昇給あり 賞与あり 大手企業 研修・資格取得支援 経験を活かす 車通勤OK 8時間 平日休みあり シフト勤務 有資格系 医療法人
最終更新:2024/11/13
【医療法人社団 相和会/渕野辺総合病院】総合病院の診療情報管理士|《正社員》募集【相模原市中央区の求人】
  • 仕事内容 ・急性期病院での診療情報管理士業務
    ・疾病統計などのデータ作成業務
    ・ICDコーディング
    ・DPC点検
    ・がん登録
    ・NCD登録
    ・JOANR登録
  • 給与 月給 188,500円〜251,500円+各種手当
    年収例:3,016,000〜4,024,000円
     
    ※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
    ※昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
  • 休日・休暇 週休2日制(シフト制)
    ※日曜・祝日は休診日
    ※土日休みも可能

    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇(5日)
    年次有給休暇 
    産休・育休
    慶弔休暇など

    ★夏季・年末年始は連休取得可能♪
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 大手企業 産休育休取得事例あり オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 フレックスタイム 土日祝休み CAD関連 建築士 交通費別途支給 スキルアップできる 転勤なし 設計 施工管理 地元本社
最終更新:2024/11/13
【JA全農かながわ】図面見積審査建築士|《パート・アルバイト》募集【平塚市の求人】
  • 仕事内容 ・工事検査課にて施工業者の図面、見積書のチェック

    JAグループの規定に基づき、図面・見積書が適正なものなのか確認する業務です。
  • 給与 時給 1,600円~
  • 休日・休暇 週休2日制(土日祝休み)
    ・年末年始(6日)
    ・有給休暇
    ※勤続6ヶ月以上で付与
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 大手企業 産休育休取得事例あり オフィスが禁煙・分煙 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 フレックスタイム 土日祝休み CAD関連 建築士 交通費別途支給 スキルアップできる 転勤なし 設計 施工管理 地元本社
最終更新:2024/11/13
【JA全農かながわ】建築士(工事検査課)|《正社員》募集【平塚市の求人】
  • 仕事内容 <仕事内容>
    ・建物(アパート・住宅など)の検査の代行業務
    ・企画業務
    ・技術業務
     
    平均担当物件:30棟程度/人
    平均検査数 :2〜3現場程度/日
    担当エリア :神奈川県内
    検査時間  :1時間~1時間30分/1現場あたり(検査内容により変動あり)
           ※完成検査の場合、3時間程度
  • 給与 月給 300,000円〜
    ◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
    ◎昇給あり
    ※二級建築士の場合➡月給 240,000円〜。
     
    ■諸手当
    ・通勤手当
    ・資格手当
     1級建築士:15,000円(規定あり)
     2級建築士:5,000円(規定あり)
    ・家族手当
    ・役職手当
    ・時間外手当(全額支給)
    ・休日手当
  • 休日・休暇 週休2日制(土日祝休み)
    ・年末年始(6日)
    ・リフレッシュ休暇(5日)※好きなタイミングで取得OK
    ・有給休暇

    ◎休日出勤の際には、振替休日あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 大手企業 産休育休取得事例あり オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 土日祝休み CAD関連 建築士 交通費別途支給 転勤なし 設計 施工管理 地元本社
最終更新:2024/11/13
【JA全農かながわ】建築士(設計監理課)|《正社員》募集【平塚市の求人】
  • 仕事内容 <仕事内容>
    ・農業用施設や住宅の意匠設計
    ・工事監理
    ・コンサルティング業務
     
    ※直行・直帰あり
    ※移動の際は、基本2名体制
    ※建設現場の監理に出ることもあります
  • 給与 月給 300,000円〜
    ◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
    ◎昇給あり
    ※二級建築士の場合、月給240,000円〜
     
