤なし エンジニア 現場監督 施工管理
最終更新:2024/03/08
【株式会社フソウハイドロパワーソリューションズ】現場代理人《正社員》/DSK23_0305
  • 仕事内容
    【1級電気工事施工管理技士歓迎】水力発電における電気設備工事の現場代理人または補佐

    ■職務内容:
    主に水力発電施設の建設・改修における電気設備工事の施工管理業務を現場代理人または代理人補佐としてご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ・現地施工管理
    →主要なお客様は電力会社や自治体が中心です
    ・水力発電設備
    ・新設や更新や改修
    ・施工規模:案件金額=1~10億円程度/施工期間=1~3年程度

    ※本籍は東京オフィスまたは新横浜オフィスとなりますが、全国の各プロジェクトへ長期出張いただきます。
    ■同社の特徴:
    水の総合企業「(株)フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。
    水力発電装置の開発・製造・販売・メンテナンスなどを行う会社として2019年に設立されました。
    水力発電用タービンの設計製作・据付から水圧鉄管などの各種資機材の調達と施工まで、水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。
    また、全国で展開するフソウグループの資機材調達力を活かし、資材コストを抑えることで、業界平均以上の経常利益率を維持しています。

    ■同社の強み
    水力発電用タービンの製品群が強み。
    世界最先端の水力発電技術を持つイタリア「ZECO」社と資本業務提携しており、地域ごとの水量を最大限に発電へと転換する世界最高水準の高効率発電タービンの設計・製作を担っています。
    また、計画地点のデータ(流量・落差等)をもとに、最も効率的な水車を選定し、顧客の要望に合った水車タービンをオーダーメイドで提供できる点も強みです。
  • 給与 <予定年収>
    700万円~1,000万円

    <賃金形態>
    年俸制

    <賃金内訳>
    年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円

    <月額>
    583,333円~833,333円(12分割)

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
社会保険完備 昇給あり 賞与あり オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 勤務地固定 日勤 土日祝休み 土曜日休み 日曜日休み 土日休み プログラム関連 ネットワーク関連 交通費別途支給 職場禁煙 転勤なし エンジニア 開発 地元本社
最終更新:2024/03/08
【日本アビオニクス株式会社】システムエンジニア(主任)《正社員》/DSK23_0361
  • 仕事内容 【業務内容】
    開発モデルはウォーターフォール型となります。
    国の空を守る事業の為、各工程の品質確保は最優先事項であり、前工程の後戻りを最小限に開発を進めております。

    当初はソフトウェア開発の設計、製造、試験をメインに担当いただき、当社の開発基準を理解いただきたいと思います。
    その際、担当した機能について、5~6名程度のチームリーダーとして、作業者の指導、育成なども含めて携わっていただきます。
    これらの作業を数年間経験した後は、管理職となってプロジェクトマネジメントとして部下のマネジメントコントロールも担当いただきたいです。

    <仕事内容>
    ・顧客業務/要求内容の分析、仕様調整/妥当性検討を実施
    ・防衛省(航空自衛隊)の指揮システムの設計(システム設計、基本設計、概要設計、詳細設計)、製造(コーディング)、試験(単体試験、結合試験、総合試験)、保守
    ・チームメンバとの進捗管理(タスク整理等)

    【配属先部門/ポジション】
     情報システム事業部 技術統括部 システム部 主任(非管理職)
     全体:90名(部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー5名、エキスパート7名、他主任/担当/派遣)

    【募集の背景】
    「情報システム事業部」は、防衛庁(現 防衛省)から主契約会社として受注した自動警戒管制組織である第一次バッジシステム(BADGE)にて、日本初の大規模オンライン・リアルタイム・全国ネットワークシステムを実現しました。
    その後の第二次バッジシステム(JADGE)の開発にも参画しており、設立当初より指揮命令、航空機の航跡情報等を伝達・処理する全国規模の戦術指揮通信システムを支援しております。

    近年の防衛予算拡大に伴い事業拡大を見込んでおり、組織強化に伴う増員募集となります。
  • 給与 月給 29万円 〜 39.5万円
    想定年収:5,182,000円~6,442,000円
    ※残業代別支給

