医療法人 昇給あり 賞与あり 大手企業 研修・資格取得支援 経験を活かす 車通勤OK 8時間 平日休みあり シフト勤務 有資格系
最終更新:2026/02/10
【医療法人社団 相和会/渕野辺総合病院】診療情報管理士|《正社員》募集【相模原市中央区の求人】
  • 仕事内容 総合病院での診療管理士業務
     
    <具体的な業務内容>
    ・急性期病院での診療情報管理士業務
    ・疾病統計などのデータ作成業務
    ・ICDコーディング
    ・DPC点検
    ・がん登録
    ・NCD登録
    ・JOANR登録
  • 給与 月給 204,900円〜259,900円+各種手当
     
    ※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
    ※昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
  • 休日・休暇 週休2日制(シフト制)
    ※日曜・祝日は休診日
    ※土日休みも可能

    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇(5日)
    年次有給休暇 
    産休・育休
    慶弔休暇など

    ★夏季・年末年始は連休取得可能♪
日勤 有資格系 平日休みあり 医療法人 社会保険完備 研修・資格取得支援 経験を活かす
最終更新:2026/02/10
【医療法人社団 相和会/産業健診センター】臨床検査技師|《パート・アルバイト》募集【相模原市中央区の求人】
  • 仕事内容 ■巡回健診(企業、学校)での生理機能検査(採血、心電図など)
    ■会場の設営、撤収作業(健診現場への直行直帰可)
    【変更範囲:法人の定める業務】
  • 給与 時給:1,625~2,000 円

    通勤手当:実費支給(上限50,000円)
  • 休日・休暇 週休2日~6日(※就業日数による)
社会保険完備 昇給あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 経験を活かす 第二新卒歓迎 駅から徒歩5分以内 有資格系 医療法人
最終更新:2026/02/10
【医療法人社団 相和会/健診ステーションさがみはら】臨床検査技師|《パート・アルバイト》【相模原市南区の求人】
  • 仕事内容 ■人間ドックおよび健康診断の検査業務(心電図検査・聴力検査・肺機能検査)
    変更範囲:事業主の指定する範囲
  • 給与 時給1400〜1500円

    通勤手当:実費支給(上限50,000円)
  • 休日・休暇 日曜日・祝日 はお休み
経験を活かす 車通勤OK 有資格系 医療法人 昇給あり 賞与あり 大手企業 研修・資格取得支援
最終更新:2026/02/10
【医療法人社団 相和会/光が丘地域包括支援センター】ケアマネジャー(介護支援専門員)|《正社員》募集【相模原市中央区の求人】
  • 仕事内容 【おすすめポイント】
    ●「地域づくり」に関われるやりがいのある仕事
    ●年間休日124日・残業少なめ◎ 仕事とプライベートを両立できる環境!
    ●医療費補助・人間ドック無料など福利厚生充実◎ 長く安心して働けます!
    ●子育て・介護との両立も安心◎ 育児・介護・看護休暇など制度面も万全!

    【仕事内容】
    地域包括支援センターの介護支援専門員業務をお任せします。

    担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしていきます。
    介護予防の活動や社会参加の支援、認知症施策の推進、ケアプラン作成など高齢者が地域において自立した日常生活を送ることができるよう支援します。

    <具体的には…>
    ・相談業務
    ・支援業務(対象者への直接支援+電話支援、報告書作成など)
  • 給与 月給 235,000円〜 +各種手当
    (内訳)220,000円〜+手当15,000円(試用期間終了後から支給)
    ※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
    ※昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
     
    通勤手当あり(当会規定あり)
    時間外手当
  • 休日・休暇 週休2日制(土日、祝日休み)
    ※土・日・祝日に出勤した場合、他の日に休みを振り替える
     
