最終更新：2025/08/21
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仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・資材や業者などの各種手配
・現場を回り進捗確認（工程管理）
・職人さんへの指示だし
・安全管理、予算管理
・検査や引き渡し時の立会い など
事務作業は、非常にシンプルで業務の2～3割程度！図面の作成もありません！
未経験の方でも、先輩社員が一から教えてくれます♪ -
給与
月給：250,000円～
※年齢や経験・スキル・前職年収を考慮して決定します。
※固定残業代：45,500円〜(固定残業30時間を含む）
【年収モデル】
35歳の場合 年収420万～
■昇給あり(昨年実績/年1回)
＜その他手当＞
・資格手当
・交通費支給（10,000円／月まで） -
休日・休暇
希望シフト制
（水木、土日、水日、日月休み etc）
・夏季休暇（例年9～10日連休）
・年末年始休暇（例年9～10日連休）
・GW休暇
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
・お問い合わせのあったお客様への対応
・イベント企画、運営
・打ち合わせ、見積書等営業資料作成 など
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給与
月給：280,000円～500,000円
※経験やスキル・前職年収を考慮して決定します。
※固定残業代：51,000円〜(固定残業は30時間を含む）
■昇給あり(昨年実績/年1回)
＜その他手当＞
・資格手当
・交通費支給（10,000円／月まで） -
休日・休暇
希望シフト制
（水木、土日、水日、日月休み etc）
・夏季休暇（例年9～10日連休）
・年末年始休暇（例年9～10日連休）
・GW休暇
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
・お問い合わせのあったお客様への対応
・イベント企画、運営
・打ち合わせ、見積書等営業資料作成 など
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給与
月給：350,000円～700,000円
※経験やスキル・前職年収を考慮して決定します。
※固定残業代：64,000円〜(固定残業は30時間を含む）
■昇給あり(昨年実績/年1回)
＜その他手当＞
・資格手当
・交通費支給（10,000円／月まで） -
休日・休暇
希望シフト制
（水木、土日、水日、日月休み etc）
・夏季休暇（例年9～10日連休）
・年末年始休暇（例年9～10日連休）
・GW休暇
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・資材や業者などの各種手配
・現場を回り進捗確認（工程管理）
・職人さんへの指示だし
・安全管理、予算管理
・検査や引き渡し時の立会い など
事務作業は、非常にシンプルで業務の2～3割程度！図面の作成もありません！
未経験の方でも、先輩社員が一から教えてくれます♪ -
給与
月給：350,000円～
※経験やスキル・前職年収を考慮して決定します。
※固定残業代：64,000円〜(固定残業30時間を含む）
【年収モデル】
35歳の場合 年収560万～
■昇給あり(昨年実績/年1回)
＜その他手当＞
・資格手当
・交通費支給（10,000円／月まで） -
休日・休暇
希望シフト制
（水木、土日、水日、日月休み etc）
・夏季休暇（例年9～10日連休）
・年末年始休暇（例年9～10日連休）
・GW休暇
全国に事業所があるため、勤務エリアについてはお気軽にご相談ください！
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
中型トラックもしくは大型トラックによる運行業務
※本人と相談の上、ルート及び運転車両、時間が決定 -
給与
▼中型トラックドライバー
月給270,000円～330,000円（一律諸手当含む）
※試用期間(添乗指導中)は、給与が異なります。
▼大型トラックドライバー
月給330,000円～375,000円（一律諸手当含む）
※試用期間(添乗指導中)は、給与が異なります。
■ 昇給：あり
■ その他手当
交通費支給（規定あり）
家族思いやり手当（規定あり）
恋活手当（規定あり） -
休日・休暇
シフト制（担当案件による）※応相談
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
記念日休暇
育児,介護休暇
慶弔休暇 など
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
・メンバーのマネジメント
・売上管理
・営業戦力の策定から実施と検証・改善案の立案
・人間ドックをメインに健康保険組合、官公庁、各企業への受信促進やサービスの提案
（主な移動は県内、都内です）
・見積書の作成などに事務処理や電話、メール対応
・新規健康保険組合や事務所の獲得 -
給与
月給 250,000円〜500,000円
管理職 385,000円〜
管理職候補 250,000円〜
役職手当（管理職候補のみ） 5千円〜2万円／月
賞与の計算に加算されます。
・基本給：250,000円〜500,000円
・固定残業代なし
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円）
通勤手当あり（上限あり：5万円/月） -
休日・休暇
週休2日制
※土・日・祝休み
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇（6ヶ月経過後10日間）
産前産後休業（取得実績あり）
出生時育児休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
裁判員休暇（取得実績あり）
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
理想の住まいを実現するリノベーションのお仕事！
◎管理職・幹部候補の募集になります
【プロジェクト進捗管理、プランナーの管理・育成】
内装部の管理者としてプロジェクトの進捗管理、他プランナーの育成をお願いします。
また業務効率化のため、社内の運用システム改善に積極的に取り組んで頂きたいと考えております。
