アルバイト求人特集
アルバイトデビューを応援！
最終更新：2025/05/02
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仕事内容
ヘッドスパ店舗での業務
【主な仕事内容】
・カウンセリング
・ヘッドスパの施術
・電話対応（予約・問い合わせ） など -
給与
月給 250,000円〜(＋インセンティブあり)
※経験により上がる可能性あり -
休日・休暇
シフト制《月曜定休＋平日》
※ご相談に応じて土日祝いずれかの希望シフトも可能です。
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇
最終更新：2025/05/02
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仕事内容
あなたにお任せするのは、A5ランク和牛を扱う焼肉店のキッチン業務全般です。
食材の仕込みから盛り付けまで、トータルに学べます。
［具体的な仕事内容］
・仕込み・調理
肉の手切り、食材カット
・一品料理やサイドメニューの調理、盛り付け
スープ、ナムル、ユッケなどの仕込み作業
・管理業務
食材の在庫管理、発注業務
・衛生管理
食器洗浄やキッチンの清掃、衛生管理
〇主な1日の流れ（例）
14:00：出勤、仕込み準備・開店準備
15:00：肉のカット、サイドメニューの仕込み
17:00：開店、調理、料理提供のサポート
19:00：ディナータイムのピーク対応
21:00：片付け、翌日の仕込み準備
23:00：終業、最終片付け・業務終了 -
給与
月給：30万円〜35万円
※固定残業35時間分 50,890円を含む
（超過分は別途追加支給いたします）
※経験スキルに応じて
スタート給与決定
＜昇給・賞与について＞
昇給年1回
賞与あり
＜各種手当一覧＞
・通勤手当(交通費規定支給：月2万円まで)
・残業手当
・役職手当 -
休日・休暇
シフト制：月6日休み
＜その他休暇＞
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
最終更新：2025/05/02
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仕事内容
★レンタルPC・スマホ・タブレットの出荷・返却を行う物流センターにて、
チーム運営や業務管理及びスタッフマネジメントと、クライアント様との各種調整対応を担当していただきます。
★OJTを中心に物流の基礎から丁寧にお教えします！
＜主なお仕事(管轄チームの仕事含む)＞
・スマホやタブレットPCなどのキッティング作業（設定や動作確認）
・ポケットWiFiやルーターなどの返却処理、出荷作業
・掃除用品やトレーニング器具、各種申込書の資材管理と入出荷作業
・封書の印刷や封入封緘、発送作業・現場スタッフへの作業指示、進捗管理とフォロー
・クライアント様との連絡（メール・電話対応）など
・入出荷の完了や在庫状況などの報告対応
【必須スキル】
■クライアント様やスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方（作業指示や相談対応ができる方）
【歓迎スキル】
■ビジネスメール対応の経験
■仕事上でExcel操作の経験
■店長やチームリーダー等のマネジメント経験
■物流・倉庫業・流通業いずれかでの勤務経験
■在庫管理の経験
■フォークリフト運転技能講習修了
【社風】
■すべての従業員が心身の健康を保って、最高のパフォーマンスを発揮してこそ、お客様の喜びと感動につながると考えています。
WLBのとれる働きやすい会社を目指しています。
■SDGsに賛同し、全従業員の教育に注力（研修例は備考に記載）
■ジェンダー平等の実現に注力しています。女性社員比率は6割で、役職者も多数。産休・育休復帰率95％です。 - 給与 月給240000円
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休日・休暇
土日祝休み
休日備考：当面は土日祝お休みですが、案件の状況によって、今後シフト制に変わる可能性がございます。
その他の休日・休暇：【休日】125日
【有給休暇】有（10〜20日）
最終更新：2025/05/02
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仕事内容
★OJTを中心に物流の基礎から丁寧にお教えします！
＜主なお仕事＞
・スマホやPCなどのキッティング（設定や動作確認）
・出荷作業として、商品明細に合わせて商品を設定・ピッキング・梱包
・入荷作業として、納品書をもとに商品と数量の確認
・現場スタッフへの作業指示、進捗のフォロー
・お客様や納品先企業との連絡（メール・電話対応）など
【必須スキル】
・お客様やスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方（作業指示や相談対応ができる方）
【歓迎スキル】
・ビジネスメールの経験がある方
・Excelの操作経験がある方
・店長やチームリーダーなどのマネジメント経験
・物流・倉庫業・流通業いずれかでの勤務経験
・在庫管理の経験・フォークリフト運転免許
【社風】
■すべての従業員が心身の健康を保って、最高のパフォーマンスを発揮してこそ、お客様の喜びと感動につながると考えています。
WLBのとれる働きやすい会社を目指しています。
