最終更新：2026/02/02
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仕事内容
大切な故人様をお見送りする場である葬儀式場へ、弔いの心と感動を伝える生花祭壇及び生花商品をお届けするお仕事です。
生花祭壇を正確に安全に設営するためのスキル、葬儀に関する豊富な知識と経験、それを具現化する高度な技術を習得し、会社を代表してサービスを提供します。
＜具体的には…＞
・生花祭壇の配送
・配送先での装飾・設置作業
・撤収作業 -
給与
月給 243,500円〜
基本給 160,000円
・生涯設計給付手当（前払退職金）43,500円
・首都圏勤務手当 30,000円
・未経験者支援手当 10,000円（新卒および新卒基本給と同額で入社する未経験者を対象に支給：入社2年間）
※固定残業代なし。（残業別途全額支給）
◎昇給あり（年1回 ※社内査定による）
＜その他手当＞
・通勤手当（勤務先まで直線距離2km以上の方対象）
・扶養手当
・時間外勤務手当（残業・深夜・休日出勤）
・特別手当
・転勤手当
・職位手当
・持株奨励金（従業員持株会加入の場合に限る） - 休日・休暇 ◎リフレッシュ休暇あり（年11日付与）
最終更新：2026/02/02
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仕事内容
ビルなどの建築工事や、道路整備工場を手掛ける企業へ、建設機器のレンタルを提案します。
こまめに訪問して要望をヒアリングし、予算や用途に合った商品の提案をお願いします。
見積りの提出やレンタル後のフォローもトータルで手掛けます。
◎新規開拓のためひたすら電話をかけるようなテレアポはなし！ -
給与
月給216,609円～280,000円（固定残業代含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■その他手当：通勤手当（上限5万円まで）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間～31.5時間分を、月23,109円～56,143円支給
上記を超える時間外労働分は追記で支給(月の平均残業時間は30時間）
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動
＜入社時の想定年収＞
年収343万円～420万円
＜社員の年収例＞
年収例：885万円（40代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：620万円（30代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：530万円（30代前半・各種手当・賞与含む）
年収例：485万円（20代後半・各種手当・賞与含む） -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
※第２、第４土曜日は基本お休み
土曜出勤の際は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与／5日分までは時間有給での取得も可能）
■リフレッシュ休暇（年7日間/有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度 ※取得実績あり
■介護休暇制度
最終更新：2026/02/02
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仕事内容
ビルなどの建築工事や、道路整備工場を手掛ける企業へ、建設機器のレンタルを提案します。
こまめに訪問して要望をヒアリングし、予算や用途に合った商品の提案をお願いします。
見積りの提出やレンタル後のフォローもトータルで手掛けます。
◎新規開拓のためひたすら電話をかけるようなテレアポはなし！ -
給与
月給216,609円～280,000円（固定残業代含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■その他手当：通勤手当（上限5万円まで）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間～31.5時間分を、月23,109円～56,143円支給
上記を超える時間外労働分は追記で支給(月の平均残業時間は30時間）
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動
＜入社時の想定年収＞
年収343万円～420万円
＜社員の年収例＞
年収例：885万円（40代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：620万円（30代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：530万円（30代前半・各種手当・賞与含む）
年収例：485万円（20代後半・各種手当・賞与含む） -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
※第２、第４土曜日は基本お休み
土曜出勤の際は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与／5日分までは時間有給での取得も可能）
■リフレッシュ休暇（年7日間/有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度 ※取得実績あり
■介護休暇制度
最終更新：2026/02/02
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仕事内容
ビルなどの建築工事や、道路整備工場を手掛ける企業へ、建設機器のレンタルを提案します。
こまめに訪問して要望をヒアリングし、予算や用途に合った商品の提案をお願いします。
見積りの提出やレンタル後のフォローもトータルで手掛けます。
◎新規開拓のためひたすら電話をかけるようなテレアポはなし！ -
給与
月給216,609円～280,000円（固定残業代含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■その他手当：通勤手当（上限5万円まで）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間～31.5時間分を、月23,109円～56,143円支給
上記を超える時間外労働分は追記で支給(月の平均残業時間は30時間）
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動
＜入社時の想定年収＞
年収343万円～420万円
＜社員の年収例＞
年収例：885万円（40代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：620万円（30代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：530万円（30代前半・各種手当・賞与含む）
年収例：485万円（20代後半・各種手当・賞与含む） -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
※第２、第４土曜日は基本お休み
土曜出勤の際は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与／5日分までは時間有給での取得も可能）
■リフレッシュ休暇（年7日間/有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度 ※取得実績あり
■介護休暇制度
最終更新：2026/02/02
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仕事内容
土木建機や道路舗装機器・高所作業車、発電機・水中ポンプなどの整備・点検・修理・管理
【具体的な業務内容】
機械・機器機器の返却やレンタルに伴う入出庫業務
貸出前後の点検や整備、清掃業務
車検や重整備への対応
トラブルや故障時の出張修理 ※頻度少
電話対応
書類作成 など -
給与
月給216,609円～280,000円（固定残業代含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■その他手当：通勤手当（上限5万円まで）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間～31.5時間分を、月23,109円～56,143円支給
上記を超える時間外労働分は追記で支給(月の平均残業時間は30時間）
