経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 残業月20時間未満 シフト勤務 日曜日休み 社会保険完備 特定曜日 昇給あり 職場禁煙 賞与あり 医療法人 研修・資格取得支援
最終更新:2024/03/08
【医療法人社団 相和会 / みなとみらいメディカルスクエア】 健診受付事務《正社員》【横浜市西区の求人】
  • 仕事内容 健診センターにて、受付などの事務業務をお任せします。
     
    <具体的には…>
    ・各種健康診断の電話予約対応
    ・データ入力
    ・書類発送
    ・健康診断の受付
    ・受診者誘導
    ・レジ業務 等
  • 給与 月給 206,000円〜240,000円
    年収例:3,256,000〜3,800,000円

    (給与内訳)基本給196,000円〜+手当10,000円
     
    ※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
    ※昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
  • 休日・休暇 週休2日制(日曜+他曜日)
      
    夏季休暇
    年末年始休暇
    有給休暇 
    産休・育休
    慶弔休暇など
     
    ★夏季・年末年始は連休取得可能♪
女性に嬉しい 未経験からOK 交通費別途支給 社会保険完備 職場禁煙 昇給あり 高時給 オフィスが禁煙・分煙 人と接したい 経験を活かす スキル不要 8時間 学歴不問 残業なし 女性が多い職場 シフト勤務 理美容・エステ関連資格
最終更新:2024/03/08
【株式会社ビューティーハウスヘルシー】百貨店やセレクトショップの販売スタッフ|《パート・アルバイト》募集【東京都新宿区・中央区の求人】
  • 仕事内容 セレクトショップや百貨店内の店舗で販売業務
    ・接客
    ・販売
    ・商品の発注
    ・在庫管理
    ・その他の付随業務
  • 給与 時給1,300円~1,500円
      
    ■その他手当
    通勤手当(全額支給)
    社割販売あり(50%割引)
  • 休日・休暇
交通費別途支給 昇給あり 現場監督 賞与あり 学歴不問 オフィスが禁煙・分煙 施工管理 寮・社宅あり 日勤 土日祝休み 土曜日休み 日曜日休み 土日休み 施工管理技士 社会保険完備
最終更新:2024/03/08
【株式会社アイピー21】施工管理《正社員》/DSK23_0300
  • 仕事内容 建築リニューアル工事や新築工事における現場統括役として施工管理業務をお任せします。

    ■業務内容
    大型建築の現場統括役としての管理業務が主な役割です。
    現場と人員の安全、施工物の完成品質、施工完了までにかかる期間、工事全体に係る予算に至るまで、施工完了に向けた管理業務を担っていただきます。
    ※管理業務の他、建物診断、設計会社や管理組合への説明・プレゼン業務等もございます。
  • 給与 <予定年収>
    300万円~400万円
    ※理論年収はあくまで一例であり、年収はご経験や能力に応じて決定いたします。
    <賃金内訳>
    月額(基本給):192,000円~288,000円
    その他固定手当/月:48,000円~72,000円

    <月給>
    240,000円~360,000円
  • 休日・休暇 ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
    ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇他
    ・夏期は1週間程度会社休業日を設定(有給休暇を消化)
    ※工事中は土曜日出勤が発生することがあります(振替休日取得)
研修・資格取得支援 経験を活かす 日勤 有資格系 平日休みあり 医療法人 社会保険完備 昇給あり 賞与あり
最終更新:2024/03/08
【医療法人社団 相和会/産業健診センター】巡回バス健診の臨床検査技師(常勤)|《正社員》募集【相模原市中央区の求人】
  • 仕事内容 企業や学校、官公庁、各種法人団体などへバスで出向き、健康診断を行います。
     
    ・企業や学校への巡回健診での生理機能検査
    (心電図・採血・聴力検査等) 

    <エリア>
    神奈川県内および神奈川寄りの東京まで
  • 給与 月給 220,000〜300,000円+各種手当
    年収例:3,520,000〜4,800,000円
     
    ◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
    ◎昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
  • 休日・休暇 週休2日制(日曜+他曜日)
      
    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇(5日)
    有給休暇 
    産休・育休
    慶弔休暇など
     
