最終更新：2025/08/20
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仕事内容
▼具体的な業務内容（内勤メイン）
■電話・来客対応（受付・お茶出しなど）
■書類作成やデータ入力（物件情報など）
■金庫管理
■火災保険の申込手続き
■銀行・市役所などへ書類提出（社用車での外出）
■現地販売会準備・施錠管理 ※土日対応
■営業・仕入れスタッフの事務サポート全般 など -
給与
月給230,000～300,000円（※基本給・固定残業代の総額）
基本給：200,000～270,000円
固定残業代：30,000円（1ヶ月あたり20h）
※固定残業時間を超えた場合には別途残業代支給
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
通勤手当（上限5万円/月）
役職手当 -
休日・休暇
完全週休2日（火・水）
GW
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※日曜以外の休日は担当現場の状況やご自身の希望に合わせ取得OK！
※会社カレンダーによる
※夏季・年末年始等は最大6 日間の長期休暇でオンオフめりはりしっかり◎
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
▼具体的な業務内容
■市役所などでの物件調査
※建築制限・上下水道の整備状況などを、専用のチェックリストをもとに調べます。
例）「どんな建物を建てられる？」「高さ制限は？」「看板の大きさにルールはある？」など
■調査内容の記録・報告書作成
■物件の写真撮影や現地設営
※のぼり旗の設置、三角コーンの配置、鍵の開け閉め、簡単な清掃など
■社内業務（事務サポート）
※データ入力、資料作成、電話対応などの簡単なPC業務
＜POINT：仕事の割合＞
外出業務：約8割（市役所、物件現地など）
デスクワーク：約2割（社内での事務処理）
※訪問エリアは支店により異なる -
給与
月給230,000～300,000円（※基本給・固定残業代の総額）
基本給：200,000～270,000円
固定残業代：30,000円（1ヶ月あたり20h）
※固定残業時間を超えた場合には別途残業代支給
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
通勤手当（上限5万円/月）
役職手当 -
休日・休暇
完全週休2日制（日・水）
GW
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※日曜以外の休日は担当現場の状況やご自身の希望に合わせ取得OK！
※会社カレンダーによる
※夏季・年末年始等は最大6 日間の長期休暇でオンオフめりはりしっかり◎
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
▼具体的な業務内容
＜契約済物件の場合＞
■物件を購入されたお客様との打ち合わせ
■希望する内装・外観や予算に合わせたリフォーム内容の提案
＜自社新築物件の場合＞
■社内の仕入れ担当や設計事務所との打ち合わせ
＜未契約物件の場合＞
■現地調査
■リフォーム内容の企画立案
■図面の作成
＜共通業務＞
■見積書・工程表の作成
■図面チェック
■工事内容の説明・提案・契約手続き
■職人や材料・備品の手配
■職人・営業との打ち合わせ
■現場の安全確保
■工事進捗のチェック（写真撮影など）
■完成後のお引き渡し -
給与
月給350,000円～（※基本給・固定残業代・一律手当の総額）
基本給：220,000～320,000円
固定残業代：69,000円（1ヶ月あたり42h）
一律手当：61,000円～
※固定残業時間を超えた場合には別途残業代支給
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
通勤手当（上限5万円/月）
役職手当
資格手当
＜有資格者は給与優遇：下記一例＞
■ー級建築士：月給40万円～
■二級建築士：月給37万5000円～
■ー級施工管理技士：月給38万円～ -
休日・休暇
完全週休2日制（日＋他1日：希望制）
GW
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※日曜以外の休日は担当現場の状況やご自身の希望に合わせ取得OK！
※会社カレンダーによる
※夏季・年末年始等は最大6 日間の長期休暇でオンオフめりはりしっかり◎
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
車検等の受付業務や入庫の予定を立てることがメインのお仕事です。
■ 納車の段取り
■ 車両の引き取り
■ 伝票発行
■ 現場へ指示
■ 完成した納車の段取り
■ 来店したお客様の対応
■ 電話対応 など -
給与
月給：241,300円
基本給：183,000円
※年齢・経験を考慮して決定します。
◎昇給あり ※年1回（4月）
年収400万〜650万 ※自動車整備士歴が3〜8年ある場合
■諸手当
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助手当
育児休暇実績あり（整備士：6ヶ月実績etc.）
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休日・休暇
月8日（週休2日制）
年末年始休暇（12/31?1/3）
夏季休暇（5日+週休2日で7日）
有給休暇（6ヶ月以降付与）
