最終更新：2025/10/29
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仕事内容
二輪車専門の輸送を手がけるニシリク株式会社にて、ドライバーを支える「配車・運行管理」の業務をお任せします。
配送スケジュールの調整や翌日の段取り作成、データ入力など、社内外の“橋渡し”を担うポジションです。
【具体的な仕事内容】
・ドライバーへの配送指示や配車業務全般
・車両の稼働状況や点呼記録の確認
・メーカーや顧客との電話・メール対応
・お取引様の窓口としての対応業務
・担当部門の管理業務（業務進行・人員管理など）
・お取引様へ配送に関する提案や見積書の作成
・倉庫内でのバイク・電動自転車の管理、出荷作業
◎経験は一切問いません！
基本的なPC操作（Excel入力など）ができれば、
業務に必要な知識や手順は入社後にしっかりレクチャーします。
「人と話すことが好き」「縁の下の力持ちタイプ」な方には、
やりがいを感じられる仕事です。 -
給与
月給260,000円〜340,000円
※経験などを考慮の上、決定いたします
◎昇給あり
＜その他手当＞
住宅手当
家族手当
（配偶者：6,000円、第1子、第2子：4,000円、第3子以降：6,000円） -
休日・休暇
週休2日制（日曜固定＋他曜日）
◎基本土日休み（月1回土曜出勤あり）
＜その他休み＞
・有給休暇
・ＧＷ
・夏季
・年末年始
※大型連休はしっかり取得できます◎
最終更新：2025/10/29
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仕事内容
大手自動車メーカーの新車をメインに、キャリアカー（積載車）での輸送をお任せします。
厚木市の車両基地（プール）を起点に、千葉県のセンターまで車両を輸送し、戻ってくる往復運行が基本です。
女性ドライバーも活躍しており、力仕事はほとんどナシ。
「大型車を安全に運転できる方」「夜間帯にしっかり稼ぎたい方」「キャリアカー経験を活かしたい方」にはピッタリの仕事です。
【具体的な仕事内容】
・キャリアカーでの新車輸送
配送先：厚木市 ⇔ 千葉県
積載・納車業務（自動車／6〜8台） -
給与
月給400,000円〜600,000円
※経験などを考慮の上、決定いたします
※乗務手当、無事故手当、職務能力手当、距離手当、歩合給、その他手当が組み合わされ、上記を目安とした最終の月給が決定いたします。
◎昇給あり
＜その他手当＞
住宅手当
家族手当
（配偶者：10,000円、第1子、第2子：6,000円、第3子以降：10,000円） -
休日・休暇
週休2日制（日曜固定休み＋その他）
※隔週での土曜休日
＜その他休み＞
・有給休暇
・ＧＷ
・夏季
・年末年始
※大型連休はしっかり取得できます◎
最終更新：2025/10/29
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仕事内容
・相談業務
・支援業務（対象者への直接支援＋電話支援、報告書作成など） -
給与
月給 243,000円〜315,000円 ＋各種手当
※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
※昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円）
通勤手当あり（当会規定あり）
時間外手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日、祝日休み）
※土・日・祝日に出勤した場合、他の日に休みを振り替える
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
慶弔休暇など
最終更新：2025/10/29
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仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】
❖出社は月数回程度！
「自宅→現場（神奈川県内）→自宅」といった直行直帰スタイルで働けます！
通勤時間のストレスフリーで、プライベートの時間を大切にできます。 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
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◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2025/10/29
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仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】
❖出社は月数回程度！
「自宅→現場（神奈川県内）→自宅」といった直行直帰スタイルで働けます！
通勤時間のストレスフリーで、プライベートの時間を大切にできます。 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
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◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2025/10/29
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仕事内容
居宅介護支援センターにて、介護や支援を必要とする方のケアプランを作成し、サービス利用が円滑に進むよう調整を行っていただきます。
＜主な業務内容＞
＊ご利用者様のご自宅を訪問し、面談を通じて居宅サービス計画を作成・記録
＊サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整業務
＊給付管理票に基づく支給限度額の管理および請求業務
＊カンファレンスやサービス担当者会議の企画・開催・参加 など -
給与
月給 220,000円〜250,000円＋各種手当
年収例：3,520,000円〜4,000,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/10/29
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仕事内容
居宅介護支援業務
介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います
▼ 具体的には・・・
・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録
・事業者等との連絡調整
・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区
・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 等 -
給与
月給 220,000〜250,000円＋各種手当
年収例：3,520,000〜4,000,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/10/29
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仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】
❖出社は月数回程度！
「自宅→現場（神奈川県内）→自宅」といった直行直帰スタイルで働けます！
通勤時間のストレスフリーで、プライベートの時間を大切にできます。 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
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◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2025/10/29
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仕事内容
◎訪問介護事業でのサービス提供責任者業務
※オンコールあり（24時間体制のため） -
給与
月給 220,000円〜280,000円＋各種手当
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
※土・日・祝休み（土曜日に出勤した場合は振替休日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/10/29
- 仕事内容 内科、整形外科病棟での看護サポート業務
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給与
月給197,000円～220,000円
※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
※昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
日・祝・4週8休（シフト制）
夏季休暇3日
年末年始5日
慶弔休暇
有給休暇
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