    ★夏季・年末年始は連休取得可能♪
産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 制服あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 駅から徒歩5分以内 看護師・准看護師 女性に嬉しい 社会保険完備 託児所あり 昇給あり 女性が多い職場 賞与あり
最終更新:2024/03/08
【医療法人社団 相和会/渕野辺総合病院】総合病院の看護師《常勤》【相模原市中央区の求人】
  • 仕事内容 ◎病棟看護業務
    ■急性期看護
    ■回復期看護
    ■入退院支援
    ■術前・術後看護 など
     
    シフト制勤務/夜勤あり/7対1の体制を整えています。
     
    外科・内科・整形外科・産婦人科など、フロア別に病棟が分かれており、本人の経験や希望を見て担当科を決定します。
    また、病棟の他に透析や手術室もありますが、専門性が高いため適性を見て配属します。
  • 給与 月給 227,300円~+病院勤務手当(9,000円)+夜勤手当(15,500円/回)
    年収例:4,768,000円〜 ※夜勤1ヶ月4回を1年通して行った場合

    ◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
    ◎昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
  • 休日・休暇 週休2日制(シフト制勤務)
     
    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇(5日)
    有給休暇 
    産休・育休
    慶弔休暇など
     
    ★夏季・年末年始は連休取得可能♪
女性が多い職場 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 経験を活かす 駅から徒歩5分以内 女性に嬉しい
最終更新:2024/03/08
【医療法人社団 相和会/渕野辺総合病院】総合病院の医療事務《常勤》【相模原市中央区の求人】
  • 仕事内容 【おすすめポイント】
    淵野辺駅から徒歩5分の通勤しやすい好立地!
    過去の経験を活かして地域医療の貢献ができるお仕事!

    【仕事内容】
    ◆病棟クラーク
    ◆総合病院内・病棟での業務・入退院手続き・各診療科での受付業務・電話対応・患者対応 他
  • 給与 月収 204,900円
    基本給 195,000円〜+各種手当 9,900円
    年収例:3,200,000円〜

    ◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
    ◎昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
  • 休日・休暇 週休2日制(シフト制)
    ※日曜・祝日は休診日
    ※土日休みも可能
     
    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇(5日)
    有給休暇 
    産休・育休
    慶弔休暇など
     
    ★夏季・年末年始は連休取得可能♪
平日休みあり 学歴不問 シフト勤務 デイサービス 社会保険完備 未経験からOK 賞与あり 交通費別途支給 運転免許 研修・資格取得支援 スキルアップできる 制服あり 働きながら資格取得可能 経験を活かす 人と接したい 勤務地固定 年齢不問 車通勤OK ブランクOK 日勤 スキル不要 週3日以内勤務 転勤なし
最終更新:2024/03/08
【グローバルサービス株式会社】児童指導員《パート》/DSK23_0289
  • 仕事内容 放課後等デイサービスの児童指導員として
    ・子どもたちの宿題のサポート
    ・レク等の療育面での対応
    ・事務作業
    ・教材作成をお任せいたします。
    ・自宅への送迎(送迎車両はミニバン※普通車です)AT限定可
    運転ができる方は送迎もお願いします!

    ■岡喜児童デイサービス阿久和
    当事業所では、レクリエーションをメインとした支援を行っています。

    毎日違うレクリエーションを考え、運動・ゲーム・工作など様々な活動を通して集団生活やルールを守ることなどをお子さまに伝えていきます。

    大切にしていることは「やりたくないことも参加する」ということです。集団支援を行いながらもその中で個別に支援を行います。

    「今これをしているからやりたくない」は学校生活や社会の中では通用しません。

    生活の中で大切にしなくてはいけないことをしっかりとお子さまに伝え支援しています。

    ■職場の雰囲気
    ・子どもたちとじっくり向き合える施設です♪
    ・アットホームな職場環境!
    ・やりがいを持って働けるよう待遇面も充実!
  • 給与 時給 1,225円〜
    ※資格・経験・前職の給与を考慮いたします。
    ※送迎手当/時給50円UP(※送迎業務は必須ではありません)
  • 休日・休暇 ■シフト制:週1日〜
勤務地固定 スキル不要 車通勤OK 制服あり 日勤 転勤なし シフト勤務 学歴不問 平日休みあり デイサービス 社会保険完備 未経験からOK 賞与あり 交通費別途支給 産休育休取得事例あり スキルアップできる 研修・資格取得支援 働きながら資格取得可能 制服あり 人と接したい 経験を活かす ブランクOK
最終更新:2024/03/08
【グローバルサービス株式会社】児童指導員《正社員》/DSK23_0288
  • 仕事内容 放課後等デイサービスの児童指導員として
    ・子どもたちの宿題のサポート
    ・レク等の療育面での対応
    ・事務作業
    ・教材作成をお任せいたします。
    ・自宅への送迎(送迎車両はミニバン※普通車です)AT限定可
    運転ができる方は送迎もお願いします!

