最終更新：2025/11/07
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仕事内容
公共工事（建築工事）の入札担当者、管理職または管理職候補として、入札戦略・積算業務・協力業者さんとのやり取り・受注後の建築部への引継ぎまでをお任せいたします。
将来的には、積算業務にとどまらず、競合他社の動向や変化する入札状況を分析し、
受注確度の向上につながる仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただけることを期待しています。
具体的には、
・入札可能案件のピックアップ（積算部全体で行います）
・設計図や仕様書をもとに工事費を算出（積算ソフト・エクセルを使用します）
・落札⇒受注後の工事部への引継ぎ、非落札⇒検証
・新規協力会社の選定
・チームメンバーのマネジメント
などを行っていただきます。
当社は公共・民間・防水工事の3本柱としており、積算部は公共工事が売り上げの半分以上を占める当社において非常に重要な役割となっております。
見積もりの収集にとどまらず、現場経験を活かして実行予算に近い積算を行う「実務に強い積算」を実践しています。
利益が見込める工事に絞って入札することで高い利益率を確保しており、その成果は働きやすい業務量や給与面にも還元されています。
なので、大きな達成感ややりがいを感じながら働いていただけます。
建築業界と聞くと過重労働が多いとイメージを抱く方もいらっしゃるかもしれないですが、
当社は『DX認定企業』（経済産業省）としてデジタル化に取り組み、業務効率の向上を図っておりますのでワークライフバランスも整っております。
また、チームで一丸となって仕事を進める社風なので、大きな達成感を得ることも十分に可能です。
大切にしている考えとして、5K（個人・家族・健康・お金・希望）があります。
そのため、残業ゼロに向けて働き方に関する制度を整えるだけでなく、全社員の意識改革にも取り組み、
組織全体でワークライフバランスの実現に向けた改革を推進しています。
育休制度、介護休暇制度 男女とも取得実績（取得率100％）があったり、中学校卒業までが対象の子ども手当があったりと、
プライベートも大切にしながら働いていただけます。 -
給与
月給370000円
※経験スキルを考慮の上、決定します。
※管理監督者のため、残業代は支給対象外となります。 -
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制（土 ・ 日） ・ 祝祭日 ・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・年次有給休暇
最終更新：2025/11/07
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仕事内容
准看護師として子どもたちの健康管理を中心に保育業務全般に携わっていただきます。
具体的には子どもたちの体調管理や日常的な健康チェック怪我や病気の予防緊急時の対応を行います。
加えて子どもたちの食事や排泄遊びをサポートしながら保育士と協力して日々の保育活動を進めます。
保護者とのコミュニケーションも大切な仕事の一環で健康に関するアドバイスや心配事への対応を行います。
また定期的な健康診断の実施や子ども一人ひとりに合わせた健康管理計画の作成なども担当します
株式会社クローバーホールディングスの保育園では明るく穏やかな雰囲気の中で職員同士が協力し合いながら日々の保育に取り組んでいます。
年齢や経験に関係なく意見を言いやすく風通しの良い職場です。
チームワークを大切にし困ったときはすぐに相談できる安心感があります。
また行事の準備などもみんなで協力し合いやりがいを共有できる環境です。笑顔とあたたかさにあふれた働きやすい職場です。
株式会社クローバーホールディングスでは認可保育所で働く准看護師を募集しています。
子どもたちの健康管理や保育業務のサポートを通じて子どもの成長を支えるやりがいのある仕事です。
日勤のみ年間休日113日でプライベートも大切にできます。
未経験やブランクのある方も歓迎で充実したサポート体制が整っており安心して働ける環境です。
産休・育休実績がありライフステージに合わせた働き方が可能です。あなたの看護のスキルを子どもたちの未来に活かしてみませんか？
- 給与 月給319000円
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休日・休暇
シフト制（変形労働時間制）
休日備考：日曜日・祝日
シフトは月ごとに出る
年間休日116日
最終更新：2025/11/07
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仕事内容
准看護師として子どもたちの健康管理を中心に保育業務全般に携わっていただきます。
具体的には子どもたちの体調管理や日常的な健康チェック怪我や病気の予防緊急時の対応を行います。
加えて子どもたちの食事や排泄遊びをサポートしながら保育士と協力して日々の保育活動を進めます。
保護者とのコミュニケーションも大切な仕事の一環で健康に関するアドバイスや心配事への対応を行います。
また定期的な健康診断の実施や子ども一人ひとりに合わせた健康管理計画の作成なども担当します
株式会社クローバーホールディングスの保育園では明るく穏やかな雰囲気の中で職員同士が協力し合いながら日々の保育に取り組んでいます。
年齢や経験に関係なく意見を言いやすく風通しの良い職場です。
