最終更新：2026/03/06
-
仕事内容
ホテルのキャッシュフローを支える売掛管理
ホテルの「資金回収」を担う経理ポジションです。
請求から入金までのサイクルを正確に管理し、
ホテルの健全な財務体制と内部統制を守っていただきます。
他部署との連携も多く、コミュニケーションスキルが活かせる業務です◎
■日々の売上・入金管理（メイン業務）
・請求書の発行業務
旅行会社（エージェント）や法人顧客、団体利用のお客様に向けた請求書の作成・送付を行います。
・各種決済の入金処理<
銀行振込、クレジットカードなど、多様な支払い方法に応じた入金手続きを担当します。
・売掛金のデータ照合・消込
日次・週次・月次のサイクルで、売上データと実際の入金状況を突き合わせ、正確に消込作業を行います。
■債権回収・社内コミュニケーション
・未入金（滞留債権）のフォロー
売掛金の回収状況を常にモニタリングし、入金が遅れている案件については関係部署への確認・督促を実施します。
・ホテル内各部署との連携
フロント（宿泊）、予約、レストラン（料飲）、宴会などの各現場スタッフと密に連絡を取り合い、スムーズな回収プロセスを構築します。
■決算対応・コンプライアンス管理
・月次決算のサポート
月次決算における売掛金関連の処理（Reconciliation／残高調整など）を担当します。
・社内ルール・会計基準の遵守
ホテルの財務方針やクレジットポリシー、および各種会計基準に則った正確な処理を徹底します。
＜使用するシステム＞
・ホテル基幹システム（Opera）
・会計ソフトの操作・データ入力 -
給与
月給24万円〜＋別途残業代・交通費
※経験や能力・スキルに基づき会社規定により優遇あり
◎昇給あり（人事評価による） -
休日・休暇
月9日〜10日休み（シフト制）
※31日の月：月10日休み
※30日以下の月（2月含む）：月9日休み
◎基本は土日休み
◎振替休日制度あり
※経理職は月初（1日〜3日）が土日・祝日の場合も出勤となりますが、同月内に必ず振替休日を取得していただきます。
最終更新：2026/03/06
-
仕事内容
《主な仕事内容》
■レジでの接客
■商品の陳列・補充・発注
■売れ筋に応じた売場づくり
※店長候補・店長としてキャリアアップした際には、
スタッフの教育・研修、シフト管理なども行っていただきます◎
＼ココがおすすめ／
★相鉄グループ企業で安定
★未経験から応募OK
★基本駅チカ勤務地！（相鉄線のエキナカや改札すぐそば等）
★「4週8休」の徹底 -
給与
【店舗スタッフ】
月給23万8千円〜26万円＋賞与年2回
固定残業代：なし
※経験やスキルを考慮し、決定いたします。
＜その他手当＞
・交通費全額支給
・時間外手当
・店長の場合／役職手当（月4～6万円） -
休日・休暇
・4週8休制（シフト制）
・有給休暇
・特別休暇（年6日取得可能）
・結婚休暇
・忌引き休暇
・産休産後休暇（★取得実績あり）
・育児休暇
最終更新：2026/03/06
-
仕事内容
《主な仕事内容》
■レジでの接客
■商品の陳列・補充・発注
■売れ筋に応じた売場づくり
■スタッフの教育・研修
■シフト管理 など
＼ココがおすすめ／
★相鉄グループ企業で安定
★基本駅チカ勤務地！（相鉄線のエキナカや改札すぐそば等）
★「4週8休」の徹底
★「自分のお店」を創る楽しさあり！ -
給与
【店舗スタッフ】
月給28万6千円〜35万円＋賞与年2回
固定残業代：あり（月4〜6万円の店長手当として支給※超過の場合には別途支払）
※経験やスキルを考慮し、決定いたします。
＜その他手当＞
・交通費全額支給
・時間外手当 -
休日・休暇
・4週8休制（シフト制）
・有給休暇
・特別休暇（年6日取得可能）
・結婚休暇
・忌引き休暇
・産休産後休暇（★取得実績あり）
・育児休暇
最終更新：2026/03/06
-
仕事内容
横浜港や東京湾に停泊する船（タンカーや漁船など）へ、
船の運航に必要なあらゆる資材を届ける「法人営業」をお任せします。
未経験からのスタートでも問題なし！
先輩スタッフがマンツーマンでしっかりとサポートします◎
＜仕事の流れ＞
① 受注
既存のお客様から電話やメールで入る注文を受け、伝票を作成します。
② 商品手配
必要な商品を仕入れ先から取り寄せます。
③ 配送準備
届いた商品を船ごとにまとめ、配送の準備を行います。
④ 納品・配送
1.5t〜2tトラック（MT車）を運転し、船が着岸している埠頭へ向かい、船員さんに直接商品を届けます。
＼ 異業種からの転職も ／
電車の塗装工、レストラン勤務、サービス業、運送業など -
給与
月給260,000〜280,000円＋その他手当
（内訳）
基本給：250,000円
職務手当：10,000〜50,000円
※職務手当は評価による
◎昇給あり（実績による）
＜その他手当＞
通勤手当（実費支給）
技能手当（=資格手当）
- 運転免許（MT可）5,000円/月
- 電気工事士 など