    ■岡喜児童デイサービス阿久和
    当事業所では、レクリエーションをメインとした支援を行っています。

    毎日違うレクリエーションを考え、運動・ゲーム・工作など様々な活動を通して集団生活やルールを守ることなどをお子さまに伝えていきます。

    大切にしていることは「やりたくないことも参加する」ということです。集団支援を行いながらもその中で個別に支援を行います。

    「今これをしているからやりたくない」は学校生活や社会の中では通用しません。

    生活の中で大切にしなくてはいけないことをしっかりとお子さまに伝え支援しています。

    ■職場の雰囲気
    ・子どもたちとじっくり向き合える施設です♪
    ・アットホームな職場環境!
    ・やりがいを持って働けるよう待遇面も充実!
  • 給与 月給 217,510円~
    ※資格・経験・前職の給与を考慮いたします。

  • 休日・休暇 ■シフト制:月9日(2月は8日)休み
    ・育児休業
    ・夏期休暇(取得時期希望選択可能)
    ・冬期休暇(12月29日~1月3日)
    ・有給休暇
社会保険完備 中型免許 昇給あり 平日休みあり 賞与あり 未経験からOK 研修・資格取得支援 交通費別途支給 英語力不要 働きながら資格取得可能 経験を活かす 転勤なし 勤務地固定 学歴不問 車通勤OK 日勤 シフト勤務 大型免許
最終更新:2024/03/08
【株式会社キョウトプラス】ドライバー/DSK23_0268
  • 仕事内容 ● 仕事内容
    アシスタントと一緒に、1日数件の引越作業&運転をお任せ!
    日によって、ファミリーだから1現場、一人暮らしだから3現場など、業務量に合わせて負担が少なくなるような配車を心がけています。4tでは、長距離運行が中心ですが、2tショート車で地場運行もOK!現場数は充実しており、安定して稼げます◎

    ●丁寧な研修体制!
    3~4カ月の横乗りや座学教育など、研修体制バッチリ!未経験スタートの方が大半であるため、気持ちを理解してくれる先輩が多く、みなで成長をサポートします!まずは近距離の少量のお荷物から!梱包、運搬方法など、イチから丁寧にお教えしますので安心です。

    ●手厚い福利厚生と手当充実
    「みんなで幸せになる」という企業理念のもと、福利厚生と手当を充実。さらに新しい人事制度導入し、今まで以上に頑張りを給与に反映できる仕組みを作りました。また、安全運転者への手当てや、長距離運行の際の手当ても支給!長続きできる職場です。
  • 給与 月給 280,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 5,000,000円)
    ※年収例
    3,750,000円 / 入社2年目・2tドライバー、23歳
    4,350,000円 / 入社3年目・4tドライバー、26歳
    5,100,000円 / 入社2年目・班長、34歳
  • 休日・休暇 週休2日制
    ◇ 年末年始休暇(12/31~1/3の4連休あり)
制服あり 年齢不問 経験を活かす 転勤なし 勤務地固定 学歴不問 車通勤OK デイサービス 日勤 地元本社 シフト勤務 介護福祉士 交通費別途支給 社会保険完備 職場禁煙 昇給あり 高時給 賞与あり 人と接したい
最終更新:2024/03/08
【スマイルデイサービス長坂】ケアマネジャー(正)/DSK23_0240
  • 仕事内容 【業務内容】
    居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。
    (ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、認定調査、定期訪問、各サービス事業者との連携等)
  • 給与 【給与】
    253,500~300,500円
    ※固定残業代を含む

    賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
  • 休日・休暇 ・週休2日制(事業所により変動あり)
    ・年次有給休暇 (法定通り支給)