社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/20
【株式会社旭ハウジング(相模原)】営業《正社員》/DSK23_0536
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※販売は、仲介会社が販売
    完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。

    ■今後のキャリア
    入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。
  • 給与 <予定年収>
    500万円~700万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):220,000円~

    <月給>
    270,000円~(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    【年収例】
    ・850万円/3年目/35歳
    ・680万円/2年目/30歳
    ・450万円/1年目/28歳/未経験

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は火・水)
    (水曜日定休)
    ※火・水休日の社員が8割ほどです。
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ※有給取得率80%以上消化、5日以上連続取得可
    ※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/20
【株式会社旭ハウジング(海老名)】営業《正社員》/DSK23_0532
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※販売は、仲介会社が販売
    完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。

    ■今後のキャリア
    入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。
  • 給与 <予定年収>
    500万円~700万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):220,000円~

    <月給>
    270,000円~(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    【年収例】
    ・入社1年目 (年俸324万円(残業30H分)+賞与156万)
    ・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万(残業42H分)+賞与
    298万円)
    ・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万+賞与380万円)


    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は火・水)
    (水曜日定休)
    ※火・水休日の社員が8割ほどです。
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ※有給取得率80%以上消化、5日以上連続取得可
    ※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/20
【株式会社旭ハウジング(関内)】営業《正社員》/DSK23_0537
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※販売は、仲介会社が販売
    完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。

    ■今後のキャリア
    入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。
  • 給与 <予定年収>
    500万円~700万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):200,000円~
    その他固定手当/月:30,000円~

    <月給>
    303,000円~(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    【年収例】
    ・入社1年目 (年俸396万円(残業42H分)+賞与120万)
    ・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万(残業42H分)+賞与
    298万円)
    ・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万+賞与380万円)

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は火・水)
    (水曜日定休)
    ※火・水休日の社員が8割ほどです。
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ※有給取得率80%以上消化、5日以上連続取得可
    ※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/20
【株式会社旭ハウジング(藤沢)】営業《正社員》/DSK23_0531
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※販売は、仲介会社が販売
    完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。

    ■今後のキャリア
    入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。
  • 給与 <予定年収>
    500万円~700万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):220,000円~

    <月給>
    270,000円~(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    【年収例】
    ・入社1年目 (年俸324万円(残業30H分)+賞与156万)
    ・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万(残業42H分)+賞与
    298万円)
    ・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万+賞与380万円)


    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は火・水)
    (水曜日定休)
    ※火・水休日の社員が8割ほどです。
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ※有給取得率80%以上消化、5日以上連続取得可
    ※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/20
【株式会社旭ハウジング(横浜本社)】営業《正社員》/DSK23_0538
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※販売は、仲介会社が販売
    完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。

    ■今後のキャリア
    入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。
  • 給与 <予定年収>
    500万円~700万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):220,000円~

    <月給>
    270,000円~(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    【年収例】
    ・入社1年目 (年俸324万円(残業30H分)+賞与156万)
    ・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万(残業42H分)+賞与
    298万円)
    ・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万+賞与380万円)

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は火・水)
    (水曜日定休)
    ※火・水休日の社員が8割ほどです。
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ※有給取得率80%以上消化、5日以上連続取得可
    ※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/20
【株式会社旭ハウジング(練馬区)】営業《正社員》/DSK23_0530
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※販売は、仲介会社が販売
    完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。

    ■今後のキャリア
    入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。
  • 給与 <予定年収>
    500万円~700万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):220,000円~

    <月給>
    270,000円~(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    【年収例】
    ・入社1年目 (年俸324万円(残業30H分)+賞与156万)
    ・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万(残業42H分)+賞与
    298万円)
    ・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万+賞与380万円)


    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は火・水)
    (水曜日定休)
    ※火・水休日の社員が8割ほどです。
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ※有給取得率80%以上消化、5日以上連続取得可
    ※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/20
【株式会社旭ハウジング(練馬区)】営業(未経験可)《正社員》/DSK23_0529
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※販売は、仲介会社が販売
    完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。

    ■今後のキャリア
    入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。
  • 給与 <予定年収>
    384万円~650万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):220,000円~229,000円
    その他固定手当/月:10,000円~90,000円
    固定残業手当/月:50,000円~101,000円(固定残業時間30時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <月給>
    280,000円~420,000円(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    ■固定手当内訳:役職手当1万~9万円

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は火・水)
    (水曜日定休)
    ※火・水休日の社員が8割ほどです。
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ※有給取得率80%以上消化、5日以上連続取得可
    ※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/20
【株式会社旭ハウジング(横浜市青葉区)】営業《正社員》/DSK23_0528
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※販売は、仲介会社が販売
    完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
  • 給与 <予定年収>
    384万円~650万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):220,000円~229,000円
    その他固定手当/月:10,000円~90,000円
    固定残業手当/月:50,000円~101,000円(固定残業時間30時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <月給>
    280,000円~420,000円(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    ■固定手当内訳:役職手当1万~9万円

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は火・水)
    (水曜日定休)
    ※火・水休日の社員が8割ほどです。
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ※有給取得率80%以上消化、5日以上連続取得可
    ※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/20
【株式会社旭ハウジング(新座市)】営業《正社員》/DSK23_0527
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※販売は、仲介会社が販売
    完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
  • 給与 <予定年収>
    384万円~650万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):220,000円~229,000円
    その他固定手当/月:10,000円~90,000円
    固定残業手当/月:50,000円~101,000円(固定残業時間30時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <月給>
    280,000円~420,000円(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    ■固定手当内訳:役職手当1万~9万円

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は火・水)
    (水曜日定休)
    ※火・水休日の社員が8割ほどです。
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ※有給取得率80%以上消化、5日以上連続取得可
    ※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり
運転免許 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 残業月20時間未満 特定曜日 宅地建物取引士 平日休みあり スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/11/20
【株式会社旭ハウジング(横浜市青葉区)】営業所長候補《正社員》/DSK23_0526
  • 仕事内容 ■概要
    分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。

    ■業務内容
    1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集
    2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)
    3.土地を購入
    4.建築工事の着工~販売の手配
    5.工事・販売の進捗管理
    6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
    ※上記に加えメンバーマネジメントをお願いします。

    ■働き方
    ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
    ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。

    ■担当顧客
    新規:既存=7:3
    1日2~3件程の企業様へ訪問

    ■当社の営業強み
    ・スピードで勝負できる
    用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
    ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
  • 給与 <予定年収>
    700万円~1,000万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):310,000円~420,000円
    その他固定手当/月:130,000円

    <月給>
    440,000円~550,000円

    <昇給有無>


    <残業手当>


    ■昇給:年1回
    ■その他固定手当:役職手当50,000円、所長(調整)手当80,000円

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は火・水)
    ・年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
    ※有給取得率80%以上消化、5日以上連続取得可
    ※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休取得実績あり