最終更新：2026/02/03
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仕事内容
■新造船及び修繕船に関する機材・艤装品・資材・消耗品の手配に関する業務
■追浜・子安両工場の新造・修繕業務に関連する品目の在庫管理業務
■追浜・子安両工場の設備（リース品も含む）の管理業務
■購入資機材に関する情報収集・分析・展開に関する業務
■新規案件・他部署からの調査依頼、就航船不具合対応に関する業務 -
給与
基本給 234,100円〜337,500円
※基本給は、年齢・実績により応相談
固定残業：なし
◎昇給あり(年1回/4月)
▼その他資格手当などあり
通勤手当(全額支給）
家族手当
住宅手当（年齢制限有）
昼食費補助手当
休日手当
役職手当
資格手当
技能資格手当
時間外手当 -
休日・休暇
土日祝休み
▼その他休み
メーデー(5月1日）
創立記念日(7月10日）
夏期特別休暇(3日間）
年末年始休暇
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
最新のレーザー技術「クリーンレーザー」を活用し、塗膜や錆の除去を行うお仕事です。
主な対象は、橋梁や高速道路といったインフラ市場の公共工事となります。
入社後は、最先端技術であるレーザークリーニング装置の操作方法を習得。
その後、インフラ分野における一般知識や関連スキルも身につけていただきます。 -
給与
■年俸制
年俸3,000,000円〜7,000,000円
※経験・資格・能力等を考慮し、面談の上決定します。
※その他日当・出張手当などあり
＜年収例＞
未経験・勤続1年・35歳 年収450万円（月収37万円程度）
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（実費支給※上限なし）
・資格取得支援（全額会社負担） -
休日・休暇
◎土日祝休み
＜その他休み＞
・夏期休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
★例年長期休暇は9日程度取得実績があります
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
cleanLASER（クリーンレーザー）装置のメンテナンス業務をお任せします。
レーザーの中枢部分を扱う高度な作業ではなく、主に定期的な点検や消耗品の交換などが中心です。
専門的な知識がなくても、入社後にしっかり学べるのでご安心ください！ -
給与
■年俸制
年俸3,000,000円〜7,000,000円
※経験・資格・能力等を考慮し、面談の上決定します。
※その他日当・出張手当などあり
＜年収例＞
未経験・勤続1年・35歳 年収450万円（月収37万円程度）
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（実費支給※上限なし）
・資格取得支援（全額会社負担） -
休日・休暇
◎土日祝休み
＜その他休み＞
・夏期休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
★例年長期休暇は9日程度取得実績があります
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
【仕事内容】
●発声・発語、言語・コミュニケーションに関する訓練
●摂食・嚥下機能の評価およびリハビリテーション
●聴覚に関する支援・指導
●高次脳機能障害のリハビリテーション
●認知症に対するリハビリテーション
※弊会の介護老人保健施設青葉の郷にご勤務いただく場合があります。 -
給与
基本給：220,000円～
勤務手当：11,400円（試用期間終了後）
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円）
通勤手当(当会規定あり)
時間外手当 -
休日・休暇
週休２日制（月～土で１日、日曜日、祝日休み）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
慶弔休暇など
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
▶︎ここがPOINT
■多様なインセンティブ制度！プロセス評価もあり◎
■土日祝休み！年間休日123日！
■未経験OK！研修充実で業界経験なくても安心◎
◎仮設資材（仮設トイレ、仮囲い、パネルハウスなど）のレンタル・販売に関する法人営業です。
＜具体的な仕事内容＞
・テレアポや訪問による新規顧客の開拓
・既存顧客フォロー（担当顧客へのルート営業や引継対応）
・お客様のニーズをヒアリングし、提案・ご契約
・現場へ資材の運搬や納品（※状況による。また2tトラックを運転する機会あり）
＜営業スタイル＞
★エリアごとに効率良く回るルート営業が基本
★社用車貸与（社用車通勤OK ※駐車場自己負担）
＜訪問件数＞
★1日あたり10件以上を目安に活動（※ローラー訪問を含む） -
給与
月給270,000円～400,000円
固定残業代：あり（70,000円〜100,500円・45h分/月）
※実残業時間：25.7ｈ/月
※超過分は残業手当として支給
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当
・残業手当
・皆勤手当
・報奨金制度有（個人報奨金最大12回）
《年収例》
年収350万円（入社2年目／未経験入社／20代）
年収450万円（入社7年目／未経験入社／30代） -
休日・休暇
週休二日制（会社規定カレンダーによる）
・土日祝休み（3週に1回、土曜出勤あり。その場合は代休取得を致します。)
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
▶︎ここがPOINT
■多様なインセンティブ制度！プロセス評価もあり◎
■土日祝休み！年間休日123日！
■未経験OK！研修充実で業界経験なくても安心◎
◎仮設資材（仮設トイレ、仮囲い、パネルハウスなど）のレンタル・販売に関する法人営業です。
＜具体的な仕事内容＞
・テレアポや訪問による新規顧客の開拓
・既存顧客フォロー（担当顧客へのルート営業や引継対応）
・お客様のニーズをヒアリングし、提案・ご契約
・現場へ資材の運搬や納品（※状況による。また2tトラックを運転する機会あり）
＜営業スタイル＞
★エリアごとに効率良く回るルート営業が基本
★社用車貸与（社用車通勤OK ※駐車場自己負担）
＜訪問件数＞
★1日あたり10件以上を目安に活動（※ローラー訪問を含む） -
給与
月給270,000円～400,000円
固定残業代：あり（70,000円〜100,500円・45h分/月）
※実残業時間：25.7ｈ/月
※超過分は残業手当として支給
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当
・残業手当
・皆勤手当
・報奨金制度有（個人報奨金最大12回）
《年収例》
年収350万円（入社2年目／未経験入社／20代）
年収450万円（入社7年目／未経験入社／30代） -
休日・休暇
週休二日制（会社規定カレンダーによる）