チームワークを大切にし困ったときはすぐに相談できる安心感があります。
また行事の準備などもみんなで協力し合いやりがいを共有できる環境です。笑顔とあたたかさにあふれた働きやすい職場です。
株式会社クローバーホールディングスでは認可保育所で働く准看護師を募集しています。
子どもたちの健康管理や保育業務のサポートを通じて子どもの成長を支えるやりがいのある仕事です。
日勤のみ年間休日113日でプライベートも大切にできます。
未経験やブランクのある方も歓迎で充実したサポート体制が整っており安心して働ける環境です。
産休・育休実績がありライフステージに合わせた働き方が可能です。あなたの看護のスキルを子どもたちの未来に活かしてみませんか？
- 給与 月給285000円
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休日・休暇
シフト制（変形労働時間制）
休日備考：日曜日・祝日
シフトは月ごとに出る
年間休日116日
最終更新：2025/11/07
-
仕事内容
0〜5歳児を対象とした保育施設にて、保育業務全般を担当していただきます。
具体的には、子どもの身の回りの世話（食事・排泄・着替えなど）、日々の保育活動や遊びのサポートを行います。
また、季節ごとの行事の企画・準備・運営をはじめ、保護者との連絡や対応、連絡帳や保育記録の作成も重要な業務です。
子ども一人ひとりの発達や個性に寄り添い、その子に合った支援を行うことが求められます。
チームでの連携を大切にし、職員間で助け合いながら、子どもたちにとって最適な保育環境をつくり上げていきます。
株式会社クローバーホールディングスの保育園では、明るく穏やかな雰囲気の中で、職員同士が協力し合いながら日々の保育に取り組んでいます。
年齢や経験に関係なく意見を言いやすく、風通しの良い職場です。
チームワークを大切にし、困ったときはすぐに相談できる安心感があります。
また、行事の準備などもみんなで協力し合い、やりがいを共有できる環境です。
笑顔とあたたかさにあふれた、働きやすい職場です。
株式会社クローバーホールディングスでは、保育士として地域密着型の保育事業に携わり、子どもたちの成長を支える仲間を募集しています。
当社は、鳥取県を中心に14の保育施設を運営し、「自分らしさを大切にのびのびと生活する」という保育理念のもと、
地産地消の食育や季節を感じられる行事への取り組みを実施しています。
未経験者やブランクのある方も歓迎し、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
また、育児休業の取得実績や託児所の利用など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
「子どもたちの成長を支えたい」「地域に貢献したい」という想いを持つ方のご応募をお待ちしています。 -
給与
月給285000円
給与備考:月給×12＋207000円 -
休日・休暇
シフト制（変形労働時間制）
休日備考：日曜日・祝日・その他
年間休日113日
最終更新：2025/11/07
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仕事内容
0〜5歳児を対象とした保育施設にて、保育業務全般を担当していただきます。
具体的には、子どもの身の回りの世話（食事・排泄・着替えなど）、日々の保育活動や遊びのサポートを行います。
また、季節ごとの行事の企画・準備・運営をはじめ、保護者との連絡や対応、連絡帳や保育記録の作成も重要な業務です。
子ども一人ひとりの発達や個性に寄り添い、その子に合った支援を行うことが求められます。チームでの連携を大切にし、
職員間で助け合いながら、子どもたちにとって最適な保育環境をつくり上げていきます。
株式会社クローバーホールディングスの保育園では、明るく穏やかな雰囲気の中で、職員同士が協力し合いながら日々の保育に取り組んでいます。
年齢や経験に関係なく意見を言いやすく、風通しの良い職場です。
チームワークを大切にし、困ったときはすぐに相談できる安心感があります。
また、行事の準備などもみんなで協力し合い、やりがいを共有できる環境です。
笑顔とあたたかさにあふれた、働きやすい職場です。
株式会社クローバーホールディングスでは、保育士として地域密着型の保育事業に携わり、子どもたちの成長を支える仲間を募集しています。
当社は、鳥取県を中心に14の保育施設を運営し、「自分らしさを大切にのびのびと生活する」という保育理念のもと、
地産地消の食育や季節を感じられる行事への取り組みを実施しています。
未経験者やブランクのある方も歓迎し、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
また、育児休業の取得実績や託児所の利用など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
「子どもたちの成長を支えたい」「地域に貢献したい」という想いを持つ方のご応募をお待ちしています。 -
給与
月給304000円
給与備考:月給×12＋207000円 -
休日・休暇
シフト制（変形労働時間制）
休日備考：日曜日・祝日・その他
年間休日113日
最終更新：2025/11/07
-
仕事内容
0〜5歳児を対象とした保育施設にて、保育業務全般を担当していただきます。
具体的には、子どもの身の回りの世話（食事・排泄・着替えなど）、日々の保育活動や遊びのサポートを行います。