既存の建築・設計業務の慣習に囚われず業務改善にチャレンジして頂きたいです。
【中古マンションのリノベーションプランニング】
営業担当が仕入れた物件のプランニングを担当して頂きます。
既存物件に付加価値を付け、住みよい暮らしを提供するお仕事です。
旧耐震物件から築浅物件まで幅広く取り扱います。
間取りや設備は購入者を想定してプランニングを行うことで、ターゲットを具体的にしています。
■施工管理業務の流れ
〈現地調査〉
営業担当が仕入れた物件を訪問、協力会社と現地にて打合せ。
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〈プランニング〉
現地調査からプランニングを見直し、間取り図を作成。見積もりチェックやリフォーム申請を行います。
▼
〈完成確認／アフター対応〉
物件引渡し後のアフター対応を担当します。
１ヶ月あたり８回程度、現場で打ち合わせがあります。
１回１時間程度でそれ以外は在宅勤務。効率よく働けます。
付き合いのある職人・工務店ばかりなので工程調整も難しくありません。
【募集背景】
事業拡大・体制強化・新会社設立に向けたコアメンバーを募集しています！
私たちは、少子高齢化が進むこれからの社会において、田畑山林を壊して行う開発や、事業者利益を優先して既存宅地を細分化する建売住宅の開発が、将来的に問題を引き起こすと考えています。
そこで、私たちは既存の住宅を有効に活用し、各家庭がより広く、快適な生活スペースを持てるような設計を行うことを目指しています。この考えをもとに、皆様に快適な住空間を提供することが当社の使命です。
また来期には施工部門を新たに分社化も予定しています。
新会社立ち上げに参画のチャンスあり！
▼当社の基本理念
「豊かな住環境の提供」
「未来へ繋ぐ環境への配慮」
「誠実であること」
「限りある人生を楽しもう」 -
給与
月給 400,000円 ～ 700,000円
（※想定年収 5,800,000円 ～ 9,400,000円）
※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。
※試用期間は最大6ヶ月です。
（能力によっては短縮の可能性があります）
その他期間中の待遇に変更はありません。 -
休日・休暇
完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
■年間休日126日
■有給休暇(実績：有給消化率100%)
■年末年始休暇（2023年実績：11日）
■夏季休暇（2024年実績：9日）
■GW休暇（2024年実績：6日）
■社員旅行休暇（2024年実績：5日）
■気まぐれ休暇
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
PG・SE・PL（Web・オープン系、組込み系など設計開発）や サーバーの設計構築など・・希望は優先させていただきます！
◆ 担当業務
・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト / 結合テスト
・メンバーの育成 など
◆ 案件例
【政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発】
会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。
【大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発】
大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献
【大手商社 人事管理システムの保守運用改善】
人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献
【大手ECサイト Azure導入支援】
大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。
※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。
案件を自分で選べる！受託開発も拡充！
長年培ってきた信頼と実績から、厳選された300件/日 以上の案件が常にあるため、やりたい案件を自分で選ぶことが可能です。
また受託開発も拡充していますので、上流工程にチャレンジできるチャンスも多数あります。
「やりたいことができる」環境をご用意して、 あなたをお迎えします。 -
給与
月給35万円～60万
※経験やスキル等を考慮して、十分な話し合いの上決定します。
※上記金額には固定残業代20時間（47,000円～82,000円）が含まれています。
（超過分は分単位から別途支給致します。）
※残業時間が0時間でも20時間分を支給致します。
※前職から年収UPした社員が約95%
※管理職の年収550万円以上
■手当
交通費全額支給 / 時間外手当 / 子ども手当（子一人につき月5,000円） / 役職手当 / 出張手当 など - 休日・休暇 完全週休2日制（土・日） / 祝日 / GW / 夏季休暇 / 年末年始 / 有給休暇 / 特別休暇 / 慶弔休暇産前・産後休暇（取得実績あり） / 育児・介護休暇（取得実績あり）
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
東京都内もしくは神奈川県内のクライアント先にて、「プラントなどの制御システムの設計・制作・テスト（計装エンジニア）」または「各種システム運用」のうち、本人の希望と適性に応じて担当業務を決定します。どちらも必要な知識は入社後に学べますので、未経験でも心配はいりません。
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給与
月給22万円～40万円＋賞与年2回
※残業代は全額支給いたします。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
最終更新：2025/08/21
- 仕事内容 看護業務全般を行っていただきます。
- 給与 月給 23.0万円〜27.0万円
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休日・休暇
年間休日 110日週休2日 シフト制
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
育児休暇