    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇(5日)
    有給休暇 
    育児休業(取得実績あり)
    介護休業(取得実績あり)
    看護休暇(取得実績あり)
    慶弔休暇など
賞与あり 大手企業 研修・資格取得支援 経験を活かす 車通勤OK 有資格系 医療法人 昇給あり
最終更新:2026/02/10
【医療法人社団 相和会/光が丘地域包括支援センター】社会福祉士|《正社員》募集【相模原市中央区の求人】
  • 仕事内容 地域包括支援センターの社会福祉士業務をお任せします。

    担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしていきます。
    介護予防の活動や社会参加の支援、認知症施策の推進、ケアプラン作成など高齢者が地域において自立した日常生活を送ることができるよう支援します。

    <具体的には…>
    ・相談業務
    ・支援業務(対象者への直接支援+電話支援、報告書作成など)
  • 給与 月給 235,000円〜 +各種手当
    (内訳)220,000円〜+手当15,000円(試用期間終了後から支給)
    ※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
    ※昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
     
    通勤手当あり(当会規定あり)
    時間外手当
  • 休日・休暇 週休2日制(土日、祝日休み)
    ※土・日・祝日に出勤した場合、他の日に休みを振り替える
     
    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇(5日)
    有給休暇 
    育児休業(取得実績あり)
    介護休業(取得実績あり)
    看護休暇(取得実績あり)
    慶弔休暇など
昇給あり 賞与あり 大手企業 研修・資格取得支援 経験を活かす 車通勤OK 8時間 平日休みあり シフト勤務 有資格系 医療法人
最終更新:2026/02/10
【医療法人社団 相和会/渕野辺総合病院】診療情報管理士|《正社員》募集【相模原市中央区の求人】
  • 仕事内容 総合病院での診療管理士業務
     
    <具体的な業務内容>
    ・急性期病院での診療情報管理士業務
    ・疾病統計などのデータ作成業務
    ・ICDコーディング
    ・DPC点検
    ・がん登録
    ・NCD登録
    ・JOANR登録
  • 給与 月給 204,900円〜259,900円+各種手当
     
    ※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
    ※昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
  • 休日・休暇 週休2日制(シフト制)
    ※日曜・祝日は休診日
    ※土日休みも可能

    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇(5日)
    年次有給休暇 
    産休・育休
    慶弔休暇など

    ★夏季・年末年始は連休取得可能♪
医療法人 昇給あり 賞与あり 大手企業 研修・資格取得支援 経験を活かす 車通勤OK 8時間 平日休みあり シフト勤務 有資格系
最終更新:2026/02/10
【医療法人社団 相和会/光が丘地域包括支援センター】保健師・看護師|《正社員》募集【相模原市中央区の求人】
  • 仕事内容 【おすすめポイント】
    ●「地域づくり」に関われるやりがいのある仕事
    ●年間休日124日・残業少なめ◎ 仕事とプライベートを両立できる環境!
    ●医療費補助・人間ドック無料など福利厚生充実◎ 長く安心して働けます!
    ●子育て・介護との両立も安心◎ 育児・介護・看護休暇など制度面も万全!

    【仕事内容】
    地域包括支援センターの保健師業務をお任せします。

    担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしていきます。
    介護予防の活動や社会参加の支援、認知症施策の推進、ケアプラン作成など高齢者が地域において自立した日常生活を送ることができるよう支援します。

    <具体的には…>
    ・相談業務
    ・支援業務(対象者への直接支援+電話支援、報告書作成など)
  • 給与 月給 243,000円〜315,000円 +各種手当
     
    ※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
    ※昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
     
    通勤手当あり(当会規定あり)
    時間外手当
  • 休日・休暇 週休2日制(土日、祝日休み)
    ※土・日・祝日に出勤した場合、他の日に休みを振り替える
     
    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇(5日)
    有給休暇 
    育児休業(取得実績あり)
    介護休業(取得実績あり)
    看護休暇(取得実績あり)
    慶弔休暇など
産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 経験を活かす 日勤 ケアマネジャー 医療法人 社会保険完備 昇給あり 賞与あり
最終更新:2026/02/10
【医療法人社団 相和会/渕野辺総合病院 居宅介護支援センター 】介護支援専門員(ケアマネジャー)|《正社員》募集【相模原市中央区の求人】
  • 仕事内容 居宅介護支援センターにて、介護や支援を必要とする方のケアプランを作成し、サービス利用が円滑に進むよう調整を行っていただきます。
     
