最終更新：2025/08/20
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仕事内容
●レジ・販売などの接客
●店舗の清掃
●商品陳列、商品・備品の発注
●アルバイトの育成・管理
●自転車の修理等
※修理や点検等は、すぐにお任せすることはありません。
※店舗外での対応で、状況に応じ、近隣への配達や出張修理等をお任せすることも。 -
給与
月給19万8000円～23万3000円＋残業代＋賞与年2回
※残業代は1分単位で全額支給
【月収例】
22万4000円（販売接客経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給20万5000円＋残業代1万9000円 ※残業月17時間の場合
24万3000円（自転車販売経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万3000円＋残業代2万円＋資格手当1万円 ※残業月17時間の場合
【年収例】
初年度の年収：300万円～400万円
500万円（27歳／入社3年目／店長）
370万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
315万円（23歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
●昇給年1回（4月／ほぼ全員が毎年昇給）
＜諸手当＞
■通勤手当（月上限5万円まで）
※自転車通勤歓迎 バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給）
■残業手当（1分単位で支給／固定残業なし）
■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円）
■資格手当（最大2万5000円／月）
■役職手当（店長：5万円／月） -
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
・医療材料等の発注および検収業務
・払い出し業務
・事務処理業務（伝票入力、SPDシステム、備品台帳、書類作成） -
給与
月給 200,000円〜230,000円 ＋各種手当
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円）
通勤手当(当会規定あり)
時間外手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日、祝日休み）
※土・日・祝日に出勤した場合、他の日に休みを振り替える
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
慶弔休暇など
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
ユニフォームレンタルのクリーニング業務を行います。
お預かりしたユニフォームを検品・洗濯・乾燥し、シワを伸ばして丁寧にたたみ、最終チェックをして出荷します。
清潔で整ったユニフォームを届けることで、お客様が気持ちよく仕事に臨めるようサポートする、大切な役割です。 -
給与
時給 1,200円〜
＜その他手当＞
・通勤手当
- 休日・休暇 土日休み
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
・カーコーティング
・納車準備
・洗車
・車両架装 など -
給与
月給250,000円〜
※固定残業代含む（25h分）
■その他手当
通勤手当：公共交通機関の場合全額支給
※車通勤の場合、社内規定に準ずる
家族手当：扶養義務者に、以下の金額を支給
1人目：10,000円 / 月、 2人目以降：5,000円 / 月
資格手当
資格取得補助
役職手当
※自動車整備士をお持ちの場合、以下の通りです。
3級整備士：3,000円
2級整備士：7,000円
1級整備士：10,000円
検査員：10,000円〜
（勤務年数に準ずる） -
休日・休暇
シフト制（週休2日制）
◎定休日：毎週水曜日、毎月第二火曜日
＜その他休み＞
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
バースデー休暇
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
・急性期病院での診療情報管理士業務
・疾病統計などのデータ作成業務
・ICDコーディング
・DPC点検
・がん登録
・NCD登録
・JOANR登録 -
給与
月給 204,900円〜259,900円＋各種手当
※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
※昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
※日曜・祝日は休診日
※土日休みも可能
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
年次有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
二輪車専門の輸送を手がけるニシリク株式会社にて、4tトラックによるバイク配送をお任せします。
運ぶのは、主に国内大手の4大バイクメーカーの新車（一部中古あり）です♪
【具体的な仕事内容】
・4tトラックでの二輪車の配送
配送先：関東エリア
納品先：販売店、個人宅、オークション会場、イベント会場など
・積み込み・積み下ろし時の車両固定作業（ロープ作業）
