プライベート充実求人特集
自分らしく働ける環境を紹介
最終更新：2024/07/26
-
仕事内容
新ブランドの直営店である「人工芝専門店」の店舗運営全般を行います。
＜具体的には…＞
・問い合わせ対応（完全反響営業！）
・現地の下見
・見積もりと提案
・施工 -
給与
月給25万円～
※固定残業代(30時間分／50,000円～)を含みます。※超過分別途支給
※経験や能力を考慮し、決定します。
●昇給あり(年2回：4月・10月)
＜試用期間中＞
月給23万円以上
※固定残業代は30時間分・4万5000円以上となります。（超過分別途支給）
＜年収例＞
年収350万円（20歳／入社1年）
年収400万円（25歳／入社3年）
年収500万円（28歳／入社5年）
＜その他手当＞
・出張手当
・役職手当（5,000円～）
・資格手当
・交通費支給（上限3万円まで） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
※研修等で休日出勤する場合、平日振替
・GW休暇(5日：カレンダー通り)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休業(取得・復職実績あり)
・育児休業(男女ともに取得・復職実績あり)
・教育訓練休(年5日取得可能)
最終更新：2024/07/26
-
仕事内容
フランチャイズ加盟店のオーナーに対し、集客、技術力の向上、ビジネスの安定化など開業前後のさまざまなお悩みに応えるコンサルタント。
オーナーと信頼関係を築き、集客方法の改善や経営の安定化などをサポートするお仕事です。
＜具体的には…＞
・インストラクター業務（集客・営業・技術などの指導）
・開業支援（オープン時の応援サポート）
・開業後の支援
・エリア会議、FC全国大会の企画・開催
・直営店の運営 -
給与
月給25万円～
※固定残業代(30時間分／50,000円～)を含みます。※超過分別途支給
※経験や能力を考慮し、決定します。
●昇給あり(年2回：4月・10月)
＜試用期間中＞
月給23万円以上
※固定残業代は30時間分・4万5000円以上となります。（超過分別途支給）
＜年収例＞
年収390万円（20歳／入社2年目）
年収560万円（30歳／入社4年目）
＜その他手当＞
・出張手当
・役職手当（5,000円～）
・資格手当
・交通費支給（上限3万円まで） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
※研修等で休日出勤する場合、平日振替
・GW休暇(5日：カレンダー通り)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休業(取得・復職実績あり)
・育児休業(男女ともに取得・復職実績あり)
・教育訓練休(年5日取得可能)
最終更新：2024/07/26
-
仕事内容
木造建築物（住宅、店舗）の設計図を預かり弊社ＣＡＤにて作製した構造図（プレカット図）をもとにお見積を作製し、お客様と梁組の打ち合わせを行う業務です。
また、地域に根ざした営業展開をしていますのでプレカット加工の提案も行っていただきます。 - 給与 月給 250,000～500,000円（固定残業代40時間程度60,000〜12,000円含む【基本給により変動】）
- 休日・休暇 隔週休2日制（土、日、祝日／※会社カレンダーによる）年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇など
最終更新：2024/07/26
-
仕事内容
木材の販売営業及び仕入を行う業務です。
新規開拓営業を行うこともあります。 - 給与 月給 250,000～500,000円（固定残業代40時間程度60,000〜12,000円含む【基本給により変動】）
- 休日・休暇 隔週休2日制（土、日、祝日／※会社カレンダーによる）年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇など
最終更新：2024/07/26
-
仕事内容
訪問看護業務
■ 健康管理
■ 服薬管理
■ 入浴介助
■ 褥瘡（床ずれ）処置や気管切開患者様の管理
■ 医療処置の実施・相談・指導
■ 報告書の作成 など
※訪問時間は30分・60分・90分のいずれか
※基本的には担当制 -
給与
280,000～420,000円＋訪問手当
◎その他各種手当あり
◎訪問件数に応じてインセンティブ支給あり -
休日・休暇
★年間休日125日以上
・土日祝日休み
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
最終更新：2024/07/26
-
仕事内容
【中古マンションのリノベーション施工管理】
◎工程管理
◎営業が作成した内装プランのコスト・工事内容管理
◎リフォーム工事の申請
◎現場での打ち合わせ(BtoB中心のお仕事です！)
◎施工、仕上がりの確認
◎工事完了後の物件資料作成 ・・・などを行なっていただきます！
・業務で使用する機器は会社から支給。（surface pro・iphone)
■残業がない理由
社風として業務を効率よく行うことを重要視しています。ペーパーレス、クラウドサービスの利用、社内、取引先との連絡はチャットで行うなど業務時間のムダを省いています。
■来期には施工部門を新たに分社化予定！
