最終更新：2025/04/03
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仕事内容
介護が必要な方がご自宅で適切なサービスを利用できるように、ケアプラン（居宅サービス計画）を作成、サービスの調整を行います。
▼具体的には・・・
●ケアプラン（居宅サービス計画）の作成
●サービス事業者との連絡、調整
●要介護認定の申請代行
●その他 介護に関するご相談全般 -
給与
月給 220,000円〜270,000円＋各種手当
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり）
＜その他手当＞
通勤手当(当会規定あり)
時間外手当 -
休日・休暇
週休2日制（日・祝・その他）
※土曜日は交代で出勤あり
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/04/03
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仕事内容
居宅介護支援業務
介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います
▼ 具体的には・・・
・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録
・事業者等との連絡調整
・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区
・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 等 -
給与
月給 220,000円〜250,000円＋各種手当
年収例：3,520,000円〜4,000,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/04/03
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仕事内容
居宅介護支援業務
介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います
▼ 具体的には・・・
・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録
・事業者等との連絡調整
・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区
・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 等 -
給与
月給 220,000〜250,000円＋各種手当
年収例：3,520,000〜4,000,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制勤務）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/04/03
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仕事内容
・急性期病院での診療情報管理士業務
・疾病統計などのデータ作成業務
・ICDコーディング
・DPC点検
・がん登録
・NCD登録
・JOANR登録 -
給与
月給 188,500円〜251,500円＋各種手当
年収例：3,016,000〜4,024,000円
※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
※昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
※日曜・祝日は休診日
※土日休みも可能
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
年次有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/04/03
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仕事内容
介護老人保健施設における利用者様の看護業務全般
※夜勤あり（月４回程度）
★高齢者施設でのお仕事に興味がある方はぜひご応募ください。
★託児所などの各種福利厚生を完備しており、離職率が低く高い定着率を維持しています。
★有休がとりやすく1時間単位で取得できるなど、働き方改革に取り組んでいます。
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給与
月給266,500円〜276,500円
【給与内訳】
・基本給230,000円～240,000円
・食事手当6,500円
・処遇改善手当 30,000円～ /1ヵ月
※上記処遇改善手当は変動します。
【別途諸手当】
・夜勤手当 12,000円 /1回
※夜勤の回数は1ヵ月4回程度です。
・時間外手当
・通勤手当：上限25,000円/月
・昇給：年1回
・扶養手当：1名 5,000円
★月収例（基本給+手当）★
314,500円（夜勤4回）
※定残業代：なし -
休日・休暇
・4週8休制
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇
・家庭都合休OK
・月1シフト提出
最終更新：2025/04/03
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仕事内容
ご利用者様の食事、入浴、服薬等のサポートなど
体操やゲームなどレクリエーションの企画・実施
★在宅復帰のためのリハビリや生活支援を提供している事業所です。
★託児所や単身寮などを完備しており、離職率が低く高い定着率を維持しています。
★JT研修を行っているのでブランクのある方も安心してご応募ください。
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給与
月給230,300円〜
【給与内訳】
・基本給 188,800円
・介護福祉士手当 5,000円（一律）
・食事手当 6,500円（一律）
・処遇改善手当金30,000円～ /月
■月収例
256,000円（夜勤４回入っていたただいた場合）
・昇給 年1回
・通勤手当
・残業手当
・扶養手当
・夜勤手当 10,000円/1回
※夜勤は勤務開始から3~4ヶ月後を目処に入って頂く予定
（夜勤は1か月4回程度お願いします）
※固定残業代なし
■年収例
420万円 40代（月給＋諸手当＋賞与年2回） -
休日・休暇
・4週8休制
・有給休暇10日（入職半年後より発生、取得率高め）
・産前・産後休暇
・育児休暇
最終更新：2025/04/03
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仕事内容
≪仕事内容≫
・精神科病院における看護補助業務全般
・入院、外来患者の看護補助全般業務
（食事介助、入浴介助、移動介助、排泄介助、病室シーツ交換・清掃、メッセンジャーなど） - 給与 167,000円
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休日・休暇
ローテーション制
4週8休
◎6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業取得実績あり
最終更新：2025/04/03
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仕事内容
≪仕事内容≫
・精神科病院（250床）での病棟看護業務
【夜勤体制】
精神一般病棟：看護師2名+看護助手1名
精神療養病棟：看護師1名+看護助手1名
【看護体制】
看護基準：精神一般15対1/精神療養30対1
勤務形態：2交替制
- 給与 263,000～326,000円
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休日・休暇
◎4週8休制
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
出産育児休暇
年次有給休暇
◎6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業取得実績あり
最終更新：2025/04/03
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仕事内容
ケアミックス病院（106床）での看護補助業務
【業務内容】
入院患者様の身の回りのお世話
食事、入浴、排せつの介助
清拭、おむつ交換、体位交換
ベッドメーキングや病室の整理整頓
看護師のサポート など
【病棟情報】
2F 療養病棟：57床
3F 一般病棟：49床（うち地域包括ケア39床）
夜勤体制：看護師2名+看護助手1名
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給与
月給221,000～231,000円
基本給148,000円～158,000円 + 諸手当73,000円
※昇給あり(年1回)
諸手当内訳
・職種加算：4,000円
・資格手当：28,000円
・処遇改善手当：8,500円
・病棟特別手当：500円
・夜勤手当：32,000円（＠8,000×4回）
※給与に関しては経験などを考慮の上、決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限35,000円/月
住宅手当：8,000円/月（支給条件あり）
家族手当：1人あたり5,000円～10,000円（支給条件あり） -
休日・休暇
シフト制
月8日休
年末年始休暇5日
夏季休暇4日
産休育休
慶弔休暇
年次有給休暇 など
最終更新：2025/04/03
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仕事内容
・療育の準備、支援
個別支援計画に合わせて課題を決めます。
内容はソーシャルスキルトレーニングや学習支援などお子様により様々です。
他のスタッフとも相談しながら準備するので安心です。
・保護者様への報告、サポート
・データ入力（支援記録、業務日報など）
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備
など
※2～3名の小集団療育を行う場合もあります。
【集団療育に関する業務】
・上麻生教室の平日のみ
1日定員10名、小学生～高校生のお子様です。
学校が長期休みの間は午前中からお迎えに行きます。お出かけすることも！
・療育の準備、支援
スタッフみんなで話し合って活動内容を決めます。
・送迎（運転・添乗）
・保護者様への報告、サポート
・データ入力（支援記録、業務日報など）
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備 など -
給与
月給 240,000円 〜 300,000円
※昇給あり(年1回)
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休日・休暇
完全週休2日＋祝日
・固定シフト休
・育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
