アルバイト求人特集
アルバイトデビューを応援！
最終更新：2024/10/15
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仕事内容
タイヤホイール製造の一部工程を作業します
■ 色塗り（タッチアップ）
■ バルブ取り付け
■ 製造物の移動作業 など
※夜勤は時給が25％UP！ -
給与
日勤帯 時給1,300円
夜勤帯 時給1,625円
＜その他手当＞
資格手当（フォークリフト、クレーン、玉掛、運行管理） -
休日・休暇
・土日休み
◎他会社カレンダーによる
◎年末年始
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇
最終更新：2024/10/15
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仕事内容
・仕訳、伝票起票、整理
・売掛金・現金預金管理、予実管理、
・請求書作成、保険手続き管理
・経費精算、備品管理、社内行事企画
・税務申告書作成関連業務
・月次・年次決算
・電話応対、メール対応
・その他、組合事業に関わる業務 -
給与
月給214,000円～（時間外手当約15ｈ含む）
※年齢に応じて給与考慮あり
※規定あり -
休日・休暇
◎日曜固定休み
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
最終更新：2024/10/15
- 仕事内容 タイヤホイールの移動
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給与
月給 195,000円〜月給 234,000円
※日勤夜勤含むシフトにより変動いたします
※勤務時間の相談可能
＜諸手当＞
通勤手当
資格取得補助
時間外手当
深夜手当
資格手当（フォークリフト、クレーン、玉掛、運行管理） -
休日・休暇
・土日休み
◎他会社カレンダーによる
◎年末年始
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇
最終更新：2024/10/15
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仕事内容
【仕事内容】
■タイヤホイールの移動
※夜勤は時給が25％UP！ -
給与
日勤帯 時給1,300円
夜勤帯 時給1,625円
＜その他手当＞
資格手当（フォークリフト、クレーン、玉掛、運行管理） -
休日・休暇
・土日休み
◎他会社カレンダーによる
◎年末年始
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇
最終更新：2024/10/15
- 仕事内容 利用者様への訪問看護業務や管理者業務 等
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給与
月給 265,000円 〜
（基本給：224,400円〜、固定残業代あり：45,000円〜 ※月27時間分。超過した場合は別途支給）
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
・資格手当
・残業手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助
・資格取得支援制度 ＜主任介護支援専門員手当について＞ -
休日・休暇
土日休み
※シフトの都合上、出勤の場合あり
＜その他休み＞
・年次有給休暇（初年度16日）
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/10/15
- 仕事内容 サービス付き高齢者住宅で生活する利用者様へ日常生活支援
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給与
◎年俸制
4,605,600円
年俸÷12ヶ月＝ 383,800円/月
（内訳）
基本給：255,000円
役職手当：30,000円
処遇改善手当：98,800円
固定残業代：なし
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
・資格手当
・残業手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助
・資格取得支援制度 ＜主任介護支援専門員手当について＞ -
休日・休暇
土日休み
※シフトの都合上、出勤の場合あり
＜その他休み＞
・年次有給休暇（初年度16日）
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/10/15
- 仕事内容 お客様に合わせた介護計画の作成およびそれに付随する打ち合わせなど
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給与
月給 275,400円 〜
（内訳）
基本給：224,400円
処遇改善手当：6,000円
固定残業代あり：45,000円 ※月27時間分。超過した場合は別途支給
◎通常、残業は月10時間程度
＜その他手当＞
・特定処遇改善手当（3月に特定処遇改善手当一時金として支給）
・通勤手当（上限15,000円/月）
・資格手当
・残業手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助
・資格取得支援制度 ＜主任介護支援専門員手当について＞ -
休日・休暇
土日休み
※シフトの都合上、出勤の場合あり
＜その他休み＞
・年次有給休暇（初年度16日）
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/10/15
