【医療法人社団相和会】介護老健施設で働く介護福祉士（介護職）｜《正社員》【相模原市中央区の求人】

社会保険完備昇給あり賞与あり産休育休取得事例あり研修・資格取得支援経験を活かす第二新卒歓迎日勤介護福祉士医療法人

最終更新：2024/06/26

【医療法人社団相和会】介護老健施設で働く介護福祉士（介護職）｜《正社員》【相模原市中央区の求人】

この求人の
アピールポイント

【残業少なめ】毎年昇給あり！車通勤OK！働きながら学べる環境あり◎専門分野へのキャリアアップや新しい分野へのステップアップも可能◎

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介護福祉士（介護職）若干名募集！

仕事紹介：介護福祉士

仕事内容

介護老人保健施設（100床）における介護業務全般
　
▼具体的には・・・
・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等

法人内制度のご紹介

■学びの環境が充実
資格取得に伴う費用はすべて法人負担（当会規定あり）、講習会等へ参加するためのシフト調整、また講習会や研修への参加も出勤扱い（当会規定あり）となります。そのため安心して、働きながら専門領域のステップアップを目指すことができます。

■病院内家族療養制度
当会で職員として働く本人、またはその家族が利用できる制度です。
治療や診察などでかかった費用は一度お支払いいただきますが、領収証を当法人にご提出いただければ、一部または全額返金いたします。医療費補助としてご活用いただけます。

公式HP

URLはこちら：https://www.sowa.or.jp/aoba/

仕事内容	介護老人保健施設（100床）における介護業務全般　 ▼具体的には・・・・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等
就業場所	▼ 介護老健施設青葉の郷〒252-0224 神奈川県相模原市中央区青葉3-36-1 最寄り駅： JR横浜線「淵野辺駅」or 小田急線「相模大野駅」よりバス「和泉短大前」下車徒歩7分
給与	月給 185,000〜250,000円＋各種手当　年収例：2,960,000〜4,000,000円　 ※処遇改善手当を１人あたり平均で年間約62万円支給（2022年実績）　 ◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定 ◎昇給年1回（当会規定あり/最大5万円）
賞与	年2回（2022年度支給実績:計4.00ヶ月分）※業績による
年間休日	124日
雇用形態	正社員 (常勤)
経験	介護施設での実務経験のある方
年齢制限	～59歳定年制度を上限とするため
学歴	不問
免許・資格	【必須】介護福祉士
就業時間	[1] ０７：００〜１５：４５ [2] ０８：４５〜１７：３０ [3] １０：４５〜１９：３０夜勤　１７：００〜翌９：３０
休憩時間	60分夜勤の場合、120分
就業日	週5日勤務
休日・休暇	週休2日制（シフト制）　夏季休暇（3日）年末年始休暇（5日）有給休暇　産休・育休慶弔休暇など　 ★夏季・年末年始は連休取得可能♪
諸手当	通勤手当（当会規定あり）時間外手当老健勤務手当（4,000円）
加入保険等	雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険
通勤手段	車通勤可・自転車通勤可
時間外	月平均5時間
特記事項	受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）試用期間：（3〜6ヶ月・同条件）　　退職金制度あり（当会規定あり）　【福利厚生】神奈川県医療福祉企業年金基金神奈川県医療従事者健康保険組合（公財）相模原市勤労者福祉サービスセンター加入保育室有り※相模原市内病院内家族療養費制度人間ドック無料（年1回）健康保険組合契約保養施設単身寮あり liik_001
選考方法	書類選考→面接

企業情報

医療法人社団相和会

採用担当者	DABE 応募窓口
事業内容	保健・医療・福祉関連施設の運営
会社概要	社名医療法人社団相和会設立昭和31年8月代表者理事長　土屋敦 HP https://www.sowa.or.jp/ 所在地神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8