    <主な業務内容>
    *ご利用者様のご自宅を訪問し、面談を通じて居宅サービス計画を作成・記録
    *サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整業務
    *給付管理票に基づく支給限度額の管理および請求業務
    *カンファレンスやサービス担当者会議の企画・開催・参加 など
  • 給与 月給 220,000円〜250,000円+各種手当
    年収例:3,520,000円〜4,000,000円
     
    ◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
    ◎昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円)
  • 休日・休暇 週休2日制
     
    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇(5日)
    有給休暇 
    産休・育休
    慶弔休暇など
     
    ★夏季・年末年始は連休取得可能♪
賞与あり スキル不要 経験を活かす 医療法人 第二新卒歓迎 学歴不問 勤務地固定 地元本社 日勤 夜勤 交替制 シフト勤務 初任者研修 社会保険完備 職場禁煙 昇給あり 人と接したい
最終更新:2026/02/10
【一般財団法人 育生会 横浜病院】看護助手《常勤》/DSK23_0468
  • 仕事内容 ケアミックス病院(106床)での看護補助業務

    【業務内容】
    入院患者様の身の回りのお世話
    食事、入浴、排せつの介助
    清拭、おむつ交換、体位交換
    ベッドメーキングや病室の整理整頓
    看護師のサポート など

    【病棟情報】
    2F 療養病棟:57床
    3F 一般病棟:49床(うち地域包括ケア39床)
    夜勤体制:看護師2名+看護助手1名
  • 給与 月給221,000~231,000円
    基本給148,000円~158,000円 + 諸手当73,000円
    ※昇給あり(年1回)

    諸手当内訳
    ・職種加算:4,000円
    ・資格手当:28,000円
    ・処遇改善手当:8,500円
    ・病棟特別手当:500円
    ・夜勤手当:32,000円(@8,000×4回)

    ※給与に関しては経験などを考慮の上、決定いたします。

    【別途支給手当】
    時間外手当
    通勤手当:上限35,000円/月
    住宅手当:8,000円/月(支給条件あり)
    家族手当:1人あたり5,000円~10,000円(支給条件あり)
  • 休日・休暇 シフト制

    月8日休
    年末年始休暇5日
    夏季休暇4日
    産休育休
    慶弔休暇
    年次有給休暇 など
医療法人 オフィスが禁煙・分煙 女性に嬉しい 学歴不問 経験を活かす 交通費別途支給 女性が多い職場 勤務地固定 託児所あり 地元本社 駅から徒歩5分以内 スキルアップできる 車通勤OK 働きながら資格取得可能 社会保険完備 日勤 職場禁煙 昇給あり 夜勤 年齢不問 賞与あり 交替制 制服あり 産休育休取得事例あり 残業月20時間未満 転勤なし 研修・資格取得支援 シフト勤務 ミドル(40歳以上)活躍 制服あり 看護師・准看護師
最終更新:2026/02/10
【医療法人社団ピーエムエー】介護老人保健施設の看護師|《正職員》募集【横浜市都筑区(ソフィア都筑) 横浜市戸塚区(ソフィア横浜)の求人】
  • 仕事内容 <仕事内容>
    ・バイタルチェック
    ・診察の介助
    ・食事の摂取状況や排泄状況の観察
    ・日常生活の援助
    ・医療処置
    ・服薬管理
    ・関係機関との連携など
      
     
    <施設情報>
    定員:入所90名
    日勤体制:介護職員4~5名 / 看護師2~3名
    夜勤体制:介護職員4名 / 看護師1名
  • 給与 月給 338,040円~386,820円
    ※夜勤を5回勤務した場合
    ※実際にはご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。
  • 休日・休暇 ◎シフト制(月9日休み)
     
    リフレッシュ特別休暇(7日)※連休も応相談
    慶弔休暇
    年次有給休暇