最終更新：2025/09/01
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仕事内容
東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスの一員として全国のまちづくりプロジェクトを担っていただきます。
手掛けているのは、街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなど。
まずは写真撮影や書類のファイリングなど、サポート業務を中心にスタート。
先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。
将来的には・・・
・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面作成サポート
など、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。
…とはいえ、
まずは明るく挨拶ができればOK！
先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指していきましょう！?
【研修について】
当社研修センター（東京または大阪）にて約3週間の基礎研修があります。
専任講師の元で建築プロジェクトの進め方や、設計図の読み方・つくり方などを学びます。
少人数の10名前後での研修なので、一人ひとりに目が行き届き、フォロー体制も抜群です！
研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。
【配属について】
基本的には希望就業エリア内での勤務となります。ご希望を考慮した上で配属地を決定します。
その他、全国の拠点でも募集しており、赴任が必要な場合には会社でアパートを手配いたします。 - 給与 月給220000円
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休日・休暇
土日祝休み就業時間備考： ※案件により変動
その他の休日・休暇：会社カレンダーによる
最終更新：2025/09/01
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仕事内容
お客様のお荷物の梱包や、引越し先へ搬入・搬出、家具の組み立てなど、引越し作業とトラックの運転をメインに行う仕事です。
単身の引越しがメインのため軽作業が中心。
1日あたり2〜3件の引越し作業を行います。
トラックは軽トラック〜4t車までの車格が中心2ｔ車では単身層中心に近郊を回ります。
4ｔ車ではファミリー層のお荷物運搬や、長距離運行を行います。
普段運転をしている方であれば、普通免許・AT限定免許でも問題ありません。 - 給与 月給270000円
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休日・休暇
シフト制休日備考：週休2日制
その他の休日・休暇：年間休日115日 有給休暇5日連続取得可
最終更新：2025/09/01
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仕事内容
お取引のあるお客様よりご依頼のあった建物の大規模改修に関する劣化調査～報告書の作成、改修に伴う提案を担当します。
具体的には
▼建物の劣化診断確認に関する依頼を、施工会社・設計事務所・管理会社より受注
▼調査依頼により、実際に建物を見て劣化状態などを確認
▼建物の劣化状況の写真撮影、その結果を報告書にまとめる
▼建材メーカーに協力してもらい改修仕様提案の資料をまとめる
▼顧客（施工会社、設計事務所、管理会社）へ提出
★丁寧な研修＆働きやすい環境あり！
当社では研修が充実しているため、未経験の方でも専門知識や商品知識について、しっかりと学ぶことが可能です。丁寧にレクチャーしていきますのでご安心ください。
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給与
月給 230,000円以上（一律手当を含む）
＜予定年収＞
390万円～500万円
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 -
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
年間休日125日
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2025/09/01
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仕事内容
・工事検査課にて施工業者の図面、見積書のチェック
JAグループの規定に基づき、図面・見積書が適正なものなのか確認する業務です。 -
給与
時給1,600円～
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休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（9日）*土日含む
・有給休暇
※勤続6ヶ月以上で付与
最終更新：2025/09/01
- 仕事内容 建築設計・構造設計・設備設計(電気、空調、衛生)・積算・工事監理
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給与
年収：400～650万円
当社規定による -
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日 日曜日)
・祝祭日
・年末年始(6日)
・夏期特別休暇(5日)
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度10日、2年目11日)
最終更新：2025/09/01
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仕事内容
■施工管理／馬毛島の高圧ボルトの敷設・接続
電気設備工事における施工管理を担当いただきます。（資格不問）
6KV高圧ケーブルの敷設・接続（管理側でも可）のご経験がある方、ぜひお待ちしております！
契約社員として入社後、まずは馬毛島にて約3ヶ月間、施工管理をお願いします。
現場終了後、ご本人様および弊社双方の希望があれば、正社員としてJRCにてご勤務いただけます。
JRCの営業所は神奈川県小田原市と横浜市にございます。
◇業務内容◇
・企業等の再生可能エネルギー工事
・プラント等の電気設備工事
・電気通信工事
・家庭向けの省エネ設備工事
・防災対策工事 -
給与
月給：500,000円 ※出張日当手当など別途各種手当あり
＜諸手当＞
家族手当
残業手当
役職手当
交通費支給※当社規定により支給（上限3万円）
特別手当①（年度末に決算賞与有り※業績による）
特別手当②（出張日当手当有り） -
休日・休暇
◎週休2日制（土日祝休み※ただし第3土曜は出勤日）
＜その他休暇＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念日
最終更新：2025/09/01
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仕事内容
御殿場市の新規建設中の工事の内線電気工事における元請け施工管理業務をお任せします。
工期：2026年8月末まで（長期プロジェクト）
重要要素：施工図の作成力（図面を引けるスキルを最重視）
主な業務内容：
・工程管理（スケジュール調整・作業員の手配）
・安全管理（現場巡回・リスク管理）
・労務管理（作業員の勤怠・健康管理）
・原価管理（コスト調整・資材管理）
・施工図作成（必須スキル） -
給与
月給：40万円～60万円（経験・能力により決定）
各種手当：資格手当、交通費全額支給
