最終更新：2026/02/06
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仕事内容
【おすすめポイント】
●「地域づくり」に関われるやりがいのある仕事
●年間休日124日・残業少なめ◎ 仕事とプライベートを両立できる環境！
●医療費補助・人間ドック無料など福利厚生充実◎ 長く安心して働けます！
●子育て・介護との両立も安心◎ 育児・介護・看護休暇など制度面も万全！
【仕事内容】
地域包括支援センターの保健師業務をお任せします。
担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしていきます。
介護予防の活動や社会参加の支援、認知症施策の推進、ケアプラン作成など高齢者が地域において自立した日常生活を送ることができるよう支援します。
＜具体的には…＞
・相談業務
・支援業務（対象者への直接支援＋電話支援、報告書作成など） -
給与
月給 243,000円〜315,000円 ＋各種手当
※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
※昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円）
通勤手当あり（当会規定あり）
時間外手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日、祝日休み）
※土・日・祝日に出勤した場合、他の日に休みを振り替える
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
慶弔休暇など
最終更新：2026/02/06
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仕事内容
【おすすめポイント】
●資格取得支援制度を全面サポート！費用は全額会社負担！
●頑張りがしっかり評価される賞与制度！年60〜130万円の実績あり◎
●有名施設の施工に携われる！
●90年以上の歴史ある安定企業！
【仕事内容】
建築工事の現場で、鉄骨の組み立て施工を管理するお仕事。
現場のスケジュール・品質・コストを管理します。
現場には職人さんなどさまざまな立場の方がいるため、コミュニケーション力が必要なお仕事になります。
★直行直帰OK！
★1人1台社用車を貸与！ -
給与
月給25万円〜
※年齢、経験、資格を考慮の上、当社規定にて決定します。
●昇給年1回
＜その他手当＞
◆通勤手当（自宅近隣駐車場代実費額を支給）
◆資格手当（会社指定の資格1つにつき5,000円／月～）
※建築施工管理技士は1級10,000円／月、2級5,000円／月
◆家族手当（扶養家族に準ずる）
※配偶者3,000円／月、18歳未満の子6,000円／月、その他親族2,000円／月）
◆住宅手当（20,000円～25,000円）
◆時間外手当（法定通り）
◆現場手当（2,500円／日 ※現場の日数に応じて変動）
◆食事手当（3,000円／月）
◆運転手当（2,000円／月） -
休日・休暇
週休2日制
土日祝休み
※繁忙期は休日出勤の可能性があります。（手当あり）
・有給休暇
・夏季休暇（1週間程度）
・年末年始休暇（1週間程度）
・慶弔休暇
・産休育休あり
最終更新：2026/02/06
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仕事内容
【おすすめポイント】
●未経験スタートOK！
簡単な機械加工、組み立て準備作業からスタートし、慣れてきたら組立にチャレンジできます！
資格取得支援もあり、さらなるスキルアップが可能◎
●賞与しっかり支給！
過去には年間で60〜130万円の実績もあります。
給与も日々の頑張りをしっかり評価し反映しています◎
● 創業90年以上の歴史ある安定企業
安定した案件量があり、腰を据えて長く働きたい方におすすめ◎
鍛冶工（鉄骨加工職人）として長く活躍できる職場です！
●学歴・年齢不問！外国籍の方もOK！
手に職をつけて働きたい方をお待ちしています！
日本で就職をしたい外国籍の方も受け入れています！
建物の土台に使用する鉄骨の製造を担当します。
最大15tにもなる巨大な部材をチームで作り上げるお仕事です！
●簡単な機械加工、組み立て準備作業からスタートし、慣れてきたら組立、溶接にチャレンジできます！ -
給与
月給22万円〜
※年齢、経験、資格を考慮の上、当社規定にて決定します。
●モデル年収
25歳（入社3年） 380万円
30歳（入社7年） 450万円
40歳（入社17年） 600万円
●昇給年1回
＜その他手当＞
◆通勤手当（毎月1ヵ月分定期券代全額支給）
◆資格手当（会社指定の資格1つにつき5,000円／月～）
※AW検定資格1種につき10,000円／月
◆家族手当（扶養家族に準ずる）
※配偶者3,000円／月、18歳未満の子6,000円／月、その他親族2,000円／月）
◆住宅手当（20,000円～25,000円）
◆時間外手当（法定通り）
◆食事手当（3,000円／月） -
休日・休暇
週休2日制
土日祝休み
※繁忙期は休日出勤の可能性があります。（手当あり）
・有給休暇
・夏季休暇（1週間程度）
・年末年始休暇（1週間程度）
・慶弔休暇
・産休育休あり
最終更新：2026/02/06
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仕事内容
【おすすめポイント】
● 月給30万円以上＋賞与年2回（年間50〜100万円実績）
経験・スキルを正当に評価。安定収入を確保しながら働けます。
●年間休日124日／土日祝休み
夏季・年末年始は各1週間程度。家族や自分の時間もしっかり確保できます。
●残業少なめ（月10〜15時間程度）
定時17:00で帰れる日も多く、体への負担が少ない職場環境です。
●資格取得支援あり／スキルアップで収入アップ可能
