整骨院の柔道整復師

ほねごりで働く魅力

地域医療と病院経営、 どちらも成功させるビジョンがある！

ほねごりが目指すものは「健康のプラットフォーム」をつくること。具体的にどんなものを目指すのかというと、4年後には総合病院を開院させて、その周りに整形外科や鍼灸接骨院を作り、地域に根付いた医療体制を整えることです。

このビジョンは、もちろん地域の方へ貢献できますが、働くスタッフにも大きなチャンスになっています！「たくさんの院を作る＝働くスタッフが多く必要」ということは、それだけキャリアアップのチャンスがあるということに繋がります！実際にほねごりグループでは、2014年〜2021年の間に30箇所の接骨院を開院してきた実績があります。

ほねごりグループの強みは「問診」

患者様に寄り添う「問診」を大切にしています。ほねごりグループでは初回カウンセリングは完全個室で悩みを打ち明けやすい環境づくりに取り組んでいます。

具体的には、痛みの状態や痛みの原因を探るための生活環境をヒアリングしてから、施術に入ります。大事なことは、「あと何回通えば良くなるのか」「どうしてこの施術を行うのか」をしっかりとご説明し、理解してもらうことです。そうすることで、患者様はしっかりと身体を良い状態にすることができ、ほねごりグループとしても最後まで患者様に通っていただくことができるようになります！

業界最高水準の福利厚生！

年間休日最大120日・有給消化率100％・健康診断実施・産休育休実績あり・引っ越し補助最大10万円・社宅寮2ヶ月無料など、しっかりとした福利厚生を整えています！

こうした制度は、社員の意見を汲み上げて整えております。最近ではコロナ禍ということもあり「営業時間を短縮する分、日曜も開院する」という形で、社員の給与や賞与を下げずに働き方を変えることができました。また、リフレッシュ休暇（6日間）についてですが、これは夏季休暇とGW休暇の代わりに年間で好きなタイミングで休める制度になっています♪

人件費や設備への投資を惜しまず、患者様へのサービスの質・社員の負担軽減を常に最優先で経営し、成長し続けています。

得る経験値が桁違い！
柔道整復師

ほねごりグループでは、担当制を設けずに施術を行っています。ですが、初めの問診を大切にし、患者様のことはきちんと知っておく必要があります。そのため、基本予約制で施術を行い、前日や朝礼で来院予定の患者様の情報を全員で確認しています。鍼治療でも保険治療を行っているので、年間8,000名の患者様がいらっしゃいます。鍼灸師として年間3,000人分の経験を積める環境があります！取得した資格を存分に活かせますよ♪

こうした「問診」「保険治療」「入念な情報共有」が患者様からの信頼につながり、結果として自費割合70％で施術費用も平均単価の2〜3倍という結果を出しています。

また昨今の感染症対策も万全です。どうしても人との接触が避けられない仕事のためアルコール消毒の徹底や健康管理はもちろんのこと、もしもの時の検査キットは会社で用意しております。

 

● 1日あたりの患者数 柔道整復師の施術：平均60名 （うち鍼灸師の施術：平均25名）

 

2ヶ月間の充実した研修

入社した方は全員が最大2ヶ月間の研修を受け、試験に合格すれば現場に立つことができます。指導するのは、専門学校での教師経験がある社員さんです。試験に合格するまでは現場には一切出ずに研修を繰り返すので、自信を持って現場にむかうことができます。さらに、代表取締役も柔道整復師として活躍していた経験があり、全員の研修に参加しています！

明確なキャリアパス

レギュラー・主任・副院長・院長・マネージャーと細かくキャリアパスが分かれています。さらに驚くべきは、そのスピード。最短1年で院長になる方もいます！このスピードが実現できるのは、ほねごりのビジョン「健康のプラットフォーム」を目指すための分院展開を行っているためです。一人ひとりの成長スピードを加速させ、分院展開も加速させています。昇格のチャンスは随時。キャリアも給与もどんどん上を目指していきましょう！

企業公式サイト

● 医療法人社団天友会 株式会社ほねごり（外部リンク）