最終更新：2025/08/26
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仕事内容
大手通信キャリアのオフィスなどに常駐し、幅広い事務業務を手がけていただきます。各プロジェクト先には当社の社員が必ずいますので、未経験の方もご安心を。フォロー担当が定期的に足を運び、仕事の悩みや相談にもしっかり応えます。まずは簡単な業務からお任せするため、専門用語などは一切必要ありません。入社後に覚えていきましょう。
【具体的な業務内容】
プロジェクト先により異なりますが、下記どちらかの事務業務をお任せします。
■携帯キャリア事業者のサポート業務
◎専用システムへのデータ入力
◎電話対応
◎営業から依頼された資料の作成（フォーマットがあるため、難しくはありません）
◎電話転送といった通信サービスに関する問い合わせ対応
◎企業や法人から発注いただいた社用タブレットやスマホなどの発注対応
■基地局建設のサポート業務
◎電話対応
◎工事会社との日程の調整・管理
◎図面の管理
◎製図アシスタント
◎申請書類の作成・受付
【仕事のポイント】
★未経験からスタートしやすい仕事です。
いずれの業務も専用システムやフォーマットがあります。データ入力といった対応がメインなので、未経験の方もすぐにコツをつかめるでしょう。
★専任スタッフがしっかりフォローします。
自社のフォロー担当が1人ついて、サポートします。仕事の上での不安や悩みをいつでも相談することが可能。今後のキャリアに関する相談もできます。女性担当も多いので産休・育休の取得などライフステージの変化に関する相談もしやすいです。実際に産休・育休を取得し、復帰している社員もいます。 - 給与 月給185000円
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休日・休暇
土日祝休み就業時間備考：時間外勤務 月平均10〜20時間
就業時間については配属先によって異なります。
実働7.5時間
※プロジェクト先により異なりますが「オフピーク出勤」導入。
休日備考：配属先によって休日が異なることもあります。
シフト制、夜勤勤務となることもございます。
その他の休日・休暇：■年間休日124日
■夏季休暇
■有給休暇（有休消化率90％以上）
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり！女性管理職・子育て中の社員も活躍中）
■介護休暇
※5日以上の連休取得が可能！
〜ここ3年間の定着率は90％！働きやすい環境！〜
★働きながらキャリアを考えることができる「ジョブチェンジ制度」の導入
★この時期を考え「オフピーク出勤」「在宅勤務」を導入
働きやすさを考え、環境を整えています。今後も制度・施策を検討しながら、社員の働きやすさを追求します。
最終更新：2025/08/26
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仕事内容
ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図・パースをご提案いただきます。 提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。
提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。
★完全反響営業＆高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。 年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。
＜デザインでの受賞歴も多数！＞
◆グッドデザイン賞（2021年・2023年）を受賞
◆6年連続！3作品が第17回「キッズデザイン賞」を受賞
◆ニチハデザインアワード（2023年）受賞
◆YKK AP「エクステリアスタイル大賞2021」受賞
◆「芸術性の高いデザイナーズ住宅」「芸術性の高い住宅をつくる会社」「設計デザイン力が高い会社」の3部門で第1位（日本トレンドリサーチ） - 給与 月給270000円
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休日・休暇
その他固定休休日備考：■年間休日110日
■完全週休2日制
（火曜日・水曜日）
その他の休日・休暇：■年次有給休暇 ■介護休暇
最終更新：2025/08/26
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仕事内容
・各種健康診断の電話予約対応
・データ入力
・書類発送
・健康診断の受付
・受診者誘導
・レジ業務 等 -
給与
月給 186,000円〜230,000円
年収例：2,976,000〜3,680,000円
※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
※昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（日曜＋他曜日）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/08/26
- 仕事内容 生命保険の営業職
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給与
固定月給30万円～60万円（入社〜4ヶ月）
◇入社～4ヶ月：【固定給制】 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、決定
◇入社5ヶ月～24ヶ月：【固定給+業績給】
※固定給は入社4ヶ月間の月給と同額からスタートし、24ヶ月目までに徐々に完全業績給制に移行
◇入社25ヶ月（3年目）以降：【完全業績給制+賞与4回（5月・8月・11月・2月）】
※賞与は業績に応じて支給 - 休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、記念日休暇
