最終更新：2025/10/17
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仕事内容
◎土日休みになることも！！
◎16時頃業務終了の日も！
◎資格取得支援サポートあり！
■ 業務用空調機器（吸収冷温水機等）のメンテナンスや点検、清掃、工事
■ 新規設置
■ 運転データ採取
■ 部品交換 など
◎入社当初から全てをお任せするわけではないので、ご安心下さい！
始めは先輩スタッフと同行して、機械の仕組みを覚えながら洗浄の業務からスタートします！ -
給与
月給 250,000〜300,000円
※年齢・経験により決定します。
※昇給あり（年1回 ※5月）
◎頑張った分だけお給料が上がる！ご家庭をもつ方も安心して働けます♪
◎案件が少ない時期はお休みを多く取ることもありますが、給与変動なし♪
■諸手当
通勤手当
育児手当
資格手当
資格取得補助
＜給与例＞
〜30代前半の場合〜
月給 260,000～280,000円
年収 350万～380万円 -
休日・休暇
日祝休み・土曜隔週休み
夏季休暇
年末年始（7日間）
※その他会社カレンダーによる
※平日の休みや連休を取得したい場合等はスケジュール調整が可能
未経験OK /県央エリアではたらく自動車整備士
最終更新：2025/10/17
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仕事内容
車検・定期点検
整備・修理
お客様への点検結果の説明や整備内容の提案 など -
給与
月給234,000円（四大卒/新卒）
※年齢・経歴により上記金額と異なる場合がございます。
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当(規定あり)
・資格手当
※3級整備士：3,000円、2級整備士：7,000円、1級整備士：10,000円、検査員：10,000円〜 ※勤務年数に準ずる
・家族手当(子1人目：10,000円/月、 2人目以降：5,000円/月)
・昼食補助(規定あり) -
休日・休暇
週休2日制（毎週火曜日、水曜日定休）
・GW
・夏季休暇
・年末年始
最終更新：2025/10/17
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仕事内容
ご利用者様の、入浴、排泄、食事の介護。
その他、日常生活全般の支援、見守り、レクリエーション、ご利用者様お一人おひとりにケアプランに添った介護サービス、ケアを提供していただきます。
★ご利用者様・スタッフにとって心地いい環境を目指しています★
・スタッフ全員が「元気をつくる、元気を保つプログラム」 の提供を心がけています。
・長年のノウハウがあるので、ご利用者様に合ったサービスを提供できますよ。
・賞与昇給あり！お仕事へのモチベーション維持にも繋がりますね。 -
給与
月給219,000円〜256,000円
※通勤手当実費支給：上限30,000円/月
※経験・能力により決定致します。 -
休日・休暇
・4週8休以上
・日曜定休
・年末年始休暇
最終更新：2025/10/17
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仕事内容
工事検査課にて施工業者の図面、見積書のチェックを行います。
JAグループの規定に基づき、図面・見積書が適正なものなのか確認する業務です。
＜業務の流れ＞
①図面のチェック
JA設計基準に沿った計画内容になっているかを確認します。
②見積書の確認
図面と見積書の整合性、数量や単価に誤りがないか、金額が一般的かどうかを確認します。
③地盤調査報告書の確認
調査結果をもとに、その地盤に合った基礎設計がされているかを確認します。 -
給与
時給1,600円～
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休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（9日）*土日含む
・有給休暇
※勤続6ヶ月以上で付与
最終更新：2025/10/17
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仕事内容
保育士（正社員）
定員19名の小規模保育室で、0～2歳児の保育をお任せします。
人間関係において柔軟性のある職場で自分らしく働きましょう！ -
給与
月給 220,254円～ 349,706円
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします
※職歴を加味して増加します - 休日・休暇 日曜日、祝日、長期休暇あり(夏季休暇・年末年始12/29～1/3)、有給休暇(勤務開始6ヵ月後10日間付与)、産休・育休取得実績あり
最終更新：2025/10/17
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仕事内容
保育士（フルタイムパート）
・大規模保育園で、0～5歳児の保育をお任せします - 給与 時給 1,400円~1,500円
- 休日・休暇 日曜日、祝日、長期休暇あり（夏季休暇・年末年始12/29～1/3）、有給休暇（勤務開始6ヵ月後10日間付与）、産休・育休取得実績あり
最終更新：2025/10/17
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仕事内容
保育士（正社員）
・大規模保育園で、0～5歳児の保育をお任せします。 -
給与
月給 220,254円～ 349,706円
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします
※職歴を加味して増加します - 休日・休暇 日曜日、祝日、長期休暇あり(夏季休暇・年末年始12/29～1/3)、有給休暇(勤務開始6ヵ月後10日間付与)、産休・育休取得実績あり
最終更新：2025/10/17
- 仕事内容 要件定義、設計、構築、テスト、運用など
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給与
月給 300,000円〜
◎昇給あり
＜その他手当＞
通勤手当：15,000円 / 月まで
家族手当：扶養義務者に、以下の金額を支給
1人目：10,000円 / 月、 2人目以降：5,000円 / 月 -
休日・休暇
土日祝休み
・夏季休暇等は現場による
最終更新：2025/10/17
- 仕事内容 調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守
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給与
月給 300,000円〜
◎昇給あり
＜その他手当＞
通勤手当：15,000円 / 月まで
家族手当：扶養義務者に、以下の金額を支給
1人目：10,000円 / 月、 2人目以降：5,000円 / 月 -
休日・休暇
土日祝休み
・夏季休暇等は現場による
最終更新：2025/10/17
- 仕事内容 建築設計・構造設計・設備設計(電気、空調、衛生)・積算・工事監理
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給与
年収：400～650万円
当社規定による -
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日 日曜日)
・祝祭日
・年末年始(6日)
・夏期特別休暇(5日)
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度10日、2年目11日)
