最終更新:2024/12/11
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仕事内容
受注生産から既製品、既製品の加工デザインまで、すべてを受発注入力する大事なお仕事です。
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・受発注入力
・お客様との電話・メール対応
・荷物仕分け
・納品書仕分け など -
給与
時給1,400円~
<その他手当>
・通勤手当 -
休日・休暇
・土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
最終更新:2024/12/11
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仕事内容
<経理部の業務内容>
■売上・売掛金管理
■仕入・買掛金管理
■現金・預金管理
■社員の経費精算
入社後は、月次試算表作成など会社全体の数字チェックを一緒に担当いただきたいと考えております。
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給与
月給:25万円〜+残業代別途支給
※ご経験やご年齢を考慮し決定致します。
◎昇給あり:年1回(8月)
【想定年収】
350万円〜
<その他手当>
通勤手当(上限25,000円/月)
時間外手当 -
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝休み)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休あり
・有給休暇(入社半年以降10日付与〜最高20日※計画付与5日)
最終更新:2024/12/11
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仕事内容
受注生産から既製品、既製品の加工デザインまで、すべてを受発注入力する大事なお仕事です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・受発注入力
・お客様との電話・メール対応
・荷物仕分け
・納品書仕分け など -
給与
時給1,400円~
<その他手当>
・通勤手当 -
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝休み)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
最終更新:2024/12/11
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仕事内容
◎既存顧客様が中心
お客様とのコミュニケーションを大切にして信頼関係を深め、
ユニフォームを通じてお客様のニーズや課題を把握し課題解決をご提案していただきます。
<主な業務内容>
■ユーザーからの問い合わせ対応
■契約満了前には次期更新に向けて本部への商品提案や運用の打合せをします
■見積書等の事務
■納品先の店舗巡回 など
★ゆくゆくは新規顧客の獲得も期待しています -
給与
月給:23万円〜+残業代別途支給
※ご経験やご年齢を考慮し決定致します。
◎昇給あり:年1回(8月)
【想定年収】
320万円〜450万円
<その他手当>
通勤手当(上限25,000円/月)
時間外手当 -
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝休み)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休あり
・有給休暇(入社半年以降10日付与〜最高20日※計画付与5日)
※健康診断日などに計画的付与による有給指定消化日あり
最終更新:2024/12/11
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仕事内容
今回はを、エムズ商品部の生産管理を募集します!
商品部では、エムズで取り扱うすべてのユニフォームの発注~在庫管理を担当しています。
<主な業務内容>
■発注書入力やデータ集計等のPC業務(社内システムがあるので簡単♪)
■メールを中心とした連絡業務(一部電話対応もあります)
--―以下の業務は、慣れてきてからお伝えしていきます◎
■材料の調達、選定
■生産納期管理
■製造工場との連携(国内外に自社工場がありますが、日本語でOK!)
■自社物流センター内の在庫管理 など
※雇用形態:パート勤務も可能(時間応相談) -
給与
月給:25万円〜+残業代別途支給
※ご経験やご年齢を考慮し決定致します。
◎昇給あり:年1回(8月)
【想定年収】
350万円~
<その他手当>
通勤手当(上限25,000円/月)
時間外手当 -
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝休み)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休あり
・有給休暇(入社半年以降10日付与〜最高20日※計画付与5日)
最終更新:2024/12/11
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仕事内容
今回は、エムズ商品部の生産管理事務を募集します!
商品部では、エムズで取り扱うすべてのユニフォームの発注~在庫管理を担当しています。
<主な業務内容>
■発注書入力やデータ集計等のPC業務(社内システムがあるので簡単♪)
■メールを中心とした連絡業務(一部電話対応もあります) -
給与
時給:1,400円〜
<その他手当>
通勤手当(上限25,000円/月) -
休日・休暇
シフト制
・土日祝休み
・夏季、年末年始期間はお休みです
最終更新:2024/12/11
- 仕事内容 ドライビングスクールで教習生へ自動車の安全運転に必要な技能と知識を教えていただきます
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給与
<月収例>
月収285,000円(月給233,000円+残業手当)※指導員資格取得者
年収400万円以上!
月給233,000円~
<内訳>
基本給:185,000円~
技術給:48,000円~
※資格をお持ちでない方:指導員資格取得までは月給188,000円~(時給1,180円/実働8時間)
◎昇給あり(正社員登用後)
<その他手当>
・交通費支給(規定あり)
・資格手当
・食事手当
・休日手当
・時間外手当 -
休日・休暇
当社カレンダーによる週休2日制
◎基本は【月曜+他シフト休)】
<その他休み>
祝日(曜日に準じます)
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇(年末年始休暇)
会社指定日
最終更新:2024/12/11
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仕事内容
(1)製品の取り付け作業
(足場組み/製品の組み立て・据え付け/センサー・機械の設置など)
(2)メンテナンス作業(保守・点検)
(防火検査や設備の動作確認/部品の交換/防火設備の運動テストなど)
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします!
【営業職も同時募集中!】 -
給与
<初年度の年収>
350万円~400万円
<モデル年収例>
年収550万円/35歳 経験10年
年収600万円/40歳 係長職
年収850万円/50歳 課長職
<月給イメージ>
月給200,000円~ +諸手当+賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用(待遇は変動なし)
※その後、正社員雇用
---
◎昇給あり
<その他手当>
・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当(規定有) -
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新:2024/12/11
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仕事内容
(1)製品の取り付け作業
(足場組み/製品の組み立て・据え付け/センサー・機械の設置など)
(2)メンテナンス作業(保守・点検)
(防火検査や設備の動作確認/部品の交換/防火設備の運動テストなど)
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします!
【営業職も同時募集中!】 -
給与
<初年度の年収>
350万円~400万円
<モデル年収例>
年収550万円/35歳 経験10年
年収600万円/40歳 係長職
年収850万円/50歳 課長職
<月給イメージ>
月給200,000円~ +諸手当+賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用(待遇は変動なし)
※その後、正社員雇用
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◎昇給あり
<その他手当>
・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当(規定有) -
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新:2024/12/11
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仕事内容
・人間ドックをメインに健康保険組合、官公庁、各企業への受信促進やサービスの提案
(主な移動場所は県内、都内です)
・見積書の作成など事務処理や電話、メール対応
・各県新施設との健康診断の日程調整
・新規健康保険組合や事業所の獲得 -
給与
月給 190,000円〜280,000円+各種手当
年収例:3,040,000円〜4,480,000円
・基本給:190000円~280000円
・固定残業代なし
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
通勤手当あり(上限あり:5万円/月) -
休日・休暇
週休2日制
※土・日・祝休み
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇(6ヶ月経過後10日間)
産前産後休業(取得実績あり)
出生時育児休業(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
裁判員休暇(取得実績あり)