車通勤OK 学歴不問 日勤 運転免許 土日休み 昇給あり 中型免許 賞与あり 整備士 大手企業 未経験からOK 産休育休取得事例あり 働きながら資格取得可能 研修・資格取得支援 年齢不問 オフィスが禁煙・分煙 ブランクOK 寮・社宅あり スキル不要 経験を活かす 介護休暇あり
最終更新:2025/12/23
【西尾レントオール株式会社】レンタル建機のエンジニア《正社員》の募集【横浜市中区・都筑区・川崎市川崎区の求人】
  • 仕事内容 土木建機や道路舗装機器・高所作業車、発電機・水中ポンプなどの整備・点検・修理・管理

    【具体的な業務内容】
    機械・機器機器の返却やレンタルに伴う入出庫業務
    貸出前後の点検や整備、清掃業務
    車検や重整備への対応
    トラブルや故障時の出張修理 ※頻度少
    電話対応
    書類作成 など
  • 給与 月給216,609円~280,000円(固定残業代含む)
    ※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします。
    ■昇給:年1回(5月)
    ■その他手当:通勤手当(上限5万円まで)

    ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間~31.5時間分を、月23,109円~56,143円支給
    上記を超える時間外労働分は追記で支給(月の平均残業時間は30時間)
    ※固定残業代の時間は給与額に応じて変動
     
    <入社時の想定年収>
    年収343万円~420万円
     
    <社員の年収例>
    年収例:885万円(40代後半・各種手当・賞与含む)
    年収例:620万円(30代後半・各種手当・賞与含む)
    年収例:530万円(30代前半・各種手当・賞与含む)
    年収例:485万円(20代後半・各種手当・賞与含む)
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制
    (土・日)
    ※第2、第4土曜日は基本お休み
    土曜出勤の際は平日に振替休日を取得いただきます。
     
    ■祝日休み
    ■年末年始休暇(6日間)
    ■GW休暇
    ■夏季休暇(6日間)
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇(初年度10日、入社半年後付与/5日分までは時間有給での取得も可能)
    ■リフレッシュ休暇(年7日間/有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です)
    ■特別休暇
    ■出産・育児休暇制度 ※取得実績あり
    ■介護休暇制度
残業月20時間未満 スキル不要 特定曜日 地元本社 Word Excel PowerPoint 未経験からOK 交通費別途支給 服装自由 茶髪・ピアスOK 少人数の職場 人と接したい 経験を活かす ブランクOK
最終更新:2025/12/23
【クリップハウジング(株式会社クリップ)】外出多めのアクティブ業務!営業アシスタント事務《正社員》の募集【神奈川県平塚市・厚木市・横浜市中区・東京都八王子市の求人】
  • 仕事内容 【おすすめポイント】
    ●完全週休2日制(水・日)&年間休日120日以上
    ● お客様対応ナシ!外出多めのアクティブな事務職!
    ●服装・髪色自由!おしゃれも楽しみながら働ける
    ●転勤なし/地元で安定して働ける
    ●人柄重視の採用!若手や中途が活躍中の職場
     
    ▼具体的な業務内容
    ■市役所などでの物件調査
    ※建築制限・上下水道の整備状況などを、専用のチェックリストをもとに調べます。
    例)「どんな建物を建てられる?」「高さ制限は?」「看板の大きさにルールはある?」など
    ■調査内容の記録・報告書作成
    ■物件の写真撮影や現地設営
    ※のぼり旗の設置、三角コーンの配置、鍵の開け閉め、簡単な清掃など
    ■社内業務(事務サポート)
    ※データ入力、資料作成、電話対応などの簡単なPC業務
     
    <POINT:仕事の割合>
    外出業務:約8割(市役所、物件現地など)
    デスクワーク:約2割(社内での事務処理)
    ※訪問エリアは支店により異なる
  • 給与 月給230,000~300,000円(※基本給・固定残業代の総額)
    基本給:201,000~271,000円
    固定残業代:29,000円(1ヶ月あたり20h)
    ※固定残業時間を超えた場合には別途残業代支給

    ◎昇給あり(年1回)
     