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休日・休暇
・週休2日制（土日祝休み※ただし第3土曜は出勤日）
・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇あり
最終更新：2025/09/01
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仕事内容
■業務内容
マンションやビルのリニューアル工事を担当していただきます。
理事会や管理会社の担当者との打ち合わせを行い、着工スケジュールの確認・調整を実施。さらに、工事前にはマンション住民の方々へ向けた説明会も行います。
工事が始まった後は、理事会や安全協議会の開催、そして現場での施工管理を担当いただきます。なお、実際の作業は協力会社の作業員が行います。
■特徴
・施工エリアは関東圏が中心で、特に東京・千葉での案件がメインです。
・図面の作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念できます。
・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入済み。今後もデジタルツールを積極的に活用し、業務効率化・生産性向上を推進していきます。 -
給与
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
270,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当：勤務地手当
■昇給：1.7％～3.2％（前年度実績）
【参考：年収】
役職者 42歳 1級建築施工管理技士保有 年収650～800万円
一般職 32歳 1級建築施工管理技士保有 年収500～600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
週休2日制
土日祝（祝日がある週の土曜日は通常出勤日となります）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（全社的に取得推進中※年最低5日以上は必ず取得）
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
慶弔休暇
産休育休制度（実績あり）
創立記念日
最終更新：2025/09/01
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仕事内容
■おすすめPOINT
・年間休日132日
・基本残業なし
・基本在宅勤務（テレワーク）※現場へは直行直帰
(在宅勤務手当あり/月額10,000円)
・服装、髪型等のスタイルは完全自由・学歴不問
・必要機器は全て会社支給
■仕事内容
・物件の「仕入れ」から「リノベーションの企画」、
「販売物件の管理」までを担当していただきます。
営業業務は多岐にわたりますが、残業はゼロ！
それには当社ならではの仕組みがあります。
【ムダを徹底的に省き、効率的に稼げる環境を実現！】
◎「フルリモート＆直行直帰」のため、ムダな移動時間ゼロ！
◎自宅から半径20km以内が営業エリアの「超地域密着スタイル」
◎クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要もなし
◎電話・メールは最小限、チャットでタイパの高いコミュニケーションが実現
＜具体的には…＞
【仕入れ】
▼情報収集（主に不動産情報サイトや不動産仲介業者から物件情報を得る）
▼買取査定・物件内覧
▼仕入買付（社内プレゼンで仕入れ金額を決定）
▼契約（仲介会社との折り合いのもと、契約）
▼決済（類確認や仲介会社との日程調整など）
※営業エリアを自宅から半径20km圏内に限定するため、
あなたの土地勘やご経験を存分に活かせます。
ご自身が熟知するエリアなら、地場の仲介会社と関係構築がしやすいのはもちろん「売りやすい物件」のイメージもつきやすいはず。半年もすれば、物件の情報が自然と入ってくるようになります。
【リノベーションの企画】
▼施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整
▼工事見積りのチェック
▼工事内容や金額の交渉
【販売物件の管理】
▼不動産情報サイトに物件情報を登録
▼仲介会社と交渉
▼契約
※基本的に自社でエンドユーザーへの直接販売はありません
※仕入と売却は月平均2件
【将来的にはワーケーションも可能】
代表からパートスタッフに至るまで、全員が在宅勤務。
クラウド、クラウド電話、ペーパーレスを導入済みなので
ネット環境さえあれば、好きな場所でのワーケーションや
多拠点での業務も可能です！
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給与
月給350,000円～800,000円（給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。）
★想定年収：約510万円～1,200万円 ※年収1,000万円以上目指せます！
★インセンティブあり(当社規定による) -
休日・休暇
完全週休2日制＋その他休日
(水曜日・第1火曜日固定、土日どちらかを業務スケジュールに合わせ選択)
◇ 有給休暇(実績：有給消化率100%)
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 気まぐれ休暇
◇ 年間休日132日
最終更新：2025/09/01
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仕事内容
現場をスムーズに動かしていくための施工管理業務（安全・品質・工程管理）全般
【具体的な仕事内容】
■重仮設資材の打込・引抜工事
■山留・覆工の架け払い工事
■ソイルセメント連続壁工事 現場での安全・施工・工程管理
≪ジェコス工事の立ち位置と安定性≫
親会社であるジェコスが受注した建設現場の施工管理を一手に引き受けている当社。
そのため、数あるグループ企業の中でも特に重要な役割を担っています。
建設現場の成功を担っているともいえる「仮設工事」の施工管理を担当し、我々がいなければ「工事そのものが始まらない」という自負を持って仕事に臨めるのです。
当社が手掛ける現場は、ジェコスの受注案件がほとんど。
大手グループ企業の安定感のもと、無理のない施工スケジュールで、
業務を行うことができるのは、大きな魅力です。
※長期的に働いている社員が多めです。
年齢構成：20代8名、30代17名、40代23名、50代31名、60歳以上17人
定着率：90％ -
給与
■年俸400万円～800万円（固定残業代含む／資格手当は別途支給）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を6万円～10万円支給。
※月30時間分を超える時間外労働分は追加支給
※休日出勤手当別途支給
※給与額は経験、スキルを考慮して決定いたします
（年齢によって変動することはありません）
■入社時の想定年収
年収400万円～800万円（＋資格手当を別途支給）
■社員の年収例
月収例／50代／58万3000円（固定47万9000円＋時間外10万4000円）
月収例／40代／54万1000円（固定44万5000円＋時間外9万6000円）
月収例／30代／45万7000円（固定37万6000円＋時間外8万1000円） -
休日・休暇
■週休二日制
（土・日） ※土曜日は月2回出勤（但し、1月・8月は月1回出勤）
◆祝日
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（初年度10日、最高20日）
└女性活躍推進法に基づき行動計画を策定しており、
働き方改革の一環として、有休消化率85%を目標に掲げています。
◆創立記念日(6月)
