最終更新：2025/10/27
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仕事内容
・配車管理
・作業指示書の仕分け
・指示書通りの出荷品が準備されているかPCでチェック
・電話応対あり
・その他付随業務
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給与
月給 192,000円～
◎昇給あり
＜年収目安＞
2,304,000円～ -
休日・休暇
土日休み
※月に1～２回土曜日出勤日あり
＜その他休み＞
GW、夏季、冬季（最大～10日連休）
最終更新：2025/10/27
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仕事内容
ヘッドスパ店舗での業務
【主な仕事内容】
・カウンセリング
・ヘッドスパの施術
・電話対応（予約・問い合わせ） など -
給与
月給 250,000円〜(＋インセンティブあり)
※経験により上がる可能性あり -
休日・休暇
シフト制《月曜定休＋平日》
※ご相談に応じて土日祝いずれかの希望シフトも可能です。
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇
最終更新：2025/10/27
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仕事内容
＜主な仕事内容＞
・受発注業務（データ入力や請求書作成など）
・電話・メール対応
・ギフト包装 など
※SNS運用などができる方には、WEB関連業務をご相談するケースもございます -
給与
時給1,350円〜1,500円
※年齢・経験を考慮し決定いたします。
※営業事務、美容業界やアパレル経験のある方は優遇します。 - 休日・休暇 土日祝休み
最終更新：2025/10/27
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仕事内容
お取引のあるお客様よりご依頼のあった建物の大規模改修に関する劣化調査～報告書の作成、改修に伴う提案を担当します。
具体的には
▼建物の劣化診断確認に関する依頼を、施工会社・設計事務所・管理会社より受注
▼調査依頼により、実際に建物を見て劣化状態などを確認
▼建物の劣化状況の写真撮影、その結果を報告書にまとめる
▼建材メーカーに協力してもらい改修仕様提案の資料をまとめる
▼顧客（施工会社、設計事務所、管理会社）へ提出
★丁寧な研修＆働きやすい環境あり！
当社では研修が充実しているため、未経験の方でも専門知識や商品知識について、しっかりと学ぶことが可能です。丁寧にレクチャーしていきますのでご安心ください。
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給与
月給 230,000円以上（一律手当を含む）
＜予定年収＞
390万円～500万円
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 -
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
年間休日125日
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2025/10/27
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仕事内容
＜主な仕事内容＞
・受発注業務（データ入力や請求書作成など）
・電話・メール対応
・ギフト包装
・部門間打ち合わせ など
※SNS運用などができる方には、WEB関連業務をご相談するケースもございます
◎3ヶ月に1回程度、社外業務あり
お客様先（百貨店やサロンなど）に訪問し、日頃のご挨拶や店舗の様子などを確認するため外出していただきます。
◎百貨店勤務で身につくスキル
大手百貨店での経験をすることで PR担当、広報担当、企画担当など、キャリアアップ可能 -
給与
月給 250,000円〜
※経験と前職年収を考慮いたします
◎昇給あり（業績による）
■その他手当
通勤手当（全額支給）
役職手当
社割販売あり（50％割引） -
休日・休暇
土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇
最終更新：2025/10/27
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仕事内容
東京都内もしくは神奈川県内のクライアント先にて、「プラントなどの制御システムの設計・制作・テスト（計装エンジニア）」または「各種システム運用」のうち、本人の希望と適性に応じて担当業務を決定します。どちらも必要な知識は入社後に学べますので、未経験でも心配はいりません。
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給与
月給22万円～40万円＋賞与年2回
※残業代は全額支給いたします。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
最終更新：2025/10/27
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仕事内容
【仕事内容】
＊営業の契約に関わるサポート業務。
＊国への再生可能エネルギー関連申請業務
＊下見
＊工事日等調整
＊補助金申請
＊アンケート回収業務
＊蓄電池等エラーの修理依頼対応
＊借換シミュレーション作成
＊お客様アフターフォロー
【会社の特徴】
一人ひとりを大切にし、物心両面の幸せを追及する。これが当社の企業理念です。経験に関わらずやる気があれば責任あるポジション・高収入が可能な会社です。
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給与
月給：240,000円～240,000円
・資格手当、扶養手当、勤続３年目以降から退職金制度
・固定残業代 あり （31,600円～31,600円）
固定残業代は超過勤務の有無に拘わらず ２０時間相当分の残業代として支給し、超過分は別途支払います・ -
休日・休暇
■月火その他：週休二日制
※相談の上、休日曜日の変更も可能です。
■夏季休暇3日間
■年末年始休暇
■GW休暇
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