    <その他手当>
    通勤手当(上限5万円/月)
    役職手当
  • 休日・休暇 完全週休2日制(日・水)
    GW
    年末年始
    有給休暇
    慶弔休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    看護休暇
    特別休暇
    ※日曜以外の休日は担当現場の状況やご自身の希望に合わせ取得OK!
    ※会社カレンダーによる
    ※夏季・年末年始等は最大6 日間の長期休暇でオンオフめりはりしっかり◎
寮・社宅あり 車通勤OK 土日休み スキルアップできる 学歴不問
最終更新:2025/12/23
【株式会社 京浜マリンエンジニアリング】造船鉄工職人(造船工事もしくは鋼構造物工事に携わる作業員)|《正社員》募集【横浜市中区の求人】
  • 仕事内容 ★ここがPOINT
    ● 高収入!月給24.6万〜41万円◎
    ● 完全土日休み!大型連休は10日前後取得可能!
    ● 大手ゼネコンとのつながりで大事業に関われる!
    ● 資格取得支援あり!
    ● 必要備品の支給あり!

    【主な業務内容】
    ・修繕船・新造船での溶接、足場組立、鉄工、艤装作業などの船体工事全般
    ・橋梁・土木・建築現場での鋼構造物工事(組立・解体・溶接・雑工)
    ※勤務地により異なります/希望考慮

    <主な取引先>
    大成建設株式会社、三菱重工業株式会社、清水建設株式会社etc.
  • 給与 【月給例】
    月給 246,000円〜410,000円
    ※平均稼働日数20.5日
      
    【年収例】
    年収600万円 / 45歳 溶接工
    年収450万円 / 40歳 鍛冶工
     
    時給1,750円~
    ※年齢、経験、能力等により応相談
    ※前職給与を考慮
  • 休日・休暇 土日休み(※現場によって休日出勤あり)
    夏季休暇
    冬季休暇
    有給休暇
学歴不問 昇給あり 職人 賞与あり 地元本社 少人数の職場 経験を活かす 勤務地固定 車通勤OK 日勤 土日休み 未経験からOK スキル不要 社会保険完備
最終更新:2025/12/23
【株式会社森野帆布船具工業所】造船施工スタッフ《正社員》の募集【横浜市中区の求人】
  • 仕事内容 ・船の修繕時に必要な足場の組み立て・解体
    ・玉掛け作業や重量物運搬(クレーン等を使った移動)など


    ◎ジョブローテーションあり
    キャリアチェンジも可能!!
  • 給与 月給24万円〜50万円
    ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします

    ◎昇給あり

    <その他手当>
    通勤手当
    資格手当(資格1つにつき給与UP)
    現場手当
    役職手当
    配偶者手当:月24,000円
    子ども手当:月6,000円(人数制限なし)
    住宅・マイカーローン金利優遇制度あり
  • 休日・休暇 土日休み(週休2日制)

    ※休日出勤が発生した場合には、休日手当あり
    <その他休み>
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
昇給あり 職人 賞与あり 地元本社 少人数の職場 経験を活かす 勤務地固定 車通勤OK 日勤 土日休み 未経験からOK スキル不要 社会保険完備 学歴不問
最終更新:2025/12/23
【株式会社森野帆布船具工業所】船具加工スタッフ《正社員》の募集【横浜市中区の求人】
  • 仕事内容 ・ワイヤーロープ・防舷材・艤装品などの加工作業
    ・作業所での製作(手編み、機械加工)~現場での設置
    ◎未経験から始められる“ものづくり”の仕事です

    ▼取り扱い物品の一例
    ロープ、クッション材(防舷物)、金属部品、ネットなど
  • 給与 月給24万円〜50万円
    ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします
     
    ◎昇給あり

    <その他手当>
    通勤手当
    資格手当(資格1つにつき給与UP)
    現場手当
    役職手当
    配偶者手当:月24,000円
    子ども手当:月6,000円(人数制限なし)
    住宅・マイカーローン金利優遇制度あり
  • 休日・休暇 土日休み

    ※休日出勤が発生した場合には、休日手当あり
    <その他休み>
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
社会保険完備 スキル不要 昇給あり 学歴不問 賞与あり 地元本社 少人数の職場 経験を活かす 勤務地固定 車通勤OK 日勤 土日休み 未経験からOK 人と接したい
最終更新:2025/12/23
【株式会社森野帆布船具工業所】造船の現場同行あり!総合職《正社員》の募集【横浜市中区の求人】
  • 仕事内容 ★ノルマなし◎既存顧客メイン★
     