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動
＜入社時の想定年収＞
年収343万円～420万円
＜社員の年収例＞
年収例：885万円（40代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：620万円（30代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：530万円（30代前半・各種手当・賞与含む）
年収例：485万円（20代後半・各種手当・賞与含む） -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
※第２、第４土曜日は基本お休み
土曜出勤の際は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与／5日分までは時間有給での取得も可能）
■リフレッシュ休暇（年7日間/有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度 ※取得実績あり
■介護休暇制度
最終更新：2026/02/02
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仕事内容
土木建機や道路舗装機器・高所作業車、発電機・水中ポンプなどの整備・点検・修理・管理
【具体的な仕事内容】
機械・機器機器の返却やレンタルに伴う入出庫業務
貸出前後の点検や整備、清掃業務
車検や重整備への対応
トラブルや故障時の出張修理 ※頻度少
電話対応
書類作成 など -
給与
月給216,609円～280,000円（固定残業代含む）
※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■その他手当：通勤手当（上限5万円まで）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間～31.5時間分を、月23,109円～56,143円支給
上記を超える時間外労働分は追記で支給(月の平均残業時間は30時間）
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動
＜入社時の想定年収＞
年収343万円～420万円
＜社員の年収例＞
年収例：885万円（40代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：620万円（30代後半・各種手当・賞与含む）
年収例：530万円（30代前半・各種手当・賞与含む）
年収例：485万円（20代後半・各種手当・賞与含む） -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
※第２、第４土曜日は基本お休み
土曜出勤の際は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与／5日分までは時間有給での取得も可能）
■リフレッシュ休暇（年7日間/有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度 ※取得実績あり
■介護休暇制度
最終更新：2026/02/02
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仕事内容
自社製品（シヤッター、ドア、間仕切）の取付工事、メンテナンス、修理をお任せ致します。
【業務内容】
・シャッター、ドア、間仕切など、自社製品の取付工事
・製品のメンテナンスおよび修理対応
【作業体制】
・現場の規模に応じて、数名〜大人数のチームで作業
・作業後は営業所にて打ち合わせを行う場合あり
【開始時間】
・主に朝8時から作業開始（現場により変動あり）
◎未経験の方には研修制度を用意しており、独立支援金の制度もあるため、ゼロからでも安心して成長できます！ -
給与
成果報酬型
例：月給32万円〜150万円
※研修期間中は、規定により研修手当を支給します。
※研修終了後には独立支援金を別途支給。
※設置面積により単価が変動します。（平米数）
＜モデル年収例＞
① 千葉県・30代／経験2年目
年収：約386万円（平均月収：32万3,000円）
② 北海道・30代／経験4年目
年収：約674万円（平均月収：56万2,000円）
③ 東京都・40代／経験9年目
年収：約767万円（平均月収：64万円）
④ 東京都・50代／経験30年目
年収：約1,589万円（平均月収：132万4,000円） -
休日・休暇
休日は基本的に日曜日と祝日です。
また、お盆・正月・GWは休みとなります。
最終更新：2026/02/02
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仕事内容
総合病院での診療管理士業務
＜具体的な業務内容＞
・急性期病院での診療情報管理士業務
・疾病統計などのデータ作成業務
・ICDコーディング
・DPC点検
・がん登録
・NCD登録
・JOANR登録 -
給与
月給 204,900円〜259,900円＋各種手当
※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
※昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
※日曜・祝日は休診日
※土日休みも可能
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
年次有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2026/02/02
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仕事内容
★ここがPOINT
● 高収入！月給24.6万〜41万円◎
● 完全土日休み！大型連休は10日前後取得可能！
● 大手ゼネコンとのつながりで大事業に関われる！
● 資格取得支援あり！
● 必要備品の支給あり！
【主な業務内容】
・修繕船・新造船での溶接、足場組立、鉄工、艤装作業などの船体工事全般
・橋梁・土木・建築現場での鋼構造物工事（組立・解体・溶接・雑工）
※勤務地により異なります／希望考慮
＜主な取引先＞
大成建設株式会社、三菱重工業株式会社、清水建設株式会社etc. -
給与
【月給例】
月給 246,000円〜410,000円
※平均稼働日数20.5日
【年収例】
年収600万円 / 45歳 溶接工
年収450万円 / 40歳鍛冶工
時給1,750円～
※年齢、経験、能力等により応相談
※前職給与を考慮 -
休日・休暇
土日休み（※現場によって休日出勤あり）
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
最終更新：2026/02/02
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仕事内容
【ペイント・デザイナー®の仕事内容】
お客様の「個の色」を、ペイントアートとして内装・外装に描くお仕事です。どんなデザインにするのかを決めるところから、実際に建物に描くところまでを担当します。対象となる建物は戸建住宅、商業施設、保育園など様々。規模も、ワンポイントのアートから壁一面の大型デザインまで幅広く手掛けることができます。
【ペイント・ディライター®】
お家を守るためのメンテナンスとして、屋根・外壁の塗装工事をするお仕事です。ハケやローラーを使って、戸建住宅やアパートなどの建物一棟全体を塗り替えていきます。お客様の想い出や財産を、次世代までしっかりと守るお仕事です。
【ペイント・アーティスト®】
店舗や施設の内装・外装に、お客様の要望に合わせた意匠のエイジングペイント（特殊塗装）を施工するお仕事です。新品の素材に経年劣化したような風合いを出したり、元とは全く別の材質のように見せたりなど、深い世界観を表現することができ、塗装の中でも非常に高度な技術を必要とします。 -
給与
【月給】251,000円～460,000円
【想定年収】500万円～900万円
◎昇給あり(年2回）
〈その他手当〉
・時間外手当支給有/月37時間相当分の固定残業代として月54,500 円（月給251,500 円～月115,000円（月給460,500円）を支給。
※超過分は別途支給。
・職能手当
・通勤手当：全額支給（上限２万円） -
休日・休暇
◎年間休日112日
完全週休2日（土日休み）
※祝日の場合は振替あり
＜その他休み＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（シフト制の為取得時期は調整）
・慶弔休暇
・有給休暇
※有給は入社半年後より支給
