最終更新：2025/09/03
-
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・資材や業者などの各種手配
・現場を回り進捗確認（工程管理）
・職人さんへの指示だし
・安全管理、予算管理
・検査や引き渡し時の立会い など
事務作業は、非常にシンプルで業務の2～3割程度！図面の作成もありません！
未経験の方でも、先輩社員が一から教えてくれます♪ -
給与
月給：経験者350,000～650,000円
※経験やスキル・前職年収を考慮して決定します。
※固定残業代：64,000円〜(固定残業30時間を含む）
【年収モデル】
35歳の場合 年収560万～
■昇給あり(昨年実績/年1回)
＜その他手当＞
・資格手当
・交通費支給（10,000円／月まで） -
休日・休暇
希望シフト制
（水木、土日、水日、日月休み etc）
・夏季休暇（例年9～10日連休）
・年末年始休暇（例年9～10日連休）
・GW休暇
最終更新：2025/09/03
-
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・資材や業者などの各種手配
・現場を回り進捗確認（工程管理）
・職人さんへの指示だし
・安全管理、予算管理
・検査や引き渡し時の立会い など
事務作業は、非常にシンプルで業務の2～3割程度！図面の作成もありません！
未経験の方でも、先輩社員が一から教えてくれます♪ -
給与
月給：250,000～400,000円
※年齢や経験・スキル・前職年収を考慮して決定します。
※固定残業代：45,500円〜(固定残業30時間を含む）
【年収モデル】
35歳の場合 年収420万～
■昇給あり(昨年実績/年1回)
＜その他手当＞
・資格手当
・交通費支給（10,000円／月まで） -
休日・休暇
希望シフト制
（水木、土日、水日、日月休み etc）
・夏季休暇（例年9～10日連休）
・年末年始休暇（例年9～10日連休）
・GW休暇
最終更新：2025/09/03
- 仕事内容 普通・大型・特種車輌の点検・整備・車検
-
給与
月給：200,000円〜＋諸手当
◎昇給あり
※経験、能力を考慮し決定いたします
※経験者の場合：203,000円〜430,000円＋諸手当
【給与モデル】
30代前半/男性
月給：35万円以上
保有資格：2級整備士、検査員、大型免許
■その他手当
・通勤手当
・残業手当（1分単位全額支給）
・皆勤手当（月1万円）
・工具リース手当（月3千円）
・資格手当
中型免許／月5千円
大型免許／月7千円
3級整備士／月5千円
2級整備士／月8千円
自動車検査員／月1万円
※1級整備士をお持ちの方は上記金額に＋5千円
高所作業車特定自主検査／月3千円
建柱車特定自主検査／月3千円 -
休日・休暇
◎日曜・月曜・祝日定休（完全週休2日制）
・年次有給休暇（10日）※入社6ヶ月目から10日間付与、以降労働基準（就業規則）に従う
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
最終更新：2025/09/03
-
仕事内容
●レジ・販売などの接客
●店舗の清掃
●商品陳列、商品・備品の発注
●アルバイトの育成・管理
●自転車の修理等
※修理や点検等は、すぐにお任せすることはありません。
※店舗外での対応で、状況に応じ、近隣への配達や出張修理等をお任せすることも。 -
給与
月収23万5125円～30万円＋賞与年2回
【月収例】
23万6000円（販売接客経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万円＋残業代 ※残業月17時間の場合
24万3000円（自転車販売経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万3000円＋残業代＋資格手当1万円 ※残業月17時間の場合
【年収例】
初年度の年収：300万円～400万円
500万円（27歳／入社3年目／店長）
370万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
315万円（23歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
●昇給年1回（4月／ほぼ全員が毎年昇給）
＜諸手当＞
◾️残業代は1分単位で全額支給
■通勤手当（月上限5万円まで）
※自転車通勤歓迎・バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給）
※自転車通勤手当（3km以上～6km未満：月3,000円／6km以上：月4,000円）
※駐輪場代の負担もあり（規定あり）
■残業手当（1分単位で支給／固定残業なし）
■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円）
■資格手当（最大2万5000円／月）
■役職手当（店長：5万円／月） -
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
最終更新：2025/09/03
-
仕事内容
●レジ・販売などの接客
●店舗の清掃
●商品陳列、商品・備品の発注
●アルバイトの育成・管理
●自転車の修理等
※修理や点検等は、すぐにお任せすることはありません。
※店舗外での対応で、状況に応じ、近隣への配達や出張修理等をお任せすることも。 -
給与
月収23万5125円～30万円＋賞与年2回
【月収例】
23万6000円（販売接客経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万円＋残業代 ※残業月17時間の場合
24万3000円（自転車販売経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万3000円＋残業代＋資格手当1万円 ※残業月17時間の場合
【年収例】
初年度の年収：300万円～400万円
500万円（27歳／入社3年目／店長）
370万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
315万円（23歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
●昇給年1回（4月／ほぼ全員が毎年昇給）
＜諸手当＞
◾️残業代は1分単位で全額支給
■通勤手当（月上限5万円まで）
