最終更新：2024/04/26
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仕事内容
居宅介護支援業務
介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います。
▼具体的には・・・
・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録
・事業者等との連絡調整
・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区
・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 等 -
給与
月給 220,000〜250,000円＋各種手当
年収例：3,520,000〜4,000,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制勤務）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2024/04/26
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仕事内容
居宅介護支援業務
介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います。
▼具体的には・・・
・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録
・事業者等との連絡調整
・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区
・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 等 -
給与
月給 220,000〜250,000円＋各種手当
年収例：3,520,000〜4,000,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2024/04/26
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仕事内容
介護老人保健施設（100床）における介護業務全般
▼具体的には・・・
・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等 -
給与
月給 185,000〜250,000円＋各種手当
年収例：2,960,000〜4,000,000円
※処遇改善手当を１人あたり平均で年間約62万円支給（2022年実績）
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2024/04/26
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仕事内容
・契約先事業所を訪問し、健康診断の打ち合わせ
・新契約先事業所の開拓
・打ち合わせ内容のPC入力
・見積書、契約書資料等の作成業務 -
給与
月給 181,000〜255,000円＋各種手当
年収例：2,896,000〜4,080,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（日曜＋平日1日）
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季休暇・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2024/04/26
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仕事内容
企業や学校への巡回健診での生理機能検査
（心電図・採血・聴力検査等） -
給与
月給 220,000〜300,000円＋各種手当
年収例：3,520,000〜4,800,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（日曜＋他曜日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2024/04/26
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仕事内容
生理検査全般
（身体測定・聴力・眼底・心電図・肺機能・腹部超音波など）
※腹部及び乳腺エコー可能な方、歓迎！ -
給与
月給220,000〜300,000円＋各種手当
年収例：3,520,000〜4,800,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（日曜＋他曜日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2024/04/26
- 仕事内容 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務
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給与
【正職員】 月給 241,000円 〜 263,000円
正職員給与内訳
・基本給 174,000～196,000円
・職種手当 6.7万円
賞与年2回（実績3か月）
通勤手当 上限なし
精勤手当 1万円
賞与年2回、昨年実績3か月
想定年収約353万4000円～386万4000円 -
休日・休暇
公休月9日（日他）
メモリアル休暇2日
年末年始（12/29～1/3）
最終更新：2024/04/26
- 仕事内容 ユニット型介護老人保健施設での介護業務
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給与
【正職員】 月給 184,600円 〜 233,000円
正職員給与内訳
・基本給 156,100～202,500円
・職務手当 24,000～26,000円
・処遇改善手当 4,500円 -
休日・休暇
公休月9日
メモリアル休暇2日
最終更新：2024/04/26
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仕事内容
【仕事内容】
利用者宅を訪問し訪問看護指示書に基づいた看護業務を行います。
訪問エリアは小田原市内です。社用車：軽自動車
・バイタルチェック・各種処置・入浴介助、清拭・リハビリ・関係
機関との情報連携・報告書作成・カルテ入力・オンコール対応など -
給与
240,000円〜360,000円
■基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜350,000円
■定額的に支払われる手当
・資格手当手当10,000円〜10,000円
・固定残業代：なし
■その他の手当等付記事項
・緊急手当 5000円
・オンコール手当
・扶養手当
・処遇手当 -
休日・休暇
週休２日…シフト制
夏期３日・冬期３日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
最終更新：2024/04/26
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仕事内容
【仕事内容】
■看護小規模多機能型居宅介護施設にて介護職業務全般
・ご利用者様（最大２９名）に対しそれぞれのケアプランに沿った支援や介護
・帳票整備・介護計画草案作成等
・訪問・送迎（免許のある方）等の運転業務
範 囲：小田原市内
社用車：軽自動車・普通自動車
＊施設所有の自転車での訪問可 -
給与
時給 1,192円～1,480円
■処遇改善手当 180円～280円 - 休日・休暇 有給休暇※初年有給日数：10日