    現場とお客様をつなぐ“提案型”営業中心の総合職です。
    森野帆布は、造船に欠かせない足場・艤装・ワイヤーロープなどを扱う会社です。
    技術営業職として、造船工事の打ち合わせから見積・現場管理まで一貫して担当。
    単なる営業ではなく、工事全体を動かす橋渡し役として活躍いただきます。

    <主な業務>
    既存顧客(造船会社・官公庁)への対応
    見積作成、資材・工程の社内調整
    現場との連携・進捗管理、時には現場指揮も
    案件に応じて各専門班と連携し、工事を遂行

    ◎ジョブローテーションあり
    キャリアチェンジも可能!!
  • 給与 月給24万円〜50万円
    ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします

    ◎昇給あり

    <その他手当>
    通勤手当
    資格手当(資格1つにつき給与UP)
    現場手当
    役職手当
    配偶者手当:月24,000円
    子ども手当:月6,000円(人数制限なし)
    住宅・マイカーローン金利優遇制度あり
  • 休日・休暇 土日休み

    ※休日出勤が発生した場合には、休日手当あり
    <その他休み>
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
スキル不要 社会保険完備 学歴不問 昇給あり 地元本社 賞与あり 少人数の職場 経験を活かす 勤務地固定 車通勤OK 日勤 土日休み 人と接したい
最終更新:2025/12/23
【株式会社森野帆布船具工業所】船具に関わる品質保証《正社員》の募集【横浜市中区の求人】
  • 仕事内容 <具体的な業務内容>
    ISO管理:書類整備・外部監査対応
    社内検査・証明書発行:出荷前チェックと書類発行
    官公庁書類の作成・外注管理
    営業支援:見積補助、発注・出荷手続きなど
  • 給与 月給24万円〜50万円
    ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします

    ◎昇給あり

    <その他手当>
    通勤手当
    資格手当(資格1つにつき給与UP)
    役職手当
    配偶者手当:月24,000円
    子ども手当:月6,000円(人数制限なし)
    住宅・マイカーローン金利優遇制度あり
  • 休日・休暇 土日休み

    ※休日出勤が発生した場合には、休日手当あり
    <その他休み>
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
社会保険完備 未経験からOK 昇給あり 交通費別途支給 賞与あり スキルアップできる 制服あり 働きながら資格取得可能 経験を活かす 地元本社 勤務地固定 日勤 土日休み 溶接 クレーン 玉掛け
最終更新:2025/12/23
【株式会社川田工業】環境プラント内でのマルチ職人《正社員》の募集【横浜市旭区・都筑区の求人】
  • 仕事内容 横浜市内の清掃工場(都筑区・旭区)で、
    ゴミを燃やす「焼却炉」の中にある設備を点検・整備するお仕事です。
    チームで作業を進めるので、未経験の方も安心してスタートできます。
    少しずつできることを増やし、幅広い技術を身につけた「現場のプロ」を目指せます。
     
    【具体的な作業内容】
    内部清掃:焼却炉の中にたまった灰やすすを取り除く作業
    足場の組立・解体:点検や補修をするための作業スペースをつくる作業
    簡単な鉄工仕事:炉内の金属部品を切ったり直したりする作業
    配管の補修:高温ガスや蒸気が通る管のチェックや交換
    バルブ点検:ガスや水の流れを調整するバルブの確認・取り替え

    <ジョブローテーションあり>
    ジョブローテーション後は、習得したい技術や興味を持った業務の希望に沿って、ポジションを選ぶことができます◎
  • 給与 月給255,000円~400,000円

    ◎昇給あり

    <その他手当>
    通勤手当
    時間外手当

    <モデル年収>
    30代 一般職 約400万~
    40代 一般職 約450万~
    40代 責任者 約520万~

    20代で副責任者になった事例もあり!
    頑張った分、評価してもらえる環境です◎
  • 休日・休暇 土日祝休み

    ※休日出勤した場合には、休日手当を支給
    ※休日出勤は月1~4回程度(現場により異なる)
     
