最終更新：2026/01/21
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仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・スケジュール調整や工程表作成
・職人手配/資材調達
・品質管理業務／工程管理業務
・安全の確保／資料作成や現場写真撮影
・着工前準備、道路資料提出
・立会い（検査、引き渡し）
◇1現場あたりの工期は平均1年程度
◇実作業を伴わない、管理業務に専念可能
◇現場は神奈川県・東京都が中心で、原則直行直帰 -
給与
月給 300,000円～
（内訳）基本給210,000円～＋固定残業代75,000円～(45h分)
※固定残業代は超過分別途支給
◎給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
◎昇格・評価制度：年1回（4月）
＜想定年収＞
450万円～700万円
■年収例（一級建築施工管理技士の有資格者）
・29歳…680万円
・38歳…820万円
・43歳…900万円
・52歳…1000万円
※休日出勤(土日祝)をした場合、代休を取得していただきます。
万が一、代休を取得できない場合は、法定割増賃金率に則った賃金を別途支給いたします。（代休精算）
※想定年収に代休精算は含まれておりません。
＜その他手当＞
■資格手当
1級建築士2.5万円/月
1級施工管理技士2万円/月
宅地建物取引士1万円/月
■資格報奨金制度
宅地建物取引士取得時に10万円
1級建築士取得時に100万円
■通勤手当(会社規程に基づき支給)
■家族手当
子1人につき5千円～1万円/月
※小学生未満5千円、小学生7千円、中学生1万円/月
■残業手当(超過分別途支給)
■現場管理手当
■特殊勤務手当
■職務手当（資格）
■出産手当一時金
（第1子10万円、第2子15万円、第3子より20万円） -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
＜その他休み＞
・夏期休暇（4日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社直後10日・最高付与日数20日）
その他（会社休日カレンダーによる）
GW、慶弔休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇があります◎
育児休業は男女ともに取得実績あり！
＼業界でも屈指のホワイト企業／
休日出勤の際も代休を確実に消化できるようにしています。
また、仮に消化しきれない場合は給与で精算する制度も整えています。
最終更新：2026/01/21
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仕事内容
ビルやマンション等の大規模修繕工事の施工管理をお任せします。
＜具体的には…＞
・マンション等の修繕工事全体の施工管理業務(品質・工程・安全・コストの管理)
・工事中の居住者様の対応
◎基本的に現場に常駐配属
◎約20戸の建物～約500戸の建物まで幅広く手掛けており、平均工期は4～6か月間 -
給与
月給 300,000円～
（内訳）基本給230,000円〜＋固定残業代70,000円（45h分）を含む
◎昇給・昇格：年1回（6月）
＜想定年収＞
450万円～850万円
＜その他手当＞
◼️資格手当
一級建築士5万円/月
二級建築士3万円/月
1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士3万円/月
2級建築施工管理技士・2級土木施工管理技士1万円/月 -
休日・休暇
週休二日制（日祝休み）
＜その他休み＞
・夏期休暇：6日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：入社半年経過時点10日（最高付与日数20日）
・特別休暇：業務の正常な運転を妨げない7月・8月に5日間取得可能
・育児休業制度
・介護休業制度
最終更新：2026/01/21
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仕事内容
意匠設計担当として、多岐にわたる建物に携わっていただきます。
業務としては、設計施工案件、企画から実施設計、設計監理まで全ての工程に携わります。
＜具体的な仕事内容＞
・施主様との打ち合わせや企画
・実施設計図の作成
・工事中の設計監理
・現場での定例会議への参加（週に1回程度の頻度）
・設計図書通りに施工が行われているかの確認や施工者との打ち合わせ
毎朝の業務打ち合わせにて簡単な情報共有、業務の進捗確認、
滞っている業務への人員割り当てなどを行って、
一人に負担が集中しないような体制づくりをしています。 -
給与
月給 260,769円～
（内訳）基本給220,000円～＋固定残業代40,769円～(25h分)を含む※超過分別途支給
◎給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
◎昇格・評価制度：年1回（4月）
＜想定年収＞
450万円～700万円
＜その他手当＞
■役職手当（経験スキルによる）：54,668円～（残業月25h該当）
■資格手当
1級建築士2.5万円/月
1級施工管理技士2万円/月
宅地建物取引士1万円/月
■資格報奨金制度
宅地建物取引士取得時に10万円
1級建築士取得時に100万円
■通勤手当(会社規程に基づき支給)
■家族手当
子1人につき5千円～1万円/月
※小学生未満5千円、小学生7千円、中学生1万円/月
■残業手当(超過分別途支給)
■現場管理手当
■特殊勤務手当
■職務手当（資格）
■出産手当一時金
（第1子10万円、第2子15万円、第3子より20万円） -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
＜その他休み＞
・夏期休暇（4日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社直後10日・最高付与日数20日）
その他（会社休日カレンダーによる）
GW、慶弔休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇があります◎
育児休業は男女ともに取得実績あり！
＼業界でも屈指のホワイト企業／
休日出勤の際も代休を確実に消化できるようにしています。
また、仮に消化しきれない場合は給与で精算する制度も整えています。
最終更新：2026/01/21
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仕事内容
野山や農地だった場所を、住宅が建てられるように「土地を整える」お仕事
「現場作業も運転も頑張りたい」「運転メインで活躍したい」など働き方のご相談OK -
給与
日給 12,000円〜
※経験などを考慮の上、決定いたします - 休日・休暇
