最終更新：2024/04/12
- 仕事内容 有料老人ホームの入居者様への介助業務
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給与
月給 232,100円 ～ 262,100円
◎昇給制度あり（年1回）
初任者研修/実務者研修保有者の場合：月給232,100円～
介護福祉士保有者の場合：月給262,100円～
※夜勤手当5回分を含む
※無資格の場合には、月給227,600円～となります
■諸手当
・通勤手当あり（交通費は1ヶ月50,000円まで支給）
(バスは乗車距離が片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。)
・夜勤手当 7,000円/1回
・特定処遇改善加算金支給（年3回）
・介護職員等ベースアップ等支援加算あり
・資格手当（規定あり）
・残業代別途支給（1分単位）
・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり）
・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日
・役職手当 -
休日・休暇
月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業の取得実績あり
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
介護付き有料老人ホームの入居者様への介助
・日常生活の支援（食事・排泄・入浴介助）
・清掃などの生活支援
・レクレーションの企画
・施設ブログでの発信
・施設内掃除 など -
給与
月給 232,100円 ～ 262,100円
◎昇給制度あり（年1回）
初任者研修/実務者研修保有者の場合：月給232,100円～
介護福祉士保有者の場合：月給262,100円～
※夜勤手当5回分を含む
※無資格の場合には、月給227,600円～となります
■諸手当
・通勤手当あり（交通費は1ヶ月50,000円まで支給）
(バスは乗車距離が片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。)
・夜勤手当 7,000円/1回
・特定処遇改善加算金支給（年3回）
・介護職員等ベースアップ等支援加算あり
・資格手当（規定あり）
・残業代別途支給（1分単位）
・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり）
・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日
・役職手当 -
休日・休暇
月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業の取得実績あり
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
＜仕事内容＞
・建物（アパート・住宅など）の検査の代行業務
・企画業務
・技術業務
平均担当物件：30棟程度/人
平均検査数 ：2〜3現場程度/日
担当エリア ：神奈川県内
検査時間 ：1時間～1時間30分/1現場あたり（検査内容により変動あり）
※完成検査の場合、3時間程度 -
給与
月給 300,000円〜
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
※二級建築士の場合➡月給 240,000円〜。
■諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士：15,000円（規定あり）
2級建築士：5,000円（規定あり）
・家族手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・休日手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（6日）
・リフレッシュ休暇（5日）※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
＜仕事内容＞
・農業用施設や住宅の意匠設計
・工事監理
・コンサルティング業務
※直行・直帰あり
※移動の際は、基本2名体制
※建設現場の監理に出ることもあります -
給与
月給 300,000円〜
◎経験・能力を考慮し、本会規定により決定いたします
◎昇給あり
※二級建築士の場合、月給240,000円〜
■ 諸手当
・通勤手当
・資格手当
1級建築士：15,000円（規定あり）
2級建築士：5,000円（規定あり）
・家族手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・休日手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（6日）
・リフレッシュ休暇（5日）※好きなタイミングで取得OK
・有給休暇
◎休日出勤の際には、振替休日あり
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
≪仕事内容≫
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
・外部研修や社内での研修や勉強会が充実している環境です。
・賞与4か月分の支給実績が御座います。
・「長津田」駅下車徒歩5分です。
・1日7.5時間勤務ですので、ご家庭との両立も可能です。 -
給与
月給 209,900円-281,500円
※主任ケアマネは職能手当15,000円 -
休日・休暇
【休日】土曜日・日曜日固定休み
【休暇】年次有給休暇法定通り
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
≪仕事内容≫
◇設備施工管理・現場監督
現場監督として、新築住宅の建築にあたる総合管理。今回は現場監督の職種の募集です。地域に根差して、長く働きたい方大歓迎です。
・PCの使用時間は２０時までに制限
・年間休日１０５日（その他、有給の計画付与など)
・未経験（学卒）の方も、ＯＪＴで仕事を覚えて活躍しています！
・木造建築の現場を知っている方・ゼネコン・不動産仲介経験があればすぐに活躍できます！
・職人経験を活かして働きたい方も歓迎！
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給与
月額 226,200 ～ 400,000円
（１）基本給（月額平均）180,500円〜319,000円
（２）業務手当45,700円〜81,000（固定残業代35時間相当額）として - 休日・休暇 週休2日～3日
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
≪仕事内容≫
・法人会・会員企業様の福利厚生制度加入等の手続き
・お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートワーク
・直行や直帰も可能。社員に対し、柔軟な出退勤制度 - 給与 月給20万円〜25万円
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休日・休暇
・土/日/祝日
・有給休暇
・年末年始
・夏期休暇
・育児休業
・介護休業制度
・半日休暇制度あり
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
業務内容:同社にて、自動車用シートの開発評価、各種実験評価業務をお任せいたします。
<業務詳細>
・自動車用シートの実験計画、実験進捗管理、結果分析
・実験業務に関する社内や得意先との調整や技術提案
業務の特徴:自動車向けのシートを担当します。自動車シートは自動車業界の変革やSDGsの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。 -
給与
【給与】
想定年収 400万～700万円
【形態】月給制
【備考】月給250,000円～
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
鋼材開発および塗料の開発、量産適用までのプロセスにおける業務を担っている部署にて、以下の業務をお任せします。
・塗料の開発に関わる塗料メーカーおよびカーメーカーとの折衝、開発推進
・防食技術に関する開発
・若手技術者への教育
【募集背景】
自動車業界が変革期を迎える中で、当社としても新技術・新製品の開発が求められております。既存製品である自動車用懸架ばねへ、新たな付加価値を生み出すというミッションの元、「塗装領域」の知見を活かし、ブレイクスルーのきっかけとなるような方を求めております。 -
給与
【給与】
想定年収 400万～700万円
【形態】月給制
【備考】月給250,000円～
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/04/12
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仕事内容
■自動車用懸架ばね(巻ばね、板ばね、スタビライザ)の生産技術して、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・生産技術開発、生産設備設計
・新規生産工程の検討、新規加工技術の開発
・新規生産設備の立ち上げ（試運転調整、量産導入）
・生産性向上のための設備改善など -
給与
【給与】
想定年収 400万～700万円
【形態】月給制
【備考】月給250,000円~450,000円
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