◎運転免許以外にも会社に有用な資格であれば月額1,000円から5,000円が資格手当として支給されます -
休日・休暇
土日祝休み
＜その他休み＞
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
※毎年のカレンダーに準ずる
最終更新：2026/03/06
-
仕事内容
「キュービクル」など電気設備の点検・工事立ち会い・保安業務・検査などのメンテナンス業務
＜具体的には…＞
■電気設備の保安管理や検査・工事立ち会い
（竣工検査、改修工事や官庁検査など）
■月次定期点検補佐（運転状況の確認や各種計測）
■年次定期点検（技術基準を満たしているかの確認）
■高圧受変電設備の点検業務 など
これまで公的機関が管理をしていた、高圧の電気を安全に使用するために欠かせない電気設備「キュービクル」の保守管理業務。
近年、民間での管理が可能になったことから、コストが安くサービスが充実している当社への依頼が増加しています。
機器の点検は月次・年次での実施が義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれています。 -
給与
入社時の想定年収：350万円～
例)
• 年収700万円／入社5年目／月給45万円＋各種手当（賞与年2回）
• 年収600万円／入社4年目／月給39万円＋各種手当（賞与年2回）
＜東京・神奈川・茨城・静岡（富士川町より東に在住の場合）＞
月給：28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代：月55時間分／一律（定額）月8万円を支給。
（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
＜宮城・秋田・静岡（富士川町より西に在住の場合）＞
月給：25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代：月45時間分／一律（定額）月5万円を支給。
（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
■交通費支給（規定あり）
■家族手当
■役職手当
■残業手当（超過分を100％支給）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）※業務状況に応じて、土日出勤の可能性あり（代休取得可能）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK
★緊急時など勤務時間外での対応があった場合、100%代休取得可能
最終更新：2026/03/06
-
仕事内容
ITエンジニアとして、大手企業の受託案件や自社開発のシステムの開発、運用等を担当していただきます。
公共通信、金融系、映像関連(デジタルシネマプロジェクター等)、飲食店向けPOS(大手チェーンのPOSやオーダーシステム等)様々なプロジェクトを対応しています。
・システムの企画
・開発/構築
・保守/運用
★業務の特徴★
様々なPJに参画しており、長いお付き合いの実績により、大手企業を中心に顧客より信頼を得ており、大規模プロジェクトの受託案件が中心です。 -
給与
想定年収：400万～600万円
月 給 ：25万～35万円
※給与は、経験・能力・前職給等を最大限に考慮の上、決定いたします。
残業手当あり -
休日・休暇
・土日祝日
・産休/育児休暇取得実績あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・他特別休暇
・介護休暇
・代休/振休あり
・年間有給休暇：10～20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
最終更新：2026/03/06
-
仕事内容
■業務内容：
建物管理スタッフとして以下業務をご担当いただきます。
◇管理組合理事会・総会運営業務
◇共用部分の建物・設備異常への対応
◇建物・設備の火災及び賠責保険業務
◇管理費等の収納、未収督促及び回収
◇管理組合会計の月次報告書作成
◇管理費会計・修繕積立金会計の決算報告書作成
◇新規建物管理受託業務 など
■組織構成：
7名（男女半々／平均年齢30代後半～40代前半）が在籍しています。 -
給与
＜月給＞
350,000円～455,000円
◎昇給あり
■通勤手当
■資格手当（管理業務主任者２万円/月・宅地建物取引士3万円/月など）
■役職手当
■住宅手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※日曜日は定休日（シフト制）
※マンション組合により土日出勤の可能性あり（休日出勤した場合は振替休日を取得できます）
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
最終更新：2026/03/06