最終更新：2026/01/21
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仕事内容
野山や農地だった場所を住宅が建てられるように「土地を整える」お仕事です。
「現場作業も運転も頑張りたい」「運転メインで活躍したい」など働き方のご相談OK！
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給与
経験者：日給15,000円〜
未経験者（見習い）：日給13,000円〜
※経験等を考慮の上、最終決定いたします
◎アルバイトも同時募集中
日給12,000円〜 -
休日・休暇
日曜休み
・夏季
・年末年始
・GW
※日給の場合雨天は休み
※年1日誕生日休日あり
※有給休暇は入社3ヶ月後から10日間付与
最終更新：2026/01/21
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仕事内容
・自社工場から材料を出荷するトラックの配車依頼書や伝票の作成
・工事の予定表の更新、印刷やFAX送信
・毎月の工事の進捗状況表の作成
上記の書類はエクセルに入力するだけの簡単なものです。
・図面からの使用部品の拾い出し
・他、メールの作成や送付、電話番など -
給与
時給1,250円
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休日・休暇
シフト制★週2～3日OK
◎土日祝休み
＜その他休日＞
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
最終更新：2026/01/21
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仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・資材や業者などの各種手配
・現場を回り進捗確認（工程管理）
・職人さんへの指示だし
・安全管理、予算管理
・検査や引き渡し時の立会い など
事務作業は、非常にシンプルで業務の2～3割程度！図面の作成もありません！
未経験の方でも、先輩社員が一から教えてくれます♪
＜ここがおすすめ＞
①月給35万円～！充実した給与◎
②日曜休み！残業少なめでプライベートも充実◎
③少数精鋭の工務店のため風通し◎
④地元「相模原市南区」で働きたい方！ -
給与
月給：経験者350,000～650,000円
※経験やスキル・前職年収を考慮して決定します。
※固定残業代含む
【年収モデル】
35歳の場合 年収560万～
■昇給あり(昨年実績/年1回)
＜その他手当＞
・資格手当
・交通費支給（10,000円／月まで） -
休日・休暇
希望シフト制
（水木、土日、水日、日月休み etc）
・夏季休暇（例年9～10日連休）
・年末年始休暇（例年9～10日連休）
・GW休暇
最終更新：2026/01/21
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仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・資材や業者などの各種手配
・現場を回り進捗確認（工程管理）
・職人さんへの指示だし
・安全管理、予算管理
・検査や引き渡し時の立会い など
事務作業は、非常にシンプルで業務の2～3割程度！図面の作成もありません！
未経験の方でも、先輩社員が一から教えてくれます♪
＞＞＞POINT
①月給25万円～！最大月給40万円！充実した給与＆評価体制◎
②日曜休み！残業少なめでプライベートも充実◎
③お休みがしっかり取れる！
④地元「相模原市南区」で働きたい方！ -
給与
月給：250,000～400,000円
※年齢や経験・スキル・前職年収を考慮して決定します。
※固定残業代含む
【年収モデル】
35歳の場合 年収420万～
■昇給あり(昨年実績/年1回)
＜その他手当＞
・資格手当
・交通費支給（10,000円／月まで） -
休日・休暇
希望シフト制
（水木、土日、水日、日月休み etc）
・夏季休暇（例年9～10日連休）
・年末年始休暇（例年9～10日連休）
・GW休暇
最終更新：2026/01/21
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仕事内容
米軍施設内の新築・改修プロジェクトにおいて、技術的な専門知識を駆使し、マネジメントも含め計画から完成までを一貫して行う業務です。
＜具体的な仕事内容＞
■プロジェクトの統括管理
プロジェクトの計画立案、設計、契約管理、および工事監理
■設計および調査業務
建築設計、現地調査、基準への適合確認、および施工図書の作成等
■マネジメント業務
各所との調整、設計管理、進捗管理、予算管理などの全体的なディレクション
■契約・施工フェーズの支援
契約手続きの支援、業者の選定、施工中に発生する課題対応、図面内容の精査、支払に関する審査業務
その他、上記に付随する関連業務全般を行います。 -
給与
＜日給月給制＞
月給294,483円～331,668円（地域手当を含む）
◎定期昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
通勤手当（上限150,000円/月）
地域手当（基本給の11%）
住宅手当（上限28,000円/月）
扶養手当
- 子 13,000円
時間外勤務手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
※祝日は米国の祝日となります（全17日）
＜その他休日＞
年次休暇（年20日）
夏季休暇（連続する3日間）
傷病休暇
結婚休暇
妊娠休暇
配偶者出産休暇
子の看護休暇
介護休暇
育児休業
介護休業
忌引休暇
出生時育児休業など
＜米国の祝日＞
17日間
※詳細日程は下記特記事項に記載
最終更新：2026/01/21
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仕事内容
工事検査課にて施工業者の図面、見積書のチェックを行います。
JAグループの規定に基づき、図面・見積書が適正なものなのか確認する業務です。
＜業務の流れ＞
①図面のチェック
JA設計基準に沿った計画内容になっているかを確認します。
②見積書の確認
図面と見積書の整合性、数量や単価に誤りがないか、金額が一般的かどうかを確認します。
③地盤調査報告書の確認
調査結果をもとに、その地盤に合った基礎設計がされているかを確認します。 -
給与
時給1,600円～
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休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
・年末年始（9日）*土日含む
・有給休暇
※勤続6ヶ月以上で付与
