最終更新：2024/11/20
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仕事内容
・訪問入浴車の運転
・専用浴槽など機械の搬入出
・機器の操作
・入浴介助のお仕事など -
給与
◎神奈川エリア
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▼横浜営業所
月給 27万0,586円〜
※固定残業代や一律手当を含む
＜内訳＞
基本給：19万2,376円
固定残業代： 1ヶ月あたり4万8,210円～（固定残業時間：30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月
地域手当：3万円
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▼平塚営業所・湯河原営業所・足柄営業所
月給 23万4,076円〜
※固定残業代や一律手当を含む
＜内訳＞
基本給：19万2,376円
固定残業代： 1ヶ月あたり4万1,700円～（固定残業時間：30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月
◎静岡県エリア
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▼伊東営業所
月給 23万4,076円〜
※固定残業代や一律手当を含む
＜内訳＞
基本給：19万2,376円
固定残業代： 1ヶ月あたり4万1,700円～ （固定残業時間：30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月
＜年収例＞
入社5年（管理職）：400万円以上 -
休日・休暇
完全週休2日制（基本土日休み）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも交代制
最終更新：2024/11/20
- 仕事内容 訪問入浴の器材の搬入出の補助、入浴介助、入浴後のケアのお仕事をお任せします。
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給与
◎神奈川エリア
￣￣￣￣￣￣￣
▼横浜営業所
月給 27万0,586円〜
※固定残業代や一律手当を含む
＜内訳＞
基本給：19万2,376円
固定残業代： 1ヶ月あたり4万8,210円～(固定残業時間：30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月
地域手当：3万円
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▼平塚営業所・湯河原営業所・足柄営業所
月給 23万4,076円〜
※固定残業代や一律手当を含む
＜内訳＞
基本給：19万2,376円
固定残業代： 1ヶ月あたり4万1,700円～(固定残業時間：30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月
◎静岡県エリア
￣￣￣￣￣￣￣
▼伊東営業所
月給 23万4,076円〜
※固定残業代や一律手当を含む
＜内訳＞
基本給：19万2,376円
固定残業代： 1ヶ月あたり4万1,700円～(固定残業時間：30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月
＜年収例＞
入社5年（管理職）：400万円以上 -
休日・休暇
完全週休2日制（基本土日休み）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも交代制
最終更新：2024/11/20
- 仕事内容 訪問入浴の介助の可否判断、バイタルチェック、その他付随するケア及び処置をお任せします。
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給与
◎神奈川エリア・静岡エリア
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▼横浜・平塚・湯河原・足柄・伊東営業所
月給 26万7,700円〜（※准看護師の場合 月給 25万5,540円〜）
※固定残業代や一律手当を含む
＜内訳＞
基本給：22万円（※准看護師の場合 21万円）
固定残業代： 1ヶ月あたり4万7,000円 〜(固定残業時間：30時間)
（※准看護師の場合 1ヶ月あたり4万5,540円 (固定残業時間：30時間)）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜年収例＞
入社5年（管理職）：400万円以上
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月 -
休日・休暇
完全週休2日制（基本土日休み）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも交代制
最終更新：2024/11/20
- 仕事内容 サービス付き高齢者住宅で生活する利用者様へ日常生活支援
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給与
＜月収例＞
入居担当着任時：240,000円
>>内訳
基本給：204,000円
固定残業代：30,000円（19h迄/月）
処遇改善手当：6,000円
※固定残業時間超過分の残業手当は別途支給します
＜年収モデル＞
例)入社1年目(役職：入居担当)の場合
※残業毎月10h/賞与(前年度実績：基本給×2.5ヵ月＋ケア実績)
年収 3,368,000円
◎昇給年1回
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
・資格手当
・残業手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助
・資格取得支援制度 -
休日・休暇
土日休み
※シフトの都合上、出勤の場合あり
＜その他休み＞
・年次有給休暇（初年度16日）
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/11/20
- 仕事内容 お客様のケアプランの立案から実行に至るケアマネジメント業務
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給与
年俸制 4,408,000円 〜 4,508,400円
◎月あたり 367,400円 〜 375,700円
内訳>>
基本給：224,400円〜
職位手当：40,000円
特別手当：58,000円 〜 66,300円
管理者手当：45,000円
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
※支給時期は3月・9月に半期分をまとめて支給とする
・残業手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助
・資格取得支援制度 ＜主任介護支援専門員手当について＞ -
休日・休暇
土日休み
※シフトの都合上、出勤の場合あり
＜その他休み＞
・年次有給休暇(初年度16日)
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/11/20
- 仕事内容 お客様のケアプランの立案から実行に至るケアマネジメント業務
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給与
月給 292,400円 〜
内訳>>
基本給：224,400円〜
固定残業代：45,000円〜 ※月27時間分超過した場合は別途支給
職位手当：23,000円
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
※支給時期は3月・9月に半期分をまとめて支給とする
・残業手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助
・資格取得支援制度 ＜主任介護支援専門員手当について＞ -
休日・休暇
土日休み
※シフトの都合上、出勤の場合あり
＜その他休み＞
・年次有給休暇（初年度16日）
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/11/20
- 仕事内容 自動車のナンバー登録業務・巡回業務
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給与
月給 210,000円〜 ※時間外手当約15h含む
（年齢に応じて給与考慮あり ※規定あり） - 休日・休暇 土日祝休み（会社カレンダーによる）
最終更新：2024/11/20
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仕事内容
・各種管理作業
└工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・現場での作業指示、監督・元請企業様との打ち合わせ
・次の日の準備
└人員の割り振り、道具の確認、段取りの検討など
・内業
└各種書類作成、次の現場の計画など
＜主な取引先＞
大成建設株式会社、三菱重工業株式会社、清水建設株式会社etc. - 給与 月給 295,160～536,690円
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休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）※ただし年5回のみ土曜出勤あり／その場合は振替休日取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
★5日以上の連続休暇OK！
最終更新：2024/11/20
- 仕事内容 建築設計・構造設計・設備設計(電気、空調、衛生)・積算・工事監理
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給与
年収：400～650万円
当社規定による -
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日 日曜日)
・祝祭日
・年末年始(6日)
・夏期特別休暇(5日)
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度10日、2年目11日)
最終更新：2024/11/20
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仕事内容
営業所でのルート営業
【具体的には】
お住いから通勤可能な全国の営業所にて下記の業務をお願いします
○お客さまへ対しての営業 提案、打合せ
○見積りの作成
○メーカーさまへの発注
○商品の配送、納品
※当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。
他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能。
※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など -
給与
月給：20万円～40万円
※能力を考慮
【年収例】
480万円／入社5年目／36歳・男性／業界未経験入社（月給32万円＋賞与年2回）
570万円／入社8年目／45歳・男性／業界経験者（月給39万円＋賞与年2回）
・残業手当
・家族手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日祝／会社カレンダーによる）
【有給休暇】
10日～40日
初年度10日間／最高40日まで
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
