最終更新：2024/11/21
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仕事内容
ハワイの自社工房で伝統を受け継いで作るフルオーダーメイドのハワイアンジュエリー販売♪
そのほか、店長業務として下記業務あり。
・店舗スタッフのマネジメント
・売上管理
・予算組み
・シフト組み
・新人教育
・販促企画
・新作商品提案 など -
給与
月給 260,000円～（手当含む）
＋賞与＋各種コンペ、褒賞金あり
◎昇給あり
■諸手当・他
通勤手当あり（全額支給）
残業手当（全額支給）
傷病手当
退職金積立制度
勤続年数に応じた社割制度
■各種コンペ・報奨金について
1位3万、2位1万、3位5000円/月(※金額変動あり）
(例)インスタ投稿いいね！の数など日々の取り組みで褒賞金あり！ -
休日・休暇
◇シフト制
希望休は毎月3日間まで申請可能(土日祝含む) ※要相談の場合あり
◎年間休日105日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■有給休暇
最終更新：2024/11/21
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仕事内容
ハワイの自社工房で伝統を受け継いで作るフルオーダーメイドのハワイアンジュエリー販売♪
そのほか、副店長として下記の店長業務のフォローをお願いします
・売上管理
・新人教育
・販促企画
・新作商品提案 など -
給与
月給 235,000円～（手当含む）
＋賞与＋各種コンペ、褒賞金あり
◎昇給あり
■諸手当・他
通勤手当あり（全額支給）
残業手当（全額支給）
傷病手当
退職金積立制度
勤続年数に応じた社割制度
■各種コンペ・報奨金について
1位3万、2位1万、3位5000円/月(※金額変動あり）
(例)インスタ投稿いいね！の数など日々の取り組みで褒賞金あり！ -
休日・休暇
◇シフト制
希望休は毎月3日間まで申請可能(土日祝含む) ※要相談の場合あり
◎年間休日105日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■有給休暇
最終更新：2024/11/21
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仕事内容
ハワイの自社工房で伝統を受け継いで作る
フルオーダーメイドのハワイアンジュエリー販売♪
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給与
月給 210,000円〜250,000円
＋賞与＋各種コンペ、褒賞金あり
◎昇給あり
※新卒の場合：月給20万円〜
■諸手当・他
通勤手当あり（全額支給）
残業手当（全額支給）
傷病手当
退職金積立制度
勤続年数に応じた社割制度
■各種コンペ・報奨金について
1位3万、2位1万、3位5000円/月(※金額変動あり）
(例)インスタ投稿いいね！の数など日々の取り組みで褒賞金あり！ -
休日・休暇
年間休日105日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■有給休暇
最終更新：2024/11/21
- 仕事内容 客室および共用部分の清掃とベッドメイク
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給与
時給 1,300円〜
＜その他手当など＞
■昇給年1回
■寸志年2回（業績による）
■交通費：50,000円/月まで
■お年玉等、各種手当有
＜研修中時給＞
時給 1,200円 (研修期間 6ヶ月 ※習熟度により変動あり。途中で1,230円にUP) - 休日・休暇 高有給取得率！ほとんどのスタッフが有給を取得しています！
最終更新：2024/11/21
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仕事内容
・おにぎりやパン、サラダ等の盛り付け・配膳
・食器を洗い
・朝食会場や厨房の清掃
・食材管理（発注・納品の確認
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給与
時給 1,200円〜
◎早朝手当あり（150円/日 ※5:30～勤務の場合に支給）
※実質5：30～6：30までは時給1300円です
＜その他手当など＞
■昇給年1回
■寸志年2回（業績による）
■交通費：50,000円/月まで
■お年玉等、各種手当有
＜研修中時給＞
時給 1,200円 (研修期間 3ヶ月) - 休日・休暇 高有給取得率！ほとんどのスタッフが有給を取得しています！
最終更新：2024/11/21
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仕事内容
鍛冶や溶接
・修繕船・新造船における船体工事全般
┗現図・撓鉄・鉄工・溶接・足場・艤装・海務・クレーン
・土木・建築・橋梁現場における鋼構造物工事
┗鋼構造物の組立・解体・溶接業務や足場・雑工事
＜主な取引先＞
大成建設株式会社、三菱重工業株式会社、清水建設株式会社etc.
