最終更新：2025/09/25
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仕事内容
マンションを主とする不動産の新規顧客開拓を行う、企画提案営業をお任せします。
※訪問先のデータ管理万全◎過去に先輩が訪問した企業への再訪問が中心となるため、安心して営業活動を始められます。
個人のお客様（ToC）を対象に、担当エリアを訪問し、潜在的なニーズを引き出しながら最適な提案を行っていくスタイルです。
◆一日の業務の流れ
朝は会社に出社し、まずは朝礼に参加。
↓
電車で担当エリアに移動し、営業活動をスタートします。
↓
夕方には会社に戻り、資料の作成や社内ミーティングなどを行います。
計画的なスケジュールで動けるため、メリハリのある働き方が可能です。
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給与
月給37万円～50万円 ＋歩合給（平均900万円）＋表彰金
※半期ごとの表彰や、昇格により実績に応じた収入・キャリアアップが可能です。
＜給与例＞
・36歳 経験4年 年収 2160万円（契約数3件）
・29歳 経験3年 年収 1840万円（契約数2件）
◎年収4000万以上可能
◎昇格あり
＜インセンティブ＞
およそ720万〜1800万円（受注案件による）
・交通費支給 -
休日・休暇
完全週休二日制
日曜、月曜、祝日(年数回程度月曜出勤あり)※年間カレンダーで管理
年次有給休暇（初年度10日）
夏期休暇
年末年始休暇
GW休暇 ほか
◎長期休暇あり
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
・接客、受付業務
・電話対応
・見積書類作成
・顧客管理
・業者間折衝対応 など -
給与
時給1,225円～
経験やスキルを考慮して決定します。
＜その他手当＞
・交通費規定内支給 -
休日・休暇
シフト制（週4日～）
◎GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
最終更新：2025/09/25
- 仕事内容 自動車整備士補助として、車検・点検・一般整備・故障診断・修理など幅広く対応！
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給与
時給1,600円～
経験やスキルを考慮して決定します。
＜その他手当＞
・交通費規定内支給 -
休日・休暇
シフト制（週4日～）
◎GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
最終更新：2025/09/25
- 仕事内容 自動車の板金・塗装作業
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給与
月給230,000円～400,000円
経験やスキルを考慮して決定します。
＜その他手当＞
・交通費規定内支給
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・任意残業代支給あり -
休日・休暇
火曜定休、祝日休み、各月第1月曜休み、その他シフトによる
◎土曜日・日曜日の休み希望OK！
◎GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
・接客、受付業務
・電話対応
・見積書類作成
・顧客管理
・業者間折衝対応 など -
給与
月給230,000円～400,000円
経験やスキルを考慮して決定します。
＜その他手当＞
・交通費規定内支給
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・任意残業代支給あり -
休日・休暇
火曜定休、祝日休み、各月第1月曜休み、その他シフトによる
◎土曜日・日曜日の休み希望OK！
◎GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
【安定と信頼の東急グループ】東急リゾーツ＆ステイ株式会社は、全国100を超えるリゾート施設を手がける総合運営会社です
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
ホテル内にある各レストランでの調理全般
（仕込み、調理、盛り付け、片付け、調理器具の洗浄（手洗い）、食器の準備収納、清掃 等） -
給与
月給 216,400円~375,600円
《内訳》
基本給：186,400円~345,600円
地域手当：30,000円
◎昇給あり
◎固定残業代：なし
■諸手当
通勤手当
地域手当（30,000円)
早出残業手当※1分単位で支給
深夜加給手当
休日出勤手当
家族手当（扶養家族）
※1人目：10,000円、2~3人目：5,000円
事業所手当
※会社の規定に基づき支給
中抜手当（600円/h）
資格手当（例：ソムリエや調理師 5,000円） -
休日・休暇
◎シフト制
月平均9～12日休み（曜日関係なく、休み希望は通りやすいです）
※長期連休なども取得可能です
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・積立休暇
・看護休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・ボランティア休暇
・特別休暇
・災害休暇 など
【安定と信頼の東急グループ】東急リゾーツ＆ステイ株式会社は、全国100を超えるリゾート施設を手がける総合運営会社です
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
・ホールサービス
レセプション（予約、席へのご案内）
サーバー（料理のオーダー、説明、配膳、進行状況に合わせキッチンへ指示）
料理に合わせた飲料の提供（アルコール他）
・予約管理、空間演出、営業前のセッティング
・担当業務
CS推進、企画・販促、スタッフ管理、メニュー管理、備品管理など -
給与
月給 216,400円~375,600円
《内訳》
基本給：186,400円~345,600円
地域手当：30,000円
◎昇給あり
◎固定残業代：なし
■諸手当
通勤手当
地域手当（30,000円)
早出残業手当※1分単位で支給
深夜加給手当
休日出勤手当
家族手当（扶養家族）
※1人目：10,000円、2~3人目：5,000円
事業所手当
※会社の規定に基づき支給
中抜手当（600円/h）
資格手当（例：ソムリエや調理師 5,000円） -
休日・休暇
◎シフト制
月平均9～12日休み（曜日関係なく、休み希望は通りやすいです）
※長期連休なども取得可能です
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・積立休暇
・看護休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・ボランティア休暇
・特別休暇
・災害休暇 など
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
---
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
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◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
バーコード読込による入出荷作業を担当いただきます。
フォークリフトを使用し、商品格納や出荷案内書に沿ったピッキング作業がメインです。
＜出荷作業＞
倉庫でのピッキング・検品作業。
リストを見ながら出荷する商品を集め、検品を行います。
＜入荷商品の格納＞
フォークリフトを使用し、商品を倉庫内の決まった場所に格納します。
※免許をお持ちでない方はドライバーのサポート(荷物の積み下ろし)をお願いします。
＜出荷のための配車管理＞
システムを用いて注文内容に適した配送車両へ配車組を実施します。
経験を積んでからはロジスティクス全般の管理に携わっていただきます！
■組織構成：
センター長のもと幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
10～20年以上在籍している社員が多く、30年表彰の受賞予定者も多数います！
業界・職種未経験の方や正社員デビューという方も大歓迎！
店舗販売員、AD、銀行員、農家など…異業種からの転職者も活躍中です。
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給与
＜予定年収＞
350万円～450万円
＜月給＞
204,000円～230,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【年収例】
450万円／20代後半（月給22万円）
500万円／30代前半（月給25万円）
590万円／30代後半（月給27万円）
■昇給：年1回 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・お盆休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
※入社直後の有給休暇は3日の付与となります。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・時間休（１ｈ単位にて有給取得可）