・土日祝休み（3週に1回、土曜出勤あり。その場合は代休取得を致します。)
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
総合病院での診療管理士業務
＜具体的な業務内容＞
・急性期病院での診療情報管理士業務
・疾病統計などのデータ作成業務
・ICDコーディング
・DPC点検
・がん登録
・NCD登録
・JOANR登録 -
給与
月給 204,900円〜259,900円＋各種手当
※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
※昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
※日曜・祝日は休診日
※土日休みも可能
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
年次有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
ビルやマンション等の大規模修繕工事の施工管理をお任せします。
＜具体的には…＞
・マンション等の修繕工事全体の施工管理業務(品質・工程・安全・コストの管理)
・工事中の居住者様の対応
◎基本的に現場に常駐配属
◎約20戸の建物～約500戸の建物まで幅広く手掛けており、平均工期は4～6か月間 -
給与
月給 300,000円～
（内訳）基本給230,000円〜＋固定残業代70,000円（45h分）を含む
◎昇給・昇格：年1回（6月）
＜想定年収＞
450万円～850万円
＜その他手当＞
◼️資格手当
一級建築士5万円/月
二級建築士3万円/月
1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士3万円/月
2級建築施工管理技士・2級土木施工管理技士1万円/月 -
休日・休暇
週休二日制（日祝休み）
＜その他休み＞
・夏期休暇：6日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：入社半年経過時点10日（最高付与日数20日）
・特別休暇：業務の正常な運転を妨げない7月・8月に5日間取得可能
・育児休業制度
・介護休業制度
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
意匠設計担当として、多岐にわたる建物に携わっていただきます。
業務としては、設計施工案件、企画から実施設計、設計監理まで全ての工程に携わります。
＜具体的な仕事内容＞
・施主様との打ち合わせや企画
・実施設計図の作成
・工事中の設計監理
・現場での定例会議への参加（週に1回程度の頻度）
・設計図書通りに施工が行われているかの確認や施工者との打ち合わせ
毎朝の業務打ち合わせにて簡単な情報共有、業務の進捗確認、
滞っている業務への人員割り当てなどを行って、
一人に負担が集中しないような体制づくりをしています。 -
給与
月給 260,769円～
（内訳）基本給220,000円～＋固定残業代40,769円～(25h分)を含む※超過分別途支給
◎給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
◎昇格・評価制度：年1回（4月）
＜想定年収＞
450万円～700万円
＜その他手当＞
■役職手当（経験スキルによる）：54,668円～（残業月25h該当）
■資格手当
1級建築士2.5万円/月
1級施工管理技士2万円/月
宅地建物取引士1万円/月
■資格報奨金制度
宅地建物取引士取得時に10万円
1級建築士取得時に100万円
■通勤手当(会社規程に基づき支給)
■家族手当
子1人につき5千円～1万円/月
※小学生未満5千円、小学生7千円、中学生1万円/月
■残業手当(超過分別途支給)
■現場管理手当
■特殊勤務手当
■職務手当（資格）
■出産手当一時金
（第1子10万円、第2子15万円、第3子より20万円） -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
＜その他休み＞
・夏期休暇（4日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社直後10日・最高付与日数20日）
その他（会社休日カレンダーによる）
GW、慶弔休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇があります◎
育児休業は男女ともに取得実績あり！
＼業界でも屈指のホワイト企業／
休日出勤の際も代休を確実に消化できるようにしています。
また、仮に消化しきれない場合は給与で精算する制度も整えています。
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・スケジュール調整や工程表作成
・職人手配/資材調達
・品質管理業務／工程管理業務
・安全の確保／資料作成や現場写真撮影
・着工前準備、道路資料提出
・立会い（検査、引き渡し）
◇1現場あたりの工期は平均1年程度
◇実作業を伴わない、管理業務に専念可能
◇現場は神奈川県・東京都が中心で、原則直行直帰 -
給与
月給 300,000円～
（内訳）基本給210,000円～＋固定残業代75,000円～(45h分)
※固定残業代は超過分別途支給
◎給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
◎昇格・評価制度：年1回（4月）
＜想定年収＞
450万円～700万円
■年収例（一級建築施工管理技士の有資格者）
・29歳…680万円
・38歳…820万円
・43歳…900万円
・52歳…1000万円
※休日出勤(土日祝)をした場合、代休を取得していただきます。
万が一、代休を取得できない場合は、法定割増賃金率に則った賃金を別途支給いたします。（代休精算）
※想定年収に代休精算は含まれておりません。
＜その他手当＞
■資格手当
1級建築士2.5万円/月
1級施工管理技士2万円/月
宅地建物取引士1万円/月
■資格報奨金制度
宅地建物取引士取得時に10万円
1級建築士取得時に100万円
■通勤手当(会社規程に基づき支給)
■家族手当
子1人につき5千円～1万円/月
※小学生未満5千円、小学生7千円、中学生1万円/月
■残業手当(超過分別途支給)
■現場管理手当
■特殊勤務手当
■職務手当（資格）
■出産手当一時金
（第1子10万円、第2子15万円、第3子より20万円） -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
＜その他休み＞
・夏期休暇（4日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社直後10日・最高付与日数20日）
その他（会社休日カレンダーによる）
GW、慶弔休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇があります◎
育児休業は男女ともに取得実績あり！
＼業界でも屈指のホワイト企業／
休日出勤の際も代休を確実に消化できるようにしています。
また、仮に消化しきれない場合は給与で精算する制度も整えています。