    <その他休み>
    年末年始
    有給休暇
溶接 クレーン 玉掛け 社会保険完備 未経験からOK 昇給あり 交通費別途支給 賞与あり スキルアップできる 制服あり 働きながら資格取得可能 経験を活かす 地元本社 勤務地固定 日勤 土日休み
最終更新:2025/12/23
【株式会社川田工業】船舶の修繕作業スタッフ《正社員》の募集【横浜市中区の求人】
  • 仕事内容 自衛隊の艦艇や民間船など、さまざまな船の点検・修理を行うお仕事です。
    主に担当するのは、船体の外側や骨組みといった“船を支える大事な部分”の修理や整備!
    チームで協力しながら、一つひとつ丁寧に作業を進めていきます。

    ■自分の「得意」が見つかる、5つの専門職
    入社後は適性や希望を相談しながら、以下のいずれかのポジションからスタート。ジョブローテーションで複数のスキルを掛け合わせ、市場価値の高い「マルチな技術者」を目指すことも可能です。

    【船の鍛冶(かじ)】 鉄板を切る・曲げる・削る。船のダメージを元通りにする「形の再生」。
    【溶接作業】 炎で鉄を繋ぎ合わせる。船の強度を根底から作り出す「骨組みの要」。
    【足場・玉掛け】 安全な足場を組み、重い資材をクレーンで運ぶ補助をする「現場の司令塔」。
    【艤装(ぎそう)】 機械や電気系統の点検・交換。船を正常に動かすための「精密な整備」。
    【クレーン作業】 数十トンの部品を自在に操る、迫力満点の「大型運転」(※免許取得後に挑戦!)。
  • 給与 月給255,000円~400,000円

    ◎昇給あり

    <その他手当>
    通勤手当
    時間外手当

    <モデル年収>
    30代 一般職 約400万~
    40代 一般職 約450万~
    40代 責任者 約520万~

    20代で副責任者になった事例もあり!
    頑張った分、評価してもらえる環境です◎
  • 休日・休暇 土日祝休み

    ※休日出勤した場合には、休日手当を支給
    ※休日出勤は月1~4回程度(現場により異なる)
     
    <その他休み>
    年末年始
    有給休暇
有資格系 施工管理技士 交通費別途支給 スキルアップできる 現場監督 社会保険完備 学歴不問 賞与あり 施工管理 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 経験を活かす 土日祝休み
最終更新:2025/12/23
【株式会社片平新日本技研】土木施工管理《正社員》/DSK23_0657
  • 仕事内容 NEXCO(高速道路会社)が実施する、高速道路の新設・維持更新工事における「発注者支援業務」を担当していただきます。 発注者のパートナーとして、工事の円滑な進行を支える重要なポジションです。
     
    【具体的な業務内容】
    発注者(NEXCO)と同じ事務所内に常駐し、発注側の立場で以下の業務を行います。
    工程・品質・安全管理: 工事が計画通り安全に進んでいるかのチェック
    コスト管理・積算補助: 工事費の算出や予算管理のサポート
    打合せ・協議: 関係各所との調整業務
    設計監理: 設計内容に基づいた工事の確認
     
    【プロジェクトの特徴】
    勤務スタイル: 現地事務所(NEXCO事務所内)での常駐勤務です。
    期間: 1つのプロジェクトに対して、3年〜10年程度の長期スパンでじっくり携わります。
    全国展開: 現在、東北・関東・中部・関西・四国・九州の計9事務所で展開中。ライフステージに合わせ、他エリアの事務所への異動相談も可能です。
     
    【ここがPOINT】
    発注者側の立場で活躍: 施工会社への「指示・確認」を行う立場のため、上流工程から現場をコントロールするやりがいがあります。
    腰を据えて働ける: 数年単位の長期プロジェクトが中心のため、頻繁に現場が変わるストレスが少なく、安定したキャリア形成が可能です。
    大手案件の信頼性: 日本の物流を支える「高速道路」という公共性の極めて高いインフラに携われます。
     
    【職場環境】
    配属先: NEXCOの事務所内(発注者側オフィス)。
    協力体制: 発注者と一体となって業務を進めるため、高いプロ意識を持った環境でスキルを磨くことができます。
  • 給与 <月給>
    280,000円~380,000円
    <予定年収>
    540万円~800万円
     
    <賃金内訳>
    月額(基本給):215,000円~300,000円
    その他固定手当/月:65,000円~80,000円
     
    <昇給有無>

     
    <残業手当>

     
    <給与補足>
    ※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
    ■昇給年1回

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
    ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇(5日)
    ・創立記念休暇(1日)
    ・計画年休5日
    ・時間有給制度 等