また、季節ごとの行事の企画・準備・運営をはじめ、保護者との連絡や対応、連絡帳や保育記録の作成も重要な業務です。
子ども一人ひとりの発達や個性に寄り添い、その子に合った支援を行うことが求められます。
チームでの連携を大切にし、職員間で助け合いながら、子どもたちにとって最適な保育環境をつくり上げていきます。
株式会社クローバーホールディングスの保育園では、明るく穏やかな雰囲気の中で、職員同士が協力し合いながら日々の保育に取り組んでいます。
年齢や経験に関係なく意見を言いやすく、風通しの良い職場です。
チームワークを大切にし、困ったときはすぐに相談できる安心感があります。
また、行事の準備などもみんなで協力し合い、やりがいを共有できる環境です。笑顔とあたたかさにあふれた、働きやすい職場です。
株式会社クローバーホールディングスでは、保育士として地域密着型の保育事業に携わり、子どもたちの成長を支える仲間を募集しています。
当社は、鳥取県を中心に14の保育施設を運営し、「自分らしさを大切にのびのびと生活する」という保育理念のもと、
地産地消の食育や季節を感じられる行事への取り組みを実施しています。
未経験者やブランクのある方も歓迎し、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
また、育児休業の取得実績や託児所の利用など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
「子どもたちの成長を支えたい」「地域に貢献したい」という想いを持つ方のご応募をお待ちしています。 -
給与
月給289000円
給与備考:月給×12＋207000円 -
休日・休暇
シフト制（変形労働時間制）
休日備考：日曜日・祝日・その他
年間休日113日
最終更新：2025/11/07
-
仕事内容
0〜5歳児を対象とした保育施設にて、保育業務全般を担当していただきます。
具体的には、子どもの身の回りの世話（食事・排泄・着替えなど）、日々の保育活動や遊びのサポートを行います。
また、季節ごとの行事の企画・準備・運営をはじめ、保護者との連絡や対応、連絡帳や保育記録の作成も重要な業務です。
子ども一人ひとりの発達や個性に寄り添い、その子に合った支援を行うことが求められます。
チームでの連携を大切にし、職員間で助け合いながら、子どもたちにとって最適な保育環境をつくり上げていきます。
株式会社クローバーホールディングスの保育園では、明るく穏やかな雰囲気の中で、職員同士が協力し合いながら日々の保育に取り組んでいます。
年齢や経験に関係なく意見を言いやすく、風通しの良い職場です。
チームワークを大切にし、困ったときはすぐに相談できる安心感があります。
また、行事の準備などもみんなで協力し合い、やりがいを共有できる環境です。笑顔とあたたかさにあふれた、働きやすい職場です。
株式会社クローバーホールディングスでは、保育士として地域密着型の保育事業に携わり、子どもたちの成長を支える仲間を募集しています。
当社は、鳥取県を中心に14の保育施設を運営し、「自分らしさを大切にのびのびと生活する」という保育理念のもと、
地産地消の食育や季節を感じられる行事への取り組みを実施しています。
未経験者やブランクのある方も歓迎し、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
また、育児休業の取得実績や託児所の利用など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
「子どもたちの成長を支えたい」「地域に貢献したい」という想いを持つ方のご応募をお待ちしています。 -
給与
月給306000円
給与備考:月給×12＋207000円 -
休日・休暇
シフト制（変形労働時間制）
休日備考：日曜日・祝日・その他
年間休日113日
最終更新：2025/11/07
-
仕事内容
当社の工事部にて、プラント設備施工現場における安全管理・品質管理を中心とした機械・器具の施工管理をお任せします。
当社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、
地域のインフラを支えています。
■業務詳細
・技術部との打ち合わせ
・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼
・発注元との交渉や折衝
・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務
・現場での下請け業者管理（スケジュール管理・コスト管理・工程管理）
・竣工後のアフターフォロー
■案件詳細
・対象物：上下水道処理施設やゴミ焼却施設
・案件規模：500万〜5億円
・工期：3か月〜1年程
・案件数：1人1案件
・直行直帰ＯＫ！
・社用車貸与
・出張:有（数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。）
⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。（2000円〜3000円／日）
・社宅:あり（家賃・電気ガスもすべて会社負担）
工事部は15名で構成されています。
年齢は20代後半から50代後半まで幅広く、一級有資格者は5名、二級有資格者が2名のプロ集団の集まりです。
うち中途入社者は9名です。
7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける当社。
ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。
また、竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する当社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、
安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。 - 給与 月給500,000円
-
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
最終更新：2025/11/07
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仕事内容
当社の工事部にて、プラント設備施工現場における安全管理・品質管理を中心とした機械・器具の施工管理をお任せします。
当社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、
地域のインフラを支えています。
■業務詳細
・技術部との打ち合わせ
・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼
・発注元との交渉や折衝
・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務
・現場での下請け業者管理（スケジュール管理・コスト管理・工程管理）
・竣工後のアフターフォロー
■案件詳細
・対象物：上下水道処理施設やゴミ焼却施設
・案件規模：500万〜5億円
・工期：3か月〜1年程
・案件数：1人1案件
・直行直帰ＯＫ！
・社用車貸与
・出張:有（数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。）
⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。（2000円〜3000円／日）
・社宅:あり（家賃・電気ガスもすべて会社負担）
工事部は15名で構成されています。
年齢は20代後半から50代後半まで幅広く、一級有資格者は5名、二級有資格者が2名のプロ集団の集まりです。
うち中途入社者は9名です。
7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける当社。
ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。
また、竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する当社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、
安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。 - 給与 月給333,333円
-
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
最終更新：2025/11/07
-
仕事内容
当社の工事部にて、プラント設備施工現場における安全管理・品質管理を中心とした機械・器具の施工管理をお任せします。
当社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、
地域のインフラを支えています。
■業務詳細
・技術部との打ち合わせ
・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼
・発注元との交渉や折衝
・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務
・現場での下請け業者管理（スケジュール管理・コスト管理・工程管理）
・竣工後のアフターフォロー
■案件詳細
・対象物：上下水道処理施設やゴミ焼却施設
・案件規模：500万〜5億円
・工期：3か月〜1年程
・案件数：1人1案件
・直行直帰ＯＫ！
・社用車貸与
・出張:有（数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。）
⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。（2000円〜3000円／日）
・社宅:あり（家賃・電気ガスもすべて会社負担）
工事部は15名で構成されています。
年齢は20代後半から50代後半まで幅広く、一級有資格者は5名、二級有資格者が2名のプロ集団の集まりです。
うち中途入社者は9名です。
7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける当社。
ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。
また、竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する当社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、
安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。 -
給与
月給476,666円
-
休日・休暇
土日祝
完全週休2日
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