AW検定など資格手当あり。働きながら着実に成長できます。
●創業90年以上の安定企業／転勤なし
案件量が安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。
建物の土台に使用する鉄骨の製造を担当します。
最大15tにもなる巨大な部材をチームで作り上げるお仕事です！ -
給与
月給30万円〜
※年齢、経験、資格を考慮の上、当社規定にて決定します。
●モデル年収
30代（入社3年）480万円
40代（入社10年）600万円
●昇給年1回
＜その他手当＞
◆通勤手当（毎月1ヵ月分定期券代全額支給）
◆資格手当（会社指定の資格1つにつき5,000円／月～）
※AW検定資格1種につき10,000円／月
◆家族手当（扶養家族に準ずる）
※配偶者3,000円／月、18歳未満の子6,000円／月、その他親族2,000円／月）
◆住宅手当（20,000円～25,000円）
◆時間外手当（法定通り）
◆食事手当（3,000円／月） -
休日・休暇
週休2日制
土日祝休み
※繁忙期は休日出勤の可能性があります。（手当あり）
・有給休暇
・夏季休暇（1週間程度）
・年末年始休暇（1週間程度）
・慶弔休暇
・産休育休あり
最終更新：2026/02/06
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仕事内容
▼ここがPOINT
【未経験OK】資格取得支援あり/マイカー通勤可/土日祝休みあり/電気は生活に欠かせないライフライン。
一度技術を習得すれば、一生モノのスキルになることが大きな魅力です。
▼仕事内容
マンションをはじめとした、新築・改修工事における電気設備の施工を行います。
民間～公共まで、幅広い現場を手掛けています。 -
給与
■未経験の場合
月給250,000円～350,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
◎昇給年1回
▼年収例
入社4年22歳・年収480万円
入社8年32歳・年収600万円
入社15年41歳・年収800万円
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■経験者同時募集中！
月給300,000円～550,000円（昇給年1回）
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 -
休日・休暇
日・祝日・（土）
▼その他休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
※事前申請OKで、休日取得しやすい環境◎
最終更新：2026/02/06
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仕事内容
▼ここがPOINT
【経験者募集】マイカー通勤可/土日祝休みあり/資格取得支援ありでスキルアップ可能！
積み重ねてきた高い技術力があなたをさらに成長させます！
▼仕事内容
マンションをはじめとした、新築・改修工事における電気設備の施工を行います。
民間～公共まで、幅広い現場を手掛けています。 -
給与
■経験者の場合
月給300,000円～550,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
◎昇給年1回
▼年収例
入社4年22歳・年収480万円
入社8年32歳・年収600万円
入社15年41歳・年収800万円
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■未経験も同時募集中！
月給250,000円～350,000円（昇給年1回）
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
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休日・休暇
日・祝日・（土）
▼その他休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
※事前申請OKで、休日取得しやすい環境◎
最終更新：2026/02/06
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仕事内容
＜おすすめPOINT＞
・年間休日110日！プライベートも充実！
・定時退社が基本！残業ほぼなし！
・大型車両整備でスキルアップ！一般車両の整備も対応！
＜仕事内容＞
消防車・パトカー・路線バスなどの 「商業車・特殊車両」 を中心に、整備・修理・車検を担当します。
作業は車検2チーム、一般点検1チームで順番に担当を変わっていきます。
また、普通車や軽自動車などの整備もスタートしました。
★スキルを磨いて整備士としてのキャリアを確立しませんか？ -
給与
月給：254,500円
基本給：193,000円
職能給：61,500円
※年齢・経験を考慮して決定します。
◎昇給あり ※年1回（4月）
★未経験者の方の応募も可能！
■諸手当
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助手当
★育児休暇実績あり（整備士：6ヶ月実績etc.） -
休日・休暇
月8日（週休2日制）
年末年始休暇（12/31~1/3）
夏季休暇（5日+週休2日で7日）
有給休暇（6ヶ月以降付与）
★ひとりひとりの年間カレンダーがあるため、予定が立てやすい！
※年間カレンダーは決まっていますが、休み変更もOK！有給休暇も取りやすい♪
最終更新：2026/02/06
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仕事内容
＜POINT＞
・年収400万～650万！安定した高収入！
・年間休日110日！プライベートも充実！
・定時退社が基本！残業ほぼなし！
