最終更新:2024/10/25
-
仕事内容
青果物を運ぶ小型ドライバー(軽)のお仕事です!
◆ 荷物
- 青果物
◆ 配送先
- 神奈川県内(主に県西地域)
◆ 車種・サイズ
- 小型
- 軽に乗務いただきます。
◆ 詳細
- 青果物の配送と販売店での陳列、回収作業を行なっていただきます。
- 神奈川県内の販売所への配送、販売所にて商品の展示陳列、販売終了在庫の回収作業もあります。
- 集荷コンテナは5kg前後で15個~30個(季節、日によって変動あり)です。
- 社用車(MT車)を使用します。 -
給与
◆ 月収:【14万~14万円】
◆ 各種手当
- 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 年収:【179.712万~179.712万円】
- 月給から算出した参考値です。 -
休日・休暇
完全週休2日(土日)
- 有給休暇が取得できます。
◆ 夏季休暇あり
最終更新:2024/10/25
-
仕事内容
2022年11月に開設した訪問看護事業所で
訪問看護師としてお仕事していただきます。
<具体的には>
・健康管理、相談
・状態観察
・服薬管理
・清潔ケア
・医療処置
・オンコール対応、緊急出動
・医師やケアマネ、関係機関との情報共有
・記録の入力、関連書類作成
・・・・・・・
★年間休日120日以上!
基本が、土日祝休みでプライベートも充実させることが可能です。
オンコールがあった際には、しっかり手当も出るのでご安心ください!
★頑張りはしっかり評価!
業績・利益が上がれば必ず職員全員に分配されるシステムがあるので、
クリアな状態で気持ちよく仕事に取り組んでいただけます!
★「新しい」けれど「安定」の職場で入りやすい♪
代表が神奈川区医師会などで働いた経験を活かし、地域医療連携のモデルを導入しているので、
新しい施設でありながら安定した環境で働くことができます。
- 給与 月給 260,000円~350,000円
-
休日・休暇
・土日祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
最終更新:2024/10/25
-
仕事内容
【業務内容】
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。
(ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、認定調査、定期訪問、各サービス事業者との連携等) -
給与
【給与】
253,500~300,500円
※固定残業代を含む
賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2024/10/25
-
仕事内容
【業務内容】
認知症を患う方の共同生活の支援。
自分らしく生活していただくための認知症のケアメンタルケア、
日常生活支援(炊事・洗濯・掃除等)など。 -
給与
【給与】
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
別途夜勤手当:5,000円/1回
賃金支払日 :毎月20日(毎月末日締め) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2024/10/25
-
仕事内容
【業務内容】
認知症を患う方の共同生活の支援。
自分らしく生活していただくための認知症のケアメンタルケア、
日常生活支援(炊事・洗濯・掃除等)など。 -
給与
【給与】
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
別途夜勤手当:5,000円/1回
賃金支払日 :毎月20日(毎月末日締め) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2024/10/25
-
仕事内容
【業務内容】
認知症を患う方の共同生活の支援。
自分らしく生活していただくための認知症のケアメンタルケア、
日常生活支援(炊事・洗濯・掃除等)など。 -
給与
【給与】
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
別途夜勤手当:5,000円/1回
賃金支払日 :毎月20日(毎月末日締め) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2024/10/25
-
仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務(契約手続きやアセスメント・ヒアリング)
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり -
給与
時給:1,280円~1,400円
※いずれも運転手当、資格手当含む
月収例:286,800円
内訳)時給(1,400円)×就業時間(177時間)+処遇改善関連手当(39,000円)
・処遇改善関連手当(資格有無により変動あり)
・賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
・試用期間 :2週間(同一賃金) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2024/10/25
-
仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務(契約手続きやアセスメント・ヒアリング)
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり -
給与
時給:1,280円~1,400円
※いずれも運転手当、資格手当含む
月収例:286,800円
内訳)時給(1,400円)×就業時間(177時間)+処遇改善関連手当(39,000円)
・処遇改善関連手当(資格有無により変動あり)
・賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
・試用期間 :2週間(同一賃金) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2024/10/25
-
仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務(契約手続きやアセスメント・ヒアリング)
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり -
給与
時給:1,280円~1,400円
※いずれも運転手当、資格手当含む
月収例:286,800円
内訳)時給(1,400円)×就業時間(177時間)+処遇改善関連手当(39,000円)
・処遇改善関連手当(資格有無により変動あり)
・賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
・試用期間 :2週間(同一賃金) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2024/10/25
-
仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務(契約手続きやアセスメント・ヒアリング)
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり -
給与
時給:1,280円~1,400円
※いずれも運転手当、資格手当含む
月収例:286,800円
内訳)時給(1,400円)×就業時間(177時間)+処遇改善関連手当(39,000円)
・処遇改善関連手当(資格有無により変動あり)
・賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
・試用期間 :2週間(同一賃金) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)