- 仕事内容 お客様のケアプランの立案から実行に至るケアマネジメント業務
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給与
▼アンジェス相模原での給与
＜主任ケアマネの場合＞
◎年俸制
年収 3,868,800円～3,968,400円
月給 322,400円〜330,700円
＜ケアマネの場合＞
月給 292,400円〜
（内訳）
基本給：224,400円
職位手当：23,000円
固定残業代あり：45,000円 ※月25時間分。超過した場合は別途支給
▼アンジェス八王子での給与
＜主任ケアマネの場合＞
◎年俸制
年収 4,408,800円～4,508,400円
月収 367,400円~375, 700円（役職手当45,000円／月が追加）
＜ケアマネの場合＞
※アンジェス相模原と変更なし
＜その他手当＞
・通勤手当（上限15,000円/月）
・資格手当
・残業手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・インフルエンザ予防接種代補助
・資格取得支援制度 ＜主任介護支援専門員手当について＞ -
休日・休暇
土日休み
※シフトの都合上、出勤の場合あり
＜その他休み＞
・年次有給休暇（初年度16日）
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児／介護休業制度あり
最終更新：2024/10/15
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仕事内容
理想の住まいを実現するリノベーションのお仕事！
業界未経験でも活躍できる環境が整っています。個々の業務経験に応じたサポート体制があるため、安心して業務に取り組んでいただけます。
リノベーションのスペシャリストとして専門スキルを身につけることができるだけでなく、インセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。サービス拡大に伴い、リノベーションチームの新しいメンバーを募集しています！
【業務内容】BtoB中心の業務です！
内装プランのコスト管理および工事内容の管理
リフォーム工事の申請手続き
仕上がりの品質確認
工事完了後の物件資料の作成
月に8回程度、現場での職人との打ち合わせ（1回あたり1時間程度）
打ち合わせ以外はテレワークで効率よく働くことができます。神奈川県内の現場を担当し、直行直帰も可能です。
～こんな方にオススメのポジションです～
・スピード感のあるキャリアアップを実現したい方
・細かな作業が苦手ではない方
・通勤時間０分に魅力を感じる方
・効率よく仕事をしたい方
来期には施工部門を分社化予定です。新会社立ち上げへの参画も歓迎！
【一緒に働く先輩社員の声】
●Yさん（前職：CADオペレーター）
「作図に限らず、より幅広い業務に挑戦したくて入社しました。在宅勤務で残業ゼロという社風にも惹かれました。」
●Sさん（前職：内装設計＆施工管理）
「以前は移動時間が長く、非効率的な働き方に悩んでいました。残業ゼロ、エリア担当制という点に魅力を感じて入社を決めました。」
【これから入社を検討している方へ】
●Yさんからのメッセージ
「在宅勤務でも、社内や協力業者とのコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場です。一緒に頑張りましょう！」
●Sさんからのメッセージ
「本当に残業がゼロなので、通勤時間を節約し、趣味や習い事に時間を充てることができます。ストレスが少ない職場ですよ！」
【募集背景】
事業拡大・体制強化・新会社設立に向けたコアメンバーを募集しています！
私たちは、少子高齢化が進むこれからの社会において、田畑山林を壊して行う開発や、事業者利益を優先して既存宅地を細分化する建売住宅の開発が、将来的に問題を引き起こすと考えています。
そこで、私たちは既存の住宅を有効に活用し、各家庭がより広く、快適な生活スペースを持てるような設計を行うことを目指しています。この考えをもとに、皆様に快適な住空間を提供することが当社の使命です。
▼当社の基本理念
「豊かな住環境の提供」
「未来へ繋ぐ環境への配慮」
「誠実であること」
「限りある人生を楽しもう」 -
給与
月給 240,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 6,500,000円）
給与は経験・実績を考慮して決定します。
※試用期間は最大6ヶ月です。（能力によっては短縮の可能性があります）その他期間中の待遇に変更はありません。
＜年収例＞
5,500,000円 / 入社1年目・チーフ、30歳 -
休日・休暇
完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
■年間休日126日以上
■有給休暇(実績：有給消化率100%)
■年末年始休暇（2023年実績：11日）
■夏季休暇（2024年実績：9日）
■GW休暇（2024年実績：6日）
■社員旅行休暇（2024年実績：5日）
■気まぐれ休暇
最終更新：2024/10/15
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仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
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◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
