最終更新：2025/10/23
- 仕事内容 上下水道工事・ガス工事・空調工事などのインフラ設備に密着した管工事業になります。
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給与
経験者 月35万～45万円
未経験者 月27万～35万円
※資格の内容や実務能力によって決定します。
＜その他手当＞
残業手当
深夜手当
休日手当
社宅・住宅手当 -
休日・休暇
土日祝休み（週休2日制）
※第3土曜日のみ出勤日
＜その他休み＞
有給休暇
GW
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
◎ルート営業と反響営業ともに行います
※電気工事業 / 土木工事業 / 管工事業 / リフォーム工事業が主な業務
＜具体的には＞
企業様やご家庭への新規顧客の獲得
既存顧客へのサポート業務 -
給与
経験者 月35万～45万円
未経験者 月27万～35万円
※資格の内容や実務能力によって決定します。
＜その他手当＞
残業手当
深夜手当
休日手当
社宅・住宅手当 -
休日・休暇
土日祝休み（週休2日制）
※第3土曜日のみ出勤日
＜その他休み＞
有給休暇
GW
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
"太陽光発電所の取得を希望する既存取引先企業への提案営業をお任せします。
裁量権の大きいポジションを担って頂きますので「能動的に動ける方」「自己管理能力の高い方」お待ちしております。
※新規の太陽光発電設備販売営業ではありません。
【職務内容】
・用地開発チームの仕入れてきた用地での建設計画の策定
・関係各所（協力会社等）との折衝
・太陽光発電所の提案営業
・建設工事のディレクション
・事務作業（データ入力、各種営業書類の作成、メール・電話対応など）
・その他関連業務全般
年間で億円単位の大規模プロジェクトに関わっていただきます。
【入社後のキャリア】
大手企業相手のBtoB営業から、許認可の申請・システムの設計・資材調達・工事のディレクションなど太陽光発電所の建設に係る業務まで、本事業の全工程に携わっていただきます為、
早いスピードで幅広い知識や、関係性構築力や顧客折衝能力のスキルが身につきます。
また後輩社員の育成・教育を行っていただきながら、管理職としてキャリアアップしていただく予定です。
これから引き続き人員を増やしていく計画ですので、早い段階でマネジメントの役割を担っていただくチャンスがあります。
なお、最初から専門知識はお持ちでなくても大丈夫です。
お仕事を進めていく上で、専門知識や交渉スキルなどを身につけていただけます。
なお、定期的に関東圏内への宿泊を伴う出張が発生します。 -
給与
■年収:300～600万円
■月収:25万円～ (基本給190,476円＋固定残業代59,524円)
通勤手当/残業手当
※時間外手当として固定金額を支給 ( 月40時間分の固定残業代 ※40時間超過分は別途支給 ) -
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
その他休暇
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
営業職として、商業施設などに設置する広告の機器や資材の販売・納品をお任せします。取引先企業は既存顧客となります。
・サインディスプレイにかかわる機器や資材販売の提案
・納品
【当社のご案内】
当社では、高品質なサイン設計・デザイン、最適な資材での制作・施工を一貫して提供します。自社工場での加工により高品質かつコストパフォーマンスに優れたサインを実現。幅広いサイン資材の販売も行い、次世代向けのエコロジー、新エネルギー、コンプライアンスを基軸とした商品も提供しています。 -
給与
月給270,000円～
【モデル年収例】
年収520万円 ／ リーダー職 経験15年 ／月給37万円＋賞与(年2回分)76万円
年収600万円 ／ マネージャー職 経験24年 ／月給42万円＋賞与(年2回分)96万円
※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。
※固定残業代（80,000円～／月40時間分）を含み、超過分は別途支給します。 -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝）
有給休暇（入社3か月後に6日付与）
夏季休暇3日
年末年始6日
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児/介護休暇
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
まずは技術者と一緒にネットワーク設計・構築部門で請負業務をご担当いただきます。
その後、経験が浅いスタッフへの指導などもお任せします。
【具体的には】
・顧客先にてネットワーク設計と構築
・部門長の補佐（案件の技術難易度・受注可否などの判断）
・経験が浅いスタッフの育成サポート など
★駐在期間は場所によって前後します。
★ご希望も考慮して調整いたします。
★3年ほどを目途に、ネットワーク事業の中枢を担っていただきたいと考えています。
【働き方】
・基本的に顧客先へ常駐して業務を行っていただきます。
・エンジニアというと残業が多いというイメージがあるかもしれませんが、
全社を挙げて残業を削減する取り組みを行っており、20時間以内になるようにしています。
・年間休日も120日以上と、ワークライフバランスを大切にした就業が可能です。
