最終更新：2025/06/24
- 仕事内容 通所介護施設での介護職
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給与
月給 230,000〜300,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします - 休日・休暇 週休2日制（シフト制）・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・冬季休暇・育休、産休休業（取得実績あり）
最終更新：2025/06/24
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仕事内容
■概要
分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。
■業務内容
1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集
2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）
3.土地を購入
4.建築工事の着工～販売の手配
5.工事・販売の進捗管理
6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。
※販売は、仲介会社が販売
完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。
■働き方
・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。
■担当顧客
新規：既存＝７：３
1日2～3件程の企業様へ訪問
■当社の営業強み
・スピードで勝負できる
用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
■今後のキャリア
入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 -
給与
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～
＜月給＞
270,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
【年収例】
・入社1年目 (年俸324万円（残業30H分）＋賞与156万)
・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万（残業42H分）＋賞与
298万円)
・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万＋賞与380万円)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は火・水）
（水曜日定休）
※火・水休日の社員が8割ほどです。
・年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
※有給取得率80％以上消化、5日以上連続取得可
※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
・年末年始
・夏季休暇
・GW
※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績あり
最終更新：2025/06/24
- 仕事内容 新車・中古車の提案・販売業務
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給与
月給 300,600円〜427,600円
◎昇給あり
▼基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜350,000円
▼定額的に支払われる手当
環境整備手当5,600円〜5,600円
▼固定残業代あり
55,000円〜72,000円 -
休日・休暇
月7～8日休み（水曜・祝日定休）
※その他の休日は、自社カレンダーによる
・年末年始
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り、入社6ヶ月後に10日付与いたします）
最終更新：2025/06/24
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仕事内容
保育士（正社員）
定員19名の小規模保育室で、0～2歳児の保育をお任せします。
人間関係において柔軟性のある職場で自分らしく働きましょう！ -
給与
月給 220,254円～ 349,706円
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします
※職歴を加味して増加します - 休日・休暇 日曜日、祝日、長期休暇あり(夏季休暇・年末年始12/29～1/3)、有給休暇(勤務開始6ヵ月後10日間付与)、産休・育休取得実績あり
最終更新：2025/06/24
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仕事内容
保育士（フルタイムパート）
・大規模保育園で、0～5歳児の保育をお任せします - 給与 時給 1,400円~1,500円
- 休日・休暇 日曜日、祝日、長期休暇あり（夏季休暇・年末年始12/29～1/3）、有給休暇（勤務開始6ヵ月後10日間付与）、産休・育休取得実績あり
最終更新：2025/06/24
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仕事内容
保育士（正社員）
・大規模保育園で、0～5歳児の保育をお任せします。 -
給与
月給 220,254円～ 349,706円
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします
※職歴を加味して増加します - 休日・休暇 日曜日、祝日、長期休暇あり(夏季休暇・年末年始12/29～1/3)、有給休暇(勤務開始6ヵ月後10日間付与)、産休・育休取得実績あり
最終更新：2025/06/24
- 仕事内容 要件定義、設計、構築、テスト、運用など
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給与
月給 300,000円〜
◎昇給あり
＜その他手当＞
通勤手当：15,000円 / 月まで
家族手当：扶養義務者に、以下の金額を支給
1人目：10,000円 / 月、 2人目以降：5,000円 / 月 -
休日・休暇
土日祝休み
・夏季休暇等は現場による
最終更新：2025/06/24
- 仕事内容 調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守
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給与
月給 300,000円〜
◎昇給あり
＜その他手当＞
通勤手当：15,000円 / 月まで
家族手当：扶養義務者に、以下の金額を支給
1人目：10,000円 / 月、 2人目以降：5,000円 / 月 -
休日・休暇
土日祝休み
・夏季休暇等は現場による
最終更新：2025/06/24
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仕事内容
主に車検の窓口対応をするフロントスタッフ！
PCを使用した簡単な入力と電話対応、レンタカーの貸出業務など、未経験で車の知識があまりないという方も応募可能です！
＜具体的には・・・＞
■納車の段取り
■車両の引き取り
■伝票発行
■現場へ指示
■完成した納車の段取り
■来店したお客様の対応
■電話対応 など…
基本、固定契約企業のお客様が9割！
慣れ親しんだ法人のお客様が多く、やり取りもスムーズな地元密着企業です♪ -
給与
時給 1,200円
＜その他手当＞
・通勤手当 - 休日・休暇 シフト制
最終更新：2025/06/24
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仕事内容
介護老人保健施設における利用者様の看護業務全般
※夜勤あり（月４回程度）
★高齢者施設でのお仕事に興味がある方はぜひご応募ください。
★託児所などの各種福利厚生を完備しており、離職率が低く高い定着率を維持しています。
★有休がとりやすく1時間単位で取得できるなど、働き方改革に取り組んでいます。
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給与
月給266,500円〜276,500円
【給与内訳】
・基本給230,000円～240,000円
・食事手当6,500円
・処遇改善手当 30,000円～ /1ヵ月
※上記処遇改善手当は変動します。
【別途諸手当】
・夜勤手当 12,000円 /1回
※夜勤の回数は1ヵ月4回程度です。
・時間外手当
・通勤手当：上限25,000円/月
・昇給：年1回
・扶養手当：1名 5,000円
★月収例（基本給+手当）★
314,500円（夜勤4回）
※定残業代：なし -
休日・休暇
・4週8休制
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇
・家庭都合休OK
・月1シフト提出