■SDGsに賛同し、全従業員の教育に注力（研修例は備考に記載）
■ジェンダー平等の実現に注力しています。女性社員比率は6割で、役職者も多数。産休・育休復帰率95％です。 - 給与 月給250000円
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休日・休暇
土日祝休み
休日備考：当面は土日祝お休みですが、案件の状況によって、今後シフト制に変わる可能性がございます。
その他の休日・休暇：【休日】125日
【有給休暇】有（10〜20日）
最終更新：2025/05/02
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仕事内容
大手企業や成長企業を中心としたプロジェクト先にてWeb戦略プロジェクトををお任せいたします。
・大手事業会社のオウンドメディア運用・ディレクション
・WebサイトのUI/UX改善提案・実行
・SEO戦略の立案・コンテンツディレクション
・Webマーケティング施策（広告運用、SNSなど）の企画・実行
・アクセス解析（GA4など）を用いたデータ分析・レポーティング
・サイトリニューアルや新規構築プロジェクトの進捗管理（PMO業務）
・生成AIを活用した業務自動化・プロンプト設計
【キャリアパスとサポート体制】
◆さらなるキャリアアップ Webディレクターの経験を軸に、さらに市場価値の高い専門職へキャリアを広げられます。
Webマーケティング・スペシャリスト
UI/UXデザイナー、データアナリスト
プロジェクトマネージャー（PM/PMO）
AI・DXコンサルタント （2025年にAI企業を子会社化）
◆“独りにしない” Wサポート体制
営業担当： 配属先での業務調整や働き方（残業など）の悩みは、営業担当がクライアントと調整し、あなたを守ります。
専属キャリア支援担当： 「次のスキル」「5年後のキャリア」など、あなたの長期的なキャリアプランだけを考える専属担当が伴走します。
◆継続的な学習支援
資格取得支援： Web解析士、PMP、AWS認定など、300種以上の資格取得費用（受験料・書籍代）を支援 。
eラーニング無料： 『Schoo』『paiza』などの有料学習ツールで、AIやマーケティングの最新知識をインプットできます 。
〈勤務地〉
プロジェクト決定後、東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先に常駐していただきます。
※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。
※転勤はありません。
＜プロジェクト先＞
■東京
千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川 など
「制作会社の働き方に疲れた…」
「事業会社で、同じサイトの更新ばかりで成長が止まった…」
そのディレクション経験、大手企業の多様なWeb戦略で活かしませんか？
クライアントワークの短納期と修正依頼に追われる日々。 あるいは、事業会社でルーティン化したサイト運用を続ける毎日。
「スキルは身についた。でも、このままでいいんだろうか？」
そんな葛藤を持つあなたへ。 フェローシップは、あなたの経験を「安定した正社員」として「さらに高める」場所です。
私たちの「無期雇用派遣」なら、残業月5h以下・年休123日 の働きやすさを手に入れながら、 サイバーエージェント、LINEヤフー、リクルート など、通常では転職が難しい大手企業のWeb戦略に次々と挑戦できます。
フリーランスのように不安定でなく、 一つの会社に縛られることもない。 制作会社のように疲弊することもない。
「安定」と「成長」を両立し、市場価値の高いWebプロフェッショナルであり続ける。 そんなキャリアを選びませんか？
＼自分の時間を大切にできます！／
仕事終わりに英語や中国語、韓国語を勉強したり、アニメやゲーム、映画、韓流ドラマを堪能したり、野球やサッカーなどスポーツでリフレッシュしたり、
アパレルブランドで買い物したり、犬や猫などペットと過ごしたり。プライベートを満喫する社員が多数です！
- 給与 月給375200円
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休日・休暇
土日祝休み
休日備考：完全週休二日制
その他の休日・休暇：年間休日：123日
■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日
最終更新：2025/05/02
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仕事内容
本社技術部にて、温度制御機器や各種制御機器の電子回路設計業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・仕様書の作成並びに評価
・電子回路の設計業務
・部品表の作成、手配
・生産中止部品に伴う再設計、再評価
・各種評価試験の実施
・環境試験の実施
・量産移行準備（手順や検査方法などの策定）
・お客様、他部門との打合せ
■働き方：
繁忙期など波はありますが、残業は全社平均20時間程度で、安定した働き方が可能です。
■就業環境の魅力：
完全週休2日制（土、日、祝）で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、離職率は4.6％程になっています。