※自転車通勤歓迎・バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給）
※自転車通勤手当（3km以上～6km未満：月3,000円／6km以上：月4,000円）
■残業手当（1分単位で支給／固定残業なし）
■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円）
■資格手当（最大2万5000円／月）
■役職手当（店長：5万円／月） -
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
最終更新：2025/09/03
-
仕事内容
●レジ・販売などの接客
●店舗の清掃
●商品陳列、商品・備品の発注
●アルバイトの育成・管理
●自転車の修理等
※修理や点検等は、すぐにお任せすることはありません。
※店舗外での対応で、状況に応じ、近隣への配達や出張修理等をお任せすることも。 -
給与
月収23万5125円～30万円＋賞与年2回
【月収例】
23万6000円（販売接客経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万円＋残業代 ※残業月17時間の場合
24万3000円（自転車販売経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万3000円＋残業代＋資格手当1万円 ※残業月17時間の場合
【年収例】
初年度の年収：300万円～400万円
500万円（27歳／入社3年目／店長）
370万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
315万円（23歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
●昇給年1回（4月／ほぼ全員が毎年昇給）
＜諸手当＞
◾️残業代は1分単位で全額支給
■通勤手当（月上限5万円まで）
※自転車通勤歓迎・バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給）
※自転車通勤手当（3km以上～6km未満：月3,000円／6km以上：月4,000円）
■残業手当（1分単位で支給／固定残業なし）
■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円）
■資格手当（最大2万5000円／月）
■役職手当（店長：5万円／月） -
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
最終更新：2025/09/03
-
仕事内容
・医療材料等の発注および検収業務
・払い出し業務
・事務処理業務（伝票入力、SPDシステム、備品台帳、書類作成） -
給与
月給 200,000円〜230,000円 ＋各種手当
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円）
通勤手当(当会規定あり)
時間外手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日、祝日休み）
※土・日・祝日に出勤した場合、他の日に休みを振り替える
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
慶弔休暇など
最終更新：2025/09/03
-
仕事内容
＜仕事内容＞
入浴介助メイン
その他食事、排泄等の日常生活の支援、介助等
＜勤務施設について＞
・ユニット型特別養護老人ホーム
・少人数のご入居者（10名程度）を担当
※入所定員：102 名（10 名で1 ユニットのユニット型個室が10 ユニット+2名）
※同施設内で定員18名の短期入所（デイサービス）受け入れがあります -
給与
無資格：時給1,250円～1,450円
ヘルパー2級、初任者研修：時給1,300円～1,500円
ヘルパー1級、実務者研修、基礎研修：時給1,350円～1,550円
介護福祉士：時給1,400円～1,600円
・処遇手当※勤務時間に応じて支給：月額0〜15,000円 年1回一時金支給あり（5月）
-
休日・休暇
シフト制
・時間有給制度あり※規定あり（勤務時間が8時間を超える方）
【安定と信頼の東急グループ】東急リゾーツ＆ステイ株式会社は、全国100を超えるリゾート施設を手がける総合運営会社です
最終更新：2025/09/03
-
仕事内容
・ホテル内の設備点検・メンテナンス
・温泉の水質チェックと管理
・建物全体の保守・修繕対応
・工事業者とのやりとり
・書類作成・パソコン入力
・その他、付随するサポート業務 -
給与
月給 219,000円~385,600円
《内訳》
基本給：186,400円~345,600円
地域手当：30,000円
職種手当：3,000 円 〜 10,000 円
◎昇給あり
◎固定残業代：なし
■諸手当
通勤手当
早出残業手当※1分単位で支給
深夜加給手当
休日出勤手当
家族手当（扶養家族）
※1人目：10,000円、2~3人目：5,000円
事業所手当
※会社の規定に基づき支給 -
休日・休暇
◎シフト制
月平均9～12日休み（曜日関係なく、休み希望は通りやすいです）
※長期連休なども取得可能です
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・積立休暇
・看護休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・ボランティア休暇
・特別休暇
・災害休暇 など
最終更新：2025/09/03
-
仕事内容
・カーコーティング
・納車準備
・洗車
・車両架装 など -
給与
月給250,000円〜
※固定残業代含む（25h分）
■その他手当
通勤手当：公共交通機関の場合全額支給
※車通勤の場合、社内規定に準ずる
家族手当：扶養義務者に、以下の金額を支給
1人目：10,000円 / 月、 2人目以降：5,000円 / 月
資格手当
資格取得補助
役職手当
※自動車整備士をお持ちの場合、以下の通りです。
3級整備士：3,000円
2級整備士：7,000円
1級整備士：10,000円
検査員：10,000円〜
（勤務年数に準ずる） -
休日・休暇
シフト制（週休2日制）
◎定休日：毎週水曜日、毎月第二火曜日
＜その他休み＞
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
バースデー休暇
