最終更新：2025/07/11
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仕事内容
太陽光発電・家庭用蓄電池などの家庭用設備の新規ご提案をお任せします。
ご入社後は、まず戸建て住宅への訪問活動にて蓄電池のご提案からスタートし、営業ノウハウを学んでいただきます。
実績を積んでいただきながら徐々に提案商材の幅を広げ、お客様のニーズに応えられるようになっていただきたいと考えています。営業職未経験の方でも、人のお悩みに寄り添ったコミュニケーションを取れる方であればご活躍いただけるお仕事です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・家庭用蓄電池
・太陽光発電、エコ給湯器、IHIなど
《誰に対して売るのか（顧客）》
・戸建て一般家庭
《どのように売るのか（営業スタイル）》
基本的には、担当エリアの一般のご家庭に対して新規の訪問営業を行っていただきます。
また、やみくもにインターホンを押すのではなく、効率的にお客様との接点を持てるよう、ご在宅の家庭を中心に1日40世帯程度訪問しています。
当社の営業は、蓄電池等を突然売り込むのではなく、住宅ローンの見直しや、電気代の節約方法をアドバイスさせて頂きながら生活のお悩みをヒアリングして行くスタイルです。
お客様にメリットのある場合に限り太陽光発電や家庭用蓄電池を提案するため、営業未経験の方でも安心して挑戦することが出来ます。
【営業の流れ】
▼一般のご家庭へ太陽光発電や家庭用蓄電池の借換リフォームのご提案を行っていただきます。
▼住宅ローン借換の審査に必要な書類をお客様からお預かりします。
その後、銀行・信用金庫・農業協同組合等に審査を依頼します。
▼審査結果が出たら、シュミレーションを作成し、お客様へご報告します。
▼借換リフォーム契約を結んでいただきます。
└既に住宅購入時に組んでいるローンと新規設備購入のローンを一つにまとめることで、月々の支払いを削減できるためご提案価値が高いです。
▼契約締結後、お客様のご自宅に工事の下見などにも行きます。
▼施工会社様ともやりとりを行いながら、工事を依頼します。
▼アフターフォローもしっかりと行っています。
営業活動に集中し、効率的に実績をつんでいただきたいため、社用車での直行直帰も可能です。 -
給与
280～550万円
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定します。
※1件成約毎に10～30万円のインセンティブの支給があります。
通勤手当 実費支給（上限あり）
月額 30,000円 -
休日・休暇
■週休2日制（火曜日定休、水曜日～金曜日で1日）
※相談の上、休日曜日の変更も可能です。
■夏季休暇3日間
■年末年始休暇
■GW休暇
最終更新：2025/07/11
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仕事内容
訪問看護業務
■ 健康管理
■ 服薬管理
■ 入浴介助
■ 褥瘡（床ずれ）処置や気管切開患者様の管理
■ 医療処置の実施・相談・指導
■ 報告書の作成 など
※訪問時間は30分・60分・90分のいずれか
※基本的には担当制 -
給与
280,000～420,000円＋訪問手当
◎昇給あり
◎訪問件数に応じてインセンティブ支給あり
＜その他手当＞
通勤手当
訪問手当：最大約12万円
オンコール・出勤手当：最大約15,000円
その他各種手当：2,000円～20,000円 -
休日・休暇
・土日祝日休み
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
最終更新：2025/07/11
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仕事内容
■業務内容：
建物管理スタッフとして以下業務をご担当いただきます。
◇管理組合理事会・総会運営業務
◇共用部分の建物・設備異常への対応
◇建物・設備の火災及び賠責保険業務
◇管理費等の収納、未収督促及び回収
◇管理組合会計の月次報告書作成
◇管理費会計・修繕積立金会計の決算報告書作成
◇新規建物管理受託業務 など
■組織構成：
7名（男女半々／平均年齢30代後半～40代前半）が在籍しています。 -
給与
＜月給＞
350,000円～455,000円
◎昇給あり
■通勤手当
■資格手当（管理業務主任者２万円/月・宅地建物取引士3万円/月など）
■役職手当
■住宅手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※日曜日は定休日（シフト制）
※マンション組合により土日出勤の可能性あり（休日出勤した場合は振替休日を取得できます）
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
最終更新：2025/07/11
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仕事内容
設備設計の管理職候補として下記業務をお願いします。
■各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務
■公共工事等設計案件の積算業務 -
給与
年収 550万円 〜 800万円
基本給257,500～316,300円
固定残業手当102,105～146,250円
役職手当（対象者のみ）40,000～110,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※固定残業代21時間分含む（超過分は追加で支給）
※課長、MGは固定残業時間45h -
休日・休暇
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
最終更新：2025/07/11
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仕事内容
大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務。
上記施設・設備の
・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配 など
※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。 -
給与
年収 360万円 〜 800万円
基本給196,600～316,300円
現場管理手当（対象者のみ）25,000円
固定残業手当36,288～146,250円
役職手当（対象者のみ）15,000～110,000円
三建国保手当（対象者のみ）5,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※固定残業代21時間分含む（超過分は追加で支給）
※課長、MGは固定残業時間45h -
休日・休暇
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
最終更新：2025/07/11
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仕事内容
太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理をお願いします。
（野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など）
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配 など
※営業エリアが全国のため、出張があります。 -
給与
年収 360万円 〜 800万円
基本給196,600～316,300円
現場管理手当（対象者のみ）25,000円
固定残業手当36,288～146,250円