2022年度からの新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数13.9年を誇ります。
月平均の残業時間は20時間、有給休暇の平均消化日数は11.6日（取得率70％）と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です
■就業環境の魅力：
完全週休2日制で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、定着率92.2％程になっています。
2021年度～2024年度の新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数は14.3年を誇ります。
月平均の残業時間は20時間程度、有給休暇の平均消化日数は70％と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。
■同社について：
同社は昭和38年の創業以来60年間続く、老舗の「温度制御機器」メーカーです。資本金4,800万円、売上高は年間55億円、従業員数は計200名の規模を誇ります。
同社は制御機器分野において半世紀以上の実績を持ち、今まさに広がりを見せているIoT分野においてニーズが拡大しており今後の成長がますます見込まれています。
「温度」は様々な物が深く関連しているものであり、同社の対象顧客は厨房機器・包装機器・理化学機械・半導体機械など非常に幅広いことが特徴です。
一部分の業界に依存するわけではないため、業績も常に安定しています。
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給与
月給300000円
給与備考:
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■上記は残業代を含んだ年収表記になります。 -
休日・休暇
土日祝休み
就業時間備考：■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■上記は残業代を含んだ年収表記になります。
■固定手当は地域手当20,000円となります
休日備考：年間休日日数125日
最終更新：2025/05/02
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仕事内容
技術部にて温度制御機器や各種制御機器の組み込みソフトウェア開発をお任せします。
温度制御、圧力、電力、モーター、タッチパネルなどトータルシステムとして開発を担当します。
■業務詳細：
☆イチからのオリジナル製品の作成
・営業と同席しお客様と仕様打合せ
・仕様書の作成
・お見積りの作成
・コーディング/デバッグ
※C言語を用いてマイコンへ制御プログラムを作成します。
■担当業務について
自社製品の開発とOEM開発の2チーム体制をとっています。
希望や適性を見て配属先を決定予定です。
■働き方：
繁忙期など波はありますが、残業は全社平均20時間程度で、安定した働き方が可能です。
顧客との打ち合わせは月1回程度です。
オンラインでの打ち合わせが基本ですが、2か月に1回程度出張が発生する場合があります。
■就業環境の魅力：
完全週休2日制で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、定着率92.2％程になっています。
2021年度～2024年度の新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数は14.3年を誇ります。
月平均の残業時間は20時間程度、有給休暇の平均消化日数は70％と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。
■同社について：
同社は昭和38年の創業以来60年間続く、老舗の「温度制御機器」メーカーです。
資本金4,800万円、売上高は年間55億円、従業員数は計200名の規模を誇ります。同社は制御機器分野において半世紀以上の実績を持ち、
今まさに広がりを見せているIoT分野においてニーズが拡大しており今後の成長がますます見込まれています。
「温度」は様々な物が深く関連しているものであり、同社の対象顧客は厨房機器・包装機器・理化学機械・半導体機械など非常に幅広いことが特徴です。
一部分の業界に依存するわけではないため、業績も常に安定しています。
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給与
月給260000円
給与備考：月額（基本給）：240,000円～400,000円
その他固定手当/月：20,000円 -
休日・休暇
土日祝休み
■上記は残業代を含んだ年収表記になります。
■固定手当は地域手当20,000円となります
休日備考：年間休日日数125日
最終更新：2025/05/02
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仕事内容
【1件成約毎に20万〜100万円のインセンティブ有／住宅手当・資格手当などの福利厚生充実！／上場企業や優良企業にお勤めのハイクラス層がターゲット／平均成約率30％以上】
不動産営業として、CEOや事業責任者、医者といったハイクラス層のお客様に投資用不動産の購入を提案します。