    ■ 諸手当
    ・通勤手当
    ・資格手当
     1級建築士:15,000円(規定あり)
     2級建築士:5,000円(規定あり)
    ・家族手当
    ・役職手当
    ・時間外手当(全額支給)
    ・休日手当
  • 休日・休暇 週休2日制(土日祝休み)
    ・年末年始(6日)
    ・リフレッシュ休暇(5日)※好きなタイミングで取得OK
    ・有給休暇

    ◎休日出勤の際には、振替休日あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 大手企業 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 シフト勤務 ケアマネジャー 交通費別途支給 スキルアップできる 職場禁煙
最終更新:2024/11/13
【新緑訪問看護ステーション長津田】ケアマネジャー/DSK23_0201
  • 仕事内容 ≪仕事内容≫
    居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務

    ・外部研修や社内での研修や勉強会が充実している環境です。
    ・賞与4か月分の支給実績が御座います。
    ・「長津田」駅下車徒歩5分です。
    ・1日7.5時間勤務ですので、ご家庭との両立も可能です。
  • 給与 月給 209,900円-281,500円
    ※主任ケアマネは職能手当15,000円
  • 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み
    【休暇】年次有給休暇法定通り
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 大手企業 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 駅から徒歩5分以内 日勤 土日祝休み 未経験からOK 交通費別途支給 スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 人と接したい 介護休業あり ミドル(40歳以上)活躍
最終更新:2024/11/13
【大同生命保険株式会社 湘南支社】保険営業/DSK23_0213
  • 仕事内容 ≪仕事内容≫
    ・法人会・会員企業様の福利厚生制度加入等の手続き
    ・お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートワーク
    ・直行や直帰も可能。社員に対し、柔軟な出退勤制度
  • 給与 月給20万円〜25万円
  • 休日・休暇 ・土/日/祝日
    ・有給休暇
    ・年末年始
    ・夏期休暇
    ・育児休業
    ・介護休業制度
    ・半日休暇制度あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 大手企業 研修・資格取得支援 寮・社宅あり 社員食堂あり 経験を活かす 駅から徒歩5分以内 日勤 フレックスタイム 残業なし 土日祝休み 有資格系 交通費別途支給 スキルアップできる 働きながら資格取得可能 自動車関連 地元本社
最終更新:2024/11/13
【日本発条株式会社】評価実験《正社員》/DSK23_0286
  • 仕事内容 業務内容:同社にて、自動車用シートの開発評価、各種実験評価業務をお任せいたします。

    <業務詳細>
    ・自動車用シートの実験計画、実験進捗管理、結果分析
    ・実験業務に関する社内や得意先との調整や技術提案
    業務の特徴:自動車向けのシートを担当します。自動車シートは自動車業界の変革やSDGsの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。
  • 給与 【給与】
    想定年収 400万~700万円
    【形態】月給制
    【備考】月給250,000円~
    選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


    【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて別途支給)
  • 休日・休暇 ・年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数:19.5日)
    ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに3~10日+旅行補助金20,000~100,000円支給)
    ・結婚休暇(5日)
    ・産前産後休暇、妊娠通院休暇(女性のみ)
    ・妻出産休暇(3日・男性のみ)
    ・育児休業制度(子の2歳到達日まで)
    ・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
    ・私傷病休業
    ・裁判員制度休暇
    ・ボランティア休暇
    ・慶弔休暇など
    ・平均勤続年数:15.2年(21年度末)
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 大手企業 研修・資格取得支援 寮・社宅あり 社員食堂あり 経験を活かす 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 フレックスタイム 残業なし 土日祝休み 有資格系 交通費別途支給 スキルアップできる 働きながら資格取得可能 転勤なし 開発 地元本社
最終更新:2024/11/13
【日本発条株式会社】製品開発《正社員》/DSK23_0284
  • 仕事内容 鋼材開発および塗料の開発、量産適用までのプロセスにおける業務を担っている部署にて、以下の業務をお任せします。
    ・塗料の開発に関わる塗料メーカーおよびカーメーカーとの折衝、開発推進
    ・防食技術に関する開発
    ・若手技術者への教育