※業務内容の変更の範囲：なし -
給与
【年収】400〜750万
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
【手当】
・通勤手当（会社規定による／月額5万円まで全額支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・住宅手当
・家族手当
・テレワーク手当 -
休日・休暇
土日祝休み
有給休暇（10日～20日※入社3ヵ月経過時点で10日付与となります）
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
横浜市周辺を中心に神奈川県・東京都で、河川工事・ 道路工事・砂防工事・橋梁工事・土木工事の施工管理（工程管理や予算作成）を担当していただきます。
公共工事、都市基盤、インフラ整備等に関心をお持ちの方を積極的に募集しております。
■業務詳細
・土木工事における施工管理（工程管理・安全管理・品質管理等）
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給与
月給250,000円～550,000円
【支給例】
一級土木施工管理技士 50,000円／月
二級土木施工管理技士 + 一級土木施工管理技士補 30,000円／月
二級土木施工管理技士 10,000円／月
推進工事技士 15,000円／月
建設業経理士1級20,000円・2級10,000円
【交通費】
全額支給
【その他】
役職手当
※入社年次不問の実力主義。成果に応じて支給いたします。
※入社支度金制度あり。家族で入居可能な社宅も手当てします。
※経験・年齢を考慮しますが、長期的には成果に応じた実力本位で決定いたします -
休日・休暇
週休2日制（土・日）。思いっきり働くために思いっきり休んでください。
＊ノー残業デーあり。
＊祝日、GW休暇（5日）、夏季休日（6日）、年末年始（7日）、
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（現場終了時・最大14日間）、産前産後休業、育児休業、介護休業
＊有給の生理休暇（女性のみ）
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
木材の販売営業及び仕入を行う業務です。
新規開拓営業を行うこともあります。 - 給与 月給 250,000～500,000円（固定残業代40時間程度60,000〜12,000円含む【基本給により変動】）
- 休日・休暇 隔週休2日制（土、日、祝日／※会社カレンダーによる）年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇など
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
木造建築物（住宅、店舗）の設計図を預かり弊社ＣＡＤにて作製した構造図（プレカット図）をもとにお見積を作製し、お客様と梁組の打ち合わせを行う業務です。
また、地域に根ざした営業展開をしていますのでプレカット加工の提案も行っていただきます。 - 給与 月給 250,000～500,000円（固定残業代40時間程度60,000〜12,000円含む【基本給により変動】）
- 休日・休暇 隔週休2日制（土、日、祝日／※会社カレンダーによる）年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇など
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
全国に設置されているLNGサテライト設備、CE設備、CNGスタンドにおける高圧ガス設備の点検・保守・メンテナンス業務を担当いただきます。
■保守・点検する設備により、一人+協力会社の社員あるいはグループで行動頂きます。
■基本的に現場に出向き、決められた手順や規定に沿った保守・点検・メンテナンス作業
■設備によっては北海道から九州までありますので、宿泊を伴う出張で行って頂く箇所もありますが、出張ができない方は自宅から通える範囲(設備)での業務になります。
【募集背景】業績好調による増員の為の募集になります。 -
給与
月給￥220,000～
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
＜想定年収＞
450万円～600万円 -
休日・休暇
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
【有給休暇】有（10～20日） （入社時5日、半年経過後入社月により付与）
最終更新：2025/10/23
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仕事内容
設備設計の管理職候補として下記業務をお願いします。
■各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務
■公共工事等設計案件の積算業務 -
給与
年収 550万円 〜 800万円
基本給257,500～316,300円
固定残業手当102,105～146,250円
役職手当（対象者のみ）40,000～110,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※固定残業代21時間分含む（超過分は追加で支給）
※課長、MGは固定残業時間45h -
休日・休暇
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