＜仕事の流れの一例＞
▼顧客からの紹介や問い合わせからのアプローチ
▼1〜2回の商談で、ニーズをヒアリング
▼3回目でニーズに合った物件の提案。成約へ。
▼定期的に連絡をしてアフターフォローもします。
■当ポジションの魅力：
＜覚悟に応じた実力が身につく環境＞
当社の営業メンバーは、未経験入社がほとんどです。
社長をはじめ、不動産業界で活躍してきた先輩たちからノウハウ”を直接学べ先輩のフォローも手厚く、「とにかく成長したい」という覚悟さえあれば、
どこまでも自分の実力を伸ばせる環境が整備されています。
＜売れば、稼げる。夢を叶えるインセンティブ＞
当社では1件の成約につき、最大100万円のインセンティブを支給（詳細は福利厚生その他欄参照）。
自ら考え行動すれば、しっかりと成果を残せる環境だからこそ、高収入を実現できます！実際に2年目で年収1000万円を稼ぐ先輩も活躍中です！
■育成環境：
未経験の方でも業務のキャッチアップ可能な育成体制を整えております。
弊社独自のマニュアルや座学にて2週間ほどの新人研修、上司や先輩方によるOJT制度に加え、
某大手外資系保険会社で営業所長や支店長として実績を残された方をお招きした営業研修や、管理職に向けたマネジメント研修、
パーソナル研修など充実した研修が沢山あります。
・年4回の昇給・昇格のチャンスあり。早期で役職者になるチャンスがある環境です！
・非役職者は1件あたり20万～50万のインセンティブ支給、役職者になれば50万～100万円のインセンティブ支給。
・住宅手当（2万～7万円）、資格手当（宅建3万円、マンション管理士3万円、FP1級3万円など）制度あり。
・宅建資格取得のための支援制度あり
・その他、社宅（入社時点で空きがあれば入居可）、育休・産休・介護時短勤務の制度もございます。 -
給与
月給300000円
給与備考：＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
モデル年収:■年収例：1000万円／20代、入社2年目（月給45万円+能力給+インセンティブ） -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：年間休日日数125日
最終更新：2025/05/02
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仕事内容
世界70か国へ日本製の品質の良い中古建材機械の販売・輸出を行っている当社の国内営業担当として、中古建設機械を保有している法人・個人から仕入れを行います。
■業務内容（既存：新規＝9:1）
・既存顧客への定期接点で需要把握・市況感の共有
・仕入れ後相場やコンディションをもとに値付け
・海外営業担当との連携・需要の共有
・在庫機械を売るための施策提案
・担当エリアの未契約企業へのアポ獲得
・業界最大級のオークションでの出展機械の集玉、出展者の集客
※予算は販売台数と金額を追います。
※入社後は、座学・OJTにてインプットします。
■業務の魅力
・中古商売は相場で左右する為、為替・海外情勢など、日常のニュースが仕事に直結する面白さがあります。
・何をどの値段で仕入れるか・オークションに販売するのかは営業職に委ねられており年次関係なく裁量権高く金額の大きな商材を扱えます。
・未曾有の震災、災害時にいち早く現場に機械を送り込んで復旧作に関わるため、社会貢献性が高いです。
・インフラなどの案件では、0→1、1→10のプロセスに関与することができます。
■当社の魅力
〈創業20年黒字経営、直近4期連続最高益〉
・当社は三菱商事グループの中古建設機械を中心とした仕入・販売を行う企業です。
国内で建機を仕入れ、アジア、南米を中心に世界約70か国へ販売を行っています。
三菱商事グループのグローバルネットワークの活用や、国内レンタル会社大手のニッケンのブランド力といった強みをもち、創業20年黒字経営、
直近4期連続最高益を更新しています。
〈安定して需要拡大を続けるビジネス〉
・世界では「中古であってもメンテナンスの行き届いた高品質の日本製重機が欲しい」というニーズも多くあり、コロナ禍でも売上を増加させており、
景気変動にも強いビジネスです。今後も世界のインフラ整備や災害の復旧において日本産の質の良い建機における需要が増加傾向にあります。
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給与
月給254100円
給与備考：月額（基本給）：254,100円～278,100円※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：年間休日日数120日
その他の休日・休暇：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産／育児休暇、カフェテリア休暇
※祝日週に土曜日出社の場合あり（年数回）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
最終更新：2025/05/02
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仕事内容
【第二新卒歓迎】キャディ未経験大歓迎！スタッフ仲良好！高級ゴルフ場＜カレドニアン・ゴルフクラブ＞で働きませんか？
≪具体的な業務内容≫