新会社立ち上げへの参画も歓迎！
■企業について
【業界に先駆けて、最先端テクノロジーを導入したビジネスモデル】
神奈川県藤沢市を拠点に、中古マンション（区分）の買取再販事業を展開している当社では、既存の物件にリノベーションを施し、付加価値を加えて再販売を行っています（販売は不動産仲介業者に委託するBtoB型事業）。
当社の特徴は、企業理念の一つである「限りある人生を楽しもう」という思いのもと、あらゆるテクノロジーの導入によって業務や時間の「ムダ」を極限まで削減している点です。
再販業界ではまだ広がりを見せていないリモートワークを、当社は2019年の創業当初から全社員が在宅勤務で実施しています。ネットワークや電話もクラウド化し、ルーチンな問い合わせには自動音声対応を導入。また、RPAを活用して単純な事務業務を自動化することで、「機械に任せられることは機械に任せる」方針を徹底し、企業としての生産性と従業員の満足度の向上を実現しています。
■募集背景
事業拡大・体制強化・新会社設立に向けてコアメンバーとして活躍頂ける方を募集しております。
今後の少子高齢化社会には、もはや田畑山林を崩す開発行為や事業者利益の為に既存宅地を細分化した建売住宅の開発には将来的には禍根を残すことと考えます。
今ある住宅を有効活用し、一人一人の生活スペースを従来より広く設計し快適な空間を提供することが当社の理念です。
▼以下は当社の基本理念です。
「豊かな住環境の提供」
「未来へ繋ぐ環境への配慮」
「誠実であること」
「限りある人生を楽しもう」 -
給与
月給 270,000円 ～ 700,000円
★想定年収：400万円 ～ 900万円
★給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。
＜年収例＞
●年収550万円／入社1年目／チーフ、30歳 -
休日・休暇
完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
◇ 有給休暇(実績：有給消化率100%)
◇ 年末年始休暇（2023年実績：11日）
◇ 夏季休暇（2024年実績：9日）
◇ GW休暇（2024年実績：6日）
◇ 気まぐれ休暇
◇ 年間休日126日以上
最終更新：2024/07/26
-
仕事内容
建材メーカー、ハウスメーカー、工務店などの既に取引のある会社を中心に営業活動
※飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様とコミュニケーションを取る営業スタイル
＜具体的には…＞
・お客様とのお打ち合わせ
・見積もりの対応
・注文の手配
・現場での打ち合わせ
・商品PR訪問（ルート営業） など
＜製品例＞
インテリア建材/オフィス家具
・木質デザイン階段
・木質カウンター
・特注家具
・木質オフィス家具 など -
給与
月給300,000円〜433,000円
◎昇給あり：年1回（7月）
＜予定年収＞
450万円～650万円
＜給与補足＞
月給は固定手当（営業手当：月20,000円）を含めた表記です
賃金はあくまでも目安の金額であり、ご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします
＜その他手当＞
通勤手当：全額支給 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
祝日休み
※平日に祝日がある週は、土曜出勤日となります
夏季休暇・年末年始休暇：１週間前後
GW休暇
年間有給休暇：10日～20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
《オンとオフのメリハリのある働き方可能！》
※月１回有給取得推奨日あり◎
※有給取得実績：最低年間12日
最終更新：2024/07/26
-
仕事内容
医療福祉施設でのカーテン交換作業
＜業務の流れ＞
① 2名～4名のチームで医療・福祉施設へ訪問
② カーテンの取り外し・取り付け作業
※カーテンを台車に積んで搬入して作業します。
取り外したカーテンはランドリーバッグに入れて回収！ -
給与
月給 230,000円 ～ 259,000円
みなし残業：14.8～17時間分=25,000円
住宅手当15,000円（世帯主のみ）を含む -
休日・休暇
週休2日制（土日祝休み）
※土日出勤の場合は平日に代休取得
年末年始休暇
夏季休暇
◎有給休暇は入社時から最大10日付与!
最終更新：2024/07/26
-
仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】 -
給与
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有）
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2024/07/26
- 仕事内容 小型船舶（タグボート他）の設計業務
-
給与
基本給 204,100円〜（※新卒で大卒の場合）
固定残業：なし
◎昇給あり（年1回/4月）
▼その他手当など
通勤手当(全額支給）
家族手当
住宅手当（年齢制限有）
昼食費補助手当
休日手当
役職手当
資格手当
技能資格手当
時間外手当 -
休日・休暇
土日祝休み
▼その他休み
メーデー(5月1日）
創立記念日(7月10日）
夏期特別休暇(3日間）
年末年始休暇