    【募集背景】
    自動車業界が変革期を迎える中で、当社としても新技術・新製品の開発が求められております。既存製品である自動車用懸架ばねへ、新たな付加価値を生み出すというミッションの元、「塗装領域」の知見を活かし、ブレイクスルーのきっかけとなるような方を求めております。
  • 給与 【給与】
    想定年収 400万~700万円
    【形態】月給制
    【備考】月給250,000円~
    選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


    【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて別途支給)
  • 休日・休暇 ・年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数:19.5日)
    ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに3~10日+旅行補助金20,000~100,000円支給)
    ・結婚休暇(5日)
    ・産前産後休暇、妊娠通院休暇(女性のみ)
    ・妻出産休暇(3日・男性のみ)
    ・育児休業制度(子の2歳到達日まで)
    ・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
    ・私傷病休業
    ・裁判員制度休暇
    ・ボランティア休暇
    ・慶弔休暇など
    ・平均勤続年数:15.2年(21年度末)
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 大手企業 研修・資格取得支援 寮・社宅あり 社員食堂あり 経験を活かす 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 フレックスタイム 残業なし 土日祝休み 有資格系 交通費別途支給 スキルアップできる 働きながら資格取得可能 転勤なし 地元本社
最終更新:2024/11/13
【日本発条株式会社】生産技術《正社員》/DSK23_0283
  • 仕事内容 ■自動車用懸架ばね(巻ばね、板ばね、スタビライザ)の生産技術して、下記業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・生産技術開発、生産設備設計
    ・新規生産工程の検討、新規加工技術の開発
    ・新規生産設備の立ち上げ(試運転調整、量産導入)
    ・生産性向上のための設備改善など
  • 給与 【給与】
    想定年収 400万~700万円
    【形態】月給制
    【備考】月給250,000円~450,000円
    選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


    【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて別途支給)
  • 休日・休暇 ・年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数:19.5日)
    ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに3~10日+旅行補助金20,000~100,000円支給)
    ・結婚休暇(5日)
    ・産前産後休暇、妊娠通院休暇(女性のみ)
    ・妻出産休暇(3日・男性のみ)
    ・育児休業制度(子の2歳到達日まで)
    ・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
    ・私傷病休業
    ・裁判員制度休暇
    ・ボランティア休暇
    ・慶弔休暇など
    ・平均勤続年数:15.2年(21年度末)
運転免許 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 大手企業 研修・資格取得支援 寮・社宅あり 社員食堂あり 経験を活かす 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 フレックスタイム 残業なし 土日祝休み 有資格系 交通費別途支給 スキルアップできる 働きながら資格取得可能 転勤なし 開発 地元本社
最終更新:2024/11/13
【日本発条株式会社】技術開発《正社員》/DSK23_0282
  • 仕事内容 自動車用シートの快適性技術基盤開発
    ・計測技術、シュミレーション技術の開発
    ・静的座り心地など業務領域の拡大
    ※使用CAD:CATIA V5

    ■社風
    離職率は5%程度で腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割。上級管理職の中途入社割合も約2割で、ハンデはありません。自由闊達な企業風土です。
  • 給与 【給与】
    想定年収 500万円~800万円
    【形態】月給制
    【備考】月給250,000円~450,000円
    選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


    【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて別途支給)
  • 休日・休暇 ・年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数:19.5日)
    ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに3~10日+旅行補助金20,000~100,000円支給)
    ・結婚休暇(5日)
    ・産前産後休暇、妊娠通院休暇(女性のみ)
    ・妻出産休暇(3日・男性のみ)
    ・育児休業制度(子の2歳到達日まで)
    ・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
    ・私傷病休業
    ・裁判員制度休暇
    ・ボランティア休暇
    ・慶弔休暇など
    ・平均勤続年数:15.2年(21年度末)