プレーするお客様に対し、安全・スムーズにプレーを楽しんで頂けるようコースについての適切なアドバイスやサポートをする接客のお仕事です。
自然の中で仕事をしたい、接客や身体を動かすことが好きな人にお勧めです。
朝は早いですが就業時間も短いので就業後に自分の時間が持てます。
ゴルフの知識が全くなくても大丈夫です。
研修プログラムが充実していて、一人前になるまで先輩が責任をもって指導します。
お客様から「楽しかったよ、ありがとう」と言われた時の達成感は格別です。
キャディのお仕事は一度覚えてしまえば一生物のお仕事です。結婚や育児などで離職後、再就職する際もすぐに就職先が決まりますので、
ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
未経験からのスタートも大歓迎！
始めるにあたって、特別な知識やスキルはいりません。
必要なことは入社後、丁寧にお教えするのでご安心を。
頼りになる先輩たちがあなたのことをサポートします！
まずはお客様が快適に過ごせるよう、気持ちの良い対応を心掛ければOK。
頑張りによってはインセンティブの支給があり、やりがいは充分です！
また、スタッフ同士の交流が盛んなところもこの職場の特徴。
社員旅行や忘年会といったイベントもあり！
親睦を深め、力を合わせてお仕事に励みましょう♪
【キャディとポーターの業務がワンセット】
キャディこそ、ゴルフクラブの顔です。お客さまと接する時間がもっとも長く、お客さまの気持ちもより理解できる存在です。
このキャディ業務をメインとして、ポーターの業務もセットで対応いただきます。毎日、キャディ業務を中心に勤務し、その前後３０分ポーター業務に取り組みます。
出勤は３０分刻みでシフトが組まれているので、交代しながらポーターを担当することになります。
【キャディは究極の接客業】
キャディの基本業務は、ラウンドするグループに帯同し、安全・スムーズにプレーを楽しんでいただけるよう、コースについての適切なアドバイスやサポートをします。
具合的には、最適なクラブを選んで受け渡しをしたり、距離などのコース情報を提供したりします。
また必要であればバンカーや池がどこにあるのか、フェアウェイに乗せるのは何を目印に打つと良いのかといったアドバイスもして、
スムーズにラウンドできるようサポートすることも重要です。
ポーターは、お客さまがコースに出る際には荷物を受け取り、ゴルフバッグをカートに積み込むのが仕事です。
お帰りになる際には、お客さまのお荷物を間違えず、忘れ物なくお返しし、クルマに積み込みます。
お客さまの性格はもちろん、ゴルフという趣味に対してのお考えも様々。
すべてのお客さまに対して、その場の状況を考えながら的確に応対できるスキルが必要なキャディこそ、究極の接客業といえるかもしれません。
【キャディ業務 ６時シフトの場合】
６時００分～ ６時３０分 エントランスにてお客様をお迎え（ポーター業務）
６時３０分～ ７時３０分 キャディ業務の準備（カートやキャディバックのセットなど）
７時３０分～１０時００分 前半のキャディ業務（９ホール）
１０時００分～１１時００分 休憩
１１時００分～１３時３０分 後半のキャディ業務（９ホール）
１３時３０分～１４時００分 エントランスにてお客様のお見送り（ポーター業務）
１日の要勤務時間７時間 休憩１時間 拘束時間８時間
６時のシフトの場合、１４時にはお仕事は終了しますので、午後は趣味などの時間に充てられます。
社員全員が前向きに働ける職場環境
お客さまへしっかりと対応するためには、社員の技術力やモチベーションを高めることが必要不可欠。
そこで、私たちの会社では働きやすい環境づくりに力を入れて取り組んでいます。
キャディ職では、一般的な労働時間よりも短い7時間の労働、ほぼ希望通りのシフトなど、自分らしい働き方を実現できます。
また、月に１回グループでミーティングを行い、意見交換やお客様へのサービス向上などに取り組んでいます。
コース管理職では、新たに技術給制度を設け、技術を高めるほど給与アップに繋がり、やりがいやモチベーションを感じながら働けます。
今後も、社員のための施策を積極的に行い、仕事へ前向きに取り組める環境を整えていきます。
高い満足度を獲得するゴルフ場の運営
私たちの会社は、高級ゴルフ場「カレドニアン・ゴルフクラブ」を運営し、ゴルフを楽しむお客さまのおもてなしする事業をしています。
ゴルフ場では、広大な敷地を活かした多種多様なホールを用意し、四季折々の美しい景色も楽しめることから、年間に何度もご来場頂いております。
また、コースの戦略性の高さからトッププロも練習のために来場したり、プロのトーナメントや全国規模の競技会などの開催コースとして使用されています。
お客さまだけでなく大会主催者さまなど、幅広い人々から高い評価を獲得できたコースと施設で、これからも多くのお客さまをおもてなしします。 -
給与
日給8700円
給与備考：月23万円程度※月21日勤務の場合 -
休日・休暇
シフト制
休日備考：年間シフトは毎月、「３勤１休」・「４勤１休」、・「５勤１休」からご自身で選択していただけます。
休日：106日
※シフトによって異なります。年間休日106日を下回った場合、休日出勤手当あり
その他の休日・休暇：有給休暇：10日〜20日※入社３か月後に１０日支給
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考：１２月３１日・元日、２月第３週の月曜日火曜日はお休みとなります。