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給与
【月給例】
月給 246,000円〜410,000円
※平均稼働日数20.5日
【年収例】
年収600万円 / 45歳 溶接工
年収450万円 / 40歳 鍛冶工
時給 1,500円～2,500円
※年齢、経験、能力等により応相談
※前職給与を考慮 -
休日・休暇
土日休み（※現場によって休日出勤あり）
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
最終更新：2024/11/21
- 仕事内容 クライアント（企業）の人材戦略を支援し、登録スタッフ（求職者）に対して適切なキャリア機会を提供する役割を担います。
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給与
月給287,600円～359,600円（時間外25時間含む）
想定年収：388万円～500万円
※超えた分は1分単位で支給
※経験・能力を考慮の上決定します。
◎昇給あり（年1回 ※15段階のJob Grade制を導入しています）
＜社員の年収例＞
430万円／入社2年目（月給30万円＋インセンティブ）
600万円／入社4年目（月給32万円＋インセンティブ）
※理論年収は月25時間の残業を行った場合の想定金額となります
＜その他手当＞
通勤手当（上限4万円） -
休日・休暇
◎土日祝休み
・完全週休二日制（土日）
・祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
最終更新：2024/11/21
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仕事内容
■概要
分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。
■業務内容
1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集
2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）
3.土地を購入
4.建築工事の着工～販売の手配
5.工事・販売の進捗管理
6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。
※販売は、仲介会社が販売
完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。
■働き方
・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。
■担当顧客
新規：既存＝７：３
1日2～3件程の企業様へ訪問
■当社の営業強み
・スピードで勝負できる
用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
■今後のキャリア
入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。
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給与
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
その他固定手当/月：30,000円～
＜月給＞
303,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
【年収例】
・入社1年目 (年俸396万円（残業42H分）＋賞与120万)
・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万（残業42H分）＋賞与
298万円)
・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万＋賞与380万円)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は火・水）
（水曜日定休）
※火・水休日の社員が8割ほどです。
・年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
※有給取得率80％以上消化、5日以上連続取得可
※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
・年末年始
・夏季休暇
・GW
※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績あり
最終更新：2024/11/21
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仕事内容
■概要
分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集
2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）
3.土地を購入
4.建築工事の着工～販売の手配
5.工事・販売の進捗管理
6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。
※販売は、仲介会社が販売
完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。
■働き方
・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。
■担当顧客
新規：既存＝７：３
1日2～3件程の企業様へ訪問
■当社の営業強み
・スピードで勝負できる
用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
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給与
＜予定年収＞
384万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～229,000円
＜月給＞
270,000円～330,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
■固定残業時間/月 :30時間0分～42時間０分
固定残業金額/月 ：50,000円～101,000円
■別途役職手当：10,000円～90,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は火・水）
・年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・年末年始
・夏季休暇
・GW
※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績あり
最終更新：2024/11/21
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仕事内容
営業所でのルート営業
【具体的には】
お住いから通勤可能な全国の営業所にて下記の業務をお願いします
○お客さまへ対しての営業 提案、打合せ
○見積りの作成
○メーカーさまへの発注
○商品の配送、納品
※当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。
他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能。
※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など -
給与
月給：20万円～40万円
※能力を考慮
【年収例】
480万円／入社5年目／36歳・男性／業界未経験入社（月給32万円＋賞与年2回）
570万円／入社8年目／45歳・男性／業界経験者（月給39万円＋賞与年2回）
・残業手当
・家族手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日祝／会社カレンダーによる）
【有給休暇】
10日～40日
初年度10日間／最高40日まで
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
