最終更新：2024/11/20
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仕事内容
フランチャイズ加盟店のオーナーに対し、集客、技術力の向上、ビジネスの安定化など開業前後のさまざまなお悩みに応えるお仕事。
オーナーと信頼関係を築き、集客方法の改善や経営の安定化などをサポートしていただきます。
＜具体的には…＞
・インストラクター業務（集客・営業・技術などの指導）
・開業支援（オープン時の応援サポート）
・開業後の支援
・エリア会議、FC全国大会の企画・開催
・直営店の運営 -
給与
月給25万円～
※固定残業代(30時間分／50,000円～)を含みます。※超過分別途支給
※経験や能力を考慮し、決定します。
●昇給あり(年2回：4月・10月)
＜試用期間中＞
月給23万円以上
※固定残業代は30時間分・4万5000円以上となります。（超過分別途支給）
＜年収例＞
年収390万円（20歳／入社2年目）
年収560万円（30歳／入社4年目）
＜その他手当＞
・出張手当
・役職手当（5,000円～）
・資格手当
・交通費支給（上限3万円まで） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
※研修等で休日出勤する場合、平日振替
・祝日
・GW休暇(5日：カレンダー通り)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休業(取得・復職実績あり)
・育児休業(男女ともに取得・復職実績あり)
・教育訓練休(年5日取得可能)
最終更新：2024/11/20
- 仕事内容 ドライビングスクールで教習生へ自動車の安全運転に必要な技能と知識を教えていただきます
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給与
月給233,000円～
＜内訳＞
基本給：185,000円～
技術給：48,000円～
※指導員資格取得までは月給188,000円～（時給1,180円/実働8時間）
◎昇給あり（正社員登用後）
＜月収例＞
【指導員資格取得者】
月給233,000円＋残業手当＝月収285,000円
資格取得後1年目でも年収400万円以上可能
＜その他手当＞
・交通費支給（規定あり）
・資格手当
・食事手当
・休日手当
・時間外手当 -
休日・休暇
当社カレンダーによる週休2日制
◎基本は【月曜＋他シフト休)】
＜その他休み＞
祝日(曜日に準じます）
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇（年末年始休暇）
会社指定日
最終更新：2024/11/20
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仕事内容
⚫︎受付業務
教習生や来訪者の受付および対応、入校など各種手続き対応
⚫︎電話対応
教習予約の電話対応、各種問い合わせの対応
⚫︎書類作成
各種申請書の作成および管理
⚫︎スケジュール調整
教習スケジュールの調整および変更対応
⚫︎備品管理
事務用品や教習用備品の管理および発注
⚫︎相談対応
スクール内だけでなく、大学へ訪問し出張相談受付をすることもあり
⚫︎発送業務
各種案内などの郵便物の発送対応 など -
給与
月給200,000円
＜内訳＞
基本給：175,000円
技術給：25,000円
◎昇給あり（年1回） -
休日・休暇
当社カレンダーによる週休2日制
◎基本は【月曜＋他シフト休)】
＜その他休み＞
祝日(曜日に準じます）
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇（年末年始休暇）
会社指定日
最終更新：2024/11/20
- 仕事内容 訪問入浴の器材の搬入出の補助、入浴介助、入浴後のケアのお仕事をお任せします。
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給与
◎神奈川エリア
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▼横浜営業所
月給 27万0,586円〜
※固定残業代や一律手当を含む
＜内訳＞
基本給：19万2,376円
固定残業代： 1ヶ月あたり4万8,210円～(固定残業時間：30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月
地域手当：3万円
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▼平塚営業所・湯河原営業所・足柄営業所
月給 23万4,076円〜
※固定残業代や一律手当を含む
＜内訳＞
基本給：19万2,376円
固定残業代： 1ヶ月あたり4万1,700円～(固定残業時間：30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月
◎静岡県エリア
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▼伊東営業所
月給 23万4,076円〜
※固定残業代や一律手当を含む
＜内訳＞
基本給：19万2,376円
固定残業代： 1ヶ月あたり4万1,700円～(固定残業時間：30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月
＜年収例＞
入社5年（管理職）：400万円以上 -
休日・休暇
完全週休2日制（基本土日休み）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも交代制
最終更新：2024/11/20
- 仕事内容 訪問入浴の介助の可否判断、バイタルチェック、その他付随するケア及び処置をお任せします。
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給与
◎神奈川エリア・静岡エリア
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▼横浜・平塚・湯河原・足柄・伊東営業所
月給 26万7,700円〜（※准看護師の場合 月給 25万5,540円〜）
※固定残業代や一律手当を含む
＜内訳＞
基本給：22万円（※准看護師の場合 21万円）
固定残業代： 1ヶ月あたり4万7,000円 〜(固定残業時間：30時間)