・大型車両整備でスキルアップ！一般車両の整備も対応！
＜仕事内容＞
・大型自動車の整備
・修理
・車検
作業は車検2チーム、一般点検1チームで順番に担当を変わっていきます。
普通車や軽自動車などの整備もスタートしました。
大型車・特殊車両～一般車両、車検～一般修理まで、様々な技術が取得可能です！ -
給与
年収400万～650万
※自動車整備士歴3〜8年
※年齢・経験を考慮して決定します。
◎昇給あり ※年1回（4月）
★無資格、未経験者の方の応募も可能！
※年齢・経歴により上記金額と異なります。
■諸手当あり
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助手当
★育児休暇実績あり（整備士：6ヶ月実績etc.）
■月給モデル
30歳・自動車整備士3級 ￥280,000
35歳・自動車整備士2級 ￥340,000
40歳・検査員 ￥420,000 -
休日・休暇
月8日（週休2日制）
年末年始休暇（12/31~1/3）
夏季休暇（5日+週休2日で7日）
有給休暇（6ヶ月以降付与）
★ひとりひとりの年間カレンダーがあるため、予定が立てやすい！
※年間カレンダーは決まっていますが、休み変更もOK！有給休暇も取りやすい♪
最終更新：2026/02/06
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仕事内容
NEXCO（高速道路会社）が実施する、高速道路の新設・維持更新工事における「発注者支援業務」を担当していただきます。 発注者のパートナーとして、工事の円滑な進行を支える重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
発注者（NEXCO）と同じ事務所内に常駐し、発注側の立場で以下の業務を行います。
工程・品質・安全管理： 工事が計画通り安全に進んでいるかのチェック
コスト管理・積算補助： 工事費の算出や予算管理のサポート
打合せ・協議： 関係各所との調整業務
設計監理： 設計内容に基づいた工事の確認
【プロジェクトの特徴】
勤務スタイル： 現地事務所（NEXCO事務所内）での常駐勤務です。
期間： 1つのプロジェクトに対して、3年〜10年程度の長期スパンでじっくり携わります。
全国展開： 現在、東北・関東・中部・関西・四国・九州の計9事務所で展開中。ライフステージに合わせ、他エリアの事務所への異動相談も可能です。
【ここがPOINT】
発注者側の立場で活躍： 施工会社への「指示・確認」を行う立場のため、上流工程から現場をコントロールするやりがいがあります。
腰を据えて働ける： 数年単位の長期プロジェクトが中心のため、頻繁に現場が変わるストレスが少なく、安定したキャリア形成が可能です。
大手案件の信頼性： 日本の物流を支える「高速道路」という公共性の極めて高いインフラに携われます。
【職場環境】
配属先： NEXCOの事務所内（発注者側オフィス）。
協力体制： 発注者と一体となって業務を進めるため、高いプロ意識を持った環境でスキルを磨くことができます。 -
給与
＜月給＞
280,000円～380,000円
＜予定年収＞
540万円～800万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～300,000円
その他固定手当/月：65,000円～80,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・夏季休暇（5日）
・創立記念休暇（1日）
・計画年休5日
・時間有給制度 等
最終更新：2026/02/06
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仕事内容
道路インフラの生命線である「橋梁」の設計業務全般をお任せします。
単なる設計図面の作成にとどまらず、プロジェクトの最上流から携わることができる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
橋梁本体の構造設計： 新設・補修における構造計算および図面作成
技術提案（プロポーザル）： 案件受注に向けた提案書の作成・提出
実績登録： テクリス（TECRIS）への登録・管理業務
マネジメント： チームリーダーとして、メンバーの取りまとめや進捗管理
【プロジェクトの進め方】
チーム体制： 1案件につき、通常3名程度のチームで担当します。
期間： 3ヶ月程度の短期案件から、1年をかける大規模プロジェクトまで様々です。
担当： プロジェクトごとにメンバーを編成するため、多様な知見に触れることができます。
アピールポイント
裁量の大きさ： 設計の実務だけでなく、プロポーザルなどの受注戦略から深く関われます。
チーム制の安心感： 常に3名体制で動くため、周囲と相談しながら業務を進められる環境です。
地域貢献： 「地域の足」を守る社会貢献度の高い仕事です。
職場環境
組織構成： 支店全体で20〜25名程度。
雰囲気： 専門性の高い技術者が集まり、プロジェクトごとに最適なメンバーと協力し合える、風通しの良い組織です。 -
給与
＜予定年収＞
600万円～800万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～300,000円
その他固定手当/月：30,000円～50,000円
＜月給＞
243,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給年1回
■モデル年収
30代：600万円
40代800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
手当
通勤手当、家族手当、住宅手当 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・夏季休暇（5日）
・創立記念休暇（1日）
・計画年休5日
・時間有給制度 等
