最終更新：2025/12/27
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仕事内容
行政施設に常駐し、設備管理業務を担当いただきます。
の資格を活かしながら、セカンドキャリアを築けます◎
▼具体的な仕事内容
■空調・電気・給排水などの設備点検・巡回
■法定点検の立会い対応（契約上、必須資格保持者が担当）
■照明の交換、トイレ詰まり・水漏れなどの一次対応
■報告書の作成、施設管理担当者への説明・報告
■その他、施設運営に関わる軽作業の補助（植栽など）
★基本は3名体制（夜勤の場合は1名体制）
★残業はほとんどなく、安定した勤務スタイルが可能！ -
給与
時給1,350円
日給10,800円／遅番18,394円（夜勤手当含む）
◎昇給：あり
◎経験・スキルなどを考慮し規定により優遇
＜その他手当＞
・交通費支給：あり（上限20,000円/月）
・役職手当
・夜勤手当 - 休日・休暇
最終更新：2025/12/27
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仕事内容
▶︎ここがPOINT
■完全出来高制◎頑張った分、しっかり稼げる♪
■トラック保有していなくてもOK！（車両リース可）
■1人作業メイン◎自分の裁量で働ける！
パネルハウスや仮囲い、仮設トイレなどの
建設用仮設資材の運搬・設置・撤去を行う仕事です。
◎トラックをお持ちでない方でも応募が可能です！
■応募資格
【必須】
・中型免許
※平成19年6月1日以前の取得の場合、普通自動車免許でも応募可
【尚可】
・トラックの持ち込みが可能な方（車両リースも可）
・平ボディ車をお持ちの方
・個人事業主で活躍されている方 -
給与
完全出来高制
★頑張った分だけ稼げるお仕事
★1ヶ月あたり60万円以上も可能！ -
休日・休暇
◎原則自由
日祝・夏季・GW・年末年始は休業推奨日となります
最終更新：2025/12/27
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仕事内容
大学キャンパス（校舎・関連施設）に常駐し、設備管理業務を担当いただきます。
「電気工事士」「ビル管理士」の資格を活かしながら、セカンドキャリアを築けます◎
▼具体的な仕事内容
■空調・電気・給排水などの設備点検・巡回
■法定点検の立会い対応（契約上、必須資格保持者が担当）
■照明の交換、トイレ詰まり・水漏れなどの一次対応
■報告書の作成、施設管理担当者への説明・報告
■その他、施設運営に関わる軽作業の補助（植栽など）
★基本は2名体制（1名体制の日もあり）
★建物間の移動は屋外経由が多く、体を動かす仕事環境
★残業はほとんどなく、安定した勤務スタイルが可能！ -
給与
時給1,375円
◎昇給：あり
◎経験・スキルなどを考慮し規定により優遇
＜月給例＞
132,000円（時給1,375円×8h×週3日×4週間）
＜その他手当＞
・交通費支給：あり（上限20,000円/月）
・役職手当 -
休日・休暇
週3日勤務（火・木・土）
最終更新：2025/12/27
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仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む
技術力向上、育成、受注促進…経験を活かした活躍を
・1案件ごとの技術力向上
・若手メンバーの育成・指導
・受注促進・営業支援
など、施工管理の枠にとらわれない活躍に期待しています。 -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2025/12/27
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仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工図の作成
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2025/12/27
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仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工図の作成
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2025/12/27
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仕事内容
▼ここがPOINT
【未経験OK】資格取得支援あり/マイカー通勤可/土日祝休みあり/電気は生活に欠かせないライフライン。
一度技術を習得すれば、一生モノのスキルになることが大きな魅力です。
▼仕事内容
マンションをはじめとした、新築・改修工事における電気設備の施工を行います。
民間～公共まで、幅広い現場を手掛けています。 -
給与
■未経験の場合
月給250,000円～350,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
◎昇給年1回
▼年収例
入社4年22歳・年収480万円
入社8年32歳・年収600万円
入社15年41歳・年収800万円
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■経験者同時募集中！
月給300,000円～550,000円（昇給年1回）
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 -
休日・休暇
日・祝日・（土）
▼その他休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
※事前申請OKで、休日取得しやすい環境◎
最終更新：2025/12/27
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仕事内容
▼ここがPOINT
【経験者募集】マイカー通勤可/土日祝休みあり/資格取得支援ありでスキルアップ可能！
積み重ねてきた高い技術力があなたをさらに成長させます！
▼仕事内容
マンションをはじめとした、新築・改修工事における電気設備の施工を行います。
民間～公共まで、幅広い現場を手掛けています。 -
給与
■経験者の場合
月給300,000円～550,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
◎昇給年1回
▼年収例
入社4年22歳・年収480万円
入社8年32歳・年収600万円
入社15年41歳・年収800万円
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■未経験も同時募集中！
月給250,000円～350,000円（昇給年1回）
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
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休日・休暇
日・祝日・（土）
▼その他休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
※事前申請OKで、休日取得しやすい環境◎
最終更新：2025/12/27
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仕事内容
「キュービクル」など電気設備の点検・工事立ち会い・保安業務・検査などのメンテナンス業務
＜具体的には…＞
■電気設備の保安管理や検査・工事立ち会い
（竣工検査、改修工事や官庁検査など）
■月次定期点検補佐（運転状況の確認や各種計測）
■年次定期点検（技術基準を満たしているかの確認）
■高圧受変電設備の点検業務 など
これまで公的機関が管理をしていた、高圧の電気を安全に使用するために欠かせない電気設備「キュービクル」の保守管理業務。
近年、民間での管理が可能になったことから、コストが安くサービスが充実している当社への依頼が増加しています。
機器の点検は月次・年次での実施が義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれています。 -
給与
入社時の想定年収：350万円～
例)
• 年収700万円／入社5年目／月給45万円＋各種手当（賞与年2回）
• 年収600万円／入社4年目／月給39万円＋各種手当（賞与年2回）
＜東京・神奈川・茨城・静岡（富士川町より東に在住の場合）＞
月給：28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代：月55時間分／一律（定額）月8万円を支給。
（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
＜宮城・秋田・静岡（富士川町より西に在住の場合）＞
月給：25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代：月45時間分／一律（定額）月5万円を支給。
（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
■交通費支給（規定あり）
■家族手当
■役職手当
■残業手当（超過分を100％支給）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 -
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）※業務状況に応じて、土日出勤の可能性あり（代休取得可能）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK
★緊急時など勤務時間外での対応があった場合、100%代休取得可能
最終更新：2025/12/27
- 仕事内容 企業等の再生可能エネルギー工事・プラント等の電気設備工事・電気通信工事や、ご家庭の省エネ設備工事・防災対策工事などの電気工事業になります。
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給与
経験者 月35万～45万円
未経験者 月27万～35万円
※資格の内容や実務能力によって決定します。
＜その他手当＞
残業手当
深夜手当
休日手当
社宅・住宅手当 -
休日・休暇
土日祝休み（週休2日制）
※第3土曜日のみ出勤日
＜その他休み＞
有給休暇
GW
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