-
仕事内容
大手通信キャリアのオフィスなどに常駐し、幅広い事務業務を手がけていただきます。各プロジェクト先には当社の社員が必ずいますので、未経験の方もご安心を。フォロー担当が定期的に足を運び、仕事の悩みや相談にもしっかり応えます。まずは簡単な業務からお任せするため、専門用語などは一切必要ありません。入社後に覚えていきましょう。
【具体的な業務内容】
プロジェクト先により異なりますが、下記どちらかの事務業務をお任せします。
■携帯キャリア事業者のサポート業務
◎専用システムへのデータ入力
◎電話対応
◎営業から依頼された資料の作成（フォーマットがあるため、難しくはありません）
◎電話転送といった通信サービスに関する問い合わせ対応
◎企業や法人から発注いただいた社用タブレットやスマホなどの発注対応
■基地局建設のサポート業務
◎電話対応
◎工事会社との日程の調整・管理
◎図面の管理
◎製図アシスタント
◎申請書類の作成・受付
【仕事のポイント】
★未経験からスタートしやすい仕事です。
いずれの業務も専用システムやフォーマットがあります。データ入力といった対応がメインなので、未経験の方もすぐにコツをつかめるでしょう。
★専任スタッフがしっかりフォローします。
自社のフォロー担当が1人ついて、サポートします。仕事の上での不安や悩みをいつでも相談することが可能。今後のキャリアに関する相談もできます。女性担当も多いので産休・育休の取得などライフステージの変化に関する相談もしやすいです。実際に産休・育休を取得し、復帰している社員もいます。 - 給与 月給185000円
-
休日・休暇
土日祝休み就業時間備考：時間外勤務 月平均10〜20時間
就業時間については配属先によって異なります。
実働7.5時間
※プロジェクト先により異なりますが「オフピーク出勤」導入。
休日備考：配属先によって休日が異なることもあります。
シフト制、夜勤勤務となることもございます。
その他の休日・休暇：■年間休日124日
■夏季休暇
■有給休暇（有休消化率90％以上）
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり！女性管理職・子育て中の社員も活躍中）
■介護休暇
※5日以上の連休取得が可能！
〜ここ3年間の定着率は90％！働きやすい環境！〜
★働きながらキャリアを考えることができる「ジョブチェンジ制度」の導入
★この時期を考え「オフピーク出勤」「在宅勤務」を導入
働きやすさを考え、環境を整えています。今後も制度・施策を検討しながら、社員の働きやすさを追求します。
最終更新：2026/03/06
-
仕事内容
ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図・パースをご提案いただきます。 提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。
提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。
★完全反響営業＆高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。 年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。
＜デザインでの受賞歴も多数！＞
◆グッドデザイン賞（2021年・2023年）を受賞
◆6年連続！3作品が第17回「キッズデザイン賞」を受賞
◆ニチハデザインアワード（2023年）受賞
◆YKK AP「エクステリアスタイル大賞2021」受賞
◆「芸術性の高いデザイナーズ住宅」「芸術性の高い住宅をつくる会社」「設計デザイン力が高い会社」の3部門で第1位（日本トレンドリサーチ） - 給与 月給270000円
-
休日・休暇
その他固定休休日備考：■年間休日110日
■完全週休2日制
（火曜日・水曜日）
その他の休日・休暇：■年次有給休暇 ■介護休暇
最終更新：2026/03/06
-
仕事内容
健診センターにて、受付などの事務業務をお任せします。
＜具体的には…＞
・各種健康診断の電話予約対応
・データ入力
・書類発送
・健康診断の受付
・受診者誘導
・レジ業務 等
＜ここがPOINT＞
みなとみらい駅より徒歩1分の好立地♪
日曜休みで安定して働きやすい職場です！ -
給与
月給 206,000円〜240,000円
年収例：3,256,000〜3,800,000円
（給与内訳）基本給196,000円〜＋手当10,000円
※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
※昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（日曜＋他曜日）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