    ■年収モデル(平均残業:23.2時間)
     5,859,141円~7,364,312円
  • 休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日)
    年次有給休暇 初年度 20 日 間( 4 か月目~ )
    ファミリーフレンドリー休暇(目的別有給休暇)
    年末年始
    慶弔休暇
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 大手企業 研修・資格取得支援 寮・社宅あり 社員食堂あり 経験を活かす 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 フレックスタイム 残業なし 土日祝休み 交通費別途支給 スキルアップできる 働きながら資格取得可能 転勤なし エンジニア 地元本社
最終更新:2024/03/08
【日本発条株式会社】システム管理《正社員》/DSK23_0278
  • 仕事内容 ・社内インフラ整備
    ・サーバー/ネットワーク管理
    ※ご経験に応じ、管理・運用・構築など様々な業務をご担当いただきます。

    業務の魅力
    管理部システム課はITスキルを活用しシート工場(拠点)の生産活動をITの側面からリードしています。
    様々な生産拠点における、受注~ものづくり~部品受け入れ~客先納入まで
    一気通貫の知識が身につきます。

    ■就業環境:
    同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。
    全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合
    も約2割なのでハンデはありません。
    また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。
    20代~30代が活躍中!

    会社の特徴
    ■1939年の創立から、ばねをはじめとしたキーパーツメーカーとして発展してきました。
    独立系メーカーの強みを活かし、日本および世界の各メーカーからのあらゆるニーズに応えてきました。
    その事業フィールドは国境を大きく超え、世界14カ国、関連会社33社に及びます。

    ■自動車用懸架ばねでは世界トップクラスのシェアを獲得しています。
    自動車の懸架ばねから始まった事業は、ばねのコア技術と金属の加工技術をもとに、自動車、情報通信、産業・生活分野へも発展しています。
    時代の要請に応え、なくてはならないキーパーツを世の中に送り出し「ものづくり」を通じて社会の発展を支えています。
  • 給与 【給与】
    想定年収 年収400万円~700万円
    【形態】月給制
    【備考】月給¥250,000〜 基本給¥250,000〜を含む/月
    選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて別途支給)
  • 休日・休暇 ・年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数:19.5日)
    ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに3~10日+旅行補助金20,000~100,000円支給)
    ・結婚休暇(5日)
    ・産前産後休暇、妊娠通院休暇(女性のみ)
    ・妻出産休暇(3日・男性のみ)
    ・育児休業制度(子の2歳到達日まで)
    ・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
    ・私傷病休業
    ・裁判員制度休暇
    ・ボランティア休暇
    ・慶弔休暇など
    ・平均勤続年数:15.2年(21年度末)
社会保険完備 昇給あり 賞与あり オフィスが禁煙・分煙 土日祝休み プログラム関連 職場禁煙 高月給 ブランクOK エンジニア
最終更新:2024/03/08
株式会社アートウェア/交通インフラのシステムエンジニア|《正社員》募集!【鎌倉市の求人】
  • 仕事内容 乗り物好きの方、注目!!
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ★《テレワークあり》
    ★《交通インフラで安定した仕事》
    ★《年間休日120日以上》
    ★《賞与最低5ヶ月分》
       
    =================================
       
    交通インフラのソフトウェア開発を行う
    「システムエンジニア」大募集!
    必須:C、VC++、JAVAの何れかの言語を使用し、2年以上の経験のある方
    =================================
        
      
     ◆◇◆
      
     
    【仕事内容】
    電車の案内表示版や交通信号機を制御する為のシステム、トンネル内の非常事態を検知・通知するシステムなどの開発をお願いします。
     
    自分だけでなく多くの人々が使うシステム開発に自分が関われるので、やりがいの大きいお仕事です!
    お客様は本社のある鎌倉市・横浜エリアがほとんどです。
        
    《年収例》
     28歳/3年目の方:年収380万円
     33歳/5年目の方:年収450万円
      
      
     ◆◇◆
      
      
    【オススメPOINT!】
    ★土日出勤の場合は休日勤務手当がしっかりつきます!
    ★テレワークの際でも通勤手当は必ず支給!
    ★子育て後の復職も歓迎!時間の融通をきかせて働けます◎
  • 給与 月給 300,000円~(経験・経歴を考慮のうえ、決定いたします)
  • 休日・休暇 土日祝祭、年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇(5日)