役職手当（対象者のみ）15,000～110,000円
三建国保手当（対象者のみ）5,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※固定残業代21時間分含む（超過分は追加で支給）
※課長、MGは固定残業時間45h -
休日・休暇
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
最終更新：2025/07/11
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仕事内容
大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務。
上記施設・設備の
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
・ 省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配 など
※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。 -
給与
年収例360万円〜800万円
基本給196,600～262,700円
現場管理手当25,000円
固定残業手当36,288～127,890円
役職手当（対象者のみ）15,000～110,000円
三建国保手当（対象者のみ）5,000円
地域手当：8,000円（愛知・大阪）32,000円（東京）
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※固定残業代21時間分含む（超過分は追加で支給）
※課長、MGは固定残業時間45h
＜その他手当＞
残業手当（管理職は無し）
通勤手当
資格手当
家族手当
住宅手当（規定あり）
地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）
出張手当
役職手当 -
休日・休暇
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
最終更新：2025/07/11
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仕事内容
太陽光発電所工事に伴う下記設計業務をお任せ致します。（屋根置き太陽光発電など）
・高圧連系太陽光の設計（Fit・自家消費は必須）
・発電シミュレーション業務
・カーポート太陽光設計業務 -
給与
年収360万円 〜 800万円（昇給：年1回（4月））
基本給196,600～316,300円
現場管理手当（対象者のみ）25,000円
固定残業手当36,288～146,250円
役職手当（対象者のみ）15,000～110,000円
三建国保手当（対象者のみ）5,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定
※固定残業代21時間分含む（超過分は追加で支給）
※課長、MGは固定残業時間45h
※管理職候補または管理職クラスの選考予定
＜その他手当＞
・通勤手当
・家族手当（対象者のみ）
・役職手当（対象者のみ）
・住宅手当（規定内で支給）
・地域手当 (対象者のみ)
・赴任手当（対象者のみ）
・残業手当（管理職は無し）
・資格手当（管理職は無し）
・三建国保手当（対象者のみ）
・現場管理手当（対象者のみ） -
休日・休暇
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
最終更新：2025/07/11
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仕事内容
工事に関するCADオペレーター業務をお願いします。
※扱う工事は、一般電気工事、空調管設備工事、制御盤及び受変電設備工事、太陽光発電所案件 など
■上記各種設備工事の図面作成、修正
■積算業務
■使用ソフトは、AutoCAD、Tfasなど。
※太陽光発電案件対応の場合、可能な限りAutoCAD使用となります。
※太陽光案件の場合、太陽光パネル配置等設計図面から施工図の作成を行います（電気図面も付帯）。パネル配置計画に基づき、工場、店舗の屋根（グーグルマップから)にどのくらいパネルが配置できるか等検討し図面作成を行います。 -
給与
年収360万円〜600万円
基本給196,600～283,300円
現場管理手当（対象者のみ）25,000円
固定残業手当36,288～110,925円
役職手当（対象者のみ）15,000～40,000円
三建国保手当（対象者のみ）5,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※固定残業代21時間分含む（超過分は追加で支給）
※課長、MGは固定残業時間45h
＜その他手当＞
・通勤手当
・家族手当（対象者のみ）
・役職手当（対象者のみ）
・住宅手当（規定内で支給）
・地域手当 (対象者のみ)
・赴任手当（対象者のみ）
・残業手当（管理職は無し）
・資格手当（管理職は無し）
・三建国保手当（対象者のみ）
・現場管理手当（対象者のみ） -
休日・休暇
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
最終更新：2025/07/11
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仕事内容
PG・SE・PL（Web・オープン系、組込み系など設計開発）や サーバーの設計構築など・・希望は優先させていただきます！
◆ 担当業務
・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト / 結合テスト
・メンバーの育成 など
◆ 案件例
【政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発】
会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。
【大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発】
大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献
【大手商社 人事管理システムの保守運用改善】
人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献
【大手ECサイト Azure導入支援】
大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。
※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。
案件を自分で選べる！受託開発も拡充！
長年培ってきた信頼と実績から、厳選された300件/日 以上の案件が常にあるため、やりたい案件を自分で選ぶことが可能です。
また受託開発も拡充していますので、上流工程にチャレンジできるチャンスも多数あります。
「やりたいことができる」環境をご用意して、 あなたをお迎えします。 -
給与
月給35万円～60万
※経験やスキル等を考慮して、十分な話し合いの上決定します。
※上記金額には固定残業代20時間（47,000円～82,000円）が含まれています。
（超過分は分単位から別途支給致します。）
※残業時間が0時間でも20時間分を支給致します。
※前職から年収UPした社員が約95%
※管理職の年収550万円以上
■手当
交通費全額支給 / 時間外手当 / 子ども手当（子一人につき月5,000円） / 役職手当 / 出張手当 など - 休日・休暇 完全週休2日制（土・日） / 祝日 / GW / 夏季休暇 / 年末年始 / 有給休暇 / 特別休暇 / 慶弔休暇産前・産後休暇（取得実績あり） / 育児・介護休暇（取得実績あり）