（※准看護師の場合 1ヶ月あたり4万5,540円 (固定残業時間：30時間)）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜年収例＞
入社5年（管理職）：400万円以上
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月 -
休日・休暇
完全週休2日制（基本土日休み）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも交代制
最終更新：2024/11/20
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仕事内容
・訪問入浴車の運転
・専用浴槽など機械の搬入出
・機器の操作
・入浴介助のお仕事など -
給与
◎神奈川エリア
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▼横浜営業所
月給 27万0,586円〜
※固定残業代や一律手当を含む
＜内訳＞
基本給：19万2,376円
固定残業代： 1ヶ月あたり4万8,210円～（固定残業時間：30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月
地域手当：3万円
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▼平塚営業所・湯河原営業所・足柄営業所
月給 23万4,076円〜
※固定残業代や一律手当を含む
＜内訳＞
基本給：19万2,376円
固定残業代： 1ヶ月あたり4万1,700円～（固定残業時間：30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月
◎静岡県エリア
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▼伊東営業所
月給 23万4,076円〜
※固定残業代や一律手当を含む
＜内訳＞
基本給：19万2,376円
固定残業代： 1ヶ月あたり4万1,700円～ （固定残業時間：30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜その他手当＞
通勤手当：1万円まで/月
＜年収例＞
入社5年（管理職）：400万円以上 -
休日・休暇
完全週休2日制（基本土日休み）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※いずれも交代制
最終更新：2024/11/20
- 仕事内容 サービス付き高齢者住宅で生活する利用者様へ提供する食事準備
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給与
基本給：193,000円〜
固定残業代：なし
◎昇給年1回あり
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
・職務給制度あり -
休日・休暇
シフト制（週休2日制）
◎週1〜3日程度休日取得しています
＜その他休み＞
・年次有給休暇(初年度16日)
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/11/20
- 仕事内容 サービス付き高齢者住宅で生活する利用者様へ日常生活支援
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給与
＜月収例＞
初任者研修 251,180円
実務者研修 257,456円
介護福祉士 268,304円
※基本月給、処遇改善手当、夜勤係る手当×４回を合わせた金額です
（基本月給 193,000円 〜 209,000円）
◎昇給年1回あり
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
・残業手当
・休日出勤手当
・リーダー手当（20,000円/月）
・副リーダー手当（10,000円/月）
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助
・資格取得支援制度 -
休日・休暇
・シフト制（週休2日制）
＜その他休み＞
・年次有給休暇(初年度16日)
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/11/20
- 仕事内容 サービス付き高齢者住宅で生活する利用者様へ日常生活支援
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給与
＜月収例＞
初任者研修 229,000円
実務者研修 232,800円
介護福祉士 237,900円
※基本月給、処遇改善手当を合わせた金額です
（基本月給 193,000円 〜 209,000円）
◎昇給年1回
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
・残業手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助
・資格取得支援制度 -
休日・休暇
・シフト制（週休2日制）
＜その他休み＞
・年次有給休暇(初年度16日)
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/11/20
- 仕事内容 サービス付き高齢者住宅で生活する利用者様へ日常生活支援
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給与
＼働く皆さんのためにベースアップしました！／
＜時給例＞
初任者研修 1,320円
実務者研修 1,340円
介護福祉士 1,370円
※処遇改善手当含む
※基本時給：1,220円
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
・特定処遇改善手当年1回(※個人のケア実績による)
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助 -
休日・休暇
シフトにより応じて相談の上、決定
＜その他休み＞
・年次有給休暇(就業条件による）
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