◎配送するバイクは1台ずつロープで固定し、専用車両で安全に運びます。輸送方法や固定の仕方は入社後に丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 -
給与
月給280,000円〜398,000円
※経験などを考慮の上、決定いたします
※乗務手当、無事故手当、職務能力手当、距離手当、歩合給、その他手当が組み合わされ、上記を目安とした最終の月給が決定いたします。
◎昇給あり
＜その他手当＞
住宅手当
家族手当
（配偶者：10,000円、第1子、第2子：6,000円、第3子以降：10,000円） -
休日・休暇
週休2日制（日曜固定＋他曜日）
※イベント開催時等は日曜出勤の可能性もございます。
＜その他休み＞
・有給休暇
・ＧＷ
・夏季
・年末年始
※大型連休はしっかり取得できます◎
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
二輪車専門の輸送を手がけるニシリク株式会社にて、ドライバーを支える「配車・運行管理」の業務をお任せします。
配送スケジュールの調整や翌日の段取り作成、データ入力など、社内外の“橋渡し”を担うポジションです。
【具体的な仕事内容】
・ドライバーへの配送指示や配車業務全般
・車両の稼働状況や点呼記録の確認
・メーカーや顧客との電話・メール対応
・お取引様の窓口としての対応業務
・担当部門の管理業務（業務進行・人員管理など）
・お取引様へ配送に関する提案や見積書の作成
・倉庫内でのバイク・電動自転車の管理、出荷作業
◎経験は一切問いません！基本的なPC操作（Excel入力など）ができれば、業務に必要な知識や手順は入社後にしっかりレクチャーします。
「人と話すことが好き」「縁の下の力持ちタイプ」な方には、やりがいを感じられる仕事です。 -
給与
月給260,000円〜340,000円
※経験などを考慮の上、決定いたします
◎昇給あり
＜その他手当＞
住宅手当
家族手当
（配偶者：6,000円、第1子、第2子：4,000円、第3子以降：6,000円） -
休日・休暇
週休2日制（日曜固定＋他曜日）
◎基本土日休み（月1回土曜出勤あり）
＜その他休み＞
・有給休暇
・ＧＷ
・夏季
・年末年始
※大型連休はしっかり取得できます◎
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
大手自動車メーカーの新車をメインに、キャリアカー（積載車）での輸送をお任せします。
厚木市の車両基地（プール）を起点に、千葉県のセンターまで車両を輸送し、戻ってくる往復運行が基本です。
女性ドライバーも活躍しており、力仕事はほとんどナシ。
「大型車を安全に運転できる方」「夜間帯にしっかり稼ぎたい方」「キャリアカー経験を活かしたい方」にはピッタリの仕事です。
【具体的な仕事内容】
・キャリアカーでの新車輸送
配送先：厚木市 ⇔ 千葉県
積載・納車業務（自動車／6〜8台） -
給与
月給400,000円〜600,000円
※経験などを考慮の上、決定いたします
※乗務手当、無事故手当、職務能力手当、距離手当、歩合給、その他手当が組み合わされ、上記を目安とした最終の月給が決定いたします。
◎昇給あり
＜その他手当＞
住宅手当
家族手当
（配偶者：10,000円、第1子、第2子：6,000円、第3子以降：10,000円） -
休日・休暇
週休2日制（日曜固定休み＋その他）
※隔週での土曜休日
＜その他休み＞
・有給休暇
・ＧＷ
・夏季
・年末年始
※大型連休はしっかり取得できます◎
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
・相談業務
・支援業務（対象者への直接支援＋電話支援、報告書作成など） -
給与
月給 243,000円〜315,000円 ＋各種手当
※経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
※昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円）
通勤手当あり（当会規定あり）
時間外手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日、祝日休み）
※土・日・祝日に出勤した場合、他の日に休みを振り替える
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
慶弔休暇など
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
・集客活動
・顧客問い合わせ対応（メール・電話対応）
・物件の紹介、内見案内
・ご契約業務
・入居後のお客様へのフォローアップなど -
給与
月給241,730円～
【月給の内訳】
・基本給：18万2900円～
・歩合調整給：10,000円
・資格調整給：10,000円
・固定残業手当：月25時間分、38,830円～。超過分は別途支給。
◎昇給あり
＜その他手当＞
歩合給
通勤手当：上限40,000円/月
宅建手当：20,000円
※宅建取得後上記調整給10,000円は宅建手当に変わります
家族手当：最大15,000円
住宅手当：上限20,000円
保育手当
＜年収例＞
20代営業：平均年収400万円
30代営業：平均年収480万円
▼1〜3月間での入社について
1〜3月期間の入社の場合は、3月末日までパートとしての雇用契約となります
※4月以降、正社員雇用
※時給1200円 -
休日・休暇
シフト制
◎月9日休みを取得いただけます
◎年末年始休暇と夏季休暇で連休が取得できます。（夏季休暇は6〜8月の間で取得）
◎有給付与は10月以前にご入社の場合、即時10日間付与（10月以降は月ごとに規定あり）