ひとりひとりの年間カレンダーがあるため、予定が立てやすい！
※年間カレンダーは決まっていますが、休み変更もOK！有給休暇も取りやすい
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
受注生産から既製品、既製品の加工デザインまで、すべてを受発注入力する大事なお仕事です。
・受発注入力
・請求書対応
・お客様との電話・メール対応
・納品書仕分け、荷物仕分け など -
給与
時給1,400円～
＜その他手当＞
・通勤手当 -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
外販荷主対応、出荷及びそれに付随する業務をお任せします！
【具体的には】
・得意先窓口対応（問合せ対応）
・データ入力
・電話対応
・現場問い合わせ対応
・伝票セット -
給与
月給 235,000円～260,000円
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
月収例：287,430円
想定年収：約366万円～約419万円
■その他手当
交通費支給（規定あり）
家族思いやり手当（規定あり）
恋活手当（規定あり）
資格取得支援 -
休日・休暇
土曜＋シフト休
年次有給休暇
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
受付対応と事務をお任せします！
【具体的には】
・ドライバーへの出荷指示及び帳票の受渡し
・ドライバー情報の確認
・専用システムを使用したデータ入力／確認
・関連書類の出力、帳票の仕分け、照合確認
・倉庫作業者との連携（状況確認等）
・各種帳票の作成と内容確認、ファイリング
・来客者の受付対応
・代表電話の受電対応
・簡単なパソコン操作（エクセル） -
給与
月給 235,000円～260,000円
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
月収例：283,685円
想定年収：約362万円～約414万円
■その他手当
交通費支給（規定あり）
家族思いやり手当（規定あり）
恋活手当（規定あり）
資格取得支援 -
休日・休暇
日曜＋祝日＋シフト休
年次有給休暇
長期休暇(GW・夏季・年末年始)
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
二輪車専門の輸送を手がけるニシリク株式会社にて、ドライバーを支える「配車・運行管理」の業務をお任せします。
配送スケジュールの調整や翌日の段取り作成、データ入力など、社内外の“橋渡し”を担うポジションです。
【具体的な仕事内容】
・ドライバーへの配送指示や配車業務全般
・車両の稼働状況や点呼記録の確認
・メーカーや顧客との電話・メール対応
・お取引様の窓口としての対応業務
・担当部門の管理業務（業務進行・人員管理など）
・お取引様へ配送に関する提案や見積書の作成
・倉庫内でのバイク・電動自転車の管理、出荷作業
◎経験は一切問いません！基本的なPC操作（Excel入力など）ができれば、業務に必要な知識や手順は入社後にしっかりレクチャーします。
「人と話すことが好き」「縁の下の力持ちタイプ」な方には、やりがいを感じられる仕事です。 -
給与
月給260,000円〜340,000円
※経験などを考慮の上、決定いたします
◎昇給あり
＜その他手当＞
住宅手当
家族手当
（配偶者：6,000円、第1子、第2子：4,000円、第3子以降：6,000円） -
休日・休暇
週休2日制（日曜固定＋他曜日）
◎基本土日休み（月1回土曜出勤あり）
＜その他休み＞
・有給休暇
・ＧＷ
・夏季
・年末年始
※大型連休はしっかり取得できます◎
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
＜業務内容＞
商工組合の会員に向けて、
次回オークション開始日などの情報提供や、出品要請を行うお仕事！
出品車両等の処理なども担当します。
ディーラーと違い、外国車から国産車までいろいろな車種を取り扱えるので、車好きの方にはおすすめ！ -
給与
月給203,000円〜
固定残業代：なし
※残業した場合、時間外手当あり
◎昇給あり
＜その他手当＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
※高速道路を使用して遠方から通勤する場合には半額負担いたします
扶養手当：配偶者1万円／子（1人あたり）5千円
役職手当 -
休日・休暇
◎完全週休二日制
（日曜固定＋金・土隔週休み）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
高齢者向け宅配弁当の受注管理業務をお任せします。
電話応対を通じてお客様とつながる大切なポジション。
月末には請求書の発行業務もあります。
■電話応対（主に注文受付）
■専用ソフトへの注文入力
■請求書・納品書・領収書の発行・管理
■社内3職種（事務・調理・配達）との連携業務 -
給与
時給1,200円～1,500円（1ヶ月の研修期間中は時給1,170円）
◎昇給あり
＜その他手当＞
交通費支給（上限あり）
食事補助制度あり（オーナーの美味しい賄い♪）
※社員割引制度あり
※労働災害保険加入 -
休日・休暇
■シフト制（週2日〜・土日祝に出勤できる方）
＜その他休み＞
年始（1月1日〜3日）
年次有給休暇あり（法令に基づく）
週末や祝日休暇は相談の上、対応します
◎子育て世代の方も多数活躍中！！
お子様の急な体調不良など、急なお休みなども相談しやすい